まとめ 一緒に働きたくない人に何個か当てはまってしまった方は、これを機に改善してくださいね!そして、一緒に働きたいと思われる人物になっちゃいましょうね!
今回は、メディアグループで長期インターン生として活躍している、2人の学生にインタビューを行いました。ライボでのインターンを始めた理由や就業を通して得られる経験、職場の雰囲気など、インターン生の目線から語っていただきました。 弊社に興味を持っていただいている方、長期インターンを考えている方にとって、本記事がご参考になればと思います! 【目次】 ライボにジョインしたきっかけ 担当している業務について 入社してみて感じたこと ライボが求める人とは 最後に ▼ 「ライボのインターンが気になる…」という方はこちらをご覧ください!▼ 未経験歓迎!WEBコンテンツライター/マーケター 長期インターン募集! ▼ アルバイトも同時募集しております!▼ 未経験歓迎!WEBコンテンツライター/マーケター アルバイト募集! インタビュイー紹介 画像左:澤田駿介 (さわたしゅんすけ) 中央大学法学部3年生 2020年5月よりインターンに参加 2020年12月よりメディチームのリーダーとして活躍 画像右:高木理子 (たかぎりこ) 國學院大學経済学部3年生 2020年12月よりインターンに参加 2021年1月より画像作成チームの立ち上げを経験 1. ライボにジョインしたきっかけ --- インターンを始めようと思ったきっかけは何ですか? 澤田: Webマーケティングに興味があり、学生時代からその知識や経験を得たかったからですね。また、大学での活動が一区切りついた時点で、改めて1つのことに熱く取り組みたく、インターンを始めました。 高木: コロナの影響もあって、オンライン授業ばかりの毎日に焦りを感じたことがきっかけです。学生時代に誇れる実績を作りたいという気持ちも強く、インターンを始めようと思いました。 --- 数あるインターン先の中で、なぜ、ライボを選んだのですか? 「「一緒に働きたい」と言われる人の仕事術」aya. 澤田: "個が活躍する社会を実現する"という理念に共感できたところが大きいです。あとは、社長の人柄や職場の雰囲気にも惹かれるものがありました! 高木: 面接の場でやりたいことや成長意欲を後押ししてくださったからです。「未経験だけれども、画像制作に携わってみたい」という気持ちを思い切って伝えたところ、否定することなく、その気持ちを応援してくれました。背中を押してもらえた気がして、嬉しかったことを覚えています。 2. 担当している業務について --- 具体的には、お二人はどういった業務をされているんですか?
それはよく聞かれるんですけど 「インターネットバブル」 というのがあって、1999年ぐらいです。 想像つかないかもしれないけど、 インターネット企業に投資が集まって、何を言おうがみんなにもてはやされて。 人は採用できるし、取引企業は増えるし、業績は伸びるし、株価が上がるしという、その時に どんどん大風呂敷を広げていった んですよね。 「サイバーエージェントは時価総額10兆円を目指しています」と創業2年目で言ってた んですけど、 バブルが崩壊したら今度は何を言ってもネガティブに受け止められた んです。 結局、 大風呂敷を若い時に広げるのはいいんだけど、回収しなきゃいけない ですよね。 言うのはすぐ言えるし、メディアにもてはやされるんだけど、 本当に実現するのは何年も歯を食いしばってやらなきゃいけない辛いことで、これがいわゆる 責任 かと。 そういう過程で、藤田さんご自身のリーダーシップが形成されたということですか? そうですね。1998年に会社を作って2000年に上場し、2004年に初めて黒字化したんです。 つまり、 6年間赤字だったんだけど、その間は、リーダーシップを取るのが相当難しかった ですね。 赤字の会社でリーダーが何を言おうが説得力がない んですよね、 「利益を出してないのに何を言ってるんだ」 って言われてしまう。 「本当にこの会社が黒字化する時がくるのか?」と外部から言われ続けて、中にいる社員も動揺してしまって・・・。 そうなると、 リーダーシップを発揮するのにも支障をきたすし、それでもやりきるしかないんだけど・・・、逃げ場がなかったですね。 そういう状況を乗り越える"ストレス耐性"とか"胆力"は、もともと藤田さんご自身に備わっていたものですか。 20代の頃にすごくたたかれたし、買収の危機にあうなど大変なこともあった ので。 それを 1回経験すると、それより大したことないなって、逆境に強くなる んですよね。 孤独ですか? リーダーって孤独な存在なのかなって思うんですけど。これは企業じゃなくても学生団体でも、いい時も悪いときも目立ってほかの人にいろいろ言われてしまうし、どうですか? 知識の幅が広がる”オフィス仲介”で成長し続けたい【社員インタビューvol.4】 | 社員インタビュー. 全責任を背負ってるわけだから、孤独ですよね。最後は誰にも相談できないし。 それって何か寂しいかなって気もしたんですけど。 ただ、 僕1人の方が、つじつまが合いやすい。決める人が2人いたらつじつまが合わなくなってくる んですよね。 会社の制度を決めたりとか進出する事業を決めたりするので、会社全体としてつじつまが合っているというのは非常に重要なんですよ。 何か決める時の軸ってどうやって培ってきたんですか?
6%)、同率3位で「新垣結衣」、「イチロー」(同1. 8%)の順となり、一緒に働きたくない有名人のランキングとしては1位「坂上忍」(同5. 0%)、2位「フワちゃん」(同4.
「……たくっ! 白い雪のプリンセスは 歌詞「のぼる↑」ふりがな付｜歌詞検索サイト【UtaTen】. 面倒臭ぇな」 ブツブツと愚痴をこぼしながら、惡人もブラックフォームを使う。 ライドキャリバーのザウエルも、女性達の攻撃に備えて間合いを取っている。 いっそ、このまま女性達もあの世に葬ってしまった方が楽なのでは、と思ったが、それではここに来た意味がない。 あれは、ただの物。壊したところで、別に心は痛まない。心の中でそう思っていても、自分の行動が原因で依頼を失敗させるような事は望んでいないのだから……。 (「……やっぱ、面倒臭ぇ」) 心の中でボヤきつつ、女性達達に当て身を食らわせた。 多少は手加減したつもりだが、万が一ポックリ逝くような事があれば、その時はその時である。 「……いまだっ!」 女性達が近づくまで闇纏いで気配を消し、シリアスが彼女達の背後に回り込んで大声をあげた。 それに気づいた女性達が『しまった!』と叫んだが、既に手遅れ、後の祭り。 「……これで眠ってもらいます!」 女性達を射程範囲内に捉え、湯里が魂鎮めの風を発動させる。 その途端、女性達が深い眠りにつき、その場に重なり合うようにして倒れこむ。 「ようやく落ち着いたか」 ホッとした様子で、検閲が預言者の瞳を使う。 残るは、都市伝説のみ。 都市伝説もそれに気付いたのか、次第に鏡の表面にヒビが入っていく。 「鏡よ、鏡よ、鏡の都市伝説さん! ひお達と勝負! いっくよー!」 一気に間合いを詰めながら、陽桜が閃光百裂拳を叩き込む。 次の瞬間、都市伝説の鏡部分が木っ端微塵に砕け散り、大量の破片が陽桜の体を切り裂いた。 ●都市伝説 「はなうたさん、いっくよー!」 縛霊手に声を掛けつつ、陽桜が鏡の破片をガードしつつ、都市伝説に突っ込んでいく。 そのうち、いくつかの破片が体に突き刺さったが、グッと我慢。 ここで避ければ、背後で倒れている女性達に当たってしまう。 「一気にカタをつけるにゃ」 素早い身のこなしで距離を縮め、夜兎が都市伝説に神薙刃を叩き込む。 その間に都市伝説の鏡部分が再生し、再び破片となって飛んできた。 「……えっ? 再生するの!
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