どうぞお買い物をお楽しみください 店内には、品質や価格の情報、おすすめ商品等をお知らせするPOPを たくさん掲示しています。お買い物にお役立ていただければ幸いです。 オーケーお客様相談室 045-263-6987 (土・日・祝日を除く 8:00~16:00) お問い合わせの際には、電話番号のおかけ間違いにご注意ください。 無料FAX番号:0120-373-772 はじめての方へ オーケーのこれからを 一緒に支える仲間になりませんか? やる気と情熱に溢れた社員が、年齢・性別を問わず、思う存分活躍し、 会社と個人が一緒に成長していく、それが、オーケーです。 オーケーでは、私たちの理念に共感して頂ける仲間を募集しています。 新卒、中途、パート・アルバイト、さまざまな形態で募集しています。 みなさまのご応募、お待ちしております。 オーケーで働く
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駐車場も広いので休日でも車を停めることができます♪ シマホの地下1階にあります。 OKメンバーズカードを作ると100円かかりますが、お会計時に3パーセントの値引をしてくれます。ただでさえ安いのに、さらにです。最近はクレジットカードの利用も出来るようになり本当に助かってます。 オーケー オーケーストアー足立小台店さんは、島忠ホームズの地下1階にあります。とにかく商品の品揃えが良く安いです。また、お弁当も品揃えが良く安いです。私はよく、カツ丼を購入して食べます。 大繁盛 都会へ通勤するのにバスしかないこの地域に、日暮里舎人ライナーが開通する事になり駅周辺にたくさんのお店が出来たその中の店舗です。別の地域にあるのは存じており、自分の住んでいる地域にもあればと以前から思っていました。その願いが通じてお店がオープンすると聞いた時は、ハッキリ言って驚きました。ここは商品の品数が豊富で、しかも値段が安いです。毎日混んでいるようです。 ここ、オーケーストア足立小台店は都営日暮里・舎人ライナー、足立小台駅から徒歩2分の所にあります。 駐車場も広く完備しています。 商品の数も多く、何より商品が安いです。 なので家族が多い方も安心です。 オーケーストア 足立小台店です! 名前個人的に好きなんです! 品揃えオーケー 価格オーケー 立地オーケー 他の買い物と一緒でもオーケー ビルの中にホームセンターと家具屋さんも入ってるので、便利です! やすいよ この間近所の電気屋さんに買い物に行った帰りに夕飯の材料を買いによらせていただきました。オーケーストアさんは名前は聞いたことがあったんですが、前の家の近くにはなかったので足立小台店さんがはじめてでした。とにかく品揃え豊富でなにしろ安い。うちからはちょっと遠いですが、ちょくちょくよらせていただきます。 安い!!!
従業員が会社の経費で購入したものを勝手に自分のポイントにしていた!これって横領? 従業員が会社の備品を買いにいくときに、支払い時に自分のクレジットカードで支払いを行い、ポイントを付けました。 こういったケースは従業員は横領したことになるのでしょうか?
質問日時: 2005/12/06 16:46 回答数: 9 件 皆さんの会社は個人のカード利用した領収書の立替払いは許可されていますか? というのも社員の中で何度注意しても自分のカードで払った領収書で請求してくる社員がいます(営業車のガソリン代高速代、コインパーキング代等)その社員がカードを使う理由は現金を持ち歩きたくないのとカードのポイントを貯めたいという事です。 普通は現金で立て替え、会社に請求するものだと思っているのですが(今まで働いてきた会社では何処も禁止していました) その社員に利用を禁止を納得させるだけの明確な理由が見つかりません。 世間一般的に会社の経費を個人のカードで立て替える事は許可されている事で構わない事なのでしょうか? ダメな場合 理由があったら教えてください。 No. 7 ベストアンサー 回答者: wankoko 回答日時: 2005/12/06 17:15 ネットでの買い物のほうが安かったりした場合、 カード決済が必要になります。 しかし、法人名義でカードを作成し経理処理をすると、 経費計上が1ヶ月遅れたりして、面倒が増えます。 以前いた会社では、認めていました。 営業で車を使用するなら、会社の近くのガソリンスタンドと 契約し、掛け払いに出来るように、 専用のカードを作ってもらえばいいんじゃないですか? 会社の社則はどうなっているのでしょうか? なぜ、禁止になさっているのでしょうか? 自分に合った最適なクレジットカードは？クレジットカードの種類やおすすめのカードを徹底解説｜クレジットカードはJCB. もし、そういった規則がなければ、経理部の部長なりが 本人に対して厳重注意するしかないのではないでしょうか。 あとは、その営業の上司にも言って、それでも守らないのであれば、 ボーナスなどの査定に響くと言ってみるとか? もしくは、クレジットの領収書だと現金が支払えませんと言って、 精算しないことですね。 (そこまで、する必要があるのかどうかわかりませんが) あなたの上司はどう思われていますか? 6 件 No.
社則で決まってない限りはあとは上司の指導の範囲だと思います。 「コレまでに無い事だからやめておけ」 程度で相手が納得しないのであれば、どうすることも出来ないのではないでしょうか? カード利用によるデメリット(値段が上がる、処理が増える)等がない限り その社員に対しての利点も多めに見てやるべきかと思います。 感情サイドからの意見であるならばあなたがぐっとこらえるべきかと思います。 No. 2 nik650 みのもんたの法律相談で昔ありましたよ。 社員がポイントやマイルを貯めるために会社の 物を自分のカードで買った場合!というのが。 出張などの旅費などで航空会社のマイル貯まり ますからね。 回答はあくまでも会社のお金で買ったのだから マイルは会社のものという回答でした。 なので会社がマイルを返せ!といえば返す必要 があると。 うちの会社ではそこまで厳しくないので大口の 支払いになれば個人のカード使っている社員い ます。 やめさせたいのであればポイントは会社の物なの で返却願います!返却できない場合にはカード 精算は受け付けません!とでも社内規定を変え ればいいと思うのですが。 あくまでも一担当者の意見では従いたくないで すからね。 1 No. 1 usami33 回答日時: 2005/12/06 16:55 ん? 法人カードのサイン・署名はこれを読めばもう迷わない！注意点も合わせて解説Credictionary. 今一質問の趣旨がわからないですが、 経費を立て替えるのに、現金やカードと制約があることがおかしくて、 あくまでも個人の資産(現金やカード)で立て替えて、それを領収書で清算するだけですよね。 支払い方法の違いによって会社側はなんら不都合は無いはずです。 会社で専用のカード等があって、それによって会社に割引が還元される場合を除いて、 へんな根拠の無い制約がある会社がおかしいだけでしょ もし、こんな事を質問するのなら、逆に会社側にカード決済を認めさせる方法を聞くべきではないですか? 15 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!