ゆっくりしたいと言う女性の心理 女性に、もっとゆっくりしたいなって言われたら、どういう意味?ゆっくりしたいって?どうしたいの?と考えちゃいますよね。でも、どういう意味?ってストレートに聞いちゃうのもなんだか野暮ったい男だなって思われそうで聞けなくないですか?でもただひとつ言えることは、あなたとゆっくりしたい、と言う女性はあなたに好意があるということ。これは間違いないと思っていいでしょう。なんの好意もない男性とゆっくりしたいなんて思わないですし、一緒にいて居心地がいいからこそもっとゆっくりしたいって感じるものですから。でもゆっくりしたいって言われたとき、具体的にどうしたらいいのかについては、女性との関係性によって言葉の意味がちょっと違ってきます。そこのところをこちらで詳しく解説いたします。 もっとゆっくりしたいな、に隠された女性の気持ちとは?
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「ゆっくり話がしたいね」という言葉は怪しいですか? お互い同級生の大学生です。私は男です。 2人で映画に行く仲ですが、お互いの予定もあり 見終わったらすぐ解散です。過去2回行きました。 だから話がしたくて連絡に 「2人でゆっくり話ができたらいいな」と書きました。 返信は「そうだね(笑)」だったので相手がその気がないのか 何なのか不安です。みなさんはこの返信をどう思いますか? 1人 が共感しています ちょっと厳しいお話だったらごめんなさい。 えっと・・・「二人でゆっくり話ができたらいいな」なんて言われたら、もし相手に好意があったら、「そうだね!いつにする?」とか返信して、そこで話を終わらせません。 そんな短い文面で終わらせません。 質問者さんの文面が短いのでどんな間柄かよく解りませんが、文面だけを見ると、なんか割り切った関係というか(映画同好会みたいな)・・・ そんな感じが見受けられるのですが・・・ もし好意が有るのなら、まず「映画を観終わったら解散」なんて日は選ばずに、ちゃんとその後、映画の感想や雑談など、食事などしながら語り合える日にちをどうにか時間を作って見に行きます。 私だったら「そうだね(笑)」の返信は、「受け流し」で使いますが・・・ あくまでも「私だったら」の話ですよ? ゆっくり話したいと言われた！男性心理と盛り上げるポイント | 占いのウラッテ. この返信は削除されました ThanksImg 質問者からのお礼コメント みなさん回答ありがとうございました。 やはりグレーな受け答えでした。 お礼日時: 2014/11/15 2:49 その他の回答(4件) 質問者様は、その女性のことが好きなんですよね? 質問者様の同級生の方と同じく女子大学生です。 正直に言うと、無難な返事ですね。 女性はお喋り好きな人が多いですし、本当に話す機会を作ろうと思えばあちらから提案してくるような気がします… あと、「ゆっくり話がしたいね」という言い方は改まっているというか、固いです。 映画を見終えた後に、 「ちょっとお腹空いちゃったからちょっとスタバ入ってもいい?」とかって言われた方が自然かと… 映画を見終えた後に時間がある日には誘えないんでしょうか?
「話したい」ではなく「ゆっくり話したい」と言われると、より脈アリを期待してしまうのではないでしょうか。 しかし、ゆっくり話したいという男性心理が気になりますよね。 今回は、「ゆっくり話したいと言う男性心理」と「好きな人との会話を盛り上げるポイント」について紹介します。 脈アリだから「ゆっくり話したい」と言われたのかもしれません。 自分のことが好きだからか、それとも暇つぶし感覚なのか、「ゆっくり話したいと言われたけど、どういう意味なのかな?」と気になっている人は多いでしょう。 ゆっくり話したいと言う男性心理を見極める必要がありますが、恋愛感情があってもなくても あなたを好意的に思っていることは確かです 。 ゆっくり話したいと言われたことをきっかけに、二人の距離を縮めましょう。 「ゆっくり話したいと言われたけど、どういう気持ちで言ってるんだろう」と男性心理が気になりませんか?
50 通っていたけど全て出勤日だった・・・ 224 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/14(水) 18:57:46. 00 構内運転士の筆記試験よりもJESSのWEB試験の方があきらかに出来が悪かったはずなのに 前者落ちて後者通過してWEB面接の案内きたわ そんなに違うものなのか 225 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/14(水) 19:47:54. 10 ID:N/ 別のスレで深川飯食ってきた人? そりゃ採用人数の差だろう 個人的には非言語は簡単だったが、言語がかなり難しかった 226 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/14(水) 22:53:44. 相模鉄道. 62 >>224 そりゃjessにはクレペリンがないからね 君は運転適性がないということで落とされてる 227 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/15(木) 11:54:37. 25 面接手応え無し笑 228 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/15(木) 20:44:19. 23 >>225 いかにも 試験受けに来てる人(書類通過した人)が予想以上に少なかったからその時点で内定保証されたのかと思ったわ >>226 マジか そもそも俺には運転適性ないのか だったらあさって同じ構内運転士募集してる別の会社の試験があるんだけど受けに行っても人生の無駄かしら 229 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/16(金) 15:02:20. 01 >>228 そうだよ 今まで鉄道会社何社落とされてきた? 理由はただ一つ運転適性がないからだよ こればかりは仕方がない 230 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/16(金) 15:39:44. 27 それはあまりに適当すぎる 構内運転士なんて採用しても1から3名程度だし、SPIのボーダーが上がってることも有り得る 構内運転士の筆記がクレペンだけなら運転適性の問題かもしれないけど、クレペリンの線形なんていくらでも対策できるから、過度な知的欠陥でもなければ適性なんてなんとでもなる 231 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/16(金) 18:26:48. 50 >>230 総合職はまだしも現業はSPIなんて3割とれればなんの問題はないぞw クレペリンがダメな人にあなたには適性がありませんなんていえないから建前上落とす理由作りにやってるのがSPI 232 : 名無しさん@引く手あまた :2021/07/16(金) 19:50:09.
自己分析・キャリアの棚卸しを入念に行う まずは 自己分析・キャリアの棚卸しを徹底しましょう。 自らの長所やスキルを言語化したり、これまでの経歴を振り返ったりすることで、アピールポイントとなる強みを見つけ出すことができます。 自己分析の着眼点 振り返り …これまでのキャリアを振り返る 転職してどうなりたいのか …「なぜ転職したいのか?」「どんな人生を歩みたいのか?」など自身の「なりたい状態」を考える できること …これまでの経験からどんなことを学んできたのか、どのようなスキルがあるのか 上記を重点的に考えることで、「魅力的な職務経歴書の作成」「面接での効果的なアピール」が可能となります。 2-2. 情報収集を行い、企業の求める人物像を捉える 「自分はどのような強みがあるか」だけではなく、 「企業はどのような人材を求めているのか」を考えることも重要です。 そのためにも、企業のコーポレートサイトや求人情報を徹底的に調べることが欠かせません。 また、採用条件だけでなく、以下の情報から求められる人物像を読み取ることも重要です。 求める人物像を読み取る観点 企業の成長ステージ …創業期であれば即戦力や横断的なスキルを持つ人材が求められる。一方、成熟期はマーケティング人材や異業種人材が求められる傾向 理念・ビジョン …企業が目指す事業の形から、どのような考え・姿勢で働く人材を求めているかを考える 企業情報を踏まえた志望動機・自己PRを行うことで、採用選考の確率を高めることができます。 2-3.
2021/03/03(水) 21:34:49. 67 ID:7jJDPvOZ0 >>969 JESSっていろんなことやっても出世できないの? 971 名無しでGO! 2021/03/03(水) 21:42:24. 20 ID:MRaaNv880 >>967 入社3年目まではボーナスの額自体が上だと言ってるんだけど。 年齢別の詳細を見てみれば? ちなみに本体より平均年齢が10歳若いから平均賞与額なら勝てるわけないのは明らかなんだが >>969 まあ分かるけどさ、同じグループで働いてるんだからちょっとは仲良くやろうぜ。 俺は本体プロパーだけどJESSの待遇なんて気にした事ないし。 973 名無しでGO! 2021/03/03(水) 21:49:18. 30 ID:VSCtI5Tf0 >>970 巻区長と支店にゴマスリできる奴が出世します 974 名無しでGO! 2021/03/03(水) 22:37:19. 20 ID:7jJDPvOZ0 >>973 いろんな事やってるのに評価されないのは辛いなぁ 等級上がらなかったりするの? 975 名無しでGO! 2021/03/03(水) 22:58:35. 54 ID:RiPVXm050 >>974 等級が上がるかどうかは通教とか明確なラインがあるからその辺は左右されない。 +αの取り組みしてちゃんとマイチャレとかで報告してればちゃんと記録には残るけど、支店とか現場長の方針と違うことしてるようじゃ仕事できるなーって評価には繋がらないよって話なだけ。 そもそも管理者なんてほとんど出向かエルダーなんだからその辺の体質はJRと変わらんよ。 ていうかそもそも本体からしたら労働条件下げるための会社なんだから本体より待遇低いの当たり前だろ 978 名無しでGO! 2021/03/04(木) 04:07:00. 68 ID:u+XkDYfN0 >>977 勘違いしてないか? 目的は水平分業の深度化であって決して賃金や待遇低下を目的としたものではない。 待遇見直しのために毎年労働条件の改定をしている。 パスが無いのも将来的に乗務員をやる見込みがないからであり、仮に乗務員をjessが引き受ける場合はパスなどの新設や本体のパス廃止が検討されている。 979 名無しでGO! 2021/03/04(木) 06:01:01. 90 ID:etbwjqu90 >>978 いい歳して建前と本音を区別できない大人って・・・ 980 名無しでGO!