31 / ID ans- 4244186 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 派遣社員 その他のサービス関連職 【良い点】 やる気だけはあるような気がする 嘘の求人だらけで、クレームがおおい。 釣り求人しかないし、それに対しての謝罪もなく、ま... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 釣り求人しかないし、それに対しての謝罪もなく、まったくちがう求人のものを進めようとしてくるし、暇だと決まった日数働けないです〜のようなありえない提案などもしてくる。 全然おすすめしません。仕事を探す場合も、働く場合もです。ここ使ってる人見たことないです。 投稿日 2021. 24 / ID ans- 4845193 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ルートセールスが好きな人は楽しいと思います。ホームページからの問い合わせが頻繁に入るので、それに対して営業を行います。 今は人手不足なためわざわざ新規を開拓せ... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 今は人手不足なためわざわざ新規を開拓せずとも既存顧客だけでまわせる環境で営業が成り立ちます。 営業経験が圧倒的にない人が上に立っている、というよりも管理に重きを置いている会社なので営業経験者はこの会社に対して絶望を感じると思います。 投稿日 2016. 23 / ID ans- 2086117 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 派遣社員 その他のサービス関連職 【良い点】 福利厚生はしっかりしているとおもわれるが、なにせ働いている人がかなりつかれている印象しかない。 無理にでも契約取ろうとしているのがわかる。 【気になること・改... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 とにかく顧客に対してのニーズを合わせたほうがいい。 まったくもって機能していない。どうしてこんなので仕事になるのか… 一度働けばGoogleの口コミが悪いのも納得できると思う。 投稿日 2021. 24 / ID ans- 4845200 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 派遣社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生は交通費が出ます。派遣での就業では交通費さえ出ない派遣会社さんもあるのでそう考えるとまだマシだと思います。 派... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 派遣社員のため、私の働いていた時は交通費のみの支給でした。 もっと色々と福利厚生を充実させてもらいたかったですが、派遣社員では交通費しか出ないのかもしれません。 派遣会社の正社員などになればまた変わってくる可能性はあります。 投稿日 2020.
04. 14 / ID ans- 4782997 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 面接・選考 30代前半 女性 パート・アルバイト コールセンター運営・管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 登録制なので、都合の良い曜日、時間に事務所へ行くことで説明会に参加することがで... 続きを読む(全237文字) 【印象に残った質問1】 登録制なので、都合の良い曜日、時間に事務所へ行くことで説明会に参加することができる。20人ほどの人が集まっており、年齢層や性別も様々であった。 説明があり、そのあとに簡単なテストがある。計算や言葉の選択だったように思うが、一定数超えずに、登録を断られている方もいた。 テストは簡単な能力テストなので緊張することなく受ければ誰でも大丈夫なものである。 投稿日 2019. 11. 01 / ID ans- 4026124 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 その他のコンサルタント関連職 【良い点】 研修は充実している。 合う合わないがありますが、人事や研修担当の方は良い人が多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 飲み会が頻繁にあります。 みん... 続きを読む(全219文字) 【良い点】 みんなで仲良く一緒に頑張ろうタイプの会社なので、個を大切に1人で黙々と働きたいタイプの私は厳しいです。 現在、上の立場にいる方々は不景気時代を乗り越えたベンチャー気質が強い方々なので、ガツガツしていないとついていくのが厳しいです。 グループ会社ごとにかなり系統が違います。 投稿日 2021. 14 / ID ans- 4782991 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 派遣社員 【良い点】 特にありません。 まず、私の隣の席に居た人が、登録説明会時の後の面談で担当者にタメ口で話されていたので、衝撃を受けまし... 続きを読む(全252文字) 【良い点】 まず、私の隣の席に居た人が、登録説明会時の後の面談で担当者にタメ口で話されていたので、衝撃を受けました。 ※その人と担当者は初対面だったそうです… 仕事を紹介する前に社員教育を徹底した方が良いかと思います。 また希望する仕事と紹介される仕事が異なり、研修でどうにかしてスキルを身につけろという感じです。 中々、希望する仕事を紹介してもらえない事が多いので、派遣社員からすると登録した意味が無く、正直失望する点が多いのが現状です。 投稿日 2017.
08. 04 / ID ans- 4406031 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 派遣社員 カスタマーサポート 【良い点】 職場によるため、なんとも言えない。 派遣社員でも直雇用と同じ扱いを受けれているのは満足 派遣先によります。 ただ、いい... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 ただ、いいところに当たるとほんとにいい会社に勤められる。 時給に関してはどれだけ業務が増えて色々な仕事をしても派遣というだけで一定の給料なのは仕事へのモチベーションとしてはどうなのかなと思います、、、 投稿日 2021. 10 / ID ans- 4723795 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 派遣社員 カスタマーサポート 【良い点】 特になし。 どれだけ社内でキャリアアップしても給料はあがらない。同じキャリアの直雇用の人は違う給料なのは納得できない点... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 どれだけ社内でキャリアアップしても給料はあがらない。同じキャリアの直雇用の人は違う給料なのは納得できない点 あと直雇用の方達は交通費が出ており派遣会社にも出しているらしいがなぜか私たちは交通費を貰えないのはおかしいと感じた。 また有給も全額ではなく全体の数割しか貰えないのは有給と読んでいいものなのか、、、 投稿日 2021. 10 / ID ans- 4723800 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 非正社員 派遣コーディネーター 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 未経験でもステップアップできるような環境は整っていると感じた。ある程度は任せてくれつつ、指導していただける。対派遣社員の方はともかく、社員同士の風邪通しも良か... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 未経験でもステップアップできるような環境は整っていると感じた。ある程度は任せてくれつつ、指導していただける。対派遣社員の方はともかく、社員同士の風邪通しも良かったです。 特にありませんでしたが、慢性的な人手不足で異動が多いです。もうすこし教育に力を入れて退職者を増やさないようにした方がいいのかなともおもいます。 投稿日 2017. 02.
ツインドラゴンハナハナ-30 設定判別・打ち方・解析攻略まとめ-スロット パチスロ天井・ゾーン狙いを中心とした、稼ぐための立ち回りを徹底考察!出し惜しみは一切なし!!パチスロの天井・ゾーン狙いで期待値稼働の本質を理解して、充実したパチスロLIFEを送りましょう! 公開日: 2018年10月14日 ©PIONEER スロット「ツインドラゴンハナハナ-30」 の設定判別要素や打ち方、天井といった解析攻略情報はこちらでまとめていきます。 パイオニアのハナハナシリーズの新台は、 新筐体「ジェネシス」 を採用したツインドラゴンハナハナ! シンプルなゲーム性はそのままですが、筐体上部の龍玉パネルはインパクト大で、どのような新規演出が盛り込まれているのか気になるところですね。 【10/14】 ボーナス中の設定示唆要素を追記。 スペック解析 基本情報 導入日 2018年10月15日 導入台数 (販売目標) 5, 000台 タイプ Aタイプ コイン持ち (設定1) 50枚あたり約36G コイン単価 約2. ツインドラゴンハナハナ-30 スロット新台 | スペック 打ち方 設定判別 ｜ パチンコ スロット 新台情報サイト. 0円 設定 BIG REG 1 1/296 1/492 2 1/286 1/461 3 1/275 1/431 4 1/262 1/397 5 1/249 1/368 6 1/232 1/331 ボーナス 合算 機械割 1/185 96% 1/176 98% 1/168 101% 1/157 104% 1/148 107% 1/136 112% 安定の完全告知Aタイプ 新台のツインドラゴンハナハナ-30は、もちろん今までのハナハナシリーズを踏襲した完全告知Aタイプ!
62%) 第2バウンド…27(0. 80%) ※バウンド合計…48(1. 42%) 赤7フリーズ…6(0. 18%) 白7フリーズ…8(0. 24%) 後告知系…295(8. 71%) 左から点滅…239(7. 06%) 左から点滅+バイブ…24(0. 71%) 右から点滅…31(0. 92%) アメイジング…1(0. 03%) 単独REG時の告知比率 ※単独REG1851回中 先告知…1665(89. 95%) 後告知…186(10. 05%) 全単独ボーナスの告知比率 先告知…4756(90. 82%) 後告知…481(9.
ハナハナ界の影の影やってます だちょう です。 ツインドラゴンハナハナ まとめ 筐体画像 更新情報 2/4 ・アプリシミュレーションによる設定5のREG後龍玉点灯率を更新しました 目次 1. リール配列 (YouTubeより) 3. ハナハナ目 4. ボーナス確率 5. 機械割 6. 指定Gまでのボーナス当選期待度 7. 旧ドラゴンとの比較 8. ボーナス確率から逆算したベル確率の予想 9. アプリ大量実践でのベル確率 10. 今作から搭載された設定推測要素 11. 今まで通り使える設定推測要素 12. リールガックンについて 13. 設定変更後1回目のBIG後龍玉ランプの法則 M変化を使った据え置き判別 15. 【解析・設定差】ツインドラゴンハナハナ | ジャグラーズネット. 今作から変更された点 16. 新プレミアム点滅(YouTube動画あり) 17. 新プレミアム演出(YouTube動画あり) 18. 実践上の告知比率 19. 従来の演出 リール配列 詳しい情報は分かり次第随時更新していきます。 導入開始 … 2018年10月15日 販売目標台数… 5000台 BGMはこちらから↓ 00:00 ツインドラゴン(赤7) 02:58 ツインドラゴン(白7) 05:29 初代ハナハナ(連チャンBGM) 08:08 スーパーハナハナ(連チャンBGM) 11:01 初代ハナハナ(レトロサウンド) 12:49 スーパーハナハナ(レトロサウンド) 15:35 HANA-chika-HANA(赤7ver. ) 19:00 HANA-chika-HANA(白7ver. ) 22:27 旧ドラゴン(赤7) 24:26 旧ドラゴン(白7) ハナハナ目 他の華と同じリール制御なので、クイーンハナハナ以降の機種と同じ法則が通用します。 BIG確率 設定1…1/296 設定2…1/286 設定3…1/275 設定4…1/262 設定5…1/249 設定6…1/232 REG確率 設定1…1/492 設定2…1/461 設定3…1/431 設定4…1/397 設定5…1/368 設定6…1/331 ボーナス合成確率 設定1…1/185 設定2…1/176 設定3…1/168 設定4…1/157 設定5…1/148 設定6…1/136 機械割(メーカー発表値) 設定1…96% 設定2…98% 設定3…101% 設定4…104% 設定5…107% 設定6…112% 打ち手別の機械割(小役はアプリ実践値を使用) スイカ75%取得時 設定1…96.
28倍 、REG確率の設定差は設定1と設定6で 約1. ツインドラゴンハナハナについて質問です1.レトロサウンド発生条件につい... - Yahoo!知恵袋. 49倍 と、ボーナス比率にそこまで極端な差が付けられているワケではないので、どちらも参考にして設定の高低を絞り込んでいきましょう。 ボーナス確率詳細は「 スペック解析 」を参照。 設定差のある小役確率 ・通常時のベル確率に設定差あり? ・BIG中のスイカ、ハズレ確率に設定差あり? 小役確率の詳細解説は「 小役確率 」を参照。 設定示唆演出 ・REG中のスイカ獲得時のサイドランプの色で設定を示唆。 ・ボーナス終了後の龍玉パネルフラッシュの色で設定を示唆。 ・連チャン時のサウンド(BGM)で設定を示唆。 連チャン時のレトロサウンド 歴代ハナハナシリーズと同じく、ツインドラゴンハナハナも高設定ほど連チャン時にレトロサウンドが選択されやすくなっています。 レトロサウンドの詳細解説は「 レトロサウンド 」を参照。 REG中の技術介入成功時 ツインドラゴンハナハナでもREG中にスイカを獲得すると、サイドランプの色で設定を示唆してくれます。 過去シリーズの虹点灯は高設定期待度が大幅アップするものの、低設定でも選択される可能性があったため、ツインドラゴンハナハナも同じような振り分けになっている可能性が高そうですね。 サイドランプの詳細解析は「 サイドランプ 」を参照。 龍玉パネルフラッシュの色 ボーナス終了後は龍玉パネルフラッシュの色で設定を示唆しており、BIG後とREG後で示唆内容が異なります。 REG後の方が設定示唆の傾向が強く、虹色に光れば 設定6濃厚 です! 龍玉パネルフラッシュの詳細解析は「 龍玉パネルフラッシュ 」を参照。 ツインドラゴンハナハナ-30のボーナスは、今まで通りBIGボーナスとREGボーナスの2つです。 BIG中にはベル以外の小役が成立することがあるため、サイドランプが激しく光ったらしっかりと小役をフォローしましょう。 もちろん、REG中の技術介入成功による設定示唆演出も健在ですよ(^^) BIGボーナス ・約312枚獲得可能のボーナス。 REGボーナス ・約130枚獲得可能のボーナス。 ・消化中には技術介入要素あり。 ※ボーナス中の打ち方手順は「 打ち方 」を参照。 レトロサウンド ツインドラゴンハナハナにもレトロサウンドが搭載されており、高設定ほど連チャン時のボーナス中BGMがレトロサウンドに変化しやすくなっています。 なお、前作までは87G以内のボーナスがレトロサウンド変化条件になっていましたが、ツインドラゴンハナハナでは100G以内に変更されています。 詳しい情報が判明するまでは、グレートキングハナハナのレトロサウンド発生率を記載しておきますね。 発生率 6.
バックライトVフラッシュ バックライトがVにフラッシュする! MAXボタン変化 MAXボタンがハイビスカスに変化 サウンド 7テンパイ時or小役入賞時 サウンドが変化する! ボーナスサウンド ボーナスサウンドは全17曲! ■スペシャルプレミアムサウンド 伝説的メタルバンド「Gargoyle」のハナハナ専用楽曲。 全3曲搭載。 ■ノーマルサウンド 新曲オリジナル曲を4曲搭載。 ■ボーナス連続時サウンド 初代ハナハナ・スーハナのボーナスサウンド曲。 全4曲搭載。 ■レトロサウンド 初代ハナハナ・スーハナFM音源レトロverの曲。 全4曲搭載。 ■フリーズ時サウンド ドラゴンハナハナのボーナスサウンドが復活。 全2曲搭載。 設定判別 ボーナス確率・機械割 設定 BIG REG ボナ合算 機械割 1 1/296 1/492 1/185 96% 2 1/286 1/461 1/176 98% 3 1/275 1/431 1/168 101% 4 1/262 1/397 1/157 104% 5 1/249 1/368 1/148 107% 6 1/232 1/331 1/136 112% BIG中のスイカ出現率 従来のハナハナシリーズ同様、 BIG中のスイカ出現率に設定差があり。 ■BIG中のスイカ出現率 BIG中のスイカ出現率(実践値) 設定 スイカ 2 1/52. 8 5 1/32 6 1/27. 69 (引用元: パチマガスロマガ 様) REG中のサイドランプ 従来のハナハナシリーズ同様、 REG中にビタ押し手順実行時の、 サイドランプ点灯パターンに設定差あり。 ■REG中のサイドランプ REG中のサイドランプ 色 設定示唆 青・緑 奇数設定示唆 黄・赤 偶数設定示唆 虹 高設定示唆 ボーナス終了後の龍玉パネルフラッシュ ©パイオニア 本機ではボーナス終了後は龍玉の色に注目。 竜玉の色で設定を示唆。 ■ボーナス終了時の竜玉パネルフラッシュ パネルフラッシュは発生時点で何かしらの設定を示唆 REG後は 発生時点で設定3以上濃厚。 BIG後は青<黄<緑<赤<虹の順に高設定の期待度がアップ ボーナス終了時の竜玉パネルフラッシュの設定示唆 色 BIG後 REG後 青・黄 設定3以上濃厚 緑・赤 設定5以上濃厚 虹 高設定示唆 設定6以上濃厚 レトロサウンド発生率 シリーズ同様レトロサウンド発生率にも設定差がある模様。 今作は100G以内のボーナス出現時に発生の可能性あり 従来シリーズの87G以内ではないので注意。 PV動画 まとめ ハナハナシリーズ最新作が導入されます。 新筐体「ジェネシス」で登場するツインドラゴンハナハナ!