うさぎさんの口コミ|リクルートスタッフィングの口コミ体験談
ネットからエントリーしてコーディネーターから「社内選考が通ったので営業担当から連絡を差し上げます。」と連絡きた後に、営業から「今回は他社に決まってしまったそうで・・」などのお断りが5回もありました。
社内選考通過後に営業のチェックでダメ出しがあったのかもしれないけど、さすがに続くとまたか・・と言う気分で期待しなくなりました。しかも、営業から連絡くる前に、再度同じ案件の募集の形跡もありほんとがっかりな会社です。その間は新たにエントリーもできなくなってるので、ほんとうに時間の無駄... こんなことされるなら、最初からメールで社内選考落ちにされたほうがよっぽどマシです。
他社は社内選考が通れば、よっぽどのことがない限り、顔合わせまでたどりつけるのに、5回も続くと本当に不信感を覚えます。コーディネーター目線と営業目線の選考の合格ラインが違うのかもしれませんが、一度通ったものをなしにされるほうがきついので、もう利用しません。
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「こりゃ面接だわ」と思った職場見学（顔合わせ）の体験談 - 派遣・紹介予定派遣で働く高卒女子 ～正社員にはなりません～
職場見学(顔合わせ)の質問内容や所要時間
◆質問されたこと
職場見学(顔合わせ)では、
・これまでの経歴
・自分の活かせそうなスキル
・なぜ応募したのか
など基本的なことを聞かれました(。
これらに関しては突飛な質問はなく、事前に打ち合わせた質問ばかり。
なのでさほど緊張せずに話すことができました。
◆その他説明されたこと
就業先がある程度私に質問すると、今度は職場の状況やこれからどんな仕事を任せたいかを教えてくれました。
事前に聞いていた内容通りだったので、特に問題なく
「ふーん(´・ω・`)」
といった調子で聞いておりました。
◆所要時間
40分程度。
だいたいどこも1時間以内で終わるそうです。
早いところだと30分ぐらいで終わっちゃいます。
◆職場見学等
職場見学というのは名ばかりで、職場を見させてもらうことはありませんでしたq・д・`)
じゃあ「職場見学」って言わないでほしいっていう・・(笑)
何度か職場見学(顔合わせ)には言っていますが、どこも職場を見るっていうのはしていないみたいですね。
2-3. もう一度いう。これいわゆる面接である
しつこいけどもう一度いいます。
職場見学(顔合わせ)は いわゆる面接 です! ただ職場によっては ちゃんとしているか、ゆるいかが異なります 。
例えば私が初めて派遣で就業した会社では、本当にラフに顔合わせを行いました。
それこそ、
「顔合わせはしなくてもいいですよー」
なんて言われていたぐらいなので、面接の雰囲気は一切なし。
でも次に行った顔合わせは他にも応募者がいる人気企業でした。
そういったところでは顔合わせは必須で、 企業側も面接っぽく対面で お話ししてきます。
ただそういった企業の場合、派遣の担当者も私たちを受からせたいのでどんなことを聞かれるか共有してくれますし、聞いたらどういう風にしたらいいか教えてくれるはずです。
なので心配であれば職場見学(顔合わせ)はどのような形でやるのか、 担当者さんに相談してみるのが一番いい と思います。
3. 派遣顔合わせ後の連絡 | キャリア・職場 | 発言小町. まとめ
いかがでしたでしょうか。
一度目の職場見学(顔合わせ)がとてつもなくゆるーい感じだったので、今回のかっちり面接風にはびっくりしました。
会社によってかっちり面接風か、もしくは本当にラフにお話する形なのか異なるので、心配な方は担当者に相談してみましょう。
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派遣顔合わせ後の連絡 | キャリア・職場 | 発言小町
派遣の顔合わせは、面接した当日に連絡が来ますが、そうでない場合もよくあります。
私も派遣の顔合わせには、何社か応募した経験がありますが、早いところだと 顔合わせの約3時間後に採用通知が来たのを覚えております。
しかし、遅いところだと1週間待っても連絡が来ないこともありました。
あくまでも個人的な目安ではありますが、
顔合わせから3日以上経って、連絡が来ない場合は不採用である可能性は高いと思った方がいいでしょう。
顔合わせの連絡が遅く、イライラしてしまったり、他のことが手に付かず、焦ってしまう気持ちは私も経験があるので、気持ちはわかります。
しかし、派遣の顔合わせには他の候補者(ライバル)が多いです。
特に人気案件ですと、競合も多く、採用通知に時間がかかってしまったり、 「これだけ待ったのになんで・・・・」 なんて思いをすることは珍しくありません。
大事なのは、顔合わせの結果が来ないことをいつまでも引きずるのではなく、 問い合わせしてみたり、何かしらのアクションを起こしたり、次の顔合わせの対策をするなど、執着しすぎないことが大切です。
あなたの顔合わせが上手くいくことを、心から応援していますね!! 派遣の顔合わせについての別途記事はコチラ↓
派遣の顔合わせで落ちる確率と不採用になる原因は?受からない人集まれ!! 派遣の顔合わせで質問されないのは不採用だから?気になる理由は? 派遣の顔合わせで聞いてはいけないこと一覧!聞くな危険!
派遣の求人に応募したり会社見学(面談)に行ったは良いけども、こっちは1日でも早く連絡が欲しいのに、待てど待てど連絡が来ない場合があります。
複数の案件を同時に応募したり検討している場合などは、何日も待つのが難しい場合もありますよね。
大前提、誰を派遣するかを決めるのは派遣会社
派遣の場合、大前提として「誰を派遣するか」を決める決定権は派遣会社にあります。直雇用と違って、派遣先企業が「選考」することは法律で禁止されています。派遣会社が「面接」という言葉を使わず、「会社見学」や「顔合わせ」などという表現を使う理由です。派遣先での選考を匂わせると一発アウトなのです。
そのため、会社見学後に何日も待つというのはイレギュラーなのですが、目安としては、早い場合は当日に連絡が来ます。派遣先によりますが、スキルなどでほぼ決まっていて本当の「顔合わせ」レベルではあれば、会社を出て帰り道くらいに連絡が来る場合もあるでしょう。
会社見学後に連絡が遅い理由は? 早くて当日、平均で1~3日後くらいに連絡があるケースが多いですが、会社見学から3日以上連絡が来ない場合は、派遣先企業が複数の候補者から選考している可能性が高いです。
派遣会社が派遣先企業に「何人か紹介してよ」と言われて、その中から選考している場合は、スケジュール調整もあるので1週間くらい待たされるでしょう。派遣先企業が複数の派遣会社に募集依頼をかけているケースもあり、こちらはあなたが使っている派遣会社だけの都合ではないので、余計に日数がかかる場合もあり、やっかいな派遣先と言えます。
仮に入ってからも頻繁に人が入れ替わったり、派遣社員を大事にしていない場合があるので、1週間以上待たされる場合は、他により状況の良い案件が進行中だったり、状況によっては辞退したり優先度を下げた方が良いと思います。
この一言で営業がすぐ回答してくる!! 大手派遣会社の営業マンは1人あたり100名前後を担当しています。そのため、放っておくと忘れられたりしてしまうので、特にやりたい案件の場合は、お礼メールを送るなどして印象付けておくのも大事です。
複数の案件を応募していたり、様々な都合で1日でも早く結果連絡が欲しい場合は「他の派遣会社から紹介されている案件が決まりかけているので、早めに採否連絡を頂けると嬉しいです」と連絡すると、派遣会社としては、せっかく会社見学まで行ったのに逃げられてしまうことは勿体ないので、派遣先企業に確認するなどしてスピード回答が貰えることが多いです。
派遣会社同様、派遣先企業も、本当は採用が決まっているのに単に回答するのを忘れている場合があります。派遣の採用は一般的に人事部ではなくて、現場のマネージャーが行っていることが多いのも要因です。
ただ待っているだけでは、後から他の応募者が来てしまうケースがあるので、最初の段階から「早めの結果連絡が欲しい」というアピールは積極的にして良いと思います。やる気のアピールにもなるので、プラスになってもマイナスになることはまずないでしょう。
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清原博 講師プロフィール｜講演会・セミナーの講演依頼は講師派遣ナビ
国際弁護士
1994年に東京外国語大学外国語学部英米語学科卒業後、司法試験に合格。
司法修習を修了後、東京地方裁判所裁判官や法務省民事局付検察官に着任。
その後、米国ロースクールに留学し、法学修士号(LL.
清原博 | 講師プロフィール | 講演依頼ならTbsキャスティング
■経歴
1989年 富山県立高岡高等学校 卒業
1994年 東京外国語大学 卒業
1995年 司法試験 合格
1998年 裁判官に任命される(東京地方裁判所所属) 主に民事訴訟担当
2000年 検察官に任命される(法務省民事局配属) 倒産法の立法作業担当
2000年 裁判官・検察官を退職 アメリカ合衆国(サンフランシスコ)に渡る
2002年 ゴールデンゲート大学ロースクール(法学修士課程)卒業、
法学修士号(LLM)取得
2003年 ニューヨーク州司法試験合格 ニューヨーク州弁護士登録
2004年 カリフォルニア州司法試験合格 カリフォルニア州弁護士登録
2004年 ゴールデンゲート大学ロースクール(法学博士課程)前期課程修了
米国(カルフォルニア州)の事務所にて勤務
2007年 むさし国際法律事務所開業
2013年 カンボジア政府法律顧問就任
むさし国際法律事務所カンボジア支所開設
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