「百穴温泉・春奈」は、埼玉県東松山市の縄文遺跡「吉見百穴」の脇に(かつて)あった、古びた温泉施設。古いといっても趣はなく、どことなく薄汚い古さ。カビだらけの湿っぽい脱衣場、床がぬめる大浴場、宴会場にはうじ殺しの匂いがたちこめ、壁はひびだらけだった──
みづき: 温泉やらなきゃいけないじゃないですか? 【混浴変態風呂】埼玉が世界に誇るダークサイド温泉「百穴温泉春奈」の思い出｜逢阪｜note. ニポポ: そう。だから、整備しなきゃいけない。これ、建て替えもリフォームもできません。 ちょっと前に問題になったけれども、大宮の風俗街が全部建て替えができなくて、しかも、消防法に引っかかるような建物ばかりなんだけれども、それも改築できない。そこで大火事が発生して、人が亡くなるということがありました。で、火事になってどうなるかと言ったら、それ、取り壊すしかないんですよね。 みづき: うん。再築できないということですもんね。 ニポポ: そう。再建築不可。なので、同じように、混浴温泉も、今あるもののみ。で、あとは、増やすことができないので、 維持管理がギリギリやっていけるものが、なんとか運営し続けていられる っていうような状況にあるわけです。 みづき: ピンチ。 ニポポ: ピンチでございますよ。という中で、百穴温泉がどのぐらいのクオリティを保っているのか? 次の画像に行ってみましょうか。 はい。いい写真ですね。 みづき: (笑) ニポポ: 廃校になった小学校の体育館みたいなところが温泉になっています。これが、そこに向かうための唯一の廊下ですね。で、この画面をご覧になっていただくと、コカ・コーラの自販機がありますね。 みづき: 自販機。 ニポポ: この自販機を超えた右手に入口がございますけれども、ここを入ったところに、5メートルから7メートルぐらいの廊下がありまして。そして、脱衣所があって、その奥が、いわゆる温泉になっているということでございます。 みづき: はい。 荒れ放題な中庭 ニポポ: で、これが中庭、かな (笑)? みづき: (笑)。廃墟ですけどね。完全に。 ニポポ: 完全に廃墟。そして、あの廊下に流しがありましたよね。その流しの上の窓をガラガラって開けたら、見える景色がこれです。 みづき: (笑)。別に見なくてもいい感じのクオリティの庭ですけどね。 ニポポ: で、この左手奥に、スプレーでぐにゃぐにゃと描かれた窓ガラスがある。 スプレーで白く塗り潰された窓ガラス。 これによって、中が覗けないようになっている。要は、 この中が温泉なんでございます。 雑ですよね。 みづき: (笑)。ムラもめちゃめちゃありますからね。 ニポポ: そして、この入り口に入って、右手のちょっと上の方。ここが、いわゆるボイラー室。ここに、この百穴温泉の"妖怪"が住んでいると。
お客さんがいたので、浴場は撮影出来ませんでしたが、ビジュアルが非常に素晴らしいのでぜひご覧いただきたい。 温 泉サイト 「いかす温泉天国」 に欲室内の写真が掲載されていますので、まずはそちらをご覧下さい!& lt;br> 上のサイトで、写真見てもらえました? そう、すごいんです、浴場の廃れ具合が。 屋根はアーチ状にトタンで覆われているんだけど、泥かなんかで汚れまくり。 壁は黒ずみ、窓は白いスプレーで塗りつぶされています。 浴場の真ん中には、熱帯植物が植えられており、南国気分を盛り上げてくれます。 もうね、ほとんど廃墟。 湯船は2つ。 20人くらいが入れる大きなものと、10人サイズの岩風呂です。 僕が入ったときには男性だけ、20名ほどが湯船に浸かっていました。 20代の人も2、3人いますが、ほとんどは40代~50代。 ほとんど誰も話していません。 ただただ、みんな、1点を凝視しています。 ん?何を見てるんだ? 続きは
1℃ 26. 5㍑ ph値5. 2 入館料1050円最近は値上げしてるとか。 12H240503木 訪問 「 百穴温泉春奈 」 の口コミ一覧に戻る
長年勤めあげた人への慰労金としてのニュアンスの高い退職金。 公務員であれば定年退職時に2000万近く貰う人もいるほど。 しかし、不況の煽りと最近の転職事情などから「退職金がでない」会社も多々あります。 厄介なのは、そこそこの売上を叩いているのに退職金を出さない会社。 退職金が無い会社はブラック企業か? ブラックであり将来性がありません。 考察します。 退職金の実態ってどうなっているの? 出典: 4 退職給付(一時金・年金)の支給実態|厚生労働省 厚生労働省によると、退職金が支給される会社は全体で80. コロナリストラがどれだけキツくても会社を辞めてはいけない7つの理由 リストラで会社は持ち直す | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）. 5%。5分の一の会社では支給されないという実態ですね。 退職金の支給は法律で義務付けられているわけではありません。しかし社員数1000人超えの大手有名企業であれば、退職金の支給はほぼ必須。 そもそも募集要項の段階で退職金の有無がハッキリと明示されています。 ちょっと意外かもしれませんが、社員数が30人から99人の中小企業でも77%以上の会社が退職金を支給しているのです。 額面うんぬんの問題はあるのでしょうが、大抵の会社で退職金が支給されているのがわかります。 退職金が支給されない会社 問題なのは会社として体力のない中小企業や個人社長のベンチャー企業。 社員数が10数人程度で、年間の売上が3億から4億程度の会社です。 こういったところは、退職金を支給する会社がほとんど存在しません。 売上規模が少ないのはもちろんで、そもそも退職金という概念自体が無い。 ベンチャー企業で退職金制度があれば、これからグングン成長する可能性を秘めている会社といえます。 また退職金を払わない理由としてよく挙げられるのが「退職金の前倒し支給」というものがあります。 これは一体どうゆうことか? 退職時に支給する予定の退職金を、通常勤務している段階の月の給料に上乗せして支給するという案配。 前倒しで支給している分、平均的なサラリーマンの月収よりも若干給料が高かったりします。 特に最近の転職事情から、一つの会社に在籍し続けるという方がかなり少なくなってきています。まして中小企業やベンチャーの場合には、10年以上勤務しているとかなり「長い」と言われるぐらい。 そのため、3~5年で会社を転々としていく人にとっても都合が良い場合もあり、会社側からしてみてもウィンウィンの関係なのかもしれません。 しかし、この退職金の前倒し制度。どうも会社側の都合のいい言い訳のようにも見えますね。 実態はどうなのでしょうか?
では退職金なしの会社は現在どの程度あるのでしょうか。 退職金制度のある会社、ない会社の割合 厚生労働省の「 就労条件総合調査 」によると、退職金のある会社とない会社の割合は以下の通りとなっています。 退職金制度がある・・・80. 5% 退職金制度がない・・・19. 5% およそ 5社に1社は退職金がありません。 そして企業別にみると以下の通り。 1000人以上:退職金制度あり92. 3%、退職金制度なし7. 7% 300~999人:退職金制度あり91. 8%、退職金制度なし8. 2% 100~299人:退職金制度あり84. 9%、退職金制度なし15. 1% 30~99人:退職金制度あり77. 6%、退職金制度なし22. 4% 大企業ほど退職金制度があり、中小企業は退職金制度がない傾向があることがわかります。 ちなみにこの調査は常陽労働者が30人以上いる会社が調査対象となっており、30人未満の会社も対象にすると退職金なしの会社の割合はさらに大きくなります。 割合の推移 現在は4社に1社が退職金なしという結果になっていましたが、以前はどうだったのでしょうか。退職金なしの会社の推移をみていきましょう。 退職金制度がない会社の割合の推移は以下のようになっています。 平成元年・・・11. 損保ジャパン「社員4000人リストラしたいけど退職金払いたくないなぁ…せや！」【働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww】. 1% 平成5年・・・8. 0% 平成9年・・・11. 1% 平成15年・・・13. 3% 平成20年・・・16. 1% 平成25年・・・24. 5% 平成30年・・・19.
「頑張ったのにボーナスが出ない」「ボーナスがないことを知らなかった」 そんな不満を抱えていませんか? この記事では、ボーナスが出ない人の割合や法的な支払い義務、ボーナスが出ない場合の対処法などをご紹介します。 ボーナスが出ない会社の割合は? ボーナスが出ない会社は約3割 厚生労働省の調査によると、2019年度に ボーナスが出なかった会社は夏・冬ともに約3割 でした。夏のボーナスが支給された会社は67. 住宅ローンは、退職金で「一括返済」すべきか？ | 知らないと大損する！ 定年前後のお金の正解 | ダイヤモンド・オンライン. 9%、冬のボーナスが支給された会社は73. 2%です。 ボーナスは通常、夏と冬に支給され、会社によって夏冬両方支給される場合もあれば、片方だけという場合もあります。 ※出典→ 毎月勤労統計調査ー厚生労働省 企業規模が小さいほどボーナスが出にくい 同じ調査で「2019年度ボーナスの支給割合」を企業規模別に見ると、 企業規模が小さいほどボーナスの支給割合が低い 傾向にあることがわかります。 例えば、夏のボーナスを見ると支給割合は、500人以上の企業は96. 4%とほぼ100%に近い数値ですが、 5~29人の企業ではたった64.
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47 ID:gcpOZWpK0 >>39 大企業の大半が40-50代でリストラ開始 47 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/07(月) 15:54:29. 39 ID:MDhSSE5c0 なあに生活保護がある ジジババはがんばってもらいやすくしてくれたまえ きたいしてるヨ けど税金で食ってる公務員と健康保険料で食ってる医者だけは酒池肉林継続でーす 退職金がそもそもない俺はどうでもええわ 若い頃はサービス徹夜はザラで体ボロボロだし長生きできんだろうし 退職金の代わりに確定拠出年金でしょ? 退職金なんて20年前くらいから有無選択できるようになってたろ 51 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/07(月) 15:54:41. 58 ID:w6wHHcV+0 わーいわーい( ˘•ω•˘ 大企業を潰すチャンスだよ~ わーい( ˘•ω•˘ >>45 ところがその子供が稼げないどころか集ってくるパターンもあるしね。 53 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/07(月) 15:55:20. 60 ID:8swtXdIg0 退職金が減るということは生涯賃金も減ってる 大卒は3億のイメージがあったけど今は2億2000万~2億4000万ぐらい。 しかしバブル期はクズの掃き溜めだった公務員が上級国民になる日が来るとは 55 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/07(月) 15:55:22. 32 ID:TPZH05xj0 >>1 これは良いこと。働ける間は働くのがボケを 防止し、健康長寿を実現する。 56 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/07(月) 15:55:22. 70 ID:ZJDn2oaz0 >>5 ちと若過ぎる気がするが、本来はその流れが正しいでしょ。 40~いっても50歳までにある程度の地位に就けなかったら 本社やそれに準じる支社の席は空けるべきだろうね。 57 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/07(月) 15:55:42. 04 ID:2VWaL9x+0 宝くじ頼みだよ 58 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/07(月) 15:55:49. 49 ID:mo79Vm7W0 それでも企業留保金500兆円超えは継続中 泥棒だなコイツらほんとに。 労組とか何やってんの? 59 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/07(月) 15:55:55.