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Mon, 26 Aug 2024 07:11:34 +0000
電子立国 日本の自叙伝 5 - YouTube
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  2. 電子立国 日本の自叙伝 ⑤
  3. 電子立国 日本の自叙伝④
  4. 労災保険に関するQ&A |厚生労働省
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  6. 退院後の通院のための欠勤 - 『日本の人事部』

電子立国 日本の自叙伝 6

!「電子立国 日本の自叙伝」の時は確か「湾岸戦争」と重なり、戦況で放送日がコロコロ変わったのには閉口しました。ヒマな時にDVDに焼くつもりです。

電子立国 日本の自叙伝 ⑤

マイコンテンツや、お客様情報・注文履歴を確認できます。 次回以降表示しない 閉じる NHKライブラリー No. 7 電子立国 日本の自叙伝 1 [著] 相田洋 定価: 1, 175 円(本体1, 068円) 送料 110円 発売日 1995年11月01日 半導体王国・日本は、いかにして生まれ築き上げられたのか。その歴史を、半導体文明の発達を担った人たち・・・いわば「石に憑かれた男たち」の証言をもとに描いた迫真のドキュメンタリー。 発売日 1995年11月01日 価格 判型 ライブラリー判 ページ数 平均324ページ 商品コード 0084007 Cコード C1355(電子通信) ISBN 978-4-14-084007-8 品切れ 売り切れました

電子立国 日本の自叙伝④

この記事は 検証可能 な 参考文献や出典 が全く示されていないか、不十分です。 出典を追加 して記事の信頼性向上にご協力ください。 出典検索? : "電子立国日本の自叙伝" – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · · ジャパンサーチ · TWL ( 2019年8月 ) 電子立国日本の自叙伝 (でんしりっこくにっぽんのじじょでん)は、日本の テレビ番組 。 1991年 に、 NHK 総合 の NHKスペシャル 枠で放送された ドキュメンタリー 番組である。 目次 1 概要 2 番組構成 3 スタッフ 4 テーマ曲 5 参考 6 商品化 6. 1 単行本 6. 2 VHS版サブタイトル 6. 3 DVDチャプター 7 脚注 7. 1 注釈 7.

1947年(昭和22年)にアメリカで真空管に変わるトランジスタが発明され、その後、接合型トランジスタが登場して「トランジスタ時代」の幕が開きました。戦後、食うや食わずの日本人技術者は、結果しか書かれていない論文を手がかりに、無手勝流でアメリカの後を追い始めます。第2回は、トランジスタの研究開発に奔走した若き技術者たちが抱腹絶倒の試行錯誤の末、どのように課題を乗り越えたのかを伝えます。 (C)NHK

詳細 「電子立国日本の自叙伝」(91年)に続く第2弾。前回は半導体文明発達を担った男たちの証言に基づいたハードウェアの物語であったが、今回はコンピューターという20世紀文明の輝かしい所産が、人類に何をもたらし、どこへ向かおうとしているのか、ソフトウェアの世界から未来の人類の可能性をも語りかける。 主な出演者 (クリックで主な出演番組を表示) 最寄りのNHKでみる 放送記録をみる

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労災保険に関するQ&A |厚生労働省

一般的にいって、労災保険から休業補償をもらっていたなら、給料が出ない形で事務処理をしていただく必要があるので、欠勤とするのは妥当かと思います。 ただ、労災保険から休業補償をもらっていない、会社からも休業補償をもらっていない という場合に、欠勤処理が行われているなら問題なので、今からでも間に合いますから最寄の労働基準監督署へいき、休業補償給付の請求について相談してください。 ③監督署へ提出するものがある場合、それは自分で行うものですか? 労災保険を使用する、使用しないは、会社に何も権限がありません。法律的には全て請求人であるあなたが手続きをすることになっています。 したがって、建前はあなたが自分で行わなければならないとなっています。 しかし、そうはいっても、怪我をしている本人が入院していたり、自宅外に出れる状態では無かったりと、色々不都合な状態も考えられるため、円滑に手続きが進むように会社が手伝ってあげてくださいと言うことになっていますので、会社にお願いしてみてはいかがでしょうか?

【労災の休業補償】期間やいつもらえる?打ち切りになるのはいつ? | Jobq[ジョブキュー]

・症状固定しても、障害(補償)やアフターケアや再発などの給付を受けられる場合がある! ・治療と休業補償の上限はそれぞれ違う! 特集 みんなに内緒でスキルアップしませんか? ネコ太郎 今は休業補償もらえてるけど… 労災が終わったら、どうなるか不安だニャ… 管理人 やれるうちに スキルアップ↑ しておいたら? 収入アップ↑ にもつながるかもよ! 今のうちにみんなに ナイショ で資格取得して知識力・技術力を高め、 収入アップ!! につなげてみませんか? ※当サイトの特集記事にとびます

退院後の通院のための欠勤 - 『日本の人事部』

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>リハビリでの休業では貰えるとのことですが、その場合は一日ごとの請求になると考えてよろしいのでしょうか? すべてのケースのリハビリが対象になるわけではありませんが 今回の場合は、まだ治療が継続中とのことなので 休業補償給付 の対象になるかと 思われます 実際の請求は、その月に何日休業したかを記載し、月ごとにまとめての請求になります 細かいこと言えば、時間単位の休業でも休業した時間分の 賃金控除 があれば その分の 休業補償 はされます >会社からの 賃金 がある場合は、治療のための休みでも正直貰えないと思っていたのでそれならなんとかなりそうです。 賃金 があるというのは、勤務した日(労働した分)だけということですよね?