12月3日(木)のモンストニュースにて、懐かしの「モンストやるなよ!」イベントの開催が決定! そこで本記事では今年の内容を確認しつつ、 2016年に実施された「モンストやるなよ!」イベントの内容を振り返ってみましたよ。 懐かしの「モンストやるなよ!」開催決定! (画像引用元: (7) モンストニュース[12/3]年末年始キャンペーンや獣神化・改など、モンストの最新情報をお届けします!【モンスト公式】 – YouTube) 12月3日のモンストニュース にて、「モンストやるなよ!」イベントの開催が決定! 【モンストQ&A】マスターオーブについて[No279678]. 現状判明しているキャンペーン情報は以下の通りです。 (画像引用元: 【公式】「モンスト禁止!」モンスト年末年始キャンペーン'20- '21 特設サイト|モンスターストライク) 特設サイト で公表されているのは、「クリスマスキャンペーン」と「モンスト年末年始キャンペーン」が実施されるということ。 そのほかには「COMING SOON」の文字が……他にはどんなもの実施されるのか気になりますね! キャンペーン動画(クリスマス篇) を見る限り、「クリスマスキャンペーン」は12/3〜12/25の間で開催されるようです。 ニュースで発表された今年2020年のキャンペーン情報 特設サイト に「イルミネーションメーター」が登場しており、ミッションをクリアすることで達成度に応じてイルミネーションを点灯させ、豪華商品をゲットする。というもの。 ミッションはいくつかあるそうですが、現状判明しているのは 「ミッション1」 のみ。 ミッション1を簡単に説明すると、 ログインするだけでOK という簡単なものです。 期間は 12月3日〜12月10日 まで。簡単なミッションなので毎日ログインして特製マスクを当てちゃいましょう。 他にもミッションがあるそうですが、そちらは追って発表があるとのことです。 → 公式のキャンペーンページはコチラ 「モンストやるなよ!」は2度目 モンストを長くプレイしている人はご存知かもしれませんが、この「モンストやるなよ!」イベントは過去に1度開催されております。 そこで今回は過去にどんなことが実施されたのかみていきましょう。 2016年の「モンストやるなよ!」イベント振り返り 振り返り1:モンストハッピーくじ開催! くじでは、 セレクト旅行券 や オーブ1年分 など豪華な報酬が盛りだくさんでした。 そもそも上島さんが「モンストやるなよ!」と言う理由は、 この報酬がより自分に当たるように「みんなモンストやるなよ。俺がチャンスをつかみたいから」ということらしいです(笑) モンストハッピーくじについて詳しくはこちら → 3周年感謝キャンペーン 第1弾まとめ!
ハッピーくじや爆絶感謝ガチャの詳細をチェック 振り返り2:爆絶感謝ガチャ開催! なんと2016年には 「爆絶感謝ガチャ」 が開催されていた模様。 ※この頃はまだマルチで引くことはできませんでした このイベントは2016年10月の 3周年の期間に開催 されていたのも理由の1つ。 今年は、すでに10月の6周年のタイミングで「爆絶感謝マルチガチャ」が実施されておりますが、 「何らかのガチャが登場するのでは?」 と期待してしまいますよね(笑) ちなみに (画像引用元: モンストやるなよ|モンスターストライク(モンスト)カウントダウン'16→'17キャンペーン 特設サイト) ちなみに2016年〜2017年にかけての年末年始にも「モンストやるなよ!」イベントは実施されておりましたよ。 ▼特設サイトはこちら モンストやるなよ|モンスターストライク(モンスト)カウントダウン'16→'17キャンペーン 特設サイト まとめ 以上、今年の「モンストやるなよ!」イベントを確認しつつ、2016年に開催された時の内容を振り返ってみました。 今年も、点灯ミッション1・2・3・4と豪華な商品がラインナップ! 特に後半のミッションほど商品は超豪華ですね。個人的に外でつけるのは恥ずかしいけど、マスクがほしかったりします(笑) みなさんもぜひ参加して豪華商品をゲットしましょう〜! モンストの情報をもっとみる 最新のモンスト情報 オススメ記事
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03. 30 / ID ans- 1386157 株式会社日清製粉グループ本社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 歴史が古く社風としては非常に堅い会社である。それ故に現場の意見が通りにくく、基本的にはトップダウンが非常に激しい会社である。また、営業スタイルも非常に体育会系のノリが必要... 続きを読む(全153文字) 歴史が古く社風としては非常に堅い会社である。それ故に現場の意見が通りにくく、基本的にはトップダウンが非常に激しい会社である。また、営業スタイルも非常に体育会系のノリが必要な場合がおおい。会社からの売上ノルマも比較的他社と比べても厳しい方であると感じる。売上実績が悪いと提出書類も多くなるため、残業もおおい。 投稿日 2014. 07. 10 / ID ans- 1147760 株式会社日清製粉グループ本社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 正社員が本当に派遣社員、契約社員を見下しています。仕事は、正社員のレベルを求められますし、残業もして欲しいと言う環境でしたが、一度も会議や打ち合わせを行ってはくれず、仕事... 続きを読む(全327文字) 正社員が本当に派遣社員、契約社員を見下しています。仕事は、正社員のレベルを求められますし、残業もして欲しいと言う環境でしたが、一度も会議や打ち合わせを行ってはくれず、仕事状況の確認や面談もありませんでした。社員の方は、定期的に面談があります。なので、仕事に疑問をもったりしても、仕事中も慌ただしく質問しても聞いて貰えず、私語も厳禁。本当に殺伐とした空気で酷いものでした。 女性上司の一人ですが、ずっと何かに怒っていて空気がずっとピリピリしていました。 仕事状況やプライベート(家族や子供)の話もなく、ひたすら自分の仕事をやりなさいと言う環境は辞めたくて仕方なかったのに、色んな理由をたけられ、3度も止められて、やっとの退職でした。1年半頑張りました。 投稿日 2014. 06. 日清製粉の働きやすさ・評判は？ 【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信. 21 / ID ans- 1130643 株式会社日清製粉グループ本社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 非正社員 テレマーケティング 在籍時から5年以上経過した口コミです 派遣契約が満了のため。エルダー社員の問題により、契約社員にはほぼなれません。 今後は派遣もエルダー社員の状況によっては派遣もおちおちと3年いられないかもしれないと感じま... 続きを読む(全174文字) 派遣契約が満了のため。エルダー社員の問題により、契約社員にはほぼなれません。 今後は派遣もエルダー社員の状況によっては派遣もおちおちと3年いられないかもしれないと感じました。 労働環境としてはかなりおすすめですが、不安定なことに変わりはなさそうです。 ただ、正社員の方もかなりの過労を強いられており、メンタルが弱っている人も見受けられました。 投稿日 2013.
日清製粉グループ本社 の 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ(8件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 8 件 株式会社日清製粉グループ本社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 その他の雇用形態 保健師 【良い点】 歴史があり、社員が社名の威厳を背負っている自覚がある。比較的穏やかな社員が多い。新人も人当たりがソフトである 【気になること・改善したほうがいい点】 男女問わ... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 男女問わず、非正規社員は社員より差別を受ける。挨拶すらされない状況。また社員の中でも、女性や食が低い女性社員に対するパワハラ・セクハラ・モラハラが多く、隠ぺいされ、被害者が退職に追い込まれるケースも散見される 投稿日 2017. 05. 24 / ID ans- 2553080 株式会社日清製粉グループ本社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 経理 主任クラス 【良い点】 働けばはたらくほど評価される。 休みがとりづらくてつらいとかんじた。休日もしごとをしないと終わらないくらいの量があり、... 日清製粉グループ本社 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全192文字) 【良い点】 休みがとりづらくてつらいとかんじた。休日もしごとをしないと終わらないくらいの量があり、ワークライフバランスがとることができないため、つらい。働いた時間数で評価されるけいこうがあるため、今後のキャリア形成が見えなくなった。限られた時間のなかでどれだけ成果をあげられるかどうかで勝負をしたいとかんがえた。 投稿日 2019. 12. 15 / ID ans- 4093916 株式会社日清製粉グループ本社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 上司のパワハラ(机を蹴ったり、 たたいたりボールペン投げたり等) に嫌気を感じたのとあまりの残業時間の多さに体調を崩してしまった事が大きな原因です。若手の退職率は3割... 続きを読む(全154文字) 上司のパワハラ(机を蹴ったり、 に嫌気を感じたのとあまりの残業時間の多さに体調を崩してしまった事が大きな原因です。若手の退職率は3割と高く基本的にこの企業に勤めても将来いいことはないと感じた為に辞めようと思いました。今は精神的に大分楽になりやめてよかったと思っています。 投稿日 2015.
9 強み: 小麦粉という製品を供給するということ。 国内シェアNo. 1。 堅実な財務状況。 不況下に強い。 小麦粉製造に関わるノウハウが豊富。 同業他社と比べ、給与、福利厚生が良い。 弱み: 昔の慣習、風習が色濃く残っている。 教育体系が確立されておらず、基本的にojtとなる。 保守的な雰囲気。 中途入社が活躍しにくい雰囲気。 労働組合の影響力が非常に弱く、どんなに意見を上げても労使協議で意見が通る事が少ない。 事業展望: 海外進出を昨今の目標としており、海外小麦粉メーカーの合併吸収を繰り返している。売り上げ高は、着実に増えているが、海外工場の運営、品質管理がどのレベルまでできているのかは不明。今後も、国内の人口減の影響のため、海外に進出する流れは続くと思われる。 就職・転職のための「日清製粉グループ本社」の社員クチコミ情報。採用企業「日清製粉グループ本社」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? 関連する企業の求人 株式会社ニップン(旧:日本製粉株式会社) 中途 正社員 研究・開発 【地域限定職】製パン・製菓の開発スタッフ※製粉業界のパイオニア/年間124日/残業月10時間程度 東京都 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
日清製粉株式会社 ホワイト度・ブラック度チェック 投稿者13人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 日清製粉株式会社 食料品業界 平均年収 571 万円 366 万円 平均有給消化率 46 % 44 % 月の平均残業時間 47. 5 時間 26 時間 月の平均休日出勤日数 0.