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Sat, 17 Aug 2024 05:58:47 +0000

顧客ごとの全ての価格表(機種選定も併せたらで見積もり代わりに作れるね!) お客さん向けの受注窓口ダイヤルのアナウンス (これで、いちいち僕に掛かってくる在庫確認の電話が無くなるね!) 少ないかもと思うかもしれませんが、これだけでも 僕は50社以上担当しており機種も多種多様、作成と社内調整、その導入にはめちゃめちゃ時間掛かりました 笑 仕事が終わらないのに帰る…を続けてみた僕を待ち受けていたものとは!? 「仕事も終わってないのに帰るなんて有り得ない」 そんな暗黙の了解に中指を立てるように 「お先します。お疲れ様デシター」と 仕事が終わらないのに帰る…を続けて、一体どうなってしまったのか? お客さんから見放されて、営業成績は壊滅的になるでしょうか? 職場のみんなから総スカンを食らうでしょうか? 「仕事が終わらないのに帰る」が営業成績にもたらしたもの 30人中・・・・・ ぶっちぎりの3位 ぶっちぎりというのは冗談で 残業を月何十時間もしている人達 を差し置いての3位です。 1位~2位の人は僕より役職も上で基本給も高いし、めちゃめちゃ残業しています。 間違いなくコスパ最強なのは僕でしょう!!! 「仕事が終わらないのに帰る」が職場にもたらしたもの もちろん上司には良い顔をされませんでした! クレームが起きたことを報告したら 「仕事せずに帰ってるからそんなことになるんだ、早く帰ってる場合じゃねぇぞ! !」 と言ってきましたね! いや、もう 残業しないやつが気に入らない ってハッキリ言ってますやん… (ちなみにクレームの内容が、配送業者のミスで納品が遅れたこと… 残業したら防げたんですかね?) なら、遠慮はいらないな!と更に定時帰りにブーストをかけました!! ある日 「お先します。お疲れ様デシター」 と言って事務所を出ようとして振り返ると そこには 僕に便乗して帰ろうとする同僚の姿が!! 便乗して帰ろうとする同僚の数は1~2人と増えていき 中には 「恐ろしく速い帰り支度…俺じゃなきゃ見逃しちゃうね」 と思える猛者まで現れました! 上司からは恨まれたかもしれませんが、 みんな帰りたかったけど怖くて出来なかったんだ! まさに 赤信号みんなで渡れば怖くない理論 まずは定時に帰る、話はそれからだ どうでしょう! あなたはこう思っているはずです! 帰って良いんだ! 仕事が終わらないのに定時で帰るのは、反逆罪だと思う人もいるかもしれません。 しかし、 あなたが定時に帰ることこそが、あなたのプライベートや成果だけでなく、 職場の改善にも繋がるなら、 勇気を出す価値は十分にあります 初代アメリカ大統領ジョージ・ワシントンは、かつてイギリスから反逆者の烙印を押されましたが、 今では誰もが英雄だと認めています。 あなたも、いずれそうなるでしょう!

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実はこれ、優秀なあなたへの期待の表れなのです。 上司は、勝てない敵を相手に颯爽と無双するあなたの姿が見たいのです。 とはいえ、 不可能を可能にできるのはジャンプの主人公くらいのもの。 「残業しない」「○○を終わらせる」は、等しく重要な業務指示です。 しかしここは、確実にカンペキに 実行できるタスクを優先 して処理しましょう。 つまり、速やかに帰る。 これが、ビジネスパーソンとして望ましい行動です。 不可能を可能にできなかったことで、多少「無能」と思われても問題ありません。 残業をしないと、嫌われるでしょうか? 答えは「嫌われるけど、大した実害はない」です。 実際に残業をやめたわたしの経験を、こちらの記事にまとめました。 残業しない人が嫌われる真実。その後どうなるかモンスター社員が解説 残業しない人が嫌われる理由とその後どうなるのか。評価が下がり、嫌がらせも受ける。結局、嫌う人の考えは「自分と同じだけ相手にも苦しんで欲しい」。残業しても嫌ってくるので彼らに好かれるのは無理。割り切って定時に帰るべき。 ぜひ、読んでみてください。 怒られる 考えづらいですが、仕事が終わっていないと怒られるかもしれません。 管理職の仕事は、忙しい。 「残業するな」と自分が指示したのを、忘れてしまったのかもしれません。 ひつじ 残業しなかったため、終わりませんでした と大変失礼ながら、記憶を呼び起こして差し上げましょう。 それでも怒られるようなら、残業せずに業務を終わらせる方法を上司は知っているのでしょう。 ひつじ 次からは、どうすればいいですか? ひつじ 次からは、残業してもいいですか? などと、訊いていきましょう。 道筋が見えるまで、分かるまで相談をつづけましょう。 具体的な方法がないのに、 ただ「やれ」 。 そんなことは、 1mgでも脳みそが詰まった人間であれば言うわけがありません。 残念なことに、サビ残を指示してしまうパワハラ上司の方もまれにいらっしゃいます。 しかしながら、違法である無給での残業は絶対にできないのです。 「残業をつけるな」とご指示いただき、お断りした事例をこちらの記事で書きました。 上司に「残業つけるな」と言われ丁重にお断りした話 この記事では「残業代をつけるな」と言われたときどう対応したか、元モンスター社員の私が書きます。 今の時代、減ってはいるでしょうが未だにサービス残業はあります。 中には、「残業代をつけるな」と面と向かって言ってくる上司も。... ぜひ、読んでみてください。 パワハラは録音 もしかすると、全国に1人くらいは脳みそが1mg以下の上司もいらっしゃるかもしれません。 極めてまれなケースですが、 無責任だ!甘えだ!協調性が!根性が!人間として!

それといっしょ 分からないことをいつまでも考えるのは無駄、さっさと人に聞きまくろう! 人に聞く時は定時内にすること!残業が嫌なのに人に残業を強いるのは間違ってます。 定時を過ぎて、聞く人がいない・・万事休す・・・残業か・・・となった時 聞きたい人にメール&書き置きをして帰る メールはもちろん、メールだけだと読まれない可能性もあるので 直筆で書置きしておけば取り敢えず見てもらえます 書置きは簡潔にまとめて「詳細は昨日の何時ごろに送ったメールに記載してます」と書けば手間も省ける あとは翌日、聞きたい人に 「メールと書き置きをしていた件なんですけど、ご都合いかがですか?」 と聞くだけ 考えてみれば 突然今週末空いてる?とか、内容も言われずに予定聞かれたら嫌ですよね そして何より メール&書き置きをすることによって、残業せずに帰ることへの不安が無くなる どういう事かと言うと 友達に愚痴聞いてもらったらスッキリしたことありますよね? あれって、 脳がこれは外部(友達)にアウトプットしたから記憶の片隅において置けば大丈夫と判断するから。 それと同じ要領です 1日3時間は必ずフリーな時間にする あなたは 仕事のスケジュールをキッチリ決めて毎朝出社し 予想外の仕事が発生して、 時間内に出来ず、結局残業するってパターンが多くないですか? そんな時は 発想 を変えましょう! 予想外の仕事なんて結構起きるので、 逆に 予想外の仕事が起こることが通常だと考え、1日3時間は必ずフリーな時間にしましょう 3時間の捻出方法で最も効果的なのは 電話に出るのを極限まで少なくすること 電話の時間の減らす詳しい方法は下の記事を参考にしてください⇓ ルート営業なのに、ムカつく客にブチギレたら売上が3倍になった話 こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。 会社、いや営業を辞めて思うことは って感じ... 特に予想外の仕事が無いラッキーDAYに、あなたがすべきこと 何もしないというのも気が引けるので・・・というのは冗談で、 あなたがすべきことについて、 【仕事を振ってる人の仕事を手伝う】 これをやると定時退社ライフに向けて、かなり効いてきます!!! いつも人に仕事を振っててばかりじゃ、いつかやってくれなくなるのでGIVE&TAKEですね、 MUST です。 あと、 その人の得意分野と苦手分野、スケジュール感が分かる という 今後効果的に人を頼れるメリット 【自分の仕事を誰でも出来るように マニュアル化する】 目指すのは 女子高生でも、ゴールドマンサックスに居るスーパーエリートでも同じビックマックを作ることが出来る マクドナルドのようなマニュアル 僕が作ったものは 事務員向けの各製品の設計担当へのホットライン作り(これで僕が居なくても機種選定出来るね!)

毎日残業がある… 今を乗り切ればって…何回目だよ 働き方改革?なにそれおいしいの? こんにちは!ALLOUT( Twitter@alllout_com )です。 あなたの会社は働き方改革を謳っているが、 実態は変わっていないんじゃないですか? 繁忙期とか決算期とかは別として 定時で帰れない…残業が毎日続いている… その原因として挙げられるのが、 そもそも仕事量が多い お客さんや官公庁など社外への対応 残業している=頑張っているという謎文化 僕が以前にいた会社もそうでした。 繁忙期でもないのに 夜中の12時 までみんな平気で残業をする。 とある出来事をきっかけに 「毎日やってる仕事って残業してまでしないといけない仕事じゃないじゃ?」 と疑問を抱いて上司・先輩・同僚を横目に、 「お先します。お疲れ様デシター」 と定時で帰ることにしたわけですが、 仕事が終わらないのに帰る…を続けてみた俺を待ち受けていたものとは!? この記事を読むメリット ・これ明日で良いっスよね?と言えるメンタル ・そもそも、これやらなくていいんじゃね?と言えるスルースキル ・上司が小言言いたげだが、バーイ!と颯爽と帰れる日々 俺たちは何故定時帰れないのか? 「仕事を終わらないのに帰る」 という一見すると狂気の沙汰とも思える行動ですが、物事にはキッカケがありまして… 夜9時頃たまたま家でテレビ見ていたら 取引先から着信、嫌な予感がしたものの出ないと後日ギャーギャー言われるので出たら 「すいません(汗) 今、会社の重役と飲んでるんですけどクラブとかラウンジとかオススメの店知っていたら教えて貰えませんか?」と聞かれ、 なんか困っているみたいだし可哀想だなと思いつつも、そんなところ行ったことないので上司に恐る恐る電話して聞くと 「つーかお前、営業担当なら頭下げて同席させてもらえよ、〇△って店があるから! (ガチャッ!! )…」 おい、こいつマジか!いきなり今から30分後に接待しろなんて聞いたことねぇぞ! けど聞いた手前行かなかったら、今後何かある度に延々と嫌味言われる クソッ 電話なんか出なきゃよかったぜ… 僕の接待力の甲斐もあってお客さんは喜び、宴は午前4時まで続いたとさ… さすがに急な接待で午前4時まではしんどかったので 上司に 「かくかくしかじか~の為、11:00に出社します。」とメールを送りました そして、11:00に出社すると 上司 「おいあのメールなんだ?接待して遅れますって、舐めてんのか?」 「先輩とか同僚で接待したから遅れますって言ってるヤツいるか?ちゃんと9時に来るのが社会人として常識だろ!」 (いや 架空の直行で、遅く出社してる先輩なら何人か知ってますが 笑) (流石に 夜にいきなり今から30分後に接待しろっていう上司命令は常識外れだと思います!)

こんなこと言う上司や先輩にはある 共通点 があることに僕は気が付きました!!! それは 家庭が不仲、奥さんが怖い、家に帰りたくない 家では奥さんの尻に敷かれているが、 会社では部下や後輩に威張れるから快適ですよね! でもね 奥さんを説得できない人が部下やお客さんを説得できるとは思えないの… 頼むから お前の家庭の失敗を俺(私)に押し付けないで欲しい ここまで書いてきて気付いてるかもしれませんが 仕事が終わらないから定時で帰れない というより 多くの人は 仕事が残っているのに定時で帰る怠け者だと 周りから思われたくないから 明日やれば良いものを無理くり残業しているという 【マインド】の問題なんですね。 仕事が終わらないのに定時で帰るために、俺がやったこと とはいえ、 マインドの問題だ!と言われたところで、 定時で帰れるマインドが手に入るのなら誰も苦労はしません。 なので、 定時退社を強行した僕が、 仕事が終わらないけど、定時で帰るマインドの作り方、ノウハウを語る! 今すぐ取り掛かるを辞める 仕事はスピード命 今すぐに取り掛かって相手の期待に応えるのが社会人として一人前だ あなたはこう教えられたことでしょう 逆にこう考えたことはありますか? 相手も同じスピード感でやってくれているだろうか? と 実際に僕は 「3日以内(月曜日)に見積もり頂戴!」 と急ぎで対応した案件のその後の進捗を聞いたら 「あ、まだ見てない」 他にも ファイル容量が大きい時は宅ふぁいる便で送ってたのですが 「ごめん、宅ふぁいる便の期限過ぎてたから再アップして」 (え! 2週間前に送った時、すぐ必要だからって言ってなかった?) こんな経験から 【至急】とか【急ぎで】 とか言う割にあんまり急いでないんじゃね? 後回しにされたくないから 取り敢えず【至急】とか【急ぎで】って言ってるだけじゃね? と確信 【至急】とか【急ぎで】と書いてあっても、 そうだ!とりあえず明日やろう いつも【大至急】【緊急】が口癖の取引先や上司を全力で詰めてみた 今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。 こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout... めちゃくちゃ人を頼る あなたはこんな経験ありませんか? 独りで1時間考えてたけど、人に聞いたら5分で解決した 逆に EXCELなんてググればすぐに分かるのに何でこの人は1時間も悪戦苦闘してるんだろう 社会の勉強してて、年号が分からないかったら即効で教科書開くでしょう?

上司にこう言われた瞬間、僕の中で、 ブチッと 何かが弾ける音がしました 上司がこんな認識だったら働き方改革なんて実現するわけがない! 「上司?お客さんがどう思う?そんなの関係ない!」 「嫌われてもかまない!ひとり働き方改革だ! !」 「俺は仕事が残っていようが何が何でも定時で帰る!」 と定時退社を強行したわけですが、 実際やってみると、 本当に必要な残業はほとんどないってこと に気づきました。 ① そもそも仕事量が多い 定時で終わらない仕事量が任されている 膨大なノルマ…達成したら、その事務処理だけで半期の業務量超えるレベル あなたが仕事が出来ないから? 違います!!!!! あなたの上司やあなたの同僚も皆残業しまくっているので、会社の問題です 僕の話で言うと 同僚の異動や退職に伴い当初 3人で行っていた仕事を僕1人で 担当しなければならなくなりました。 その際に、 事務員をサポートに就かせる条件 で何とかやってくれと言われました。 それでも 毎日終電を超えてました 。 このままではヤバいと思い、徹底的に無駄を削減し、ワークフローを構築したりしてなんとか 定時ちょっと過ぎくらい に帰れるようになりました。 そしたらある日、昇格の内示と共に上司から 何の悪びれもなく 事務員のサポート無くす と言われました。 おそらく上司には 「こいつ余裕そうやんけ、サポートは無くして、事務員には別の仕事させたらええやんけ、昇格&昇給(月5000円のUP) したから別にええやろ」 という考えがあったと思います。 そこからまた残業続きの日々でした。 そろそろ気付きましたか? 仕事が終わらないのではなく そもそも、いくら頑張っても【終わらない仕事】をしていることに ② お客さんや官公庁など取引先への対応 お客様は神様ですか? 僕にとっては時々、疫病神です ・こちらの都合お構いなしの電話 ・本当にそれ使うのかとしか思えない資料の作成依頼 (しかも至急って) ・それ聞いてどうするの?としか思えない問い合わせ 金曜日の夕方こんな電話やメールがあなたに来ませんか? 「3日以内(月曜日)に見積もり頂戴!」 え!?今ちょうど帰ろうとしてたのに、遠くからで俺(私)のこと見てるのか? 納期に土日もカウントする人 あなたの周りにも居ませんか? 最早嫌がらせとしか思えない これに応えるために渋々残業をする羽目に… ③ 残業している=頑張っているという謎文化 「俺が若い頃は寝る間も惜しんで仕事したもんだ、それに比べてお前らは良いな!楽で!」 「俺がこんなに大変そうなのにお前は何も言わずに帰るのか?」 「あいつは毎日夜遅くまで頑張っている。仕事に対して、高いモチベーションがある。」 「仕事残して帰るなんて良いご身分だな~」 ウンザリしませんか?
ここ最近、働き方改革にますます注目が集まり、「残業するな」と指示されることが増えてきたと感じる人も多いのではないでしょうか。 残業せず、仕事は定時内に終わらせて帰るように圧力をかけられることを、最近は「時短ハラスメント」、略して「ジタハラ」と呼ばれています。 ちょっと前までは、サービス残業や過度な残業に悩む人が多かった一方で、ここ最近では、新しいジタハラの問題に悩んでいる人は多いのではないでしょうか。 そこで今回は、時短ハラスメントとは一体何なのか、具体的な事例や対処法について解説します。 残業の過労死ラインは80時間!きついとかの話ではないので労働時間を減らしましょう 過労死ラインとは、度重なる残業に寄って病気、ひいては死に至る残業時間のラインのことを指します。 法律的にも、病気や志望、自殺が労働に起因するものであると定めるラインだとされています。 労働のストレス、残業による身体への直接的な影... 「残業するな」と言われる「時短ハラスメント」とは? まだまだ聞き慣れない人が多いと思いますが、「時短ハラスメント」とは一体どういった状況のことをいうのか、なぜ時短ハラスメントが生まれたのか、その背景からみていきます。 時短ハラスメントとは? 時短ハラスメントとは、「業務時間を短くすること」を強要されるハラスメントです。 近年、残業が社会的に問題視されており、現場の管理職は残業を減らすことに躍起になっています。 長時間労働が問題になっていて、過労死するケースが増えている日本において、各会社は残業を減らすことに力を入れているのです。 そこで、働き方改革として残業をとにかく減らすことが至上命題とされており、「残業するな」という指示があちこちで出はじめるようになったのです。 そして、この「残業するな」という指示がハラスメントではないのかと問題視する動きが、最近になって出てきているのです。 その結果、時短ハラスメントという言葉が生まれて、問題が認識されるようになりました。 どうして時短ハラスメントが起きたのか?
カテエネ新規登録および 検針票のWEBご利用明細への 変更で300P 毎月のチェックでたまるポイント 最大 1, 680 Pプレゼント! カテエネで電気のご使用実績や コラムなどをチェックして2年間で最大1, 680P 毎月の電気・ガス料金に 応じてたまるポイント 毎月の電気料金200円につき 1 Pプレゼント! 契約容量10kVA、電気ご使用量618kWh/月 (デイタイム66kWh、@ホームタイム263kWh、 ナイトタイム289kWh)の場合、2年間で1, 944P (注) (注)2020年10月1日時点での適用単価(消費税等相当額10%込みの金額)に基づき算定しています。燃料費調整額、再生可能エネルギー発電促進賦課金および口座振替初回引落とし割引は含みません。電気のご使用状況や燃料費調整額等により、実際のポイント数は変動します。 家族ポイント割ご加入で たまるポイント 2, 400 Pプレゼント! 家族ポイント割ご加入のご家族それぞれに 毎月100P 2年間で約 6, 320 Pたまる 入会時に獲得できるポイントと毎月のチェックで獲得できる最大ポイントを合算したポイントです。 ポイントの使い方 たまったカテエネポイントは「1P=1円」として電気料金のお支払いにご利用いただけます。 100P(100円)単位で翌月以降の電気料金のお支払いにご利用いただけます。 カテエネポイントは、他のポイントに交換ができます。提携先ポイントで、電気料金のお支払いも可能です。 カテエネポイントを交換できる 提携先ポイント 電気料金のお支払いにご利用いただける 提携先ポイント (注)マナカチャージ券は、名古屋市交通局でICカード「マナカ」にチャージできるギフト券です。 対象 電灯契約のお客さまを対象としています。 料金単価表 区分 単位 料金単価(円・税込) 基本料金 契約容量10kVAまで ひと月1契約につき 1, 487. 04 契約容量10kVAをこえる ひと月1kVAにつき 286. 00 電力量料金 デイタイム 1kWhにつき 38. 中部電力の電気料金は高い?一番お得な電力会社を徹底比較. 71 @ホームタイム 28. 52 ナイトタイム 16. 30 (注)お客さまの使用状況によっては、他の料金メニューより電気料金が高くなる場合もあります。変更の際は、料金シミュレーションをご活用いただき電気のご使用計画につきまして、十分検討くださるようお願いいたします。 なお、変更後のご契約は原則として1年間以上継続していただきます。 (注)供給設備の工事または自然災害等による停電時の料金割引措置は、スマートライフプランにはございません。 (注)消費税等相当額を含みます。 スマートライフプランリーフレット[PDF:579KB] 電気について

スマートライフプラン(中部電力)は高いのか?口コミ・評判|どういった方におすすめなのか? | 電気・ガスリアルチェック|おすすめの電力・ガス会社はどこなのか調査

「中部電力のスマートライフプランは高い!」 って声結構聴きますよね! そこでちょっと調べてみましたので紹介したいと思います。 まずはスマートライフプランのおさらいです。 中部電力のスマートライフプラン 「スマートライフプラン」なら、ナイトタイムの電気料金がお得!」ということで日中は外出していて夜自宅で電気を使う方向けのプランになっていますね。 公式サイト記載の基本料金などはこちらで 引用: プランは ・スマートライフプラン ・スマートライフプラン【朝とく】 ・スマートライフプラン【夜とく】 の3つがあってお得な時間が若干変わります。 まず料金を見てみたいと思います。 スマートライフプラン 22時~翌朝8時が一番お得な時間帯 平日の料金 土曜・日曜・祝日の料金 スマートライフプラン【朝とく】 23時~翌朝9時が一番お得な時間帯 平日の料金 土曜・日曜・祝日の料金 スマートライフプラン【夜とく】 21時~翌朝7時が一番お得な時間帯 平日の料金 土曜・日曜・祝日の料金 とあります。 スマートライフプラン分析 どれがお得になるのかはあなたがどの時間帯に電気を多く使うのかで選ぶプランが変わってきますね。 ちょっと「スマートライフプラン」で見てみたいと思います。 平日・土日祝:22時~8時 16. 30円/kWh 16. 30円/kWhは当然これは安いわけでこれはいいですよね。 平日:10時~17時 38. 71円/kWh ここが激高なわけなのでこの時間帯に電気料金をいっぱい使うと大変なことになります。 平日8時~10時・平日17時~22時・土日8時~22時 28. 52円/kWh ここ結構ポイントのような気がします。 管理人 平日17時~22時、土日祝8時~22時って結構電気使いませんか? スマートライフプラン|個人のお客さま|中部電力ミライズ. 平日17時~22時、土日祝8時~22時ってサラリーマンならこの時間帯に結構家にいると思うんです。 28. 52円/kWhって結構高いような気がします。 例えば電力会社の あしたでんき では基本料金0円でいつでも「26. 00円/kWh」です。 管理人 サラリーマンなら私としてはこの時間帯が「26. 00円/kWh」くらいでないと結構割高になるのでは?と思っています。 結局一番電気を使う時間帯が「28. 52円/kWh」では高いと私は思っています。 スマートライフプランとエコキュート まずエコキュートはガス給湯器に比べて省エネで光熱費が削減できるということですね。 あとスマートライフプランとセットがおすすめというのはエコキュートは深夜電力を利用するのが基本なので夜電気料金が安いときに稼働するので電気料金が安くなるということです。 別に夜安くなるプランは他の電力会社でもありますからそこと比較になると思います。 エコキュートも設定をちゃんとしておかないと昼稼働して高くなったとかにならないように気を付けないといけません。 中部電力のスマートライフプランのデメリット まず間違いなく平日深夜に電気を使う人におすすめです。 ただ、昼夜逆転の生活の人におすすめ!

中部電力の電気料金は高い?一番お得な電力会社を徹底比較

5円/kWh引き上げられますが、300kWhをこえる電力量料金単価を1. 4円/kWh引き下げるのが魅力的です。 21. 54円 27. スマートライフプラン(中部電力)は高いのか?口コミ・評判|どういった方におすすめなのか? | 電気・ガスリアルチェック|おすすめの電力・ガス会社はどこなのか調査. 03円 ひと月につき153ポイントプレゼント ひと月につき102円割引 暮らしサポートセット 暮らしサポートセットは、日々の生活で発生しがちなトラブル時に手厚いサポートを受けることができるプランです。 電気料金に300円を加算するだけで、60分以内までの駆け付けサービスを無料で利用できます。 他にも、専門家による各トラブルの相談サービスがあったり、中電暮らサポクラブオフと呼ばれる福利厚生サービスもありますので、より生活を豊かにすることができます。 スマートライフプラン スマートライフプランは、電灯契約をされている方が利用できるプランです。 お得に電気を使用できるナイトタイムを8時間から10時間に拡大でき、またライフスタイルに合わせてナイトタイムを以下の3つのパターンから選択可能です。 スマートライフプランのナイトタイム 22時~翌8時 スマートライフプラン(朝とく)のナイトタイム 23時~翌9時 スマートライフプラン(夜とく)のナイトタイム 21時~翌7時 更に、午前中の@ホームタイムを、10時まで拡大することもできるお得なプランです。 契約容量10kVAまで 1, 487. 04円 契約容量10kVAをこえる デイタイム 38. 71円 @ホームタイム 28. 52円 ナイトタイム 16. 30円 従量電灯A・B・C 他の電力会社でもあるスタンダードなプランですが、従量電灯B・Cの場合は電力量料金単価は使用量に応じて3段階に分離されます。 ひと月のご使用量が120kWhまでは安めの料金で、超えて300kWhまでは平均的な料金、300kWhを超えた使用量は高めの料金となります。 従量電灯A 区分 単位 料金単価 最低料金(最初の8kWhまで) ひと月1契約につき 電力量料金(8kWhをこえる) 1kWhにつき 従量電灯B 従量電灯C ひと月1kVAにつき その他のプランまとめ 中部電力では、他にも以下のプランがありますが一部は新規加入が終了しています。 ・Eライフプラン(3時間帯別電灯)…契約容量が50kVA未満で、かつデイタイム以外の時間帯への負荷移行が可能な方が利用できるプラン ・タイムプラン(時間帯別電灯)…契約容量が50kVA未満で、デイタイムからナイトタイムへの負荷移行が可能な方が利用できるプラン ・ピークシフト電灯…契約容量50kVA未満で、かつ、ピークタイム以外の時間帯への負荷移行が可能な方が利用できるプラン ・低圧深夜電力A・B…低圧深夜電力Aは契約電力が0.

スマートライフプラン|個人のお客さま|中部電力ミライズ

中部電力ミライズ スマートライフプラン(夜とく) スマートライフプラン(夜とく)は、21時から翌朝7時の電気代が割安となっています。そのため、帰宅が遅く夜型の生活をしている家庭など、夜たくさん電気を使う家庭はこのプランをお得に利用することができます。 また、10時から17時までの電力量料金の単価が最も割高になります。 ※2019年10月01日時点の情報です 価格. comからはお申し込みできないプランです 電気料金を見直しませんか? プランを切り替えた際の節約額を 電気料金プランシミュレーションで確認!

お得な夜間時間帯が選択できるメニュー 加入対象 電灯契約のお客さま 「スマートライフプラン」なら、 ナイトタイムの電気料金がお得! 日中仕事等で外出が多いお客さまや、電気温水器をご利用のお客さま等、夜に電気を多く使われるお客さまにオススメのお得な料金メニューです。 カテエネ会員でないお客さま カテエネ会員のお客さま ナイトタイムの電気料金が安くなる ナイトタイムにお使いになった電気料金がとってもお得。だから、エコキュートなどの機器をお使いのお客さまや夜型のライフスタイルの方におすすめ!