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麦のように、たくましくまっすぐ生きる少年・ゲンの姿を描いた感動作、第二弾! あらすじ / ジャンル 1983年に公開された『はだしのゲン』の続編。原爆の爪痕の残る広島市で、被ばくの後遺症と闘いながら、明るく前向きに生きていこうとするゲンと、親を失いみなし子になってしまった少年らとの心の交流を描く。 キャスト / スタッフ [キャスト] ゲン:宮崎一成/進次/隆太:甲田将樹/英子:中野聖子/父:井上孝雄/母:島村佳江/英造:青野武/政二:森功至/ハナ:中西妙子/朴:西村淳二/主人:北村弘一、矢田耕司、田中康郎、田中亮一、佐藤正治、頓宮恭子、塩屋浩三、佐久間あい、戸谷公次、安田あきえ、渡辺菜生子、吉川健一、早稲田博、篠原和美/ナレーション:城達也 [スタッフ] 原作:中沢啓治/監督:平田敏夫/脚本:高屋敷英夫/キャラクター・作画監督:さかいあきお/美術監督:番野雅好/撮影監督:石川欽一/音響監督:明田川進/音楽:羽田健太郎/製作:ゲンプロダクション [製作年] 1983年 (有)ゲンプロダクション
タイトル紹介 原爆焦土と化したヒロシマで、たくましく生きぬく少年・ゲン! あらすじ 中沢啓治の同名コミックをアニメ化した作品。昭和20年、原子爆弾によって焼け野原となった広島市を舞台に、主人公・ゲンが家族を失いながらも、逞しく生き抜いていく姿を描く。 公開当時、全国のさまざまな市民団体や自治体などが協力して、「1000ヶ所草の根上映運動」が行われた。
8万人「大量脱退」の衝撃 )。そして12日に開かれた臨時大会では、3月6日に東京・八王子・水戸の3地方本部が各労働委員会に申し立てていた会社側の不当労働行為(組合脱退強要)の告発を゛いったん"取り下げること、春闘で大量脱退を招いた闘争本部(執行部)の14名を対象に「制裁審査委員会」を設置することなどが決められた。大会後、東労組のホームページには春闘の戦術行使についてのお詫びと反省が載せられ、同時に「脱退を余儀なくされた皆さん、JR東労組への再結集を強く呼び掛けます」とした。 東労組の新体制は、6月に予定されている定期大会で確立される見通しだが、東労組関係者によれば「もともと予定していた会場での開催は難しい状況だ。組合員の大量脱退が影響し、開催費用などを見直し、会場も変更して実施することになりそうだ」という。
「組合費は毎月給与から天引きされているが、まったくメリットを感じない。いっそ脱退しようかと思っています」 流通系勤務の30代男性が、労働組合についてこう言った。 強制加入の「ユニオン・ショップ制」の会社は別にし、多くの人が同じ疑問を持っているに違いない。JR北海道の例を出すまでもなく、労働組合はいつも他の組合と対立しているイメージがある。特定政党への肩入れにアレルギーを持つ人もいるだろう。 見返りが少ないとなれば、組合離れが進んでいくのは、当然の流れだ。2013年労働組合基礎調査(厚労省)によると、加入率を示す組織率(推定)は過去最低の17.7%にまで低下。特に非正規労働者は「少ない給与の中から月1000円でも取られるのはバカらしい」と思う人が圧倒的に多い。 だが、労働・貧困問題に取り組むNPO法人「POSSE」の今野晴貴代表は、「それでも会社に組合があるなら加入した方がいい」と言う。
上部団体からは選挙の時くらいしか来る事がない…だから脱退したい! 上部団体からはよく知らない組合支援の為のカンパ要請が多い…だから脱退したい! 上部団体から脱退したい! 2 相談件数では最も多くなっています。 それでも、実際に面談をし、脱退すべきと判断し脱退までエスコートしたのは極めて少数です。 あおぞらユニオンでは、時間をかけて相談し、改善できる可能性があれば、上部団体と交渉し改善につなげていくことをご提案しています。 上部団体には、専門的な知識と豊富な経験をもつ役員や組合員が在籍しています。加盟組合間の連携をとったり、調査資料の発行、情報収集や情勢の分析、活動方針の提起や指導を行います。さらに、団体交渉や争議の場合には、上部団体だけでなく、その加盟組合員の支援を行うこともあります。 これらの事は単独の企業内労働組合で行なうのは、仮にできたとしても効率が非常に悪いことになります。一人一人がみんなを支え続けるのが労働組合です。上部を脱退したいと考えたとき、是非あおぞらユニオンにご相談下さい。 070-6633-5810 会社のパソコンでご覧の方は 速やかにパソコンを閉じた上 で履歴を消してください。