ドラクエは2以降、主人公と共に旅をする仲間がいます(例外も当然ある)。 仲間になる理由は、基本は主人公の旅の目的に賛同したからや一緒に達成したいからです。 しかし本当にそうなのでしょうか?
ちなみにこのクリア後に、ベラヌールで満身創痍だったサマルトリアの王子に会いに行ってみると… なんとハーゴンにかけられた呪いが解け、元気になっているじゃありませんか。彼に話しかけると 「やあ!僕はもう大丈夫だ。どういうわけか呪いが解けたらしい。え?なんだって?キミたちだけでハーゴンを倒して来ただって?そうか、僕は役立たずだったな。くっすん…。ともかく帰ろう…。」といって再び仲間に加わります。 以降は通常通りのエンディングへ。 ここでサマルトリアの王子に話しかけずにエンディングを進めると一体どうなるのか?ベラヌールに寄らずにエンディングを進めます。 まずは彼の故郷であるサマルトリア城へ。 王様に話しかけると、労いの後に 「…して、我が息子はどうしたのじゃ?まったく我が息子ながらしかたのないヤツじゃな…。」と言って呆れ気味。 そしてハーゴンの呪いが解けたはずなので、迎えに行ってやってはくれないか?と頼まれる。でも僕はね、お父さん、彼なりに頑張ったと思うんですよ。 そしてかわいそうなのはその妹。 「あれ?お兄ちゃんは?えーん、お兄ちゃんがいないよお…。えっ?お兄ちゃん病気なの? !かわいそう…。ねえお願い!お兄ちゃんを助けてあげてっ!」 と懇願。まあ迎えには行きませんけどね。 心を鬼にしてそのままローレシアにハーゴン討伐の報告に行くと… 後ろからサマルトリアの王子が駆け寄ってきます。 そして息を切らせながら放置してしまったことに対して怒りをあらわにします。 そして何事もなかったかのように「さあ行こうか!」と言ってパーティーに強制的に加わります。 結論、最終的にサマルトリアの王子は加わってエンディングを迎える 結論として、最終的には途中でサマルトリアの王子が合流し、いつも通り全員でフィナーレ。 サマルトリアの王子を差し置いてムーンブルクの王女と二人でハッピーエンドを迎え、結婚でもするなんてマルチエンディングも多少思い描いてみましたが。 サマルトリアの王子が居ないことで、それまでの過程や関係キャラクターのセリフが変わったりするのはなかなか面白い反応でした。 が、特に結末に変化があるわけではないので、サマルトリアの王子離脱タイミングでモヤモヤしてしまった方の参考になればと思います。
2021. 07. 24 ドラクエライフ ドラクエライフ © ARMOR PROJECT/BIRD STUDIO/SQUARE ENIX All Rights Reserved. © SUGIYAMA KOBO 東京オリンピック2020がついに始まりましたね! いろんな意見はあるものの、純粋にアスリートを応援したいし、大会が無事に成功して終わるように祈っています。 さて、そんな中、昨夜の開会式ではテンションの上がることがありましたね! そう、 ドラクエ序曲が選手入場の曲として流れたのです! ドラクエファン、そしてゲームファンにとってとんでもないサプライズでした。 ドラクエ序曲はもはや国歌 せっかくの自国開催のオリンピックなんだから聖火くらいはみたいなと思って見始めた開会式。 事情はあるにせよ、少し暗い雰囲気で小難しい演出だなあと退屈感を感じていたその時。 オーケストラの演奏の一部にドラクエっぽいメロディが入ってたのを聞いて、「おお、ドラクエ少し入れてくれたのか!」と思ったら、その後に がっつり序曲が流れてめっちゃ驚きました! まさか、ドラクエ序曲がオリンピック開会式で流れるなんて。 ドラクエファンの間ではよく冗談で言われていた「ドラクエ序曲は国歌」が本当になった瞬間でしたね! 【ドラクエ11s】マルティナとロウが仲間になった #07 ドラゴンクエスト11s実況 - YouTube. いやあ、感動しました! 35年前に序曲を自宅で聞いた勇者として 5年前、ドラクエ1を買ってきて自宅で繰り返し聞いたあの序曲。 ドラクエ好きの友達と「あのオープニングの曲いいよな!」なんて語り合っていたあの頃から、いくつものナンバリング、そして勇者になって35年後。 まさか世界的イベントのオリンピックであの曲を聞くとは思ってもいませんでした。 なんかドラクエ11が発売された時に流れた「あの頃、僕らは勇者だった」のCMを思い出しちゃいました。 あの頃の勇者たちは、今アスリートとともにある! なんか上手く表現できませんが、 35年前が今に繋がってアスリート、そして世界中の人々を後押ししていることにグッときます 。 東京オリンピック2020は困難な状況ですが、その状況に立ち向かうアスリートの勇者たちを微力ながら応援したいですね。 僕も35年前から続けている勇者として応援します。 報われたゲーム文化 しかし、ドラクエだけでなく、ファイナルファンタジー、クロノトリガー、モンハンなどなど、ゲーム音楽がメドレーで流れ、この困難な時期にも立ち向かう勇者の気持ちを思い起こさせてくれてとっても良い演出だと思いました。 任天堂系、特にゼルダのメインテーマやマリオが入ってなかったのは残念でなりませんが・・・ それでも、ドラクエを作った当事者の堀井さんがこんなツイートされてて本当に良かったと思います。 オリンピックの入場曲にドラクエの曲が流れた時は、ボクも、うるうるしてしまいました。これまで35年走ってきたかいがあったような気がしました。素晴らしい楽曲を作曲してくださったすぎやま先生をはじめ、支えてきてくれた多くの皆さんに感謝です。ありがとう!!
「ドラクエで仲間になる女キャラ、大体濁点入ってない?」 と、友人から言われた。 「ほぉん」 と私は思った。 バ ー バ ラ ほんとだ。 ゼ シカ たしかに言う通りなのかもしれない。言う通りなのかもしれないけど……。 普通そんなこと疑問に思うか? まぁいい、せっかくそう言われたからには、本当に女性仲間キャラの濁点率が高いのか考えてみよう。 とりあえず、仲間キャラの定義から。 主人公パーティーに加わる、戦闘に参加するキャラクターということにしよう。 例えば、ドラクエ1のローラ姫やドラクエ4のフレアは仲間キャラに該当しない。 しかし、戦闘に参加するNPCについては?女性ではないが、ドラクエ4のホフマンやドラクエ8のチャゴスなど。チャゴス、逃げるけど。でも戦闘には一応参加してしまっているから。 迷った結果、 「ドラクエ8の仲間キャラは?」 と聞かれて 「ヤンガスとククールとゼシカと、あとチャゴス」 というやつに対しては (こいつ正気か?) と思ってしまうのでNPCについても除外することにした。ただ、仲間キャラにチャゴスをあげてくる人とは普通に友達になってみたい。 チャゴスとかいう戦闘に参加してしまうNPCのせいで、ドラクエ4のルーシアは仲間キャラ扱いされなくなってしまった。仕方ない、これが定義。これがルール。己が定めたルールに例外は許さない。それが信条。 ということで、おおむね「仲間キャラと言えば」という定義になった。 ではいよいよ仲間になる女性キャラの濁点率について考えていく。 仲間になる女性キャラをあげつつ、濁点が入っているかどうか見ていこう。当然だが、半濁点は含まないこととする。 ドラクエ1 該当者なし ドラクエ2 ムーンブルクの王女 っっっ!!! ムーンブルクの王女、だと!!これは、これはどう扱えばいいのだ?よく考えろ、よく考えるんだ! ムーンブルクの王女、は、名前ではない!では、これは濁点が入っているとカウントするのは間違いなのか!これは、除外か、除外なのか! だが待て!最初、友人から提示されたのはあくまで、 だ!! 名前とは言っていない! 【キャラクター】どういう経緯で仲間になる人が多いのだろう（ドラクエ6～11編） - DQフリ ドラクエファンサイト. よし、カウントだ!ムーンブルクの王女、カウントだ! あと、調べてみたら、王女の名前候補には「 リン ダ 」というものがあった。濁点だ、よし、心おきなくカウントしよう。 気を取り直して続きを。 ドラクエ3 該当者なし(パーティー編成が自由なため) ドラクエ4 アリーナ ミネア マーニャ いや、ドラクエ4、濁点つく女性キャラいないじゃん……。全体を見ても濁点がつくのはそもそもブライしかいなかった。 ドラクエ5 ビ アンカ フローラ デボ ラ 女の子 チャゴスのせいで ベ ラ を入れられなかったのが痛い。 ドラクエ6 ミレーユ ド ラン ゴ ドランゴは女の子だから!女の子だからカウントさせて!!
必ずしもそうとは言えないのではないか? ベロニカの場合と違って、 バーバラとの別れは全てが終わった後に訪れる。 魔王を倒し、全ての問題が解決し、平和になった世界で。 そしてベロニカと違って伏線があったわけでもなく、 別れは唐突に訪れる。 (魔王を倒せば、夢の世界と現実の世界が分断されてしまう という事と、そのことによってバーバラと別れなければならない事 は途中で予測できはするだろうが、 プレイに没頭しているプレイヤーはそのことにまで 気が回らないはずだ。) よって多くのプレイヤーは面食らい、 バーバラとの別れを理不尽だと感じる。 そしてバーバラとの別れは、ドラクエ6を印象づけるほどの イベントではない。 それはストーリーが完結したのちに訪れる 後日談の一つだからだ。 そしてこれらの事から なぜ、制作側はベロニカをあんなにも強引に救済したのか、 という事に対する予測を立てることが出来る。 つまり、制作側はこう予測したのではないだろうか? 多くのプレイヤーは ベロニカの死に衝撃を受け、 こう言うに違いないだろうと。 「ベロニカが死ぬなんて理不尽だ! ベロニカは救われるべきだ!」 制作者は「 バーバラの時と同じように 」プレイヤーが こう抗議の声をあげる事を期待していたのだ。 しかし現実のプレイヤーの反応は違った。 なぜ違ったのかは今書いた通りだ。 結果として、ドラクエ11は面白いゲームだった。 だが、クリア後のやりこみはする気が起きなかった。 全てを台無しにする蛇足ストーリーに萎えてしまったから。 それと個人的に覚醒セーニャが強くて、使っていても楽しかったし 何よりかわいかったので、お気に入りキャラだったのだが クリア後のストーリーではセーニャの覚醒は無かった事になり 使えないので、こちらの面でも萎えてしまった。
優秀な社員とダメな社員のレベル感が違いすぎると、1人ひとりの仕事を"こなせる量"に明らかな違いがでてきてしまいます。 僕の前職の銀行では、「能力がなく、年功序列にしがみついて、仕事をしない人」と「お客さん第一で汗をかいて頑張る人」の差が激しいのが特徴でした。両者の差は、やはり仕事の量にも違いが生まれます。 年功序列の古い体質の会社に多いのが、デキる社員とデキない社員の差。 能力がなくても、ある程度まで出世できる会社に勤めていると、 キャパがあるデキる社員の仕事の負担は大きくなります。 仕事の割り振りは、基本的に上司が決めるものです。各人の能力に応じて、仕事を割り振る必要があります。 しかし、仕事を割り振らず、 "勝手にしやがれ精神" の上司もたくさんいます。 部下からすれば、仕事量が多くなると、ある程度余裕のある社員に仕事を割り振ってほしいもの。 まだ入社して日が浅かったり、職場で若手の部類だと、自分から先輩に仕事を頼みづらいですよね‥。 こうたーぼ そんなことは一切考えず、 「部下の好きなようにさせたい」と 謎の一任スタイル を貫く上司は多い です。 そんな上司は、ただの職務放棄に他なりませんよね。信用できない会社に多いのが、この無能上司なのです。 関連記事: 会社が信用できないなら転職すべき?相手別の3つの特徴と対処法を解説!
ではまた!
公開日: 2020年4月28日 / 更新日: 2020年5月2日 仕事が不公平だと感じたら、どうすればいい?
最近は本当に人手不足の会社が多いので、色々な会社が従業員の定着を図ったり魅力ある会社に見せようと努力しているというのに…。 まぁそんな会社はこれから先は人が集まらずどんどん辞めていき、未来はないでしょうね。 早めに転職を検討した方がいいでしょう。 ⇒あなたの転職市場価値、診断します!【ミイダス】 ⇒残業20時間未満!年収500万以上!高給ホワイト企業に行くなら【dodaエージェント】 まとめ あなたのように同じパートなのに仕事量が違うという悩みを抱えている方は珍しくないと思いますが…。 やはりそんな状況で働いていくと不満がさらに募っていくばかりだと思います。 パートの仕事なんて今はいくらでもある訳ですから、早めに転職を検討した方が良い かもしれません。 たかがパートで頑張ってしがみつこうとすると、会社側に足元を見られてしまう可能性もありますし。 会社なんて儲かるためならなんでもしますからね。 会社など信用できたものではありませんし。 会社にそういったことを是正してもらうように期待しても無駄だと思います。 今は仕事などいくらでもある訳ですから、今のうちに動いておくのも良いかもしれません。
確かに責任は自分に来るし、毎月給与が一定してないので安定してるとは言えないけれど、会社だっていつ潰れるかは分からないし、異動になるかも分からない、理不尽な事、人間関係の問題とか色々怖い部分はあります。 それぞれ良い所悪い所があるって思うし、これは人それぞれ 「大事にしたい事」 が違うので自分の選択かなって思いますが、どちらにせよ 自分という船の舵は自分で取れるような生き方をしたい なぁって思います。 今回はここまで。最後までお読み頂きましてありがとうございました~!! 【まとめ】私が仕事辞めるまで考えたり悩んだり体験したこと こんにちは、こんきちだよ。 会社員辞めたすぎてとりとめのないことを考え、悩んでた時代の記事たちです。 容易に会社を辞めるのは... こんきちがお稲荷通信メルマガ始めたよ。期間限定のプレゼント付き〜↓ 他人軸じゃなく自分軸で生きる事を知って、20代控えめ女子が好きな事で「自立」出来る様になった話はコチラ↓
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仕事の割り振りがおかしくて、自分に集中している。周りを見ると、暇そうにしている人もいるのに、なんでこんなに不公平なんだ。さすがにひどすぎる。 こんな悩みを解決します。 本記事の内容 仕事の割り振りがおかしい会社の特徴 仕事の割り振りがおかしい会社で働くリスク 仕事の割り振りがおかしい時の対処法 この記事を書いている人 こうたーぼ 前職時代、仕事の割り振りに納得できずに、上司に愚痴を言っても、全くとり合ってもらえなかった経験があります。仕事量が多くなって残業していると、「何でお前だけ残っているんだ!」と怒られたことも。 仕事の割り振りがどうしても納得できず、不公平な仕事量に悩んでいる方は多いと思います。 「 同じ給料なのに、何で自分だけこんなに仕事量が多いわけ!? 」 「 仕事が多くて終わらないのに、上司は見て見ぬフリ‥。 」 「 後輩なのに、先輩たちの方が仕事が少ないのはおかしい! 」 上記のように、毎日の仕事にイライラすると、ストレスが溜まる一方です。 結論から言うと、 振られた 仕事を断れない環境であれば、転職するべき です。 この記事を読めば、割り振りできない会社の実態と対処法が分かりますよ!