非公開求人を紹介してくれる可能性が上がる 2. 自己分析~業界分析サポートをしてくれる 3. 面接対策をしてくれる 4. 年収UPなどの待遇の交渉もしてくれる 5. 面接で伝えきれなかったあなたの良さを別ルートで伝えてくれる 個人的には、転職サイトは「 ビズリーチ 」、それ以外の転職エージェントから2社が良いかと。 それでは。皆さんの今後がうまくハッピーになるよう陰ながら応援しております。
27 / ID ans- 4393136 三井住友海上火災保険株式会社 退職理由、退職検討理由 50代 男性 正社員 受付 主任クラス 【良い点】 どの部署も比較的有給休暇が取得しやすい環境にあること。 働き方改革と称して残業時間を制限される。月の制限時間を超過した... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 働き方改革と称して残業時間を制限される。月の制限時間を超過した時間は奉仕残業扱いにされる。また、55歳以降は業務量変わらずに一律給与カットされる体制であるので、正直モチベーション維持は難しい。また、天災時には被災地対応と称して業務量が倍近くになる。 投稿日 2020. 21 / ID ans- 4386011 三井住友海上火災保険株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 カスタマーサポート 【気になること・改善したほうがいい点】 あまりにも忙しすぎて業務量や業務内容が給料に見合っていないため。また、部署にもよりますが末端の地域社員だけが大変な思いをするような... 三井住友海上火災保険の「退職検討理由」 OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全172文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 あまりにも忙しすぎて業務量や業務内容が給料に見合っていないため。また、部署にもよりますが末端の地域社員だけが大変な思いをするような体制(事案は末端がやるもので管理者は指示するだけ)になっており、みんな疲弊しきっている。 どんどん人が辞めていき悪循環に陥っている。自分も耐えれないと思い退職を検討している。 投稿日 2020. 05. 14 / ID ans- 4289551 三井住友海上火災保険株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 何もしなくてもある程度の給与はもらえる。特に全域社員であれば、大体5年目で昇進でき安定して給与があがっていく。しかし地域社員にはあまり良い担当先が与えられなか... 続きを読む(全245文字) 【良い点】 何もしなくてもある程度の給与はもらえる。特に全域社員であれば、大体5年目で昇進でき安定して給与があがっていく。しかし地域社員にはあまり良い担当先が与えられなかったり、機会損失が多いと感じる。それで昇進スピードに差をつけるのは不満だしモチベーションの低下につながる。 全域社員と地域社員の昇進スピードを同じにするべき。同じ仕事をしているにもかかわらずここが揃わないとどんどん辞めていくと思う。実際何年地域社員の新卒人気が低下していると聞く。 投稿日 2020.
12. 28 / ID ans- 4113034 三井住友海上火災保険株式会社 退職理由、退職検討理由 50代 女性 契約社員 その他の事務関連職 【気になること・改善したほうがいい点】 事故対応で顧客や代理店と連絡をとったり、保険金の支払い可否や保険金額を算定するなど、何かとストレスの多い仕事です。それに加え、担当... 続きを読む(全347文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 事故対応で顧客や代理店と連絡をとったり、保険金の支払い可否や保険金額を算定するなど、何かとストレスの多い仕事です。それに加え、担当する仕事内容や分量に偏りがあり、優遇されている人や割に合わない仕事をさせられている人のバラつきが大きい職場です。 全て、上司の個人的な感情によって決まるため、仕事ができる人よりも、基本的なこともわかっていない人の方が給料が高いということはザラにあります。 パワハラもありますが、日頃から賠償責任保険の支払いなどに携わっている人も多く、賠償請求されないギリギリの線で抑えるようなやり方を繰り返してダメージを与えるため、パワハラが表面化し難いです。 メンタルを病む人もいます。 そのような職場に居ることに耐えられなくなりました。 投稿日 2019. 11. 05 / ID ans- 4031273 三井住友海上火災保険株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 その他の金融関連職 主任クラス 【良い点】 女性の活躍を謳い、女性管理職が急激に増えていることは、やる気のある女性にとっては良い点だと思う。 ロールモデルが限定的... 【2017卒】三井住友海上火災保険の志望動機/面接の質問がわかる選考体験記 No.1563. 続きを読む(全192文字) 【良い点】 ロールモデルが限定的。活躍している女性のタイプが、同じようなタイプの人が多く、私の場合は自分を重ねることができなかった。また、部門間異動がほとんどなくハードルが高いのもその要因の一つだと思う。この会社で活躍するとなると、選択肢がない。 投稿日 2019. 04 / ID ans- 3980455 三井住友海上火災保険株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 上司によっては部下に裁量を持たせ、部下のミスでも一緒に責任を取ってくれるが、悪い上司といい上司の差が激しい。 上司から... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 上司から常に誹謗中傷されながら働く日々で、精神的肉体的に疲れてしまったため。土日、平日夜はゴルフ、飲み会等で接待が入ることが多く、上司によっては自腹で払うよう指示する。振り替え休日もほとんどとれない。 投稿日 2019.
退職検討理由( 531 件) 三井住友海上火災保険株式会社 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険 2. 8 現場で業務に従事している時は、代理店の経営層への提案から、代理店組織全体を巻き込んだ施策推進策の実践までを支援する中で、学びも多く、働きがいも実感できていた。 マネジメント層への昇進が近い将来に見えてきた頃から、自分の上司を始め、社内のマネジメント層が、社内政治等の純粋なお客さまへの価値提供以外の動機で仕事をしている姿が目につくようになり、そのような環境下で得られるものは多くないと感じ、転職を決意した。 三井住友海上火災保険の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、三井住友海上火災保険の「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>
白猫プロジェクトのThe Shining Shadow(呪われし弓/呪弓)イベントのクリア報酬と各クエストごとの攻略方法を解説しています。攻略におすすめのキャラも紹介!呪弓イベント攻略の際の参考にしてください。 各クエスト攻略解説・協力募集掲示板 攻略記事 掲示板 呪弓上ルート攻略 呪弓中ルート攻略 呪弓下ルート攻略 協力募集掲示板 リニューアル後の変更点 新クエストの主な変更点 HP回復効果無効 開始時SP0/基礎SP回復量2 ボスは オウバンセイ 上ルートは 炎属性モンスター +メタル種出現 中・下ルートはマグマジンが出現 極進化に必要なルーン数 祟られし橙 225個 祟られし橙のルーンの効率の良い集め方 呪弓イベントの開催期間 開催日時 第1回 第2回 5/12~5/15 5/19~5/22 第3回 第4回 5/26~5/29 6/2~6/5 呪われし弓は必要?
ファミ通Appのチャンネル登録はこちら 白猫プロジェクト 対応機種 iOS/Android 価格 無料(アプリ内課金あり)