StayHomeの先へ、 新しい生活様式へ。 サンスターは、はじめています。 CAMPAIGN・TOPICS キャンペーン・トピックス GALLERY 広告ギャラリー Ora2 PREMIUM クレンジングペースト 集中美白篇 キラキラ輝くプレミアムな新TVCMが完成しました! 週1回の歯の集中美白に、オーラツー プレミアム クレンジングペースト。毎日毎日、着色汚れはたまるから…おうちで簡単にできる集中美白ケアを始めてみませんか? ガム・プロケア ハイパーセンシティブ 知覚ホール封鎖篇(30秒) くり返ししみる、知覚過敏の原因は、知覚ホール。 ガム・プロケアハイパーセンシティブは、しみる穴 知覚ホールを封鎖して、歯がしみるのを防ぎます。 GUMウェルプラス かくれ歯周病菌にはブロック殺菌篇(30秒) 実は歯周病菌はプラークだけでなく、ハグキ細胞の中に侵入しています。 またハグキ細胞の中に逃げ込んだ歯周病菌"かくれ歯周病菌"には殺菌細分が届かないため、 事前にブロックして侵入させないことが重要。ガム・ウェルプラスペーストはハグキ細胞に侵入する歯周病菌をブロックして殺菌。さらにハグキの炎症を防いで歯周病を予防します。 「かくれ歯周病菌には、ブロック殺菌」ぜひ御覧ください。 RELATED SITES 関連サイト
特長 フラット形状のネック部で曲げやすく、薄型ロングハンドルとすることでみがきにくい歯間にも届きやすい設計です。 毎日清潔に使用できるように、抗菌毛を採用しています。 独自開発の三角毛は、円形毛と比較して 歯周プラーク(歯垢)除去力が125%にアップ*1。ブラッシングだけでは落としきれない歯間部の歯周プラーク(歯垢)を効果的に除去します。 持ち運びにも便利な保管キャップ2個付です。 *1 円形毛の歯間ブラシによる歯周プラーク(歯垢)除去率を100%とした場合 サイズの選び方 歯間ブラシを選ぶ時の一つの目安として、歯間ブラシを挿入した時、無理なく(抵抗なく)動かせるサイズを選ぶようにしてください。また、サイズSSS(1)が挿入できない時はデンタルフロスを使用してください。 サイズ表記は全日本ブラシ工業協同組合による通過径の自主規格に基づくものです。 ハブラシ+歯間クリーナーで、より効果的な歯垢除去 ハブラシだけでは、じつは歯間部の歯周プラーク(歯垢)は61%しか取り除くことができません。 いつものブラッシングにプラスして、フロスや歯間ブラシを使うことで、歯周プラーク(歯垢)を効果的に除去できます。 動画
以前より歯と歯の間の隙間がひろくなった気がします。 加齢に伴ってハグキがやせるという話しをよく耳にしますが、実際には加齢による変化はごくわずかです。 ハグキが痩せるのは、ハグキを支えている歯槽骨がやせてきているということで、これはゆっくりと進行した慢性の歯周病の結果であることが多いのです。歯と歯の隙間が広くなったと感じたら、歯周病の存在を疑って歯医者さんに相談してください。 広くなった歯と歯の隙間の汚れは、歯ブラシだけではきれいにするのは難しいため、歯間ブラシを使う習慣を身につけましょう。 もっと詳しい情報はコチラヘ
ガム歯周プロケア 歯間ブラシL字型 SSS ガム歯周プロケア 歯間ブラシL字型 SS ガム歯周プロケア 歯間ブラシL字型 S ガム歯周プロケア 歯間ブラシL字型 M ガム歯周プロケア 歯間ブラシL字型 L ガム歯周プロケア 歯間ブラシL字型 奥歯に届きやすいL字型の歯間ブラシ。 奥歯に届きやすいL字型で、滑りにくく握りやすい六角断面ハンドルを採用。独自開発の三角毛が効果的に歯周プラーク(歯垢)を除去します。 サイズ:SSS(1)、SS(2)、S(3)、M(4)、L(5) 容量:10本入 希望小売価格(税抜):500円(税込550円)
毛先は細く、且つやわらかく弾力性があるので、歯とハグキへの使用感がやさしい上に、耐久性にも優れている。高速反転タイプ専用ハブラシは、独自のウェップ植毛により、効果的に歯周プラークを除去。スクラブタイプ専用歯ハブラシは、歯とハグキの境目の細かなすき間に入り込み歯周プラークを効果的に除去 ●効果的に歯周プラーク(歯垢)を除去する振動数と振幅の組み合わせ。高速反転タイプ専用ハブラシは、回転数5000回/分(往復2500回)と反転角70度との組み合わせにより効果的に歯周プラークを除去。スクラブタイプ専用ハブラシは、振動数5000回/分(往復2500回)と振幅3mmとの組み合わせにより歯とハグキの境目の細かなすき間の歯周プラークを効果的除去 Customers who viewed this item also viewed Customer Questions & Answers Customer reviews Review this product Share your thoughts with other customers Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. サンスター製品情報サイト. Reviewed in Japan on November 20, 2012 Verified Purchase 以前このタイプを使っていて、劣化したためドイツ製のものに買い換えたのですが、手に障害があるためゴツい感じで使いにくかったのですが、この商品はブラシ部分までトータル的にスリムでやはり使いやすいです! Reviewed in Japan on September 1, 2019 Verified Purchase かなり古~いブラウンの電動歯ブラシからの買い替え ブラシが硬いように思える ブラシが小さい(今は普通なのかな?) コロコロ転がってよく床等に落ちる よだれが垂れやすい 早いうちに買い換えます
ブランド・製品から探す サンスタートニック VO5 フサラ ヘヤークロン MAGMAS
キャリchでは、キャリアカウンセラーとの個別面談を通し、就活生一人ひとりのお悩みを解決する就活相談会を連日開催しています。2021年卒は10, 000人を超える就活生のお悩みを解決してきました。 就活に関してのお悩みや不安のある方はぜひお気軽に就活相談会にお越しください。 就活相談会の詳細を見る 【無料】就活サポートイベントに参加しよう!
05. 17 / ID ans- 2545447 富士ソフト株式会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 プログラマ(汎用機) 【印象に残った質問1】 小学校や中学校で習う数列は仕事でどのように生かすことができるか。 小学校の頃はどんな子だったか。 【面接の... 続きを読む(全264文字) 【印象に残った質問1】 一次面接は集団面接とグループディスカッションが同じ時間で同じメンバーでありました。最終面接は一対一の面接で、志望動機や学生時代に頑張ったことなど浅く広く色々なことを聞かれました。 集団面接なので、長々と話さず端的に結論から応えることが大事だと思いました。長々と話している人には途中で話を切られたりしていた気がします。 投稿日 2021. 04. 【私の就活実体験】NEC（日本電気）の選考や口コミ・評判を紹介｜MARCH理系生の就活ブログ. 08 / ID ans- 4772964 富士ソフト株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(汎用機) 【印象に残った質問1】 中学生の頃の性格 中学生の頃の役職 基本和やかに進み、一般的なことを聞かれます。変な質問と... 続きを読む(全230文字) 【印象に残った質問1】 基本和やかに進み、一般的なことを聞かれます。変な質問といえば中学生の頃の性格や自分を動物に例えるなら何かあたりです。 落ち着いてある程度準備して臨めばそこまで深掘りされず、表面的なことばかり聞かれるので心配しすぎなくても大丈夫です。少しでもITに興味があるのならITパスポートを取得すればアピールポイントです。 投稿日 2020. 25 / ID ans- 4301870 富士ソフト株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 【印象に残った質問1】 リーダーに携わる経験はありますか 学生時代に打ち込んだこと システムエンジニアとして将来的... 続きを読む(全269文字) 【印象に残った質問1】 システムエンジニアとして将来的にリーダーポジションを任せることを想定してか面接ではリーダー性があるかどうかを重視しているように感じた。 主にコミュニケーション能力とリーダーとして人を引っ張っていった経験があるかどうかということを重視しているように感じました。 そういった経験をエピソードとして語り積極性をアピールすれば内定はさほど難しくないのではないかと思います。 投稿日 2019.
【就活生必見】最終面接で落ちてしまう就活生の4つの理由 「最終面接でいつも不採用になってしまう」 と悩んでいる方はいらっしゃいますでしょうか。 実は、書類選考、グループディスカッション、一次面接は難なくこなせるのに、 役員面接で毎回不採用になるタイプ はある程度特徴がはっきりしています。 最終面接での不合格は、それまで費やした時間やお金、精神的な面でも最も堪えるはず。 「最後の選考で不合格…」 これを何度も経験してしまうと、精神的にもダメージが大きいのではないでしょうか。 そのままモチベーションが下がってしまい、 適当な就活で、適当に内定先を決めてしまう学生はかなり多い ですが、非常にもったいない 。 最終面接まで到達できるということは 能力はあるのだから 。 「最終面接で不合格になりやすい理由」が、あなたに当てはまっていないかチェックしてみましょう。 最終面接は落ちる可能性が低いって本当?
富士ソフト の 面接・試験・選考情報の口コミ(140件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 140 件 富士ソフト株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 法人営業 【印象に残った質問1】 なぜ転職したいのか 【印象に残った質問2】 マネージャー経験の有無 【面接の概要】 中途面接の場合、マネジメント経験が非常に重要視... 続きを読む(全303文字) 【印象に残った質問1】 中途面接の場合、マネジメント経験が非常に重要視されます。マネジメント経験がない場合は担当職、ある場合はリーダー、あるいは主任となります。また、傾向として、転職回数が多い人は嫌なことからすぐ逃げるタイプではないかと印象を持たれますので、面接では着実にキャリアアップを狙って転職をする(してきた)とアピールすることが重要かと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接官が現場のマネージャーということが多いので、面接官の下で働きたいかどうかという基準で考えた方が良いかと思います。 投稿日 2020. 02. 07 / ID ans- 4170092 富士ソフト株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 プログラマ(制御系) 【印象に残った質問1】 志望理由 やりたいこと 志望理由ややりたいことなど一般的なものしか問われません。 また、新... 続きを読む(全277文字) 【印象に残った質問1】 また、新卒採用は当たり障りのない答えを言うことができれば余程の方がない限りはスムーズに選考が進むイメージがありました。 ある程度のレベルまで会社のことを調べておけばそれほどまで深掘りはされずにやる気があることをアピールすることが重要な内容の面接であったと思います。 グループワークでは目立ち過ぎず、目立たなさ過ぎずを意識して取り組めば問題はないかと思います。 投稿日 2019. 10. 16 / ID ans- 3999223 富士ソフト株式会社 面接・選考 40代前半 男性 非正社員 セールスエンジニア・プリセールス 【印象に残った質問1】 なぜ大阪ですか 技術関係の質問。 【良い点】 人材紹介エージェントからの紹介ですが、一回面接は業務担当で、... 続きを読む(全225文字) 【印象に残った質問1】 人材紹介エージェントからの紹介ですが、一回面接は業務担当で、面接がとても楽しいでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事のほうが、冷たいと感じがします。 そして、一次面接が曖昧かもしれませんが、2時面接で適当な理由で断れました。会社紹介の時、二次面接の交通費用が出せると話しましたが、結局出せなかった。(遠いところから行った) 投稿日 2017.