皆さんこんにちは。理学療法士の竹中寿史です。 先日は就職先を選ぶ時の基準についてまとめていきました。 (前回のノートは こちら ) 今回はその続きで、就職先を選ぶ時の給料という点で書いていきます。 ではいきます! 給料だけで職場を選ぶのはおすすめしない 理学療法士が新卒でもらえる給料の平均は月に23.
履歴書の形式は、応募先によってはフォーマットが指定される場合もあります。とくに指定がなければ市販の履歴書で構いませんが、A4サイズを選ぶようにしましょう。 履歴書には何を書く?
疲れた人 もっと楽な職場がいい・・ もっと休みがほしい・・ こんぶ 疲れてるね、そのまま転職しちゃう? こんにちは!りはこんぶです。 今日は理学療法士が転職で失敗しないために何が大事か、なるべく簡潔に書いていきます。 ちなみに、この記事は転職に悩んだ私が読んだ 「転職学」 という本を参考に書いています。 私の職場はPTが80名いて、毎年10名近く転職していきます。 後輩の相談に乗ったり、辞めていくスタッフを見て、この本にすごく共感できる所があったので皆さんの参考にもなると思います。最後まで読んで頂ければ幸いです。 不満を動機とした転職は幸福感につながらない! 突然ですが、皆さんが転職したい理由は何でしょうか? 思うようなリハができない! よりスキルアップ・キャリアアップしたい! 給料を上げたい! 人間関係がしんどい・・ もっと楽な仕事がいい それぞれだと思います。 転職の動機は大きく6つの因子に分けられます。 ソーシャル :社会的意義を感じたい、他社に貢献したい チャレンジ :スキルアップしたい!新しいことをしたい キャリア :役職を上げたい、経営が安定した会社で働きたい ライフ :もっと労働時間を短くしたい、もっと休みを取りたい ローカル :地元で働きたい、親の近くに住みたい リセット :人間関係や上司を変えたい これをさらに2つに分けます。 ①~③は前向きな動機 ④~⑥は不満ベースの動機 一つだけ当てはまる方もいれば、いくつか当てはまる方もいると思います。 ちなみに、 転職活動を行う方の8割は現職に不満があって行う「不満ベース」の方だそうです。 たしかに、年度途中の退職は、だいたいみんな不満を言いながら去ってる気が・・。 とある研究で、この 「6つの因子」 と 「転職後の幸福度」 の関連について調査しました。 その結果、転職後の幸福度につながったのは ソーシャル、チャレンジ、キャリアの前向きな転職動機だけでした! 作業療法士の就活はいつから始める？必要な準備について|PTOT人材バンク. そして、他の因子では幸福度との相関がみられませんでした。 つまり、 不満だけを動機にした後ろ向きな転職では幸福感は得られにくい ということになります。 失敗しないための転職術 疲れた人 でも、8割の人は不満の動機なんやろ?! どうしたらええの?! こんぶ 初めの動機は不満からでもいいんだよ! 多くの方が、不満をきっかけに転職活動を始めますが、 不満の解消だけで転職活動を行うと、幸福度には結びつきません。 では、どうするのか?
PT就活生 今年卒業だけど、どの分野に就職するか迷うなあ。何を基準に選べばいいの? こんにちは、こんぶです! 毎年10名以上の新人PTをマネジメントしています。 今年の卒業生は就活が大変だと思います。なぜなら 臨床実習(以下、実習)がコロナの影響で行われないから です。 例年だと、実習での経験が自身の就職活動の判断軸となっていました。 「意外と この分野が自分に合っているな」 「実習先から求人出てる!先生たちとも仲良くなったし、応募しよう!」 その実習がないのは 就活生にとって大ダメージ だと思います。 実際に、職場でマネージャーをしている中で、職場が合わないからと辞めちゃう新人も毎年います。今回は、私の経験を元に後悔しないような就職先の選ぶ際の判断の軸をお伝えいたします。 「すでにやりたい分野は決まっている!」 という方は読まなくて大丈夫 で す。 求人が多くて決められない やりたい分野がないなあ という方は参考になると思いますので、読んでもらえると嬉しいです。 就職先 選び方のポイント5つ! 最初は総合病院の方がいい? 給料か?やりがいか? PTが多い方がいい?少ない方がいい? シフト制?カレンダー通り? 口コミは参考にする?しない? 【５つのポイント】理学療法士/作業療法士 就職先の選び方｜りはこんぶログ. 今回はあくまで、就職先に迷っている新卒PT向けにあげました。それぞれ細かく書いていきます。 最初は総合病院の方がいいの? PT就活生 新人の頃は色んな分野を経験できる総合病院がいいのかな? ひとまず総合病院っていう方は意外と多いですよね。でも、必ずそれがいいって事はないですよ。やりたい分野があれば、迷わずそれを選ぶといいと思います。 ただ、迷っている場合は色んな症例を経験できる急性期の大きな病院や、回復期のリハビリテーション病院だと 今後の選択肢が増えるのでオススメです。 多くの症例を経験してその中で自分の好きな分野の知識を広めていけばいいと思います。 回復期病院の注意点は、一度に持てる担当数が4人程度だという事、その分深くかかわれるけど、担当した人数という意味では少し少なくなるかも。 また、 急性期/回復期/生活期の3つのステージが経験できる病院だと、最高ですね 。3つのステージはそれぞれの面白さがあるので。経験していると、リハビリの目標を立てやすくなったりします。 理学療法の分野はどんどん別れて専門性が高まってきていますが、どの分野の知識もつながっている所はあるので、最初に専門性の高い場所(整形外科のクリニックとか)に就職しても、 後 から他の分野に移ることは全然可能なので、安心してください。 給料か?やりがいか?
理学療法士の働く場所って限られているとはいえ、意外に多いのが事実。 なんとなく「こんなところがあるよなぁ」っていうのがあっても、 実際に働いてみないとわからないことが多い ですよね。 例えば、「回復期」での経験はあるけど「訪問リハビリ」での経験がない。 だから、「訪問リハビリって、だいたいこんな感じかなぁ」しかわかりません! 精神保健福祉士｜医療のお仕事辞典. みたいな。 そんな知りたいって願いを叶えるため、経験者の方にお願いして、教えてもらいました! 今回は20代の女性理学療法士の方に、 「整形外科クリニックで働くメリット(魅力)、デメリット(大変さ)」 を聞いてきました! 理学療法士の就職先は大きく分けて、病院・介護施設・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・クリニックなどがあると思います。 そんな中でも整形外科クリニックに対するイメージってみなさんどうでしょうか。 私の就職前の整形外科クリニックに対するイメージは 運動器疾患しか診ないから他の疾患の経験が積めないのが怖い 帰りが遅い 激務 スポーツ疾患を診ることが出来る でした。 整形外科クリニックに勤めたいけど、私と同じ様なイメージで就職を悩んでいる人もいるのではないでしょうか。 しかし、結果として私は整形外科クリニックに新卒から6年間勤務しました。 就職前のイメージの通りだった部分、違った部分、両方ありましたが総じてとても良い経験ができたと感じています。 その経験から整形外科クリニックのメリットとデメリットを紹介します。 まずメリットは 1日の患者数が多いため短期的にたくさんの経験を積むことができる スポーツ疾患に出会える 短時間で結果を出すためのスキルが身につく 整形外科クリニックでは、患者さん1人に対して1単位での治療が基本です。 つまり、1日最大で24人診ることができます。出会える症例数がかなり多いのです。 みなさん学生時代を思い出してください。 触診の授業で「ペアを変えてたくさんの人を触りましょう」と言われた経験がありませんか?
7 面接ごとに交通費支給の支援あり 7位 メドフィット ≫公式サイトを見る 1, 200件|★★★☆☆3. 6 医療・介護の求人・転職・仕事情報サイト これらの中から1位から、もしくはピンときたものから順に複数登録して使ってみましょう。 転職サイトを上手に使いこなすための最も大切なポイント 転職サイトをうまく使いこなすためには「 複数の転職サイトに同時に登録し比べる 」ことを意識しましょう。 以下のように複数使うことに関してはいいことがたくさんあります。 優秀であなたにあった担当者を選び、頼ることができる 各社が持つ非公開求人の中からあなたの条件に合った求人を見つけやすい 仮に「話を聞いて利用をやめた」となっても問題ないので、 3社以上の転職サイトに登録して比べながら使っていきましょう 。 1位. PT・OT・ST WORKER 『 PT・OT・ST WORKER 』は、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士の転職に特化したサービスです。 人材紹介サービスであり、各職種専門のアドバイザーが担当についてくれて、転職活動開始から就業までをフォローしてくれます。 病院・クリニック・リハビリ施設などと密接な関係なので、 求人票に載っていない職場関係・一緒に働く人の人柄などの現場の情報を知ることが出来る点 が魅力です。 求人数も圧倒的に多いので、理学療法士として転職活動を検討するなら、まず登録しておきたいサイトと言えるでしょう。 2位. マイナビコメディカル 『 マイナビコメディカル 』は、医療業界の中でもリハビリ職であるコメディカルスタッフに特化した転職サイトです。 転職大手のマイナビが運営しているため、医療機関からの信頼が厚く、全国にある優良案件を多く保有しており、質の高さに定評があります。 「マイナビコメディカル」のキャリアアドバイザーは業界の知識があり、リハビリ職にも詳しいので、専門的な相談もしやすいです。 運営会社 株式会社マイナビ 対象地域 関東全域、京都、大阪、兵庫、 岐阜、静岡、愛知 公式ページ 3位. PTOTキャリアナビ 『 PTOTキャリアナビ 』は、リハビリ系職種専門の転職サイトです。 求人案内から年収査定、面接日の調整代行など、転職活動にまつわる様々なサポートを受けられます。やり取りはLINEを通して行われるため、気軽に悩みを相談可能です。 比較的新しいサイトですが、一都三県・関西エリアを中心にサービスを拡大しており、PTOTキャリアナビでのみ応募可能な求人も扱っているため、選択肢を増やしたい方はぜひ登録してみてください。 4位.
事業会社の経理職 派遣でキャリアアップするには? 派遣という雇用形態の最大のメリットのひとつは、「期間を区切って就業することで様々な派遣先での経理実務の経験を積むことが出来る」という点です。 ここでは、派遣就業のメリットを最大限に生かし、次のステップに進むためのポイントをご紹介していきます。 2-1. 未経験なので、経理の実務を積みたいと思っているのですが。経験を積むな... - Yahoo!知恵袋. 事例から見る 事業会社の経理派遣のキャリアアッププラン 「キャリアアップ」と一言で言っても、何をもって「キャリアアップ」と言っていいのか漠然としている方もいらっしゃると思います。大きく分けて、以下の三点が挙げられると思いますが、皆さんのキャリアアップのイメージと近いものはあるでしょうか。 それぞれ実際の事例を交えながらご紹介していきたいと思います。各事例を参考にしながら、「キャリアアップする」ということは、自分自身にとって何を意味するのかをじっくりと考えた上で転職をご検討されることをおすすめします。 ① 経理の経験を活かして同業種・異業種の経理職でキャリアアップ 経理の求人は、実務経験を必要としている求人が非常に多い傾向にあります。専門的な職種であるがゆえ、即戦力を求めて経験者を募集することが多いというのが理由です。 しかし、キャリアアップを目指している方にとってはずっと同じ業務を担当しているのではなく、新しい経験を積んでみたいとお考えになることと思います。 そこで参考にして頂きたいのが、こちらの 「キャリアアップチャート」 です。 先ほど経理の求人は経験者を求める傾向にあると述べましたが、例えば「今まで経験してきた業務から一段ステップアップして別の業務を経験したい」ということであれば、全く異業種に転職するよりも同業種への転職の方が進みやすくなります。 「1-3. 同じ事業会社の経理でも全然違う! ?会社の規模による違い」 でもお話しているように、同業界の経験があることを強みにして、規模が大きい企業の経理(例えば未上場企業から上場企業など)の経理にチャレンジするのもキャリアアップの一つとなります。 逆に「業務のレベルアップは緩やかでもいいが、全く違う業界の経理を経験してみたい」ということであれば、業務内容は経験した内容にフォーカスし、ご自身の興味のある業界に絞って求人を探してみるのも良いでしょう。 また、 「1-2. 同じ事業会社の経理でも全然違う! ?業種による違い」 にもあるように、その業界特有の業務に携わる可能性も秘めています。それもまた、キャリアアップの一つです。 ここでご紹介したいのが、実際に就業されている派遣スタッフの方へのインタビュー記事です。 まずは、上場企業での経験を積むことでキャリアアップを実現している方へのインタビューです。 » 上場企業の経理を経験するため派遣社員として就業し、自ら手を挙げて幅広い業務にチャレンジ中!
仕事No:TS21-0070851 2021年08月下旬~12ヶ月 正社員登用制度あり◎ 頑張りが反映されやすい環境♪ 日次経理~月次経理まで、実務経験がある方を募集 残業少なめ月0~10時間 年収270~360万円/固定残業代あり 正社員登用時、決算賞与あり◎ 仕事No:TS21-0246012 <経理の実務経験なくても資格があればOK!しっかり経験積めます> 時給 1, 280円~1, 280円 月~金 週5日 シフトあり JR東海道本線(熱海米…/天竜川 ◆時短の相談もOKです♪これから経理の経験積みたい方も歓迎 ◆電子レンジや冷蔵庫アリ♪質問しやすくはたらきやすい職場です ◆浜松ICの東側。磐田市からも通いやすいエリアです♪ ◆アットホームな職場♪質問しやすい雰囲気だから安心ですね 仕事No:TS21-0202409 【9月スタート☆】「数字」を扱うことがスキな方にオススメ!経理事務 名古屋市営地下…/丸の内(愛知県) 名古屋市営地下鉄名城線/久屋大通 ◇簿記資格をお持ちなら、実務経験が無くてもOK♪ ◇キャリアチェンジのチャンス★経理のおしごと、はじめよう! ◇前向きにチャレンジしたい方、エントリーお待ちしています◎ ◇人気の丸の内・久屋エリア!しかも駅チカですよ★
実務経験者が優遇されやすい経理職ですが、実際のところどのくらい優遇されているのかは、企業の求める条件によって異なります。 ただ、経理職に求められるスキルは、基本的に業種を問わず共通したものが多いのも事実です。 よって、業種はともかく経理としての実務経験があれば、企業が必要とするスキル・経験があるものと判断される可能性は十分あります。 この記事では、経理の実務経験者が転職する際に必要とされる経験年数と、経験年数に応じた年収の目安についてご紹介します。 まずは転職エージェントに無料相談する 目次 1. 経理が実務経験を重視する理由 2. 経理の実務経験として挙げられる主な業務 3. 実務経験と年収目安 4. 実務経験があるが、職位が上がらない・見込みがないなら転職を! 5. 未経験から実務経験を積む3つの方法 6. まとめ 1.
同じ事業会社の経理でも全然違う! ?会社の規模による違い 前章では、会社の業種による違いについてお話しましたが、続いて会社の規模よる違いについてご紹介していきます。 「1-1. 同じ経理でも全然違う!
総務事務とのセットで募集されている求人を狙う 経理求人の中には、 ↓「総務 兼 経理」というかたちで募集されているものもあります。 (総務経理の求人例) 経理の仕事と、総務の仕事とは密接に関わり合っていますので、 一つの部署で一緒に働いているケースも多いのです。 こういったかたちで募集されている求人では、 「総務の仕事をやりながら経理の実務経験を積む」 というかたちで実務経験を積んでいける可能性があります。 総務であれば簿記知識などがない人でも採用される可能性がありますので、 入社して総務の仕事をしつつ、経理の勉強を進めていって、最終的に経理担当者になる というかたちで実務経験を積むことが可能になります。 経理は未経験だけれど、総務事務や営業事務などの経験があるという方は、 こういった求人を狙ってみるのも良いでしょう。 >>総務・経理の求人を探してみる 3. 経理派遣から正社員登用を狙う 正社員をねらって就活するのはハードルが高い…と感じてしまう人は、 まずは派遣社員として実務経験を積み、 その後に正社員に登用してもらう という方法もあります。 ↓派遣スタッフの場合、未経験でも応募できる経理求人がたくさんありますよ。 (未経験OKの経理事務派遣求人) >>経理事務派遣の仕事を探してみる また、派遣スタッフは時給がとても高いのも魅力ですね。 時給1700円程度からスタートのことが多いので、 正社員と同じぐらいの月給を稼ぐことは十分に可能ですよ。 派遣は「派遣会社に登録してから、実際に働き始めるまでが早い」のもメリットです。 早ければ今から1週間以内に経理として仕事をスタートすることも可能ですよ。 一方で、正社員として仕事を探す場合、 最低でも3ヶ月〜半年ぐらいは就活する必要があります。 (現在無職の人の場合、そのあいだは無給で就活しないといけません) また、「派遣→正社員登用」を最初から前提として働けるる「紹介予定派遣」という求人もあります。 経理の派遣社員として1年以上働いた経験があれば、 実務経験者向けの正社員求人に応募することも可能になりますから、 経理としてさらにキャリアをスタートしやすくなりますね。 (テンプスタッフには経理の紹介予定派遣求人が多く登録されています) 4. 会計事務所で実務経験を積む 実務経験を積むということになると、会計事務所のアシスタントも良いでしょう。 会計事務所とはクライアントの税務申告や税務書類作成代行、財務状況の分析であったり、アドバイスを行なう仕事になります。 小規模の会計事務所では難しいかもしれませんが、案件を多く抱える会計事務所などでは常に一定数のスタッフが必要になります。 未経験の場合は、記帳代行や給与計算などの補佐的業務を行なうことが多いですが、実務経験を積むにはぴったりです。 年収は300万ほどでスタートになります。 経理業務などの専門家である会計士の元で働くことは、いろいろ勉強になることが多いので、良い環境だと思います。 >>未経験OKの会計事務所求人を探してみる 未経験から経理を目指す人が知っておくべきこと これから未経験で経理の実務経験を積みたい人は、 ↓以下のようなことも知っておいてください。 簿記の勉強は「就活と同時進行」で進めよう PCスキルは必須!会計ソフトを家計簿代わりに使っておこう こちらも順番に見ていきましょう。 1.