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Tue, 16 Jul 2024 16:01:30 +0000

09 / ID ans- 2005042 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 その他の機械関連職 【良い点】 十分生活できるだけの給料は貰えている。また、前・後期末に各人での達成度評価があり、それらが賞与にも繋がってる。それらの評価に関しては正当な評価をしていただける... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 十分生活できるだけの給料は貰えている。また、前・後期末に各人での達成度評価があり、それらが賞与にも繋がってる。それらの評価に関しては正当な評価をしていただけると感じる。 年功序列がまだまだ強く、また役職がついてないうちは給料が低い。そして、在籍年数に応じて給料が上がっている。どこの企業もそうだとは思うが、そろそろそういうところも改善していった方が良いと思われる。 投稿日 2021. 25 / ID ans- 4748730 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 【良い点】 日系大手メーカの平均的な給与体系である。主任と平社員の年収差が大きく、平社員の給料は中規模なメーカと対して変わらないと思われる。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 給料自体にそこまで不満はないが、人事制度が完全に年功序列なのが不満。できる人材をもっと登用していかないと優秀な人材は去っていくと思われる。底の部分だけ要改善だと思います。。 投稿日 2021. 12 / ID ans- 4626067 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 正社員の給与は大企業並み、主任クラスになればそこそこ良いレベルがもらえている。残業代もしっかり出る。暗黙の年功序列の制度がしっかり残っており、普通に仕事してい... 三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)の「組織体制・企業文化」 OpenWork(旧:Vorkers). 続きを読む(全250文字) 【良い点】 正社員の給与は大企業並み、主任クラスになればそこそこ良いレベルがもらえている。残業代もしっかり出る。暗黙の年功序列の制度がしっかり残っており、普通に仕事していれば年次が高くなるに連れポジションも用意されている。キャリアシートで半期毎に目標や達成度を評価され、360度評価という人事制度も導入されているが、殆ど機能していない。 年功序列の制度がかなり会社にとってマイナスに働いてる。モチベーションが持ちにくい、能力高い若手こそ会社を辞める傾向がある。 投稿日 2020.

三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)の「組織体制・企業文化」 Openwork(旧:Vorkers)

03. 17 / ID ans- 4735969 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 正社員 経営企画 主任クラス 【良い点】 日立製作所と一緒になって、福利厚生は三菱と日立のいいところ取りでより充実したと思います。 寮や社宅だけではなく家賃補助も選べるようになったり、入社10年目以降... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 寮や社宅だけではなく家賃補助も選べるようになったり、入社10年目以降のリフレッシュ休暇も10年おきから5年おきに取れるようになりました。 【気になること・改善したほうがいい点】 独身者向けの寮や家賃補助は年齢制限があり、一定の年齢になると結婚しない限り恩恵にあずかれない。 (異動者など特例あり) 投稿日 2018. 01 / ID ans- 3091190 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 その他の経営管理系関連職 【良い点】 親会社の福利厚生に準じています。 社員販売なども利用可。一般企業と比べても、それなりに手厚い福利厚生はあると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 最近、住宅補助が導入されたが、一定の年齢以上の独身者には適用されません。母体が古い会社なので、結婚するまでの若手は独身寮、結婚したら社宅、という根本は変わりませんね。独身者にも住宅補助があればだいぶ楽になるのですが… 投稿日 2018. 08. 14 / ID ans- 3269075 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 購買・調達(機械) 【良い点】 福利厚生は充実している。収入は大手メーカーの平均程度はもらえ、上昇カーブはなだらかだが、家賃補助、社宅があるため生活には困らない。独身の方は家賃補助(もしくは... 続きを読む(全161文字) 【良い点】 福利厚生は充実している。収入は大手メーカーの平均程度はもらえ、上昇カーブはなだらかだが、家賃補助、社宅があるため生活には困らない。独身の方は家賃補助(もしくは寮への入居)を31歳までもらうことができ、結婚後は45歳まで社宅に入ることができる。 転勤が多い会社であるため、住居手当が充実しているものと考えられる。 投稿日 2019. 三菱日立パワーシステムズの福利厚生・オフィス環境|エン ライトハウス (1534). 11. 04 / ID ans- 4029631 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 実装設計(機械) 【良い点】 有給はとりやすい。残業も多くは無い。給料も他の会社に比べて多いと思う。また31歳までは家賃補助も半額でる点は良いと思う。寮が安く住める点も良いと思う。フレック... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 有給はとりやすい。残業も多くは無い。給料も他の会社に比べて多いと思う。また31歳までは家賃補助も半額でる点は良いと思う。寮が安く住める点も良いと思う。フレックス制度も事前に申請しておけば活用することができる。 火力発電事業自体が衰退しているところ。 新事業に転換するべきだが火力の会社なのでそうもいかない点 投稿日 2018.

三菱日立パワーシステムズの福利厚生・オフィス環境|エン ライトハウス (1534)

同じ業界の企業の口コミ 三菱日立パワーシステムズ株式会社の回答者別口コミ (48人) 2021年時点の情報 男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円 3. 7 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 300万円以下 3. 8 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 品質保証 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円 3. 3 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 調達 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 601~700万円 4. 6 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 1101~1200万円 2. 7 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。

04 / ID ans- 4865664 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 研究・開発(機械) 課長クラス 【良い点】 評価指標が一律で、定量評価も分かりやすい。評価者のための査定のガイドラインも充実している。管理職の年収は多い方だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 年功序列の傾向が強く、年収の上がり方は緩やか。昇格は、主任クラスまではほとんど一律で、優秀な若手にとってはモチベーションを保つのが難しいかもしれない。部署によっては、幹部の異動が少なく、停滞した雰囲気がある。 投稿日 2021. 22 / ID ans- 4696818 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【良い点】 年収は比較的高いです。上司と半年ごとにキャリアプランについて話す機会があり、将来の目標が立てやすいです。 年収は高いが... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 年収は高いがその分残業が多いです。残業手当はきっちりでます。 財閥企業ですので、年功序列の色はかなり残っています。上の役職の人は早めに帰ったりする人が多数おり、若いうちはとりあえず長時間働く風潮がある。 投稿日 2021. 17 / ID ans- 4633939 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 研究・開発(機械) 【良い点】 30前半の年齢の割には、他社と比べて年収が高いと感じる。賞与も不満はない。給与、福利厚生で悩むことはない。 評価は上司... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 評価は上司次第なところもある。同僚は上司に嫌われているからか評価を低くされていた。ただ評価が低くても、給与、賞与に与える影響は小さく、特に敏感に気にする必要はないと思っている。評価基準は曖昧ではある。 投稿日 2019. 19 / ID ans- 3899135 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年功序列制であり、いわゆる日本的な社風のため、能力や実積がなくても昇給することは可能。配属部署によっては出張が多く、その間は会社から出る出張費で充分生活するこ... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 年功序列制であり、いわゆる日本的な社風のため、能力や実積がなくても昇給することは可能。配属部署によっては出張が多く、その間は会社から出る出張費で充分生活することができる為、長期で行くと相当貯蓄できる。 年功序列制のため、若いうちは基本給が安いので残業がない月はかなりきつい。また、上下関係も厳しく体育会系的な感じもある。 投稿日 2018.

98 (仮称)名無し邸新築工事 2019/05/05(日) 22:01:49. 76 ID:mCHnLUEE >>95 マンションは大覚が受け取って売主が大覚なんだから普通の世の中では直ぐに大覚が対応する義務があるだろ 99 (仮称)名無し邸新築工事 2019/05/06(月) 17:00:22. 85 ID:+0AuoNtl 銭ゲバや 100 (仮称)名無し邸新築工事 2019/05/10(金) 15:22:25. 36 ID:9/3pXxTw 販売した大覚が危険だって言ってるんだから見つけた時点で直ぐに大覚が対処する義務がある 住人にしてみれば南海との裁判は関係ない話 ずっとほったらかしにした分、住人は大覚に賠償請求する権利がある 101 (仮称)名無し邸新築工事 2019/05/11(土) 16:26:02. 21 ID:sXcOrxPx 瑕疵を指摘しても屁理屈捏ね回していつまでたっても直さない 貧乏デベからはどんなことがあっても絶対に買ってはいけない まだ息しとるんかいなこの悪徳建設業者は。 つーか建設を名乗る資格すらないだろ。 意地でも存続するなら南海日曜大工建設か南海朝鮮建設とでも改名しておけ。 103 (仮称)名無し邸新築工事 2019/05/13(月) 09:54:14. 67 ID:3obiF41D 裁判なんて大覚と南海辰村建設だけでやるもの 庶民を巻き添えにするのは卑怯 104 (仮称)名無し邸新築工事 2019/05/14(火) 10:25:35. 74 ID:spaALKoT 危険な建物なのに裁判でお金を取るまでなにもしないって 住民から見たら只のピンハネ屋じゃない? 南海辰村建設の評判はどうなんですか?滋賀県の欠陥マンション報道を見て、ビックリしました。 南海辰村建設の皆様はあのマンションに住んだらいいのに。私なら、こわくて住めません。 - 教えて! 住まいの先生 - Yahoo!不動産. 105 (仮称)名無し邸新築工事 2019/05/17(金) 19:34:20. 33 ID:dvUfFqJx 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 チョンだからな。 会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。 まさに、連続窃盗犯だ。 糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 反論出来ないないだろう!糞大チョン林組の糞監督。 チョン監督は撤退か!チョンの屁理屈は聞かん!

決着はいつ? あのトンデモ欠陥マンション事件の今 | ニコニコニュース

返信 No. 16805 決算良かったね。 ここの売り場… 2021/8/1 5:18 投稿者:Andy 決算良かったね。 ここの売り場は大阪万博で賑わってる頃だね。 まだ先やな。仕込み入れるとするか。😁 No. 16804 そうですね、オリンピックの次は… 2021/7/30 15:39 投稿者:万年素人 そうですね、オリンピックの次は大阪かな? > ここは、上がるデ > > けけけん No. 決着はいつ? あのトンデモ欠陥マンション事件の今 | ニコニコニュース. 16803 1Qは、合格点。 配当予… 2021/7/29 16:26 投稿者:sekaiheiwa 1Qは、合格点。 配当予想は、前期と同じ文言。 2Q、3Qでも、前期と同じ文言で、 来年、またまた訳の分からん理由を付けて、無配かな。 No. 16802 なるほど。:… 2021/7/26 11:34 投稿者:oio***** なるほど。 南海辰村建設(株)IR情報の虚偽記載 2013/9/21 2016/3/9 法令違反 平成25年2月27日付けで南海辰村建設(株)は自社HPのIR情報にて、株主に対して「瑕疵はない」「大覚が主張する手直し工事は過剰な要求である」と報告している。 しかし、これまで当HPにて詳細を説明しているように重大な瑕疵の数々は実在するものであり、弊社は決して「過剰な要求」をしているので... [ 続きを見る] No. 16801 新しいの やっと見つけた これ… 2021/7/24 22:54 投稿者:お母ちゃん助けて 新しいの これだけではあかんか? いよいよ29日木曜日、1Q その日に台風8号がオリンピック(関東地方)を 急襲するという天気予報やけど 南海辰村の株価も強風で吹き上げて欲しい ↓↓↓ 藤沢市 湘南台PJ 南海辰村建設で着工 2021/7/13 神奈川 【藤沢】フォーユー(東京都新宿区新宿3ノ13ノ5)は、分譲マンションの「(仮称)湘南台PJ」を新築するため、南海辰村建設東京支店(東京都中央区)の施工で7月に着工した。 No. 16799 問題の大津京 最上階の3800… 2021/7/24 0:28 投稿者:oio***** 問題の大津京 最上階の3800万の部屋が50万に資産価値暴落 雨漏りでカビだらけだと 駐車場は水浸し 欠陥がないと主張するなら役員が3000万で買ってあげて自分でカビだらけの臭い部屋で住めばいいだろう 倫理観の欠片もない卑賤な連中だな 稀に見る悪質さだね No.

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置き去りにされる住民たち、求められる対策とは 2019. 7.

南海辰村建設 - Wikipedia

16788 ありゃ、ダメじゃ。 2021/7/9 14:24 投稿者:ata***** ありゃ、ダメじゃ。 No. 16787 雲抜け 2021/7/7 17:38 投稿者:五大陸 雲抜け No. 16786 さいき、上がってきて調子いいね… 2021/7/7 15:55 投稿者:ata***** さいき、上がってきて調子いいね。 なんで? No. 16785 3か年計画が、HPから閲覧でき… 2021/6/25 19:47 投稿者:sekaiheiwa 3か年計画が、HPから閲覧できます。 2009, 2012, 2015, 2018, 2021で、 配当について言及。 2009, 2012, 2015, 2018までは、 「復配の実現」 が掲げてますが、 2021では、 「株主還元」 の文言になって、 「復配の実現」の文言が消えてます。 本日、株主総会があり、私は出席しました。 社長さんの説明を聞いた、私の憶測では、 復配するとしても、その発表は、 3Q以降になると思います。 No. 16784 本日 サプライズ配当 お願いし… 2021/6/25 12:40 投稿者:vit***** 本日 サプライズ配当 お願いします。 No. 16782 ええで、ええで! コロナに対… 2021/6/18 6:57 投稿者:お母ちゃん助けて ええで、ええで! 南海辰村建設 - Wikipedia. コロナに対応して超保守的に見積もったうえでの今期純益予想が ほぼ過去最高純益(1株当たり55円) 南海電鉄保有分が間接所有を含め68%の完全子会社としての大きな恩恵 要は、南海電鉄建設部 南海電鉄北大阪流通センターは昨春竣工の1号棟に続き2〜4号棟の開発計画を深化 (泉北高速鉄道が茨城市内で開発する延べ床面積約5万平方メートルの「北大阪流通センター」、今秋着工)、等々 早ければ7月末の1Qでの、期間益上方修正・復配予定の発表を契機に 最悪でもあと半年、年始にかけての『過去最高益・復配』相場 期待してまっせ、新社長様 No. 16780 東京支店の野村さんが一番保有し… 2021/6/17 22:23 投稿者:おいしさ探検隊 東京支店の野村さんが一番保有している。 大阪は電鉄だけど、東京は辰村の野村さんが頑張っている。 何だか可愛そう。

どうしようもない 南海辰村建設|E戸建て

南海辰村建設株式会社 Nankai Tatsumura Construction Co., Ltd. 種類 株式会社 市場情報 東証2部 1850 本店所在地 日本 〒 556-0011 大阪府 大阪市 浪速区 難波中 3丁目5番19号 設立 1944年 (昭和19年) 6月30日 (岸和田工業株式会社) 業種 建設業 法人番号 3120001039386 事業内容 総合建設業(土木・建築・管・電気および電気通信工事・その他建設工事全般)、設計業、不動産所有売買 代表者 代表取締役 社長 口野繁 資本金 20億円 発行済株式総数 288, 357千株 売上高 単体:419億92百万円 連結:436億59百万円 純利益 単体:12億45百万円 連結:12億21百万円 純資産 単体:80億5百万円 連結:84億74百万円 総資産 単体:376億93百万円 連結:386億25百万円 従業員数 単体:441人 決算期 3月31日 主要株主 南海電気鉄道 株式会社 57. 69% 住之江興業株式会社 4. 06% 株式会社 大林組 3. 83% 主要子会社 南海建設興業株式会社 株式会社京阪電気商会 日本ケーモー工事株式会社 関係する人物 川勝傳 外部リンク 特記事項:経営指標は 2016年3月 第73期 有価証券報告書 テンプレートを表示 南海辰村建設株式会社 (なんかいたつむらけんせつ、 英: Nankai Tatsumura Construction Co., Ltd. )は、 大阪府 大阪市 浪速区 に本社を置く建設会社である。 目次 1 概要 1.

大覚の責任であんなにも瑕疵だらけの物件が出来上がるわけないじゃないですか 実際に作業を行う人が瑕疵だらけにしない限り、あり得ない状況の建物なんですから。 大覚が元請だけを攻撃するのは正常 大覚はお金だすだけ、南海辰村が建物建てる責任を負う 大覚はマンション売れなきゃ赤字、売れれば大黒字 南海辰村は建物を正常に完成させて引き渡せば、利益確定 どうしてそれで満足しないのかな? 理解に苦しむ。 58 ご近所さん 共同企業体を降りた企業さんは? 未完了での引き渡しの責任は? 減額設計図で契約日の公表しないことなど 鑑みる事が大事では無いでしょうか。 裁判には負のイメージが付き纏います。 阪神地区の別荘地で起きている事案ですが 地元企業?ゼネコンでは無く 大人の判断をっと安危を感じずの発言は 悪しき村社会を引き継いでると恐怖を感じる事案です。 59 口コミ知りたいさん 教えて下さい、被告南海辰村建設の弁護士事務所と担当の弁護士を教えて下さい 60 このスレッドも見られています 同じエリアの大規模物件スレッド スムログ 最新情報 スムラボ 最新情報 マンションコミュニティ総合研究所 最新情報