この音とまれ! 久遠 愛(くどお ちか) | この音とまれ, イラスト, 久遠
久遠愛の声優さんは、内田真礼さんの弟としても有名な内田雄馬さんです。アイドルマスターSideMや、うたプリなどで歌唱力も評価されています!それもあって『この音とまれ!』のエンディングテーマも内田雄馬さんが歌っていますね。クール系の声で久遠愛のイメージにピッタリだと思います。 久遠愛の紹介まとめ 見た目はヤンキーだけど、本当は友達想いで何事にもまっすぐで優しい久遠愛。愛のことを徹底的に紹介してきましたが、魅力は伝わりましたでしょうか?愛自身もとっても魅力的ですが、愛を囲む一筋縄ではいかない部員たちが、愛のまっすぐさで変わっていくところにも注目してほしいです!まだまだ原作も連載中ですので、時瀬高校箏曲部がどこまで強くなるのかや愛とさとわの恋の行方から目が離せませんね! Amazon コミック・ラノベ売れ筋ランキング
』の主人公のひとり。先輩たちが引退して筝曲部にただ1人残されていた。なかなか感情をあらわにできず、少し押しの弱いところがあり、そのせいで弟との関係がぎくしゃくしていたり久遠愛が来るまで部室を不良たちに占拠されるなどしていた。先輩たちから引き継いだ筝曲部を守りたいという気持ちが強く、当初は愛たち「元不良」を拒絶する態度を見せることもあったが、彼らの情熱が本物であることを知ると、部長として出来る限りのサポートをするなど優しい性格を持つ。 その反面、誰かに頼ることは不得意で部の問題を一人で抱え込んでしまうことも多い。 久遠 愛 (くどお ちか) 『この音止まれ!
0 人がフォロー
原作 : アミュー「この音とまれ!」(集英社『ジャンプSQ. 』連載) 脚本・演出: 伊勢直弘 箏曲監修: 橋本みぎわ 舞台美術: 乘峯雅寛 技術監督: 寅川英司 舞台監督: 小野八着 照明: 大波多秀起(デイライト) 音響: 天野高志(RESON) 演出助手: 丹治泰人(SPM) 小道具: 羽鳥健一 衣装: 雲出三緒 メイク: 小川万理子(raftel) 宣伝写真: 渡邉和弘 デザイン: EAST END CREATIVE 特別協力: 五味和楽器店 制作: OfficeENDLESS 制作協力: 上野志津華 アソシエイトプロデューサー: 池長彩也子 プロデューサー: 下浦貴敬 / 山田泰彦 主催: 舞台「この音とまれ!」製作委員会
連載) シリーズディレクター:水野竜馬 シリーズ構成・脚本:久尾歩 キャラクターデザイン:山中純子 サブキャラクターデザイン:小林利充 総作画監督:山中純子、小林利充 アドバイザー:大庭秀昭 アニメーション制作:プラチナビジョン (C) アミュー/集英社・この音とまれ! 製作委員会 TVアニメ『この音とまれ!』公式サイト アニメイトタイムズからのおすすめ 『この音とまれ!
久遠愛の『箏曲部』への想い。 久遠愛には、時瀬高校箏曲部に対する並々ならぬ想いがあります。実は時瀬高校箏曲部は愛を引き取り最後まで信じてくれた祖父がつくったのです。祖父がつくった『部』、そして祖父の大切にしていたものを知りたい大切にしたい、そういう想いを抱えています。 久遠愛と祖父の過去。 ケンカばかりしていた愛のことをずっと信じ、一緒に暮らしてきた祖父。そして愛は祖父の想いに応えるために、不良と付き合うことを辞めました。しかしある日、愛のことをおもしろく思っていなかった不良たちは、愛がいないときを狙って祖父の家を襲撃したのです。祖父は箏職人でしたが、箏も家もめちゃくちゃに荒らされ、その直後に倒れ亡くなってしまいます。 愛はその事件の犯人にされてしまい、やっていないと言っても警察にまったく信じてもらえず、近所の人たちからも恩を仇で返した孫として見られてしまいます。 意外!箏のセンスがある? 祖父は箏職人でしたが、愛は箏にほとんど触ったこともありませんでした。しかし箏曲部に入ってから猛練習し、芯があるのに優しく心に響く音を出せるようになっていきます。特に愛が祖父を想って弾いているときの音色は、さとわや他のメンバーも一目置くほど! TVアニメ『この音とまれ！』公式サイト. そうはいっても愛は箏初心者。でも目標はさとわに追いつくことなので、 ダンボールで箏を作り時間があれば練習したり、部活が終わった後も行きつけの楽器屋さんで練習させてもらったりしています。センスもあって毎日努力しているので、 これからもっと箏の腕前は上がっていくことでしょう。 ヒロインさとわとの恋の行方は? 最初は不良だと誤解して、愛のことを嫌っていたヒロインのさとわ。さとわも実の母とのしがらみや今まで箏しかしてこなかったこともあり、何度も壁にぶつかります。しかしその度に愛がほしい言葉をくれて、さとわはその言葉で時には涙も流すほど気持ちを動かされました。そしてだんだん嫌いだったはずの愛のことを好きになっていきます。 久遠愛は鳳月さとわが好き? ヒロインのさとわは話が進むにつれ、主人公の愛に惹かれていきますが、愛の方はどうなのでしょう?正直最初はさとわのことはあまり好きではなさそうでしたね…。でもさとわが愛のまっすぐさに触れて、性格最悪なお嬢様から変わってから少しずつ意識するようになっていきます。そしてラブコメ的なハプニングの多い2人なので、箏のことしか頭にない愛もさすがに好きになりつつありますね。 久遠愛と3バカ!サネ&みっつ&コータ。 愛のことをとても慕っている3バカこと、サネ(足立実康)、みっつ(堺通孝)、コータ(水原光太)。実は3バカも昔は愛のことを煙たがっていました。しかし3バカが愛の幼なじみである高岡哲生の友達だというだけで、愛は素手でナイフをつかんで3バカを助けたのです。その日から3バカは、自分たちの行いを反省して愛を特別慕うようになりました!友達の友達というだけで、自分がケガをしてでも助けるなんて愛は本当に優しくて勇敢ですね。 久遠愛の声優さんは内田雄馬さん!
小さな成功を重ねる 自分を縛りつけているものから自由になれたら、今、自分にできることと向き合います。 マイナスの感情から脱して前向きになるためには、小さい成功を重ねることが大事。 大きな目標を掲げたり、大変な作業に手を付けるのではなく、実現可能な小さな目標を達成するようにするのです。 小さなことでも、達成感や充実感が得られると気持ちが前むきになります。 大変な作業は、小さな成功を重ねてパワーがみなぎってからやればいいのです。 とにかく目の前に仕事があったら、余計なことは考えずにその仕事を片付ける。 その仕事が終わって疲れたら休む。 疲れを癒したら、また目の前にある仕事を片付ける。 これが、仕事をしながらマイナス感情を払拭して前向きになる方法です。 小さな成功を重ねることは、恋愛にも効果があります。 恋愛に前向きでいたかったら、決してムリをせずに、自然に少しずつ相手との距離を縮めていきましょう。 4. 仕事でポジティブになる簡単な方法！秘訣は言葉を言い換えるだけ！. 運動をする ここまでは、ものの見方や考え方を変えるというメンタル面で、前向きになる方法を解説してきました。 この項では、運動というフィジカルな要素で前向きになれることを解説します。 運動は、脳にも大きな影響を与えるのです。 4-1. 抗ストレス効果と鎮静効果 適度な運動にはストレスを軽減して、不安を解消する鎮静効果があります。 とくに、ウォーキングやジョギング、サイクリングやスイミングといった有酸素運動は、効果が高いといわれています。 有酸素運動は、筋肉に比較的弱い負担を長い時間かけることによって、体内に蓄積している脂肪を燃焼する効果があります。 体内に十分な酸素を取り込むことによって、脂肪細胞の燃焼に使われると同時に、脳が活性化するので不安感が解消します。 不安感は、緊張による身体の震え、呼吸困難、動悸、激しい発汗など、身体にも症状が現れます。 これは、自律神経のバランスが崩れていることが大きな原因になっているのですが、有酸素運動を行うことによって自律神経を整えることもできるのです。 ここでも大事なポイントは、身体にムリな負荷をかけないこと。 自分の体力やペースを上回るような負荷をかけると、逆効果になって危険です。 4-2. 血流改善で脳機能を高める 自分の体力に見合う有酸素運動とともに、前向きになれる状況をつくる運動として適しているのがストレッチです。 ストレッチは、筋肉を伸ばして血流を改善する運動で、筋トレのように鍛えるのではなく、柔軟な筋肉をつくります。 ストレス反応や疲労によって筋肉が緊張すると、ギュッと収縮するので血行が悪くなります。 すると、筋肉内の老廃物が排出されずに蓄積し、コリや痛みを訴えるようになります。 この状態を続けると、血行不良が重大な病気を招くことも。 コリや痛みは、この状態が続くと危険ですというサインなのです。 デスクワークでパソコンを長時間使うような人は、首や肩のコリが慢性的になっていることも多いでしょう。 首や肩のコリは、頭部の血流を悪化させてしまうので、脳機能が低下して前向きな考え方ができなくなります。 前向きになる方法を求めるのであれば、とくに上半身のストレッチを欠かさないようにしましょう。 5.
他人のことを変えようとしない 人の心も変えることができません。 人間関係がストレスになって、マイナス思考から抜け出せないことは、誰にでも経験があるはずです。 職場では、嫌いな上司や苦手な部下のことで、ストレスを溜めてしまう人が多いでしょう。 人間関係の悩みは、どのような職種でもトップ3に入る要素です。 なぜ人間関係で悩むかというと、その相手が自分の思うとおりにならないから。 「無理難題ばかり投げかけないでほしい」「自分を困らせないでほしい」「苦手なタイプだから話しかけないでほしい」といった思いがあっても、それが裏切られるから悩むのです。 嫌いでも苦手でも、相手のことは変えることができないのですから、そういう人だということを受け入れて、適度な距離感を保つのが人間関係で悩まないコツ。 失恋ばかり繰り返してしまうという人は、相手に対する願望を強くもちすぎる傾向があります。 相手の気持ちを変えようと強引さが出てしまうと、嫌われてしまいます。 自分の気持ちをしっかり伝えたら、返ってくる言葉で相手の気持ちを察し、距離感を判断しましょう。 3. 今、自分にできることと向き合う マイナス感情を断ち切り、現実を受け入れたら、今、自分にできることと向き合います。 過去も未来も考えず、目の前のことに集中するのです。 自分のすべてを許して、ラクにしてやり、1歩踏み出せる状況をつくります。 3-1. 自分を縛っている願望を捨てる 他人に対する願望がストレスの原因になるように、自分に対する願望もストレスやマイナス感情の原因になります。 「自分はこうありたい」という程度の願望なら問題ないのですが、それがいつのまにか「こうでなければいけない」というルールになってしまうと、自分で自分を追い込みます。 こうした完璧主義は、子どもの頃、親や先生から褒めてもらいたいがために優等生になろうとしたタイプの人が、大人になっても性格を変えられずに陥ることが多いといわれます。 ストイックになって自分を追い込んでしまい、思いどおりにならない自分に対して嫌悪感を覚えるようになると、不安になってますます自分を追い込むという悪循環にハマります。 「不安は願望の裏返し」。 現実とギャップがあるムリな願望はすてて、「できれば自分はこうありたいものだ」という楽観性をもちましょう。 妊活に前向きな女性が大きなストレスを抱えてしまい、一度妊活から離れて気持ちをラクにしたら妊娠したという話はよく聞きます。 ストレスやマイナス感情を感じたら、自分をラクにしてやりましょう。 3-2.
他人に流されてしまう 他人の影響で自分の意見や気持ちをすぐに変えてしまう人は、仕事に自信を持てません。 すぐに 自分の考えを変えるのは他人にやや引け目を感じている 証拠です。 そのような状態では、仕事でなかなか成果が出せず自信も失ってしまいます。 とくに下記のような経験を頻繁にする人は、他人に流されやすい人の可能性が高いです。 会議などで自分と違う意見が出ても反論せずに賛成する 周りに嫌われないように残業などもすべて引き受けてしまう 周りに同調しすぎる人は、 自分のやりたいことができずに仕事でも損をする でしょう。 他人に流されてばかりでは自信の喪失を招きます。 4. 失敗を必要以上に恐れている 失敗を必要以上に恐れ、まったくチェレンジしない人は仕事に自信を持てません。 すでに 成功できないと自分で思い込んでしまっているから です。 例えば、失敗を恐れすぎる人は以下のようになります。 上司から任された仕事も断る 自分の力だけで業務をするのが怖くすぐに人に頼る こうした人は 仕事面の成長の機会も失い、なかなか成果も出せません。 成果が出ないと、結局自信もつきづらくなります。 仕事に自信を持てない人は、失敗を恐れすぎている人が多いのです。 「仕事で失敗ばかりで辛い・・・」という現状を良い方向に変える方法 仕事に自信ない状態になる5つの原因 仕事に自信がなくなるのには、外的な原因と内的な原因の2つがあります。 外的な原因はどうにもなりませんが、 内的な原因は改善の余地があります。 そのため、悩みの解消にも役に立つので、自信が出ない原因を把握しておきましょう。 仕事に自信がない状態になる5つの原因は下記のとおりです。 他人と比べてしまう 過去に大きなミスをしてしまった 評価を得られてない 新しい環境に不安を感じている 成功体験が少ない 仕事に自信がない人は、上記の内容に心当たりがないか確認するとよいでしょう。 ここからは1つずつ詳しく解説していきます。 1. 他人と比べてしまう 他人と比較する行為はあなたの自信を失わせる大きな原因の1つです。 比較することで、 自分にはないものを持っている人に対して、劣等感を抱きやすくなります。 劣等感は「自分はどうして仕事ができないんだ」といったネガティブな感情の原因です。 とくに下記のことに心当たりのある人は、他人と比べがちな傾向にあります。 業績のいい人といると居心地が悪くなる 誰かと話すときはいつも売り上げなどについて話してしまう たしかにある程度の競争関係はよい刺激になるかもしれませんが、 行き過ぎると自分を追い込む原因になります。 他人と比較しすぎるのは、自信を失う原因となるのです。 2.
「 仕事 でどうしても ポジティブ になれない!」 「ふと気がつくと、ネガティブな言葉ばかり使っている!」 「あ~なにか 簡単 にポジティブになる方法ってないのかな。」 そんなことで悩んでいるあなた! その気持ちよ~くわかります。 仕事をしていてネガティブな言葉や考え方に逃げ込む。 そのほうが無理にポジティブになるより楽なんですよね。 でもねそんなことを続けていると、ネガティブな言葉や考え方になっちゃうのもわかってるんです。 詩音 ペンギンくん え?そんな簡単な方法があるなら、あなたも知りたいですか?
仕事や人生で自分に挑戦しようとする限り、やめることはできない。それで前向きになれる? うん、100パーセントじゃないけれど。「自己妨害はいつだって、私たちが心から求めるものの一部」 「自分に挑戦するたび、人は成長する。その成長には、抵抗という名の反対勢力が伴う。これが先延ばしや自己妨害の形で現れる」 この抵抗を脅威として見るというよりむしろ、どうしても付いてくる金魚のフンとして捉えてみよう。すると、避けられない自己妨害衝動と戦うのではなく、一緒にやっていくというジョディのメソッドが意味を成してくる。 「拡大の余地が最も大きい機会は、最も美味しいチャンス。必ず最も強い抵抗を受ける」 そう。 上司に四半期報告のプレゼンをするなんて無理? 「こう考えてみて。"よし、このタスクには抵抗が大きい。ということは、この仕事の向こう側には大きな成長が待っている"」 苦労ではなく、ご褒美に目を向ける。もうためらう必要はないよね?
過去に大きなミスをしてしまった 過去に大きなミスをして、トラウマを抱えている人は自信も失いやすくなります。 トラウマを抱えると、 仕事を引き受ける際も「また自分は失敗する」と思って なかなか業務に取り組めません。 自信を持って仕事に取り組めないと、また失敗もしやすくなります。 過去に大きなミスをすると、こうした悪循環で自信もなくなるのです。 仕事をミスするとクビになる?なる理由とならない理由を5つずつ紹介 3. 評価を得られていない 頑張っているにも関わらず、妥当な評価を得られないと自信も失いやすくなります。 会社にいる以上、上司などからの評価はどうしても気にしてしまうものです。 そこで 自分の思うような評価を得られないと「自分は仕事ができないのだ」 と落ち込んでしまいます。 正当な評価を得られないと、自信を持って仕事にも取り組めません。 4. 新しい環境に不安を感じている 新しい環境に身を置くときは、 慣れてないので業務でも不安がつきものです。 不安な状態では、自信を持って仕事にも取り組めません。 とくに下記のように環境が変わった人は、すぐに仕事に自信を持つのは難しいでしょう。 新入社員や転職したての人 田舎から都会に出てきた人 環境が変わると 仕事内容も最初から覚えなおしたり、人間関係も再構築 しないといけません。 新しい環境で仕事に自信を持てないのは、ある意味当然のことなのです。 5. 成功体験が少ない 小さくても成功体験は自信に直結します。 そのため 成功体験が少ない人が、仕事に自信を持つのが難しい のも当然でしょう。 成功体験とは例として以下のようなものあります。 営業件数が1件増える テレアポ業務がいつもよりうまくいった こうした成功体験が少なすぎる人は、成功へのイメージも湧きづらく、自信も持てません。 仕事に自信が持てず不安な人が知っておくべき4つの考え方 仕事に自信が持てない人は考え方を変えてみるとよいでしょう。 自信は物事に対する捉え方 に大きく依存します。 そのため、考え方を変えるだけで、自信に関する悩みはかなり解消されるでしょう。 自信が持てない人は、下記の考え方を実践してみてください。 比較対象は他人ではなく自分 自分の頑張りを認めてあげる ポジティブな思考を意識する 行動することを忘れない 上記の考え方を日頃から続けていけば、仕事でも自信を持って取り組めるようになります。 1つずつ見ていきましょう。 1.
「仕事のミスや失敗をネガティブに考えてしまう」 「仕事に対して前向きになれない」 と思っていませんか?