気になるニュース 2020. 09.
これは「刑法第39条」によって規定されている「 心神喪失者の行為は、罰しない 」 「心神耗弱者の行為は、その刑を減軽する」 といったものによります。 心神喪失とは 精神の障害により、是非弁別能力又は行動制御能力がない者をいう。 心神耗弱とは 事物の是非善悪を弁識する能力又はこの弁識に従い行動する能力の著しく減退した者をいう。 つまり、犯行時に責任能力がないと判断されて上記に該当すれば、無罪ともなってしまう不条理な内容の「刑法39条」によって今回のナカダ被告を「心神耗弱」状態にあったとして減刑を行ったと主張しているようです。 刑法に沿っているとのことですが、 裁判員制度など関係なく自らの判断が全て正しい といったスタンスに思えるのは気のせいでしょうか。 大熊一之裁判長のプロフィール情報 名前:大熊 一之(おおくま かずゆき) 年齢:62歳 生年月日:1957年10月6日 出身大学:早稲田大 -経歴- H29. 4. 10 ~ 東京高裁6刑部総括 H27. 6. 9 ~ H29. 9 津地家裁所長 H25. 1. 1 ~ H27. 8 東京地裁17刑部総括 H22. 1 ~ H24. 12. 31 さいたま地裁4刑部総括 H18. 1 ~ H22. 3. 31 司研刑裁教官 H14. 1 ~ H18. 31 東京地裁判事 H10. 1 ~ H14. 31 静岡地家裁判事 H7. 12 ~ H10. 31 東京地裁判事 H6. 1 ~ H7. 11 東京地裁判事補 H4. 1 ~ H6. 31 長野地家裁福江支部判事補 H3. 熊谷６人強殺、死刑回避が確定 検察側が上告断念：朝日新聞デジタル. 1 ~ H4. 31 横浜地家裁判事補 H1. 1 ~ H3. 31 横浜家裁判事補 S62. 1 ~ H1. 31 釧路地家裁判事補 S60. 12 ~ S62.
2015年に埼玉県熊谷市で女児2人を含む6人が殺害された事件で、強盗殺人などの罪に問われたペルー国籍のナカダ・ルデナ・バイロン・ジョナタン被告(34)の控訴審判決が12月5日(木)に東京高裁で行われました。 今回の高裁判決として、大熊一之裁判長は一審のさいたま地裁にて行われた 裁判員裁判の死刑判決を破棄 して、 犯行時の被告は心神耗弱状態であった として無期懲役を言い渡しました。 この件により、今回の判決を行った「大熊一之」裁判長の名がネット上で大きな波紋を呼んでいます。 今回はこの大熊一之裁判長ついて調べてみました。 千葉市若葉区の土砂崩れの現場はどこ?死亡のタイ国籍女性の身元・写真画像は? 1月17日(金)の午前9時ごろ、千葉市若葉区東寺山町にある住宅造成地で土砂崩れが発生し、作業員の女性が巻き込まれる事故が起きました。... ミロードデッキで首つり自殺!新宿駅南口で日中の出来事、、死亡男性は誰?
6%だったのに、2018年には11. 8%に達した。もっとも、職業裁判官だけで審理していた頃の破棄率(17. 6%)に比べると、まだ低く、裁判員裁判の結論はかつてよりは尊重されている、といえる。
ただの サイコパス でしょ 「サイコパス診断(クイズ)」でよく出てくる問、じゃないですか? 男は死体と共に一夜を過ごした、なぜでしょう? みたいな・・・。 どこぞの裁判長は、世のサイコパスを心神耗弱状態だから責任能力が無い!と判断していくつもりなのでしょうか? 今後も、ずっと、ず~っと。 この事件、名を上げたい優秀な弁護士は「被告人の責任能力」その一点で戦い続け、今どきを知らない無能な東京高裁の裁判長は、それを受け入れたのでした。 6人の命を奪って、なんと、無期懲役ですよ。 無期懲役です。 終身刑ではないのです。日本に終身刑はありませんから・・・。 いつか、刑務所から出てくる無期懲役です。 この裁判は、裁判員制度を利用した裁判でしたね。 裁判員は見たくも無い遺体の写真などを見せられて、考えたくも無い犯人のことを考え、辛い日々を過ごしたことと思います。 そして、死刑という判断したんですよ。 高裁は、死刑判決を破棄して無期懲役を言い渡しました。 もう、裁判員制度なんてやめましょう。 無駄です。無駄! 刑法とは、法によって禁じられた刑罰対象の行為と刑罰の内容を定めて、国の刑罰権が発生する条件を明らかにするもの・・・と、なっています。 まぁ、「この行為は駄目ですよ」と「やっちゃったらこんな罰よ」をひっくるめて決めた法律ですね。 時代によって内容が変わるべきですが、刑法の根本が昔っからず~っと変わっていないようです。 そこが大きな問題だと思ってます。 明確に書いてあるモノを見た訳じゃないんですけど、 「自分が犯した罪を理解させて」「決められた罰によって更生させる」というのが、刑法の考え方の軸らしいです。 心神耗弱 と診断された人間が、「自分が犯した罪が理解出来ない」からという理由で、無罪(減刑)っておかしくないですか? 熊谷6人連続殺人事件. 一般人は、いつ罪を犯すかも分からない、しかも本人は何が犯罪かも理解していない人間と、同じ社会で怯えて暮らさなければなりません。 日本は、なぜこんなに犯罪者に優しい国なのでしょうか? そういった犯罪者を守ると、何か良いことが起こるのでしょうか? 弁護士が食いっぱぐれないように、 あえて なのでしょうか? 刑法199条の『殺人』に絞って話をします。 人を殺めたら、罰を受けるのは当然でしょう。 その罰を軽くする時のみ、殺めた理由で決めるべきでしょうね。 「親の仇」「長年イジメられたから」「DVに耐えかねて」など。 罪は罪だけど、殺意について理解出来るわ~、という案件の罰を軽くするのは分かります。 「何となく、です」という心神耗弱の殺人犯。 何となくって、殺人の理由になるんですかね?
「腹が立った」「恋愛のもつれ」「金を貸してくれなかった」そんな自分勝手な理由よりも質が悪くないですか? 何となく で人を殺せる欠陥人間を世の中は生かしておかなければならないのでしょうかねぇ。 意味も分からず殺人を行える犯罪者は、一生隔離しておかなければマズいと思います。 その罪人に何を期待するのだろう?と考えてしまいます。 聞いてもまともに答えられないのだから、何の事例にもならんでしょうに・・・。 熊谷の事件を受けて、改めて法律について考えされられました。 そうそう。 この事件のネットニュースに、次のようなコメントが付いていました。 もし自分の大切な家族を殺した人間が罪に問われず普通に社会に出てきたらどうします? 復讐とか仕返しなんてよくない事だけど司法が裁いてくれないなら自らの手で、と行動する人が居ても仕方ないと思う。 そういう加害者を増やす負の連鎖を起こさせないない為の司法や刑なのでは?
(次見つかるまでの)1、2カ月分くらいなら生活費何とか するから、任せとけ!^^bだから自分で決めなね。」って言っちゃいました。 あまり妻の方が頼りがいありすぎると男はダメになると後から知りましたが(笑) その時は夫はちゃんと自分で考え、結局「辞める」という決断を自分でし、私にそれを 伝えてくれました。 どなたかもおっしゃってましたが、仕事のために生きるのではなく、 楽しく生きるために仕事をするのだと私も思っています。 家が大切なんですか?旦那様が大切なんですか? 夫が会社を辞めたいという. それだけでおのずと答えは見えてきそうな気もします。 ナイス: 26 この回答が不快なら 質問した人からのコメント 回答日時: 2012/8/16 11:06:39 皆様、ありがとうございます!! 私も、先程とりあえずメールでですが、「辛かったらいつでも辞めていいよ。なんとかなるさっ!! 」と送りました。 旦那がどんな結論を選んだとしても、家族みんなが幸せに生きていければいいと思います。 今朝は、いきなりそんな話をされたので少し焦ってしまって投稿してしまいました(^^;) 皆さんのおかげで自分の心も落ち着き、前向きに考えられるようになりました。 本当にありがとうございました<(_ _)> 回答 回答日時: 2012/8/16 10:48:40 旦那さんも色々悩んで出した結果なんでしょうね。急に辞められても生活が大変になるので次の仕事を新たに見付けてから辞めるように言ってみたらどうでしょうか?
2016年6月22日 20:00 ある日突然、「疲れたから会社を辞めたい」 と旦那さんに言われたら、あなたならどうしますか?
ヘンな話、一旦会社に「辞めます」とか言っちゃうと後に 引っ込みがつかなくなる場合もあるし、万が一転職活動 がうまくいかなったら「そ知らぬ顔」をして働き続けられる し。 うちのダンナも開発系の仕事をしているので、社内での 衝突は結構あるみたいです。 やっぱり、ふらんすぱんださんのダンナさんと同じように 「エンドユーザーの立場にたって物を作らなければ未来は ない」とこぼしています。。。(^^; でも、それなのに仕事に意志がないなんていわれるなんて なぜなんでしょう・・・その課長・・・。 ちょっと話がそれますが、今発売中の雑誌「プレジデント」 で「上司への不満解消マニュアル」という特集をやってま す。それを読んでみるのも一考かも。 (ちなみに私も退職理由の1つに上司への不信感があった ので、それを昨日購入) 技術職であれば、再就職はできると思いますが(IT業界) ただ、スキル・分野・経験でかなり差があるようですし 足りない分野のエンジニアは引く手あまたですが、現状 引きの弱い分野のエンジニアは供給過多になっていると いう話も耳にしました。(人材紹介会社からの話) とりあえず、落ち着いてもう一度話を聞き、転職するので あれば、リクルー● エイ●ックなどの人材紹介会社 などにまず登録をすすめてはどうでしょうか?
私の夫あっきんは、33歳で突然公務員を退職。妻である私が出した退職の条件は、 第1回の記事 で書いたとおり、「3年間で5000万円貯めること。」。この条件をクリアできるかはさておき、日々暮らしていかなければならない。 子供たちはどんどん成長していく。目の当たりにしたのは、これからは私の収入だけで生活していかなければならないという現実。そう、私が一家の大黒柱になったのだ。 収入が半分。生活を見直さなければ...... 無職、収入減...... なのに夫はテニススクールへ通った 公務員の夫と銀行員の私の世帯年収は、1000万円を超えていた。住んでいる地域は関西の郊外。生活水準はそれほど高くはないので、十分に余裕がある生活をおくっていた。お互いの両親も共働きだったので、私が仕事をすることへの理解もあり、子供たちへのサポートも万全。このまま共働きを続けていくつもりだった。 ところが、夫は突然公務員を辞めた。 詳しくは「 『公務員を辞めたい』突然、そう言った33歳夫 妻が出した条件は!? 」(J-CAST会社ウォッチ 2019年7月3日付)。 そして、収入が半分に。生活を見直さなければ、お金が足りなくなってしまう! 私はとても不安になった。まずは節約できることはないかと考えた。そして、夫に切り出した。 「これからは趣味も減らしたら? 旦那が「仕事を辞めたい」その時、妻のベストな接し方。 | 【コツアフ】副業の手始めとして特化型トレンドアフィリエイトで稼ぐ主婦の実践ブログ（コツや記事の書き方を紹介）. 週2回のテニススクールとスイミングも、ちょっとは休会とかしたら?」 「えっ? 何で辞めなアカンの? オレの唯一のストレス発散の場やのに。」 「...... 」 正直返す言葉もなかった。心の中で、「いやいや、そもそも仕事のストレスの発散のために行ってたやん。仕事辞めたらストレスもなくなるし、発散するものがなくなるんちゃうの?」 と、言い返したかったが、ガマンした。 この返事でわかったことは、夫は今までの生活を変えようなんて、まったく考えていなかったということだ。 私が一家の「大黒柱」なのだ!
ある程度我慢は必用ですが、我慢の限界が来たらぶっ壊れてしまう前に逃げれば良い。 ナイス: 16 回答日時: 2012/8/16 10:15:35 ご主人とじっくり話をされた方がいいですよ 仕事を辞めたいというのは、今の会社を辞めて別の会社に転職したいという意味でしょう? それなら、次の仕事先の目途が立ってからやめる方が賢明ですよ そういう方向で話をしてみては・・・・? きちんとあなたが旦那さんの訴えに耳を傾け、真摯に受け止める姿勢は 旦那さんの心にも安心感を与えると思います 男性のうつ病は一家にとっては深刻な問題です 今の旦那さんはちょっとうつになりかけてる気がします 自分からSOSを出すのも勇気がいると思いますよ きちんと向き合ってあげて欲しいと思います ナイス: 0 回答日時: 2012/8/16 10:14:07 うちも15年勤め先を辞めました 正直、うちも子供2人抱えて車のローンあり。 家で弱音吐かない人が吐いてきたから辞めるなら次を見つけてと 確かに給料少ないですが、辛かったけど、旦那の精神的を考えたらよかったかもと 友達の旦那さんは無理に仕事いき、精神的にだめになり、精神障害にかかってしまいました 今も無理に仕事行っているらしいのですが、見ていてかわいそうです 回答日時: 2012/8/16 10:04:59 ですから旦那さんは 肉体的にも精神的にも限界が来ているということです。 休職がベストで 無理なら辞めて転職でしょうか… 命にはかえられないと思います。 回答日時: 2012/8/16 10:03:26 住宅ローンが心配ですか?旦那さんが心配ですか? 鬱病とかになって首吊ってからじゃ遅いんですよ? ローンがツラいなら売っちゃえばいいじゃないですか。 で、アパートとかで生活レベルを落とせば死にはしませんよ。 旦那さんには「ツラいなら辞めておいで。あとは何とかする」くらい言ってあげて欲しいですね。 ナイス: 3 回答日時: 2012/8/16 10:02:17 仕事をやめて少し休む時間が欲しいとの事なのでしょうか? 夫が会社を辞めたいという 税金 本. 転職する気なのでしょうか? 17年同じ会社で勤務して来た方がやめたいと言うことはやはりストレスが溜まっているのでしょうね。マネジメントに携わるようになり今まで通りとは行かず、辛い思いをしているのかもしれませんね。そこは理解してあげましょう。でも生活は生活。やはりお金を稼がないと生きていけないはずです。 一番の理想はお仕事をしながらの転職活動を進めてみてください。環境が変われば良い方向に進むかもしれません。しかし、それだけ忙しいのではなかなか時間を見つけるのは難しいかもしれないですね。休みの時にでも転職サイトやエージェントを使って活動してみてはいかがでしょうか?
夫が会社を辞めたいと言い出した。 家族もいるし、子供もまだまだ手がかかる。できれば退職を諦めさせたい。 でも夫は早く会社を辞めたいの一点張り。 どうすれば彼をあきらめさせることができるのでしょうか?