その他の回答(6件) ID非公開 さん 2005/9/2 20:43 同性の友達でも、誘う側と誘われる側って関係がありませんか? 異性でも友達なら同じ事です。 さらに好意があるのなら、あなたが誘う側になればいいのですよ。 異性の場合は連絡が来ないと「恋人でも出来たかな?」って、勘繰られますよ。 それは貴女の本意ではないでしょ? そうやって何人もの異性の友人を失くしましたよ、僕は。 後悔、先に立たず。 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 2005/9/2 20:33 どちらか片方に好意がないと成立しないじゃなくて、 どちらも好意は持たないっが正解。 好意持ったら友情は成立しなくなりますよ。 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 2005/9/2 0:52 わたしの場合は、好意のある男友達の方から いつも自分の都合で連絡してくるのですが、 彼があなたを友達だと思っていたら、連絡を もらえなくなった後、今度は自分から連絡し てくるように思いますが、彼に仲の良い同性 の遊び友達がいる場合、疎遠になる可能性も ありますね。 当たってくだけろ、じゃないけどぶつかってみたら? 嫌われてはいないと思います。 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 2005/9/2 0:51 もし、その人を好きなら相手を試すようなことだけはしちゃダメだよ! 「男女の友情」ってあるの？男性目線からみた5つの結論 - モデルプレス. 後で絶対後悔するから!! 上手くいけばいいけどさ、上手くいかなかったとき「あの時なんであんなことしちゃったんだろう・・・」って後悔するから。 好きなら連絡とりつづければいいじゃない!! 危険な橋は渡らないにかぎります! 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 2005/9/2 0:40 学習塾につとめてて、同僚の男性と まさにそんな感じだったのですが、 わたしが誘わなくなってから、 自然消滅しましたねえ。 小中学生がからかうものですから、 なんか居辛くなって、疎遠にしてるうちに そんな風になってしまって。 1人 がナイス!しています
(藤田佳奈美+プレスラボ) ※この記事は2014年07月01日に公開されたものです
永遠のテーマである「男女の友情」。女性が成立すると思っていても、男性が同じ気持ちだとは限りません。実際のところ、男女の友情をどう見ているのか、「女友だちへの本音」を男性に聞いてみました。 何人で会うかが友情と恋愛の境界線 「複数人で会うのであれば女友だち。2人だけで会うようになったら、多分そのうち恋愛感情がわくと思うので、友だちではいられなくなる」(29歳/建築・土木) 確かに大勢で遊ぶ仲間のひとりであれば、はたから見ても友人関係に見えますよね。2人きりで会うと、やはり意識してしまうようです。 理性で気持ちを抑えている 「ずっとこの関係を続けていきたいから、気持ちをセーブしている。気持ちを伝えたら関係が破たんすると思うので、理性で抑えているだけ」(32歳/出版) 女性が友だちと思っていても、男性は恋愛感情を持っているケースはよくあります。男女の友情は、男性の理性的な努力で成り立っているのかも!?
男女の友情ってあり得る? 男女間に友情は成立するのか? これはもはや永遠のテーマですよね。昔から成立する派と成立しない派が意見を戦わせてきているテーマです。結論はなかなか出ませんが、男女間の友情について男性の本音と女性の本音はどうなのか? そこが気になるところですよね。また恋愛感情抜きの異性の友達を持っている人たちの意見やエピソードと一緒に友達から恋人に昇格したというエピソードも紹介します。 さてあなたはどちら派ですか? 女性がホンネを語る!男女の友情って… まずは女性側の意見から聞いていきます。もちろん男女間の友情については女性の中でも意見が分かれるところではありますが、アンケート調査の結果から本音を引き出せば自分は成立する派か、やっぱり成り立たないと思う派かわかってくるのではないでしょうか。 では早速「男女の間に友情は成立すると思うのか」という質問に対してどのような結果が出ているのか見ていきましょう。 男女の友情が成り立つと答える女性は半数以上 結婚情報誌のゼクシィを運営するリクルートブライダル総研が調査したデータによると男女の友情が成り立つと答えた女性は半数以上。 なんと57.
5%であったが、2018年度に13. 6%と約3倍となり、大幅に増えていることがわかる(図2参照)。 図2 一般職員(事務系、図書系、施設系)の女性管理職比率の推移 広島大学では、「女性活躍推進法に基づく広島大学の行動計画(計画期間:2016年4月1日~2022年3月31日)」において、女性管理職の割合を20%程度にする目標を掲げた。これを受け、女性教員を副理事等の管理職ポストに登用する施策と同時に、2015年度の広島大学グループリーダー級職員資格試験(2年に1回実施)では、管理職からの推薦(直属の上司である必要はない)を受けた多くの女性職員が資格試験に挑むこととなった。 「女性活躍推進法が公布・施行された2015年度に推薦を受け、資格試験にチャレンジする女性が多かったので、2016~2017年度に一気に女性管理職が増えました。私もその時に資格試験を受けて管理職に登用されました」と、人事評価・人材育成担当主幹の村上久恵氏は話す。「女性管理職を増やす」という明確な目標を組織として掲げたことを機に、能力・経験があっても管理職一歩手前の職位(係長級以上課長級未満)であった女性職員に対して、キャリア面談などで上司等がキャリアプランやライフプランの希望を聞きながら背中を押し、資格試験を受けて合格することとなったようだ。 4.
4年半複数の科を通院してて, 予約, 診察, 問い合わせで電話したときなど, いつも言葉の最後に, 「お大事にしてください」や, 診察を予約すると「気をつけてお越しください」とすべてが丁寧。さすが広大病院。持病で子供のころから通院していた別の病院は, そんないたわりの言葉がなかったため, 広大病院がなおさらやさしさを強く感じる。 私はこれからも通院する科があるから, よろしくお願いします。 やさしくされると, 頭痛や動悸など症状があっても元気でます。 広大病院に転院してよかった…。 先生方, 看護師さん, これからもお願いします。 続きをみる
05. 07 / ID ans- 3702389 国立大学法人広島大学 面接・選考 20代前半 男性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なし 【良い点】 あくまで私の時ですが面接というよりは話し合いといった感じだった。 仕事内容の節名が... 続きを読む(全230文字) 【印象に残った質問1】 仕事内容の節名が主でした。 なにか質問はありますかと聞かれるので職場の雰囲気等いろいろ聞いておいたほうが後で後悔せずに済みます。 都合が良ければ院内を見学させてもらえます。 相手方の感じがとてもよく、緊張することもなく質問に応えることができたのでよかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 なし 投稿日 2017. 02. 12 / ID ans- 2451005 国立大学法人広島大学 面接・選考 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 出身校が本大学ではないみたいですが、なぜ志望されましたか? 大学に行って良かったと思っていますか? 雰囲気... 続きを読む(全265文字) 【印象に残った質問1】 雰囲気はかなり緊張感があったと思います。(個人的には)面接担当者がどのような役職な方かは分かりません。。私が緊張しぃな部分があるからかもしれませんが、緊張して言葉につまると少し張り詰めた空気を感じました。面接で見られているスキルについては、これも個人的に思う事になってしまいますが、自分の想いをしっかり伝えることが出来て、頭の回転が早い方がいいのかなーと思いました。 投稿日 2014. 12. 05 / ID ans- 1278957 国立大学法人広島大学 面接・選考 30代前半 男性 非正社員 基礎・応用研究(素材・化成品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 研究成果に関する質問 今後の抱負等に関する質問 教授以下教員の前でプレゼンテーションを行った。 課程修了... 国立大学法人広島大学病院（広島県広島市南区霞1丁目2-3: 広島駅） | メディカルノート. 続きを読む(全158文字) 【印象に残った質問1】 課程修了時の発表内容をそのまま使用した。 分野がやや異なっていたため特に質問されることもなく終了した。 博士の学位があれば特に問題はないかと思われる。 投稿日 2014. 02 / ID ans- 1139743 国立大学法人広島大学 面接・選考 20代後半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 学生時代にやってきたことでアポールできることは?