— フロントロウ編集部 (@frontrowjp) January 17, 2019 インタビューが終わり和やかな雰囲気のなか、突然、ブライアンがニックに乗りかかるようにハグ!ブライアンの体重が乗っかり、ニックは思わず「つるってば!つる!つる!」と悲鳴。それを他のメンバーが笑いながら優しく見守るという、なんとも微笑ましい姿を見せてくれた。 サービス精神旺盛なバックストリート・ボーイズのおかげで終始笑顔で終わったインタビュー。いつまでも少年の心を忘れない5人のDNAワールド・ツアーでの再来日に期待したい。 【ニューアルバム『DNA』】 <リリース情報> 5年ぶり通算9作目のオリジナル・アルバム 『DNA』 (読み: ディー・エヌ・エー) 先行シングル「チャンシズ」「ドント・ゴー・ブレイキング・マイ・ハート」他収録 ■国内盤CD 2019年1月23日(水)日本先行発売 ボーナス・トラック収録 初回生産分のみ特典封入予定 SICX-113 / 2, 400円+税 ■デジタル 2019年1月25日(金)配信開始 (フロントロウ編集部)
〉と自問自答し、自分たちが何であるか、誰であるかを表現したアルバムを作ったのだ。 世界で1億3000万枚をセールスしているバックストリート・ボーイズの挑戦は続けられている。ここからが新しい時代に向けた、新しいバックストリート・ボーイズの世界の幕開けとなる。
#SpiceBoys #BSBCruise2018: @shaggs" 2018年5月に行われたBSBクルーズのステージで、メンバー全員がスパイス・ガールズに扮して登場し、大きな話題に。そのエピソードをメンバーは 「楽しい一夜だった」 と笑顔で振り返った。 最後に日本のファンにメッセージ ケヴィン:「日本でパフォーマンスするのが大好きだし、前回は5年前だったかな?日本のファンは、忠実で親切だから大好きです。だから必ず『DNA』ツアーで日本に戻ってくるよ」 Backstreet's Back 来日中のバックストリート・ボーイズからファンへメッセージ 「フロントロウ、愛してるよ!日本のファンもアイシテマス」 5人ともお茶目で笑いたっぷりのインタビューは近日公開! — フロントロウ編集部 (@frontrowjp) January 17, 2019 フロントロウ編集部 on Twitter インタビューが終わり和やかな雰囲気のなか、突然、ブライアンがニックに乗りかかるようにハグ!ブライアンの体重が乗っかり、ニックは思わず 「つるってば!つる!つる!」 と悲鳴。それを他のメンバーが笑いながら優しく見守るという、なんとも微笑ましい姿を見せてくれた。 サービス精神旺盛なバックストリート・ボーイズのおかげで終始笑顔で終わったインタビュー。いつまでも少年の心を忘れない5人のDNAワールド・ツアーでの再来日に期待したい。 【ニューアルバム『DNA』】 <リリース情報> 5年ぶり通算9作目のオリジナル・アルバム 『DNA』 (読み: ディー・エヌ・エー) 先行シングル「チャンシズ」「ドント・ゴー・ブレイキング・マイ・ハート」他収録 ■国内盤CD 2019年1月23日(水)日本先行発売 ボーナス・トラック収録 初回生産分のみ特典封入予定 SICX-113 / 2, 400円+税 ■デジタル 2019年1月25日(金)配信開始 (フロントロウ編集部)
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「チームで何かを成し遂げた経験」って、何か特別なエピソードじゃなければだめですか。。?
元祖「就活塾」である「就活の家庭教師」は、マンツーマン指導が売りです。 ・キャリアカウンセラー資格保有 ・(現役・元)大学キャリアセンター所属キャリアカウンセラー ・就職支援経験5年以上 ・採用人事経験5年以上 という条件を全て満たした経験豊かなプロのキャリアカウンセラーが、就活生と二人三脚で就活をサポートします。 就活生それぞれによってサポート内容が異なるため、マスプロ教育的なやり方では内定獲得は難しいと我々は考えています。 それなので、当塾では少数精鋭方式を採用しています。 (支援できる塾生は、少人数に限定させていただいております。) 内定獲得に悩む就活生の皆さん、ぜひご相談ください! 048-650-5139(年中無休:9時~22時) エントリーシートが書けない人は↓ 面接が苦手な人は↓ 2014年03月19日 複数の大学で就職指導を行い、現在も大学で働くキャリアカウンセラー&就活の家庭教師主宰の、 中谷(なかや)です。 就活の家庭教師 では、就活をスタートした3年生の就活支援を中心に、まだ就活を終えていない現4年生にも対応していますよ。 うれしいことに新刊の評判は上々です。 手前味噌で恐縮ですが、実践的な内容にこだわって書きましたから、よくある就活本の「こんな曖昧な表現で受かるの?」という懸念は払しょくできていると思います。 ぜひ手に取ってみてください。 さて、内定も出始めていて、まだ就活を続けたいけれども、内定承諾書を出すべきかどうか? といった相談が増えてきましたね。 大手の内定出しが終わるゴールデンウィークくらいまでは、この手の相談は増えそうですね。 さて、今日も面接における質問とその対策です。 「集団で何か成し遂げたことはありますか?」と問われた場合。 ◎面接官の本音は?
新卒枠での就職活動、面接の中で、『集団・組織の中での役割』や『チームで何かを成し遂げた経験』についての質問をされた際は、どのような観点に着目をして回答をするべきなのでしょうか? 多くの就活生が回答のポイントがズレていることが多いように思えます…。 以下を参考にして頂き、どのように回答をすれば人事採用担当者や面接官から評価されるのかを確認して言ってください! 【内定者が教える】「集団の中でのあなたの役割は？」面接での答え方 | 質問意図やNG回答例も | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト. 当記事の監修者 約20年以上にわたりキャリア支援の領域に関わっています。複数社の上場企業の人事採用責任者を歴任し、大学のキャリア支援講座やキャリアセンターでのアドバイザー等も経験しています。(国家資格の第二種衛生管理主任者保持) 現在は、キャリア関係の執筆活動等も手掛けており、大手メディアにも掲載されております。 【メディア掲載事例】 Yahoo! ニュース ローリエプレス(エキサイト) 、他 この質問については、的はずれな回答をしている人が多い印象があります。面接官は、この質問で何を確認したいのでしょうか。 その質問があるまでの流れや面接官の考えにより、多少は異なるものの、 基本的には「組織の中で発揮できるあなたの能力」を判断していることが大半 です。 ところが、説明する内容を「チームとしての活動報告」としてしまう人が多く、チーム全体の活動内容やチームの人数、成績や結果などについて、丁寧に説明してしまう人が非常に多いのです。 回答する際におさえておきたいポイントは、「チームで掲げた目標に向かって、自分自身がどんな考え方や姿勢で行動してチームに貢献できたか」です。 つまり、チームの活動実績などの素晴らしさが詳しく伝わっても、あなた自身のアピールにはならず、不十分な回答になってしまいます。 面接官側の質問の意図から回答のポイントがずれないよう、注意が必用です! 自分の役割を果たすために、何が必要だと考え、どのように行動したのか。それはチームの何の役にたったのか。 その経験を通じて何を学べたのか。等を意識して、自分自身がチームで働く状況になったときに、貢献できる人間なのかを相手にイメージさせるようにしてください。 また、よく就活生から質問や相談を受ける内容として、『リーダーや部長など、責任のある立場についていなかったからエピソードに自信がない』、『サポート役のような立場であまり目立った実績がない』などです。 確かに、チームの中心人物として、強烈なリーダーシップを発揮してきたという経験があれば、エピソードとして強いかも知れませんが、実際の職場では全員がリーダーというわけではありませんし、組織には様々な役割が存在します。 もし、リーダーなど人をまとめる側の経験がない方は、 『リーダーが優れている、評価をされる』という感覚は一旦は捨ててしまってください。 大切なことはどの役割についていたかの話ではなく、 チームが最も良い状態にするために、貴方自身が担っていた役割をどのような考えと姿勢で全うしてきたのかをしっかり考えていきましょう!