静岡県中小企業団体中央会 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町44-1 TEL 054-254-1511 (AM8:30~) FAX 054-255-0673 Copyright © 2021 Shizuoka Chuokai All Rights Reserved.
詳細については、 こちら をご覧下さい。(広島県より) 「健康経営の推進に向けた実証試験」への参加企業募集について(広島県より) 2021-06-30 健康経営の推進に向けたの実証試験について、 第2次募集を開始するとともに、実証試験の概要を記載した資料を作成し、広島県ホームページに掲載しております。 また、この実証試験に関心のある県内企業を対象とした説明会を実施することとしました。 (一社)広島県観光連盟主催、HITミーティング(Web)の開催について《7/8開催》 広島県観光連盟(Hiroshima Tourism Association 通称:HIT)では、観光で広島を盛り上げるために様々な取組を行っております。 今回、「HITって何をしているの?」とか「コロナ禍での取組について知りたい!」という多くの声にお応えして、HITの取組や仲間たちをご紹介するオンラインイベントを実施します。 観光プロダクトの紹介も行いますので、ぜひご応募ください! ■日 時:令和3年7月8日(木)14:00~15:30【昼の部】LIVE 18:30~20:00【夜の部】録画(質疑はLIVE) ■開催方法:オンライン配信(ZOOMウェビナー) ■応募資格:広島の観光を盛り上げたい人ならどなたでも (個人、学生、事業者、市町、観光協会、各種団体等) ■申込方法:次のURLかQRコードからお申し込みください。 URL: ※開催前に視聴用のURLをお送りします。(自動配信) ※応募締切:昼の部7月8日13:00〆切 夜の部7月8日17:00〆切 ■登壇者:(一社)広島県観光連盟 会長 佐々木茂喜 チーフプロデューサー 山邊昌太郎 その他 ■プログラム: 1 開催挨拶 2 HITの全体戦略とビジョンについて 3 "HITひろしま観光大使"の取組のご紹介 4 HITがプロデュースに関わった観光プロダクトのご紹介 5 質疑応答 健康経営セミナー開催のお知らせ(広島県より) 2021-06-29 従業員の健康は、かけがえのない経営資源です。 広島県では、健康経営について学べるセミナーを開催しています。 参加費は無料です。セミナーに参加して、健康経営のノウハウを学びませんか? ※7/5(月)16時00分からのセミナーはオンラインで開催します! 中小企業の元気を応援します 愛知県中小企業団体中央会. 県内どこからでもご参加いただけます!
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!辞めてから保健やら年金などで社会保険事務所に行くと仕事を辞めたことを責められ、ハローワークに行きましたが、結局自力で探して就職しました。何社も受け全滅だったこともあります。辛くて泣きたい思いでした。トピ主さんさ、今のあなたは仕事はどうせ辞めるし、何とかなるさ~とか安易に考えて今は特に何もしなくていいだろうと安心していませんか?辞めることを決めているのであれば、まず やることは「仕事探し」です。 それしかありませんよね? 私は、在職中に仕事を探せばよかったと後悔したものです。貯金は無くなるし、何もしなくてもお金かかるし。 あの頃は、もう地獄でしたから。 もう少し将来のことを真剣に考えてください。 トピ内ID: 5919828629 plusone 2017年6月24日 03:34 今の会社が合わないなら、辞めるのは自由です。 ただ、在籍するからには、ベストを尽くすのは当然の事です。 会社側が「何となくその気おきないので、給与の半分払うの辞めるわ」「この社員、繁忙期が終わったら首にするから給与払わなくても良いか。」って言ってるのと同じですよ。 主様がやってるのは、それと同じです。 会社が実際にそれをすることは出来ないですけどね。 やる気が無ければ早く辞めるか、辞めないなら上司からのアドバイスを真摯に受け止めて向上するように取り組む。 この手の事が出来ない人は、将来別の仕事についても同じ。 主様の場合は女性なので、主婦という簡単な仕事にいける可能性もありますけどね。 トピ内ID: 9167260521 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
上司の性格に起因するもの (そもそもデキる部下が気に入らない、そもそも他人が優れていることを認めたくない、成果は全部自分のものにしたいなど) 2. 上司と自分の人間関係に起因するもの (他の人は評価するが、自分との人間関係や相性が良くないため自分だけ評価されない、上司と自分のコミュニケーションがうまく取れていないなど) 3. 仕事環境に起因するもの (上司が多忙で自分の仕事の成果を把握できていないなど) 4.
それもできないならその「事情」っていうのがどんな事情か知りませんが、職場の迷惑になりますから今すぐ辞めたほうがいいです。 その事情というのに困ってしまってもそれはあなたの自業自得だし、会社が困ってもなんとかなります。あなたの代りはいるんだから。 トピ内ID: 6955094851 閉じる× 🙂 osechi 2017年6月20日 19:26 やめるか、それができないのであれば、ちゃんと仕事する。貴女が やる気がある・ないは あまり関係ないのです。貴女が長く続けるつもりなら別ですが。ガンガンやって、認めてもらうほどでなくてもいいのです。でも、迷惑かけない程にはやりましょう。それが最善。で、やめる時に、やめるに至った経緯を率直に淡々と説明すればよい。それが一番すっきりするのではないですか? 今、もし後の数か月間、針の筵の上でやるか、場合によっては首になってもいいという覚悟があるのなら、その経緯を今上司に説明するのが もっといいと思いますが。それができないんでしょう?私だったらそうします。だって、やめる決心ついてるし、他に仕事はいくらでもある、のでしょう?頑張って!
トピ内ID: 7009375393 ミント 2017年6月21日 01:09 人のこと勝手に言えないけど、離職率の高いところは、会社側になんの改善の見込みもないからと思います。100%自分にあったところはないけど、我慢の限界くるまでに次行きましょう。 トピ内ID: 1401048526 🐧 絹子 2017年6月21日 01:28 鬱の薬を飲むほどではないのですか? 仕事があると、やる気はないけど、体が動くのでしょうか? ですが、そうとは言っても、無理していると、辛いでしょうね。 やれるなら、最後の日までの戦いになるのでしょうが、体と相談してください。 無理していて、体が悲鳴とか、過労であるなら、病院で診断書をもらって、早くやめる方向にしてもらいましょう。 トピ内ID: 2420059846 おつぼね 2017年6月21日 03:12 期限が決まってるならがんばれませんか?
— ぴっぴ (@sakura19580605) June 18, 2020 4. どんな仕事があなたに合っているのか探しましょう 次の仕事では「できない」と悩むことは絶対に避けたいです 。 そのためには、 まずはあなたが「できる仕事・できそうな仕事」 を基準に探しましょう。 できる仕事・できそうな仕事を探す理由 仕事は「できる」とすごく楽しいです 。 理由は以下のとおり さらにスキルを伸ばそうという意識が芽生える (ボーナスや昇給)査定が高評価 できた時の達成感を味わえる 上記、僕が実際に感じたことです。 やりがいを感じるので、自分がもっと成長していく原動力になるのです。 難題にぶちあたっても、それを乗り越える力も生まれます。 なので、長く楽しみながら、継続してやっていける仕事にもなるのです。 好きな・やりたい仕事を探すべきでない理由 好きな仕事ややりたい仕事を選ぶことはオススメしません。 なぜなら、 いざ苦難にぶち当たったときにそれを乗り越えれるとは限りません 。 例えば、人と接するのが好きだからと「営業職」を選ぶとしましょう。 でも、顧客を掴めずに、成績が伸ばせない苦難だってあるのです。 いくら好きな仕事だからといえ、確実に苦難を乗り越えられるなんて保証はないですよ 。 そうなると、仕事を変えてもまた「仕事ができない悩み」を持つことになります。 それよりも「できる」仕事で、達成感などを味わえる仕事の方がやりがいもあるし、長くやっていけますよ。 5. 仕事を辞めたいのでやる気が出ません | キャリア・職場 | 発言小町. 辞めたいと決断した時の対処法 辞めたいと決断した時の対処法です。 上司に相談し仕事内容を変えてもらう 転職 1. 上司に相談し仕事内容を変えてもらう 上司に相談して仕事内容を変えてもらいましょう 。 もしくは、社内の違う部署への異動を上司に相談しましょう。 その際には、先ほど話した あなたが「できる仕事」 を希望してくださいね。 しかし... (上司) そんなことは無理だ! というようなことがあれば、転職を考えましょうね。 2. 転職 転職を探す際にも、あなたが「できる」仕事を見つけましょう。 しかし、転職ともなると「できる仕事」を見つけるための情報が必要です。 どんな会社があって、そこでどんな仕事をやっているのかを知る必要があります 。 なので、以下で紹介する 転職エージェント をフル活用してください。 あなたの職務経歴や経験・スキル情報から、あなたに合ったお仕事(会社)を探してきてくれます。 そこから、あなたが「できる」と思った仕事を見つけてください。 もちろん、あなたの要望なども遠慮なく担当エージェントに伝えましょう!
「仕事には慣れたけど、何だかやる気が出ないし転職した方がいいのかな…」と、仕事を辞めることを考えていませんか? 入社したての頃は毎日が充実していたのに、いつの間にか「やる気」がなくなっていたという人も多いはず。 本記事では、 仕事にやる気が出ない理由とその改善方法、そして転職成功の秘訣 もご紹介します。 重要なのは、「やる気がでない」と感じてしまっていることよりも、今をどう変えていくかです。 転職する・しないに関わらず、現状を変えるヒントを掴んでいただければ幸いです。 【無料相談】キャリアアドバイザーに客観的な意見をもらおう (引用: リクルートエージェント ) 転職するべきか悩んでいる状況ならば、まず一度、転職エージェントのキャリアアドバイザーに現状を伝えてみるのがおすすめです。 エージェントに登録すると、電話か対面で無料のキャリア面談が行われます。客観的なアドバイスをもらえるため、現状を変えるヒントを得られるはずです。 注意点としては、無理やり転職を勧めようとするアドバイザーもいるため、流されないようにすることが大事です。 担当者との面談で自分の悩みを整理したうえで、それでも転職すべきだと判断したら、その時は転職に踏み出してみるとよいでしょう。 \ スマホで簡単!