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「ご送付」という言葉自体が謙譲語にあたりますので、ちゃんとした敬語であることがわかります。上司との会話や取引先とのやり取りにおいて、正確な敬語を使いたいと願っている人もたくさんいることでしょう。 そのような大切な場面においても「ご送付」という言葉をどんどん使うことができるでしょう。敬語なので安心してください。 メールでの「ご送付」の使い方とは?
質問日時: 2012/01/09 12:28 回答数: 2 件 住所などを求める場合、送付先としたほうが正しいようですが、 グーグルなどで検索すると発送先の検索数が上回ります。 私自身、送付と言う言葉をあまり使わないため発送先としていますがおかしいと思われますか? よければご意見お聞かせください。 No. よくあるご質問 | 送付時期や支払い期限など、請求書払いについて教えてください。. 2 回答者: maipe70 回答日時: 2012/01/18 11:27 どちらとも言えませんが 私しもNO1さんと同じですが でも参考までに … 3 件 No. 1 terepoisi 回答日時: 2012/01/09 14:00 私も発送先派です(笑) 確かに送付先という言い方をする方もいらっしゃいますが 商用的な印象を持たれることもあり、どちらが正しいと言うことは無いでしょう。 要は間違いなく意味が通じれば事足りるのですから オークションでは慣用的な表現として発送先でかまわないと思います。 0 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
公開日: 2021. 04. 13 更新日: 2021. 13 「送ってください」は目上の人に使うことができる正しい敬語なのでしょうか?依頼表現「送ってください」のビジネスでの正しい使い方を解説していきます。 この記事の目次 「送ってください」とは 「送ってください」は送るの依頼表現 「送ってください」は敬語だが丁寧さに欠ける 「お送りします」だと謙譲語 「送ってください」の敬語の言い換え お送りください お送り願います お送りいただきたく存じます お送りいただけますか お送りいただきますよう、よろしくお願いいたします 「送ってください」をさらに丁寧にするには 「ご送付」に言い換える 「お忙しい中」などクッション言葉を添える 「送ってください」の英語 Could you please send me...?
」を使います。 「送る」の英語は「send」です。 日本語の「送ってください」同様、「Please send」は丁寧さに欠けるので、ビジネスシーンでは使用しないようにしましょう。 Could you please send me the document on email? メールで資料を送っていただけないでしょうか。
助けてください 就活で内定先の企業にメールの返信をしたのですが意見を聞かせてください。メールの中の文章で入社承諾書を本日付で送付いたしました。っと書くところを例文の訂正を忘れてしまい、 履歴書とエントリーシートを本日付で送付いたしました。っと送信してしまいました。 誤りに気付いて、誤記のお詫びと訂正した文章を送信しました。 企業側から誤記の件お気になさらずなどっとメールで来ました。 また、書類到着確認のメールをした際には企業側から最後に今後もよろしくお願いいたします。っと来ました。 これで大丈夫でしょうか? このような事で内定取り消しなどはありますでしょうか? 自分自信とても心配性なのでどうしても頭にちらつきます。心がずっとモヤモヤしています。 なんでもいいので回答して頂きたいです。よろしくお願いします。 質問日 2021/06/08 解決日 2021/06/09 回答数 1 閲覧数 48 お礼 100 共感した 0 大丈夫です。 社会人の基本ですが、やってしまったミスは再発させないことが基本で、成果で還します。ひきずることはNGです。 あなたなりに挽回策を考え実行しながらまずは入社式を目指しましょう。 回答日 2021/06/08 共感した 0 質問した人からのコメント ありがとうございます 回答日 2021/06/09
人疲れしやすいのは価値観が違うから?
それは[ 自分の基準で生きる]ことです。 実は人間は自分に自信がないと 周りからの評価 によって 自信をつけようとしてしまいます。 これを「承認欲求」と呼び それを表したのが以下の [ マズローの5段階欲求]になります。 引用: 次世代起業家育成セミナー この理論では人間は 下段の欲求から順に満たしていき 最終的に 自己実現を果たすことを 目的としている と唱えています。 しかし世の中が 外向型を基準とした価値観 で 動いているため 内向型は社会からの評価されずらく 承認欲求が満たされません。 承認欲求は別名 [ 自己肯定感欲求]とも呼ばれ 自己肯定感とは 自分には価値がある と思える感覚のことです。 つまり、承認欲求が満たされず 自己肯定感が低い状況 では 心がついていかないので どれだけアフォメーションや 他人を認めようとしても 自分を認めることなんてできない わけです だからこそ1番はじめにやることは [ 承認欲求を満たしてあげること] だったんですね。 では、どうやって承認欲求を 満たしていけばいいのでしょうか? 承認欲求を満たして自己肯定感を高める方法 承認欲求が満たされない原因は 自分には価値がないと感じている からです 自分には価値がないと 感じてしまう原因は 外向型を基準とした 社会の価値観に合わせた生き方 を しているからです。 僕たちは物心ついた時から 周りに合わせた生き方 を 教養されてきました 出典: 教師が考える児童生徒の協調性 上の表を見て おわかりいただけるように 日本の教育は 周りを優先する人間 を評価します。 なぜなら日本は欧米のような 多国籍国家の個人主義ではなく 単一民族の集団主義国家 だからです だから 個性を尊重するよりも 集団の和を尊重 し 周りに合わせて 波風立てない人を評価 します。 出典: 日本的価値観は正しいのか? だからこそ僕たちは 周りの基準に合わせて生きることが正解 で デキる人間 であると思い込まされています 周りと同じように働き 周りと同じように結婚し 周りと同じように人生を歩む その結果 社会の価値基準に合わない自分 を デキない人間 だと感じて 認められなくなっています。 しかし別に 社会の価値基準に合わせた生き方 だけが 全てではありません 。 むしろ1人1人違って 当たり前なんですから 各自が 自分の価値基準 で 生きることの方がよっぽど 自然なこと なんですよね。 このことに気がつくと ありのままの自分を許せる ようになり 自然と自己肯定感は高まっていきます 2つ目の承認欲求を満たして劣等感に悩まされない方法 そして、社会の価値基準ではなく 自分の価値基準で生きるようになると 周りと比べて自分はどうなのか?
160『弱いからこそ満たされる』 No. 161『愛することと許すこと』 No. 162『欲求を解放する』 No. 163『結果ばかりを求めてはいけない』 No. 164『他人を理解する』 No. 166『嫌なことを認める』 No. 167『ゼロでもともと』 No. 168『苦しみが何かを教えてくれている』 No. 169『他人を正しく判断するために』
そのための方法が 以下の 5ステップ です。 アイデンティティを確立する5ステップ ステップ1:固定観念を捨てる ステップ2:価値観の明確化 ステップ3:好きなことを見つける ステップ4:得意なことを見つける ステップ5:コア・パーソナルプロジェクトを見つける この 5ステップ を進むことで 固定観念が外れ 自分だけの価値基準 ができあがります 以下の記事では5ステップを進むための 20の質問 を用意していますので ぜひ時間をとって取り組んでみてくださいね^ ^ 最後に 実は マズローの5段階欲求 にも ニューロ・ロジカルレベル にも 最後に 隠された1段 が存在します。 それが、 自己超越 です。 つまり人間は 自分自身を満たすことができて はじめて他人に貢献できる ようになる ということ。 だからこそまずは 他人ではなく自分自身を 大切にしてあげてくださいね^^ 今回はここまでとなります!! 最後まで読んでいただき ありがとうございました^^ この記事は、Muが 劣等感まみれ だった 人生を変えるために学んだ知識を 100%全力 でお伝えしました!! ☞ 劣等感まみれだったMuを知る 以下の記事では 「内向型に最適な生き方」の ロードマップとなる厳選10記事 を ご用意してありますので 内向型についてもっと知りたい方は ぜひご覧ください^^
もし、自分の中にある本当は言いたいけど言えない気持ち、ちゃんと表現するだけでも随分心は軽くなりますよ。 僕達カウンセラーで良ければ、いつでもお聞きしますしね。 あなたがもう自分だけで持ちきれない気持ちを表現することで、実は、今まで触れられなかった心の中に少しづつ入っていけるようになる ものなんです。 そうすると、もっと上手に自分を認めてあげられるようになっていきますよ。 そして、自分を認めた感覚があなたの心に積もり積もった時、人から「あれ、なんか変わったね?」と言われることもあるでしょう。 自分の中に自信が満ちてくると、その心の自由さに驚くこともあるかもしれません。 僕はこの瞬間に感じる自由さは、本当に感動的で、時に官能的だと思うぐらいですから。 毎日頑張っている自分を、コツコツ自分を認めてあげてみてくださいね。 カウンセリング・セミナーを利用する
ではなく 過去の自分と比べて 今の自分はどうなのか? といったように 比べる対象 が周りの人間ではなく 自分自身に変わっていきます。 この状態になると 周りからの評価によって 承認欲求を満たすのではなく 自分で自分を評価 して 承認欲求を満たすことが できるようになります。 これを[ バトルステージ]から [ 成長ステージ]に移ると言われ 自分の 嫌な部分 も ダメな部分 も 全て含めて今の自分の実力 と捉えられるようになり ありのままの自分の姿 を 素直に認められる ようになります。 その結果、変に プライド が高くなったり 劣等感 に悩まされなくなりました。 自分を認めるための5ステップ では、どうやって [ 社会の基準]から[ 自分の基準]で 生きれるようになるのでしょうか?