他のバイトで高時給のバイトはなにかと心身が疲れたり、専門的な何かが必要となります。塾講師なら小さい子に教えた後は問題を解いててもらったり、座ったままできたりと、全体的に楽で高時給なバイトです。 自分の知ってる事を小さい子に教える バイトなので最初から楽に仕事できるというところがおすすめです! 7位:イベントスタッフ(コンパニオン)のバイト おすすめ度 : 給料 : 日給1万円から2万円ぐらい 短期のイベントスタッフというと、ライブの設営などを思い浮かべますが、今回は コンパニオン や キャンペーンガール など展示会や企業の商品PRなどに携わるバイトになります。 このバイトの仕方なのですが、コンパニオンの会社に応募し、書類や審査などを受けて登録します。最初は街中で試供品などを配る仕事を任されますが、だんだんとイベントに出れるようになったりと、人前に立つ仕事を任されるようになります。 労働時間が短く、楽で高収入なバイトです。 必要なこと 華やかな場で人と接することと、企業のイベントによっては 服の露出が多かったり、スタイルが強調される ことがあります。それを撮影されたりすることもあるので 自分の容姿に自信があり、人に見られたい 方でないと厳しいでしょう。 ここがおすすめ! 【体験談】出前館バイトの評判は最悪？元バイトが報酬体系や実態を解説【忖度なし】 | Uber Hack｜Uber Eats(ウーバーイーツ)とは？仕組みや配達方法、対応エリアを解説. 1日で1万円以上を稼げる時給のいい高収入なバイトであることと、 働く時間が短い ので楽にバイトできるところがおすすめです! 8位:アパレルのバイト(短期) おすすめ度 : 給料 : 時給1000円以上 アパレルというと服が好きな方に人気のバイトで、大変で給料も低いイメージがあるかもしれませんね。しかし 夏休み や 冬休み などの長期休暇にはお客さんがたくさん来るので、 アパレルでも短期の募集がかかる ことがあります。その募集ならば普通のアパレルバイトよりも100円ほど時給がいいので、高収入が見込めます! バイト内容は主に接客やレジ、試着の準備や片付け、商品の整理や管理、会計などで、他にも在庫整理や掃除などもあります。 必要なこと お客さんの年齢層に合わせた接客も大事ですが、 自分自身のファッションセンスが必要 とされます。そして 立ち仕事 なので体力的に楽ではありません。もし広い売り場ならレジに呼ばれたりするので、体調管理が必要です。 ここがおすすめ! アパレルで服が好きな方にとって短期のバイトなら敷居が低く、 普段より高時給で働ける ところがおすすめです!
チラシ配り、ティッシュ配り なし 体力のある高校生におすすめするアルバイトが、チラシ配りです。 このアルバイトのメリットは、お金が手元に入ってくるのが早いことです。当日にお金をもらえる場合も多いです。 飲食店などでアルバイトをした場合、1か月分の給料がまとめて振り込まれることがほとんどですが、単発バイトであれば、バイト終了後にすぐお金を受け取れます。 また、「友達と応募可」となっている求人も多いため、友達と一緒にアルバイトをすることも可能です。 チラシ配りのアルバイトは、決められた時間に集合して配るものを渡され、定位置で配っていきます。細かく指導されることは少ないので、初めてのアルバイトでもすぐに慣れることができます。 笑顔で明るく人に声をかけることに抵抗がなくなるので、コミュニケーション能力の向上に役立ちますよ。 チラシ配りのメリット 当日お金がもらえる 友人と働くことが可能 チラシ配りのデメリット 断られるのが精神的にきつい 10. ガソリンスタンド(高校生時給がいいバイトランキングNO. 1) 時給がいいおすすめのバイトなのが、ガソリンスタンドです。 ガソリンスタンドはスタッフが給油をするところではなく、お客さん自らが給油をするセルフスタンドを選ぶといいでしょう。 仕事内容は監視と洗車用の雑巾の洗濯と補充、たまにタイヤやバッテリー交換などをお客さんに聞かれるので社員に引き継ぐくらいです。本当に楽なバイトであり、暇すぎて辞めてしまうひとがいるくらいです。 ガソリンスタンドのメリット とにかくやることがない ガソリンスタンドのデメリット 暇すぎて辞めてしまうこともある ここまで多くのバイトを紹介してきましたが、多すぎて悩んでしまうでしょう。 しかし、悩むよりもまずはバイト求人サイトに登録して、求人を見てみるのが大切です。アルバイトは正社員雇用とは異なり、すぐに辞めたり、採用されやすい点があります。 こうしたメリットを使えるのも学生である今のうちです。 そのため、 自分に合っている、興味関心があると思ったら まずは応募することをおすすめします。 もしもそのバイトが合わずに辞めてしまっても全く問題ありません。むしろその経験があるからこそ、次のバイトや適職に出会うことができます。 是非、気負わずにアルバイトを始めてみてください。
フルサービス(有人)の場合 その名の通り、常駐しているスタッフが 全て対応するサービス を行っているタイプのガソリンスタンドです。 お客さまは車に乗ったまま給油が出来るため、「フルサービスの方がいい」という方も多いようですね。 求人に「セルフ」と記載が無ければ、フルサービスのバイト募集となっているみたいです。 誘導 スタンドに入ってきた車を、 給油場所 に素早くご案内します。 連休前や年末年始、ガソリンの価格変動があるときなど非常に混雑することもありますので 的確で素早い判断 をすることが大切です。 慣れてくると車の大きさと後の入出庫のことも考えつつご案内できるようになるらしい…スゴイ!! 歩道と隣接しているスタンドも多くありますので、 歩行者や自転車など にも注意を払いつつ誘導しましょう! ガソリンの種類確認 お客さまに窓を開けてもらい、どのガソリンを給油するか確認します。 ガソリンには 「ディーゼル」「レギュラー」「ハイオク」 と3種類あり、車種(エンジン)によってどのガソリンを入れるかが決まっています。 間違いのないようしっかりお聞きするようにしましょう! またガソリンは 日によって単価が変動する 商品ですので、リッターあたりの金額も把握しておくと良いでしょう。 給油 給油の際も注意が必要です。 お客さまによっては入れる量を指定されるかたもいらっしゃいます。 ガソリンの種類だけではなく、 何リッターor満タン かも確認できるといいですね( ´∀`)b 指定されたガソリンの種類と量を給油できたら、精算をして完了です! 窓拭き・灰皿掃除 給油中に車の窓をキレイに拭きます。 必ずお客さまに 「窓をお拭きしてもよろしいですか」 とことわりを入れましょう!
拠点に向かう 配達の準備を行う オファーが来たら飲食店へ向かう 注文者に料理を届ける 次のオファーまで待機する 時間が来たら拠点に戻る それぞれ詳しく説明していきますね! 1. 拠点に向かう まずは家を出たら、登録したエリアにある出前館の拠点へと向かいます。 拠点はエリア内にいくつかあって、シフト前日にグループLINEで「◯◯へ行ってください」と指示を受けるイメージです。 例えば僕はさいたま県ふじみ野エリアを登録していて、そこを中心として4つの拠点を指定されていました。だいたい駅でいうと7~8駅間くらいです! 2. 配達の準備を行う 拠点についたら、 配達の準備 を行ないます。 出勤報告 制服着用(上着・帽子など) お釣りの受け取り バイク・自転車のチェック 免許証確認 渡された端末にログイン が主な内容です。 こちらで 用意しておくものは、免許証と指定の帽子くらい ですね! あとはすべて出前館側で用意してくれています。状況に応じてモバイルバッテリーや保冷剤、雨具などもレンタル可能です。 3. オファーが来たら飲食店へ向かう しばらくすると アプリにオファーが届くので、指定された飲食店に向かいます。 基本的には拠点から近い場所が選ばれるので、そこまで時間はかかりません。バイクなら3~10分くらいで到着できます。 店頭では「出前館です。◯◯様の料理をお願いします」といい、料理を受け取って完了です。 4. 注文者に料理を届ける 料理を受け取ったら、 注文者の住所へ届けに行きます。 こちらも最長で15分程度の目的地が多く、そこまで遠い場所は選ばれません。 場所はスマートフォンの地図アプリなどで調べて向かえばOKです。 出前館のバイトは時給制なので、慌てて向かう必要はありません! ただしおおよその配達予定時間が表示されるので、あまりにも遅れるようならLINEで拠点に「遅れます」と報告します。 注文者に料理を渡した後は、現金決済であればお金を受け取ります。電子決済なら料理を渡すだけで完了です。 5. 次のオファーまで待機する 配達が終わったら、 次のオファーが来るまで指定されたエリア内で待機します。 待機場所は自分で決めてもいいですが、基本的にはコンビニや駅前が好ましいです。 状況によっては拠点から、チラシのポスティングを依頼されます。 6. 時間が来たら拠点に戻る 出前館のバイトはシフト制なので、 時間が来たら拠点に戻ります。 借りているものを返して、勤怠表を入力すれば終了です!
秀英予備校 < 4678 > が3月22日大引け後(15:30)に業績修正を発表。19年3月期の連結最終損益を従来予想の1億6000万円の黒字→1億0300万円の赤字(前期は4100万円の黒字)に下方修正し、一転して赤字見通しとなった。 会社側が発表した下方修正後の通期計画に基づいて、当社が試算した10-3月期(下期)の連結最終利益も従来予想の7億9900万円→5億3600万円(前年同期は7億1700万円)に32. 9%減額し、一転して25. 2%減益計算になる。 株探ニュース 会社側からの【修正の理由】 当期の連結業績につき、売上高におきましては、iD(映像授業)・PAS(個別指導)併設校舎を積極的に展開し個別指導部門の生徒数が増加しましたが、集団型部門において生徒数が予算を下回りました。 また、営業費用におきましては、人員の効率化、賃借料・校舎維持管理費用等の経費の削減を図りましたが、iD(映像授業)への業態変更に伴う費用17百万円、学童保育3校舎の開 »続く 業績予想の修正 今下期【修正】 決算期 売上高 営業益 経常益 最終益 修正1株益 1株配 発表日 旧 18. 10-03 6, 446 807 791 799 119. 1 12 18/11/09 新 18. 10-03 6, 261 592 577 536 79. 88 19/03/22 修正率 -2. 9 -26. 6 -27. 1 -32. 9 (%) 今期【修正】 旧 2019. 03 11, 425 260 225 160 23. 85 18/05/10 新 2019. 03 11, 240 45 11 -103 -15. 35 -1. 6 -82. 7 -95. 1 赤転 ※単位:売上高、営業益、経常益、最終益…「百万円」。1株益、1株配は「円」。率は「%」 ※最新予想と従来予想との比較 今期の業績予想 下期業績 17. 秀英予備校の業績・将来性・強み・弱み｜エン ライトハウス (5856). 10-03 6, 151 644 603 717 107. 2 予 18. 10-03 79. 9 前年同期比 +1. 8 -8. 1 -4. 3 -25. 2 -25. 5 今期【予想】 2017. 03 10, 927 265 199 353 52. 7 17/05/10 2018. 03 11, 010 119 46 41 6. 1 予 2019.
少子化が進む日本で長期的には市場の衰退が懸念されている子供の教育・学習塾業界ですが、今回は静岡県の個人塾から始まり、全国展開するまでになった上場企業の秀英予備校の経営戦略について考察してみました。 もしも読者の皆さんが秀英予備校の現社長である渡辺 武氏なら、どのような経営戦略を取るかイメージしながら一緒に考えていきましょう。 中学・高校受験の塾事業を中心とした秀英予備校 秀英予備校は1977年に静岡県で創業し、現在は中学・高校受験(個別指導含む)や大学受験のための学習指導、中学・高校生向け動画コンテンツ配信を運営しています。静岡、愛知、山梨、神奈川、岐阜、北海道、三重、宮城、福岡、福島にまで展開し、校舎数は241校あります。 秀英予備校のセグメント別売上比率を見ると、小中学部事業(中学・高校受験)の売上が全体の85%、高校部(大学受験)が14%を占めており、小中学部事業が中核事業であることが分かります。 減少する売上と伸び悩む営業利益 秀英予備校は2006年から3年で校舎数を185校から263校へ急拡大させたものの、売上はほとんど伸びず、2007年の13724百万円をピークに減少し続け、2017年には10927百万円となっています。校舎数も2009年をピークに減少しています。 営業利益も赤字ではないものの、営業利益が4. 2%以下で上下しており、あまり安定性がない状態で、直近5年は2.
同じ業界の企業の口コミ 株式会社秀英予備校の回答者別口コミ (86人) 小中学部 室長 室長 2021年時点の情報 男性 / 室長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 小中学部 / 室長 / 301~400万円 1. 8 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 小中集団講師 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 4. 【塾業界動向】あなたが秀英予備校社長ならどのような経営戦略を取るか？｜ぽこしー📊図解ビジネスアナリスト｜note. 2 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / チューター / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / アルバイト・パート / 300万円以下 2. 7 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 講師 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 401~500万円 2. 9 2021年時点の情報 社内情報システム担当 2021年時点の情報 男性 / 社内情報システム担当 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円 3. 1 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
1%で塾業界の中でも突出して高くなっています。 秀英予備校の売上は中堅レベルですが、営業利益や営業利益率は決して高くなく、課題の一つと言えそうです。 競合分析で分かる教育・塾業界での成功要因 1.非常勤講師/パートタイムの活用で人件費を抑える(東京個別指導) 塾・予備校各社の原価率、販管費率を比較すると、個別指導の東京個別指導の原価率がもっとも低く、61. 7%になっています。また明光義塾(個別指導)を運営する明光ネットワークジャパンの原価率も次に低く、65. 2%となっています。 この原価には塾講師などの人件費が含まれていて、秀英予備校は比較した塾・予備校の中でもっとも原価率が高く、84. 0%です。 東京個別指導の非常勤講師/パートタイム比率を見ると、比較した塾・予備校の中でもっとも比率が高く(94. 3%)、非常勤講師/パートタイムを活用することで人件費、つまり原価を低く抑える戦略を取っていることが分かります。明光ネットワークジャパンも非常勤講師/パートタイムの比率は77. 7%と比較的高いことが分かります。 一方、秀英予備校は比率が25. 5%と低い水準であるため、人件費が競合他社より高い要因になっていると考察できます。逆に正社員のプロフェッショナルな講師が多く、クオリティの高い授業を提供できるというブランディングでPRできるかもしれません。 2.塾運営ノウハウと動画コンテンツを活用したフランチャイズ展開(ナガセ&明光義塾) 東進ハイスクールを運営するナガセ、明光義塾を運営する明光ネットワークジャパンの2社も営業利益が大きいですが、2社に共通する点は積極的にフランチャイズ展開し、教室を全国へ拡大している点です。 ナガセと明光ネットワークジャパンのセグメント別利益を見ても、フランチャイズ事業の営業利益がそれぞれ63. 4億と21. 4億でもっとも大きく、利益率も22. 5%と38.
2019年11月7日 19:54 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 秀英予備校 の2019年4~9月期の連結決算は最終損益が7億5300万円の赤字(前年同期は6億3900万円の赤字)だった。校舎閉鎖などに伴う特別損失を2億9600万円計上した。 売上高は3%増の51億円。営業利益は4億3300万円の赤字だった。個別指導部門を中心に生徒獲得が順調に進んだが、講師らへの人件費や映像授業用の機材の導入費がかさんだ。 20年3月期は売上高が4%増の116億円、最終損益は8600万円の黒字と従来予想を据え置いた。利益率の高い集団授業の生徒数減少を食い止めるため、学習管理や教室開放に力を入れる。 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら
退職検討理由( 110 件) 株式会社秀英予備校 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、秀英予備校 3. 9 やりがいに関しては凄く感じられるし、人間関係等も良好でした。ただ、お給料面で、もう少し上を目指したかったのと、どうしても夜型の生活になってしまったり、休日が土日で連続してとれない等、一般的な会社とは異なる部分に不満点を抱いてしまったため。教育関係の職につく以上、こういった不便は仕方のないことであり、受け入れるべきものとして扱われているが、この状態が続くと、昨今騒がれている学校の先生のみならず、教育全体の人手不足、講師の能力不足等の心配がある。時間帯等はどうしようもないので、せめて給与面での良さを出してくれるとありがたい。 講師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、秀英予備校 4. 0 土日祝休みではありません。転職される方は、その辺りは覚悟しておいてください。個人的な... 小中学部、講師、教室長、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、秀英予備校 10年以上前 2. 6 ワークライフバランスが取れない、というよりも平均年齢が若く何となく若いうちは大丈夫、... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 講師、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、秀英予備校 結婚や出産がなくても、長期的なキャリアアップが難しいと感じ転職した。 講師のキャリア... 教師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、秀英予備校 3. 0 この会社でしか使えないスキルだけが身につく。本当に目の前の生徒のための会社。広い世界... 教師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、秀英予備校 2. 5 残業の多さ、講習中の長時間勤務が退職を検討する理由の1つ。 また、昔はどうだったか分... 教室長、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、秀英予備校 2. 3 地方特有の企業体質なため。10年20年前のリアルが経営陣の現状認識。朝礼暮改の経営体... 講師、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、秀英予備校 3. 3 少子化の追い風が吹いていることと、国内マーケットに限られているため、閉塞感があり、ま... 秀英予備校の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、秀英予備校の「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>
この記事は、学習塾・予備校を運営する株式会社秀英予備校の2019年3月期決算について説明します。 秀英予備校 の2019年3月期の業績概要 秀英予備校の2019年3月期の業績は、 売上高111. 7億円 (対前年+1. 7億円、+1. 4%)、 営業利益500万円 (対前年-1. 1億円)です。 経常損失は0. 3億円、当期純損失は3. 9億円です。 セグメント別の売上高は、 小中学部 :96. 8億円(対前年+2. 0億円、+2. 0%) 高校部 :13. 7億円(対前年-0. 2億円、-1. 0%) その他の教育事業 :1. 1億円(対前年-0. 2億円、-16. 0%) で、小中学部の売上が増加しています。 業態別の売上高は、 集団 :63. 6億円(対前年-4. 0%) 個別 :21. 9億円(対前年+22. 0%) iD(映像 ):11. 2億円(対前年+5. 0%) その他 :0. 2億円(対前年-1. 0%) で、 個別とiD(映像)の売上が増加 しています。 2019年3月期は業績不振だった校舎を閉鎖、業績向上が見込めるエリアで個別指導と映像授業を併設する小規模校舎を計20校新規開校しました。 小中学部は、個別指導・映像指導部門の生徒数増加に伴い、売上が増加しました。 高校部は受験学年にあたる高3生の数が4月スタート時点から計画と乖離しており、対前年では売上が減少しています。 営業費用は、 個別指導部門の生徒増加に伴う人件費・教材費・教師採用費の増加 広告宣伝費等の初期投資費用の発生 基幹システム入れ替えに伴う償却費用・手数料の発生 などにより、全体として増加しています。 秀英予備校 の2020年3月期計画 秀英予備校は、2020年3月期の業績を 売上高 :116. 0億円(対前年+4. 4億円) 営業利益 :1. 5億円(対前年+1.