— ゆな (@yu_official1008) February 16, 2020 ザ. プロダクトのヘアワックスおススメですって美容学生(になるもの)がおすすめしときますね(? )
という意見も、@cosmeには多く見られたので紹介しておきます。 口コミが良かったから試しました!結論から言うと私には合わなかった。。。なぜか!何回か使っていくうちに、髪から脂っぽい臭いを感じるようになって、原因がこの製品だと分かりました。 使用感とかは好きだったのに残念です。。 (☆1・33歳女性)引用元: @cosme口コミ 香りもほのかな柑橘系(いい香りなのですが)が消えた後は、なんだか油脂系の不思議なニオイが。 少量でいいと書いてあったけれど、かなり使いました。数回に渡り。結果中途半端に減り、お蔵入りしております。。 (☆1・39歳女性)引用元: @cosme口コミ オーガニックのヘアワックス。神崎恵さんやクボユウジさんのおすすめだったこともあり、見た目も可愛いので購入。 しかし、皆様が書いている通り、香りがダメでした? ;_;匂いフェチなわたし、つけて1時間程度で香りが脂っぽく変化することが許せず…;_; 生活している中でふと脂っぽい香りがよぎることがストレスで、結局気に入って使っているという友人にあげてしまいました。 (☆1・26歳女性)引用元: @cosme口コミ 以上のように、 「髪に付けると生臭い匂いがする…」 「最初柑橘系の匂いなのに、髪に付けると何だか油っぽい匂いに…」 「草?のような動物臭がします…」 など、プロダクトヘアワックスを付けて時間が経過し、酸化して油っぽくなった匂いに嫌気が差してしまう人が続出しているようです。 香り成分であるタンジェリンエッセンシャルオイルに使われる「リモネン」は揮発性が高いことで知られ、 柑橘系の良い香りを長時間維持することが出来ません。 更に、主成分のシアバター自体が油なので、リモネンの香りが薄れるとシアバター特有の脂っぽさが香りで強調されてしまい、 "臭い!" と感じてしまうのです。 以上の原因を改善するためには、定番のタンジェリンエッセンシャルオイルを 「ダマスクローズオイル」 に変更した、ローズの香りがするプロダクトヘアワックスを選択しましょう! こちらが、ブルガリア「バラの谷」で栽培されたダマスクローズを昔ながらの方法により抽出し、 ダマスクローズオイルを使用した限定エディション です。 口コミは以下参照。 元々ブルーの方を使っていたのですが、ローズが出てからはずっとこれ!髪もいい感じにしっとりして、アレンジがしやすいし、ほどいたときでも香りが残ってて好きです。 ダウンスタイルのときもツヤ感がちょうどいい。香りの好みは人それぞれだけど、プロダクトベースでローズな感じかな?優しく香って私は好きです。 (☆7・32歳女性)引用元: @cosme口コミ 他の方もレビューされていますが通常のものは香りが独特です。私はあまり得意ではない匂いでしたし、車に同乗した友人に「草の匂い」と言われたこともあります。 限定のダマスクローズは香りもクドくなく、さりげない香りでこちらをリピートしています。 (☆6・24歳女性)引用元: @cosme口コミ 以上のように、@コスメにも 「ダマスクローズだと油っぽさや草のような匂いが気にならない。」 という意見がいくつか見られます。 うさぎちゃん 油が酸化した匂いが得意ではない人は、限定のダマスクローズタイプも検討してみることをおすすめするよー♡ プロダクトヘアワックスには偽物が多くて注意!「損をしない試し方」 プロダクトヘアワックスを試してみようかなー?
Top positive review 4. 0 out of 5 stars 色味や匂いの違いは原材料収穫の時期によるものらしい Reviewed in Japan on March 25, 2019 2個目の購入(ここでは初めて)です。 以前に買ったものはオレンジ寄りの濃い黄色でしたが、今回は白に近いクリーム色でした。 匂いも少し柑橘系の香りが薄いように感じていたので、Amazonに連絡し、返金対応をしてもらいました。 しかしAmazonでの販売元のbiasuさんの会社情報にもこのヘアワックスについて「天然素材仕様のため、原材料収穫の時期によって色味が違う」との記載があり、 気になったのでproduct日本総代理店の株式会社KOKOBUYにも直接電話して問い合わせました。 すると同様の内容で返答があり、色が白くても商品としては問題がないとのことでした。 個人的には香りの部分で、今回届いた商品は残念なところはありましたが、偽物ではなさそうだと思えたので、またこちらで購入を検討したいと思います。 358 people found this helpful Top critical review 1. 0 out of 5 stars 偽物?品質管理不足? 【口コミ】プロダクトヘアワックスは偽物が多くて注意！【弱点あり】｜美髪の登竜門. Reviewed in Japan on December 5, 2018 以前美容室で購入したこのワックスが良かったので、今度は安く買えるこちらのサイトで購入しました。 しかし、美容室で購入した正規の商品とはまったく中身が違いました。 オレンジ色で、ボソボソしていて、匂いも油臭かったです。 偽物なのか、品質管理不足なのかわかりませんが、もうこちらで購入することはありません。 395 people found this helpful 2, 532 global ratings | 802 global reviews There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. From Japan Reviewed in Japan on July 24, 2019 すでに3個以上はリピートしています。 バーム形状なので液ダレや液漏れしないので持ち運びも気にしなくて安心です。 今流行りの濡れた質感もしっかり出せますし、まとめ髪の際にも使いやすい。 冬には髪に使用したあと手に残ったオイルを腕に伸ばしてついでに保湿しています。 出張時にリップクリームを忘れた時には代用にもつかえました。 オレンジの香りも女っぽすぎずにお気に入りです。 Reviewed in Japan on September 4, 2020 柑橘系の香りが爽やかで気持ちいい!瓶タイプは開閉面倒なのと、中身は半固形なので指先で取った時に爪の間に入るのが難点。でも体温で溶けてすぐオイル状になる上に、髪だけでなく全身に使えるオーガニックな材料なので、指についた分も指や肘などに塗り込めるから丁度いいっちゃいい笑 オイル状になってからのテクスチャーは、サラサラよりかはオイリー寄りな気がします。量と髪質の問題かな?
かりん 人気のヘアワックスも完璧ではないんだね…。 プロダクトヘアワックスは、"セット力の弱さ"が弱点なんだよ。 オーガニックにこだわり抜かれたプロダクトヘアワックスは、セット力と引き換えに髪や頭皮へのダメージを軽減する作りが施されています。 よって、「がっつりセットしたい男性用」というよりかは、 「艶感を出しながら自然なまとまり感を求める女性向け」 と言えるでしょう。 かりん ただ、それでも男性の間でも人気のヘアワックスなのは確か。美容に気を遣う男性が増えてきた証拠ですかね…? セット力の弱さが弱点のプロダクトヘアワックスも、正しい使用方法で使用すれば、しっかりとしたスタイリングを作り出すことが可能です! \LINEの友達追加で200円OFF!/ ※メーカー認証正規販売店以外での購入は 偽造品・模造品の恐れがあります。 ダマスクローズオイルを使用した限定エディションはこちら プロダクトヘアワックスの正しい使用方法 このInstagramの写真は、実際にプロダクトヘアワックスでスタイリングをした時の写真です。 うさぎちゃん ヘアカラーの効果もあるけど、それ以上にいい感じのツヤ感が出てるね♪ かりん だからと言ってツヤ感があり過ぎることもなく、丁度良いウエット感が演出出来ているのが、写真からも伝わるんじゃないかな?
一度使用しましたが、ダメでした。残念 Reviewed in Japan on May 24, 2021 人気ランキングなどで気になって購入しました。 もともとワックスは苦手なんですが、これは指にとっただけで透明なオイルになり伸ばしやすくはあるんですが私にとってはオイル過ぎました。 まず届いて商品にバーコードの管理シール?がベッタリと貼られておりふた部分にまでかかっていてキレイに剥がれないタイプでイライラでした。ドライヤーを使っても跡は残る、剥がれない、破れる、ベタベタするで最悪です。 商品の香りは直接嗅ぐとシトラス系ではありますが髪につけて少し経ったら山でそこらの草っぱを握りつぶしたような青臭い臭いに変わりシトラスどこいった?って感じです。 今日試しで使ったばかりだけどもう使いたくないので困ってます…。家族にも不評です。 使い方が下手くそだからかもしれませんが、ベッタリつくので「雨にうたれた人みたい」って言われました。却下!!! Reviewed in Japan on August 7, 2018 ずっとずっとずっとずっとずっと 使い続けています。 小さくて高いだけあります。 量より質です。 私は特に臭いと感じた事はありません。 コレを使い始めてから美容院で『髪質が変わりましたね』と言われるようになりました。 Reviewed in Japan on November 8, 2017 美容室で勧められ、 早速買いました! オイルワックスは初めて使いましたが すごく伸びが良く、香りも良いです。 固めなので最初驚きましたが 手のひらですぐに溶けます!
少年野球の現場には いろいろな指導者の方がいらっしゃいます。 ①監督・コーチのユニフォームの身だしなみ いい選手のユニフォーム姿の着こなし姿は格好いいものです。 大人のユニフォーム姿も子供たちは見ています。 アップシューズのかかとを踏んでいませんか? マジックテープをきちんと付けていますか? ユニフォームの第一ボタンまできちんとしめていますか? ストッキングをきちんと着用していますか? 何故、ストッキングをしなければいけないのかを子供達に指導していますか?
(笑) 今日はこれくらいで! YouTubeを始め、いろいろなSNSでも情報発信しているのでフォローお願いします♥ ブログは毎週水曜日、金曜日の更新予定です! お父さんのための野球教室最新動画はこちら↓ この記事を書いた人 榊原貴之 『たてぶりせんせい』って呼ばれてます。野球の技術指導が本業です。小中学生に野球教室をしたり、甲子園に出るような高校の外部コーチもやってます。自身が代表を務める『座間ひまわり野球倶楽部』は小学部と中学部があります。SNSにも野球観、人生観を毎日綴っています。 株式会社メイク・ユア・ロード 代表 座間ひまわり野球倶楽部 代表 【略歴】 平成 5年3月日本大学第三高等学校卒業 (軟式野球部に所属) 平成 5年4月日本大学文理学部体育学科入学(中学高校一種保健体育教員免許取得) 平成 9年4月順天堂大学大学院スポーツ健康科学科入学 平成 9年4月「上達屋(有限会社ベータ・エンドルフィン)」入社 平成18年3月「上達屋(有限会社ベータ・エンドルフィン)」退職 平成18年4月独立 平成20年6月株式会社メイク・ユア・ロード 設立 平成30年7月座間ひまわり野球倶楽部設立
優秀な少年野球の指導者は目先の問題だけに注力せずに子供達の「根本的」な事を把握している。 優秀な指導者 少年野球は子供達が楽しむ事が大切! 小学校低学年であれば、あれこれ指導せずに野球を楽しませる事が大切だと理解ができている。 子供達が野球をもっともっと好きになり、野球を楽しい!と思える事が「少年野球における問題の解決」だと理解しているから正しい指導方法をできるのだろう。 問題解決能力のないダメ指導者は自分が気づいた目先の問題点を指摘して自己満足にふけっている。 これって何も子供達の問題解決には至らないでしょ?確かに!って思わない?いや思ってもらいたい。 子供達に起きている出来事の全体を把握し、その子供が成長していく為には何が必要かをしっかりと考え、行き当たりばったりではなく、しっかりと大人が考えて子供達にとって最適の指導ができる少年野球の指導者が優秀だと思っている。 ※ちなみに管理人は時に感情的になり目先の事を行ってしまう事もある…。その都度反省して前に進んでいる。 少年野球の指導者は技術よりも問題解決能力を磨いた方がいい! 職場で起きている問題を、どうやったら解決できるかのか?自分で思っているだけでなく、具体的に行動してその問題を解決に向けて動いてもらいたい。 思っている不満をただ口にするのは2流いや5流。その問題を解決するのが一流がやる事でしょ! か、かっけー。安心して子供を任せられます!! 問題の解決を本気でしていくといろいろな壁にぶち当たる。その壁にぶち当たる度に考えて、その壁をぶち破っていく。そしてまた壁にぶつかっていく事の繰り返しだ。 目先の思っている小さな問題を口にするのは簡単!だったらその問題を解決する為にはどうすればいいのよ?という答えを出せない人間がほとんど。 ちょっとでも身に覚えのある人は、「問題解決能力」を磨いてみてはどうだろうか? 問題や子供のダメな所だけを言う少年野球指導者！問題解決能力はゼロ！ | やすぞうの少年野球のコーチ奮闘日記！子供が主役だ！. ネットで「問題解決能力」と調べるといろいろな書籍や情報が出てくる。本を買えとは言わないけど、「問題解決能力」は本当に大切な事!と思ってもらえるだけでも一歩進んでもらえるともう。 「問題解決能力」はビジネスの必須スキルとも言われているから、無理難題に立ち向かい、それを解決していく能力は磨いても損はないんじゃないかな? これから先、子供達の未来なんてわからない!勤めている会社の未来だってわからない。 だったら「問題解決能力」をしっかり身に着けてあらゆる問題に対処できる人間になるのが一番の方法じゃないのかな?
アウトを取らなくていいの?エラーでもいいの?と思ってしまいます。 ダブルプレー は無理 さらに、「 ダブルプレー は小学生には無理!」と決めつける大人。 「中学、高校になってからやればいい」と言われた事があります。 本当ですかね、、、 捕球体制、持ち替え、ベースへの入り方、 ダブルプレー のトスの仕方 送球の仕方、しっかり教えてあげて、実際に練習してみれば 小学生もできますよね。 「こんなに素晴らしいプレーが自分たちもできる!」と思って チャレンジすることで可能性を広げることが 指導者の役割だと思います。 可能性を広げる指導者になりたい!! 具体的に心がけていること ・ミーティングで選手が発言した事は同意する ・選手が暴投や三振をしても「ナイストライ!」「ナイスチャレンジ!」 ・逆シングルで捕球した選手には「メジャー選手みたい!」 ・ファインプレーをした選手には「坂本よりうまい」 ・ダラけてるプレーに対しては 「それ本気か?ウソ気やな、お前の本気はそんなもんじゃないよな」 ・練習最後、選手への挨拶は「ありがとうございました」 (今日も一緒に野球をしてくれてありがとう!の思いを込めて監督から選手にも言います) 怒鳴っても同じ練習内容 褒めても同じ練習内容 どちらが成長するか?? ?わかりますよね。
可能性をつぶす指導者 こんにちわ、先輩監督に言われた言葉で印象に残っているものがあります。 野球少年にとって監督とは 「親、先生、その次に影響力がある大人」 なんとなく深い。 小学生にとって、他人の大人が真剣に 結構熱く、指導(怒鳴ってる)ってかなり印象にのこりますよね いい意味でも、悪い意味でも。 ・いきなり大きな声で指示されたり →(子供にとっては怒られてる) ・ミーティングで指導されたり → (子供にとってはつるし上げ) ・教えた通りやれ!何回もいわせんな! (子供はいわれた通りやってるつもり) という事がグランドで多発してるんではないでしょうか。 大人側の感情は こんなに熱く野球を教えてやってる! それなのに、お前たちは! !勝手な事ばかりして 言われた通りやれよ!!! 言葉に出すか出さないかは別として 心の中ではこんな思いがあるのではないでしょうか。 自分自身はどうなのか? 改めて考えると、1回指導されて出来るようになったら プロになれますよね。自分たちだって出来なかった事を 子供たちに一発で成功させようなんてちょっと無理があります。 私も昔はその傾向があったと思います。 ひょっとすると今も。。。と毎日、自己反省の日々です。 親・先生に次ぐ影響力をもつ大人として 選手達の人格形成時期、良い時間を良い大人と過ごせたと思ってもらえるように したいと思います。 可能性を摘む指導者! 自分の中で、指導する心構えとして 「否定をしない」を心がけています。 子供たちは プロ野球 、 メジャーリーグ 、もしくは まんがのヒーローにあこがれて、「自分もやってみよう!」と 期待に胸を膨らませてグランドに来てくれます。 なので、やりたい事、実現したい事の手助けをするのが 指導者の役目だと思っています。 まんがの世界の超剛速球を投げたい、 超特大ホームランを打ちたい、 プロやメジャーのような華麗な守備をしたい、 と思っています。 ところが、可能性を摘む指導者(大人)は多くいます。 「基本が大事」という謎のキーワードを武器に その大人は子供の可能性をつぶしていきます。 今は少なくなっていますが メジャー選手のまねをしてアッパースイングで 打撃練習をすると 「上から下、上から下!これが基本」といって ダウンスイングを徹底する大人。。。 守備練習で逆シングルで捕球すると 「正面、正面。しっかり回り込んで正面が基本!」 さらに、「正面で入って体で止めろ!体で止めればヒットにならない!」 よくある指導だと思います。 ちょっと待ってほしい。逆シングルで捕球してしっかり送球すれば エラーにもならないし、ヒットにもならない。アウトが増えるプレー。 なのに「正面で体で止めろ!」とは???
少年野球コーチ ○○(子供の名前)はあそこがダメなんだよ!△△はこれができてない。うちのチームのここが良くない! やすぞう じゃ、どーしたら良くない所が良くなるんですか?腕の見せ所ですね! まずこれがダメでしょ!うん。はっきり言って。 具体的な改善策あるんすか?具体的な。 まず○○にコレやめさせないと!チームはまずは挨拶から変えて行かないと!はっきり言って。 コレやめさせて、チームは挨拶から変えれば全部が上手く行くって事ですね!すごいっすね。さすがっすね! (バカにしている・・・) チームの問題や子供達の課題を見つけるのは誰にでもできる! その問題をいかにして解決できるかが優秀な指導者だ! 今日は少年野球の指導者で、チームや子供達の問題ばかりを指摘する人に向けてメッセージを送りたい。 はっきり言うけど、人や組織の欠点を見つける事なんて誰にでもできる。 人の欠点や問題点を見つけて指摘して「 おれってこの子の問題点を見つけたぞ!すげーだろ! 」と思っている少年野球の指導者はマジで終わっていると思っている。 今すぐ少年野球の指導者を辞めてほしいと思っているくらいだ。 他人の欠点や問題点を見つける事なんて誰にでもできる。優秀な指導者はそれをいかにして解決してあげるか!いわゆる 問題解決能力 というものが問われると思っている! 問題ばかりを指摘する指導者は仕事も全くできない! 少年野球において子供達の問題だけを指摘する指導者って、仕事でも全く同じことをしているだろう。 この少年野球チームは親御さんの協力がないから上手く行かない。はっきり言って。 この会社は取締役がクソだから売り上げが上がらない。はっきり言って。 そこを何とかするのが難しいからみんな困っているんですよね? 何事も問題を定義する事は簡単だ。どんなにダメ社員でも会社の問題を指摘する事はできる。 管理人がサラリーマン時代に、文句ばかり言う後輩と飲みに行った時の話。 会社の問題や文句ばかりを言う後輩に、「じゃ、どうすればその問題は解決できるの?」と聞いてみると「無理っすよ!あの会社は変わらないから」そんな答えが返ってきた。 しかも後輩が指摘する問題は本当にしょーもないどうでもいい話。会社の利益や存続にまったく関係ない自分だけの感情を問題視している。 問題だけを指摘している後輩はおれはこんな事にも気付けるんだぜ!という自己満足に浸っているに過ぎない。 だったらその問題を解決できるだけの人間になれよ!と思ってもその思考回路がないからなれるわけがない。 少年野球の指導者も一緒。 子供達の問題ばかりを指摘して解決へのゴールを示さない指導者が多い。問題だけを指摘する指導者は解決へのゴールが見えていないのだろう。 問題だけを指摘して終わり!典型的なダメサラリーマン、ダメ指導者なんだ。 優秀な少年野球の指導者は問題解決能力が高い!