31 ID:shh6prI4 タマホームの次はディスコやな…… 932 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/21(水) 19:08:03. 29 ID:6CvvaQUG 酷すぎるな。OBだけどさ。 皆さん新聞社に投稿してみたら? タマホームは非科学的なことをしてるけど、ディスコは過剰なだけだからあそこまで炎上しないんじゃないかな 一般人への知名度も低いし willってどんな感じですか? 935 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/22(木) 12:08:41. 61 ID:Obf0dXyL 要は同居家族以外との接触は一切禁止ってことでしょ。通院も禁止。冠婚葬祭も禁止。デートも外食も禁止。家でもマスク。睡眠中は?そして嫁子供にも同様のルールが課せられる。 エラーは報告し、社内ビニールハウス2週間。 恒常的にルール守れない家庭環境なら別ビル勤務か家族別居入寮か在宅かを選ばされ、特に在宅は効率低下とか言われて評価下げられ退職に追い込まれる。これが嫌で嫁さんが医療従事辞めた人もいる。組合はあるが名ばかりで活動せず社長の息のかかった者が組合幹部。 936 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/22(木) 13:31:09. 精密切断装置のディスコってどう？ Part3 [転載禁止]©2ch.net. 96 ID:dCmPTtqg >>934 ギスらせる道具 937 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/22(木) 13:31:16. 91 ID:d9D3nMv4 >>934 ギスらせる道具 938 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/22(木) 18:33:13. 26 ID:APyy0yLB 人に使われて気持ちよくなってんなよw 主導権を奪え上司を蹴落とせ 939 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/22(木) 19:39:10. 05 ID:sQasc/EK 出世のためならケツの穴も舐める連中やぞ 940 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/23(金) 00:21:00. 82 ID:DgN336MD >>935 ここまで強いるって実際許されるの? できないなら辞めてくれて良いんですよってことだろ 942 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/23(金) 16:14:54. 89 ID:cYcAVliU >>940 半年前くらいの書き込みの通り、法的にアウトな点もあり個人で争えば勝てるというのが労基署担当者の見解にはあった。実際問題、その作業を個人でやるには労力とコストに対してメリットのバランスが悪いので、やろうと考える人もやはり諦める、というのが実情じゃないかな。 労基署の判断としてはグレー、一部アウトなりかけ、まだ動けない。そんな認識だが、相談人数が増えていくと動くんじゃないかなと感じた。 943 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/23(金) 19:58:38.
8 回答日:2021年06月28日 技術 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性 2. 6 回答日:2021年06月07日 設計 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性 3. 6 回答日:2021年05月27日 開発 在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性 回答日:2021年04月14日 技術開発 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性 3. 【会社説明】株式会社ディスコ新卒採用(22卒/本社採用) - YouTube. 3 回答日:2021年04月12日 回答者一覧を見る(133件) >> Pick up 社員クチコミ ディスコ(産業用電気機器)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 公開クチコミ 回答日 2021年04月03日 回答者 研究開発職、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ディスコ(産業用電気機器) かつては同族経営だったが、リーマンショックの頃に現社長のワンマン化が進み今は完全なる独裁政権になっている。古参の経営幹部らも全て切り捨てられてしまってイエスマンしか残っていない。経営指針となる社是のような多項目の条項冊子があり、これを金科玉条とし従うべきとされているものの、それとて社長の解釈の仕方によって容易に白黒が反転してしまうことが間々ある。「嫌ならば(社風が合わなければ)辞めてもらって結構」と明言しており人材流出に寛容。 記事URL GOOD! 5 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする 報告する ディスコ(産業用電気機器)の「組織体制・企業文化」を見る(111件) >> 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2021年03月19日 技術開発本部、エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ディスコ(産業用電気機器) 3.
4 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする ディスコ(産業用電気機器)の「ワーク・ライフ・バランス」を見る(102件) >> 退職検討理由 公開クチコミ 回答日 2021年06月07日 技術、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ディスコ(産業用電気機器) コロナで、様々な項目ごとにリスクポイントというものを設定して、そのポイントによって、本社出社可、夜間休日だけ出社可、サテライトオフィス出社、在宅とか分けられるが、家族の職業とか子供の部活とか習い事でもポイントが設定されているので、家族持ちには厳しい条件だと思われる。 だが、社長的には在宅の人間は評価に値しないとの考えなので、必然的に単身者か、仕事を変えさせたり部活や習い事をやめさせたりと家族を切り捨てられるような人でないと、今後は残れないので、家族が一番大事で離れて生活したくないと考える自分には、もうこの会社は合わないと思ったので。 GOOD! 22 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする ディスコ(産業用電気機器)の「退職検討理由」を見る(78件) >> 企業分析[強み・弱み・展望] 強み: ニッチなマーケットで大きなシェアを獲得している。しかし圧倒的独創的な技術があるわけではなく、先駆者利益と長年の積み重ねの結果として特殊性かつ専門性の強い技術領域形成に誘導できたことが勝因といえる。市場における知名度と存在感を武器に、顧客にべったり寄り添うことでハード・ソフト・ブレードの知見経験の蓄積と熟成を重ね、顧客を沼に嵌めることでシェア維持に成功している。 弱み: 技術開発がコンサバティブに陥りがち。王道的かつ堅実だが、革新的な技術やアイデアは競合に先を越されることが多く、慌てて追いかけて「後出しじゃんけん」で寄り切ってきた経緯がある。小さな局面での対応を間違えることは少ないが、大きく舵を切らねばならない場面で方向性を見誤ることが多い。 事業展望: 過去の遺産である現有技術と高いシェアから当面は安泰だろうが、将来の糧たる技術開発力を独特な社内システムが阻害する不安が残る。大企業病ならぬ独裁企業病が懸念される。 GOOD! 8 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする ディスコ(産業用電気機器)の「企業分析[強み・弱み・展望]」を見る(81件) >> 就職・転職のための「ディスコ(産業用電気機器)」の社員クチコミ情報。採用企業「ディスコ(産業用電気機器)」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
44 ID:qnWnBSvA まぁ要するに邪魔者と判断されれば親族だろうが排除される会社なんですよ。 そうやって盤石な独裁組織を構築して来たわけです。俺ルールに従えない者は去れ! 956 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/28(水) 22:50:53. 68 ID:l0+01JGX でもホントにみんないなくなったら困るでしょw 金の切れ目が縁の切れ目 957 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/29(木) 10:18:12. 04 ID:SKwKYc09 業績悪化してボーナス激減したら、一気に人離れそうですねぇ 958 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/29(木) 12:57:30. 07 ID:SUNu/L4m ディスコの業績悪化するときは、世の中的に景気悪いだろう。 そんなんときに転職しようってやつもいないから、自ら辞めるやつはいない。 やーいおまえらの会社ビニールハウスぅ 960 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/30(金) 23:29:18. 91 ID:8SGl/TKl 一通り見たけど選考辞退したほうがよさそうだな いい企業だと思ったのに残念 961 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/31(土) 15:20:37. 31 ID:psGrrN54 >>960 ということは、会社から説明はないんだね。 よく確認しました。えらい。 962 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/08/03(火) 19:24:58. 34 ID:iAyQx7kC さすがに採用面接中にこんな人権無視のルール教えないのは良く無いと思うわ タレコミたいけど社外流出させたら罰則あるしなぁ 963 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/08/04(水) 16:35:55. 76 ID:q2eh4MAR 検査行かないだけで実際にはもっとコロナかかってるやついるよね。 急に休んでるJとか絶対そうだろうし。 964 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/08/04(水) 17:25:38. 72 ID:QMw6XJz2 行政ヘのタレコミで罰則与えられるような事は無いよ。仮にあれば会社自体が行政から営業停止くらうレベルの社会問題になる。マスコミへのタレコミは匿名でやるといい。マスコミに信じてもらえるように5人くらい集めると尚よし。 965 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/08/04(水) 18:25:58.
霊視×経営コンサルティングの桜賀和愛美です。 いつもご覧くださいまして、本当にありがとうございます。 今回のテーマは 「過ぎたるは猶及ばざるが如し」です。 ---------------------------------------------- 度が過ぎたものは、足りないものと同様によくない。 不十分なのも困るが、過剰なものには弊害があり、 物事にはほどよさが大切である。 孔子の有名な言葉ですが、現代にはこんな言葉関係ない? いえいえ…。実は、誰もが毎日やっている可能性があるんです。 ---------------------------------------------- 過ぎたるは猶及ばざるが如し。聞いたことがありますよね。 私が好きなフレーズで、具体的だなぁと思っているのは伊達政宗が言った言葉で、 仁に過ぎれば弱くなる。 義に過ぎれば固くなる。 礼に過ぎれば諂となる。 智に過ぎれば嘘をつく。 信に過ぎれば損をする。 前世を見ていると、「歴史は繰り返しているなぁ…」「人って本質的にいつの世も変わらないなぁ」と思います。 裏を返すと、歴史を知れば人間関係や社会がより良く分かります。 例えば、その器ではないのに、自分の子が可愛いあまりに世継ぎにしようと、無理無茶な事をして、自分が亡くなった後国や組織が破滅してしまったり。 功を焦ったあまり、背伸びをして出過ぎたことをし、結局処刑されることとなったり…。 等身大以上の事や、こだわりが過ぎると、足りないと同等に良くない事が起きます。 義理人情、道徳心などで、自分を曲げて相手に合わせて、妥協した人生を送っていませんか? 「自分が正しい」「こうあるべきだ」「こんなことはしちゃいけない」という強い思いがありませんか?誰もアドバイスをしてこない。新しい氣づきがない。そんな方は要注意です。 過剰に相手を立てようとしてませんか?自分を低く見せて、素晴らしい!と全力で褒めようとしていませんか?低く見せられた相手は、実は「自分はそんな意識の低い人と話しているのかな…」と、氣をつかいます。あるいは、本当のあなたがどこにいるか分からず、コミュニケーションが難しくなってしまいます。 勉強して、勉強して「立派にならなきゃ発信しちゃいけない」頭でっかちになっていませんか?大きく見せようとするとちょっとした加算が、ちょっとした黒にも白にもなるグレーな発言となり、結局真実のニュアンスに似た嘘をつくことになります。 盲目的に「この人は大丈夫」「自分を特別扱いしてくれるし」「公に顔を出している人だし」と、少しの違和感を置き去りにして感情でお付き合い、または、提携していませんか?本当にそれは最善でしょうか?あなたの本当に生きたい未来の中に、今、周りにいる人はその時もいるでしょうか?
それとも、漢文では「猶」と「如」が(「決して」「ない」のような)セットで、片方だけ使うことはあり得ないのでしょうか。 「過ぎたるは及ばざるが如し」の語源 「過ぎたるは及ばざるが如し」の語源は中国語の「論語」 語源は全20篇となる中国の思想書である『論語』にあります。
わたし、身体が潰れると精神論でどうにかしようと思いがちな スポ根世代 なのですが(でも体育会系の部活やってないけど。笑)、その精神論すら働かないくらい頭潰れちゃうともうダメですよね。 Mac開いても何もしたくない。ディスプレイ見てるだけでつらい。結局ぼんやりしちゃう みたいな廃人になりかけて… 何とかしなきゃができないってこれまじやばない?
」は、「焼きすぎは、生焼けより悪い」と訳すことができます。 「overdone」は、1)誇張した、大げさな 2)度を越した、過度の 3)(食べ物を)焼き過ぎた、煮過ぎた という意味です。対義語の「underdone」は、「(食べ物が)生焼けの、生煮えの」という意味になります。「worse than」は、「~より悪い」という意味です。 「過ぎたるは猶及ばざるが如し」の使い方⑥「猶」を入れないのは誤用 「過ぎたるは猶及ばざるが如し」の使い方6つ目は、誤用についてです。「過ぎたるは猶及ばざるが如し」の「猶(なお)」を入れずに、ことわざを使う方がいますが、「猶」を入れないのは誤った使い方になります。 何故なら、「過ぎたるは猶及ばざるが如し」ということわざは、前述したとおり、論語の「過猶不及(かゆうふきゅう)」ということばに由来するからです。「過ぎたるは猶及ばざるが如し」のことわざを使うときは、「過」の文字に注意して使いましょう。 下記の記事では、「体が資本」の意味、身体との違いなどを紹介しています。類語や英語、ことわざ、名言についても合わせてチェックしてみてください。 「過ぎたるは猶及ばざるが如し」のことわざを使ってみよう! 今回は、「過ぎたるは猶及ばざるが如し」のことわざの意味や「元も子もない」「調子に乗る」と組み合わせた使い方・例文、類語、漢文、ことわざの誤用など、ご紹介しました。孔子が生きていた時代は、今から2500年前と言われています。その時代の教えを現代の私たちが受け継いでいることは感動に値しますね。 ことわざをきっかけとして、あらためて漢文を読み直してみるのもおすすめです。ことわざの由来となっている論語を見つけた時は感動しますよ。孔子の教えである「過ぎたるは猶及ばざるが如し」のことわざも早速使ってみましょう! 下記の記事では、四字熟語「破顔一笑」の読み方や意味、下記の記事では、四字熟語「破顔一笑」の読み方や意味、使い方、笑うの座右の銘やことわざ、四字熟語などをまとめています。参考にしてみてください。 商品やサービスを紹介する記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。
「過ぎたる」とは「やりすぎる」のことです。 原文に忠実に訳せば「過ぎたるは猶及ばざるがごとし」ですが、 「過ぎたるは及ばざるがごとし」でも意訳ということでは間違いではありません。 (子貢は、「師と商ではどちらが優れているか」と聞きました。 😘 このように「猶」を省略した形が一般に許容されているものと思われます。 (オレンジを強く絞り過ぎると苦いジュースができる) Too much of one thing is not good. 人を責めてはいけない。 1 勝つ事ばかり知りて、負くること知らざれば害その身にいたる。 少し足りない状態であれば、人からの協力を仰ぐこともできますし、もし過ちに気付いた場合、修正することもできますが、やりすぎた状態では、人を巻き込んで物事を進めることもできず、後戻りもできません。 孔子は紀元前551年?-479年といわれていますが、なにせ今から2500年以上も前の事ですからわからないことも多く、命日も諸説あります。
この世の誰しもの命の炎は誰にも等しく、24時間を刻んで縮んでいっています。 前世の記憶を読んでいくと、この過ぎたるは猶及ばざるが如しで 「そこまでしなくても良かったのに」 「行動しちゃえば色々な出来事が起きたのに…」 「勉強は必要だけど、あなたのままで進めばよかったのに…」 そんな事がかなりあります。 今のあなたは、どうでしょうか? 朝起きたらとつぜん、自分が成功者の考え方になり、行動力が身に付いているなどというファンタジーな事はありません。が、歩きながら考える事によって、経験を得られ、なおかつ予想もしなかった素晴らしい事が起きたりします。 目的が達成すればいいのです。 今の自分以上には急にはなれないのです。 何もできない事の方がもったいないです。 何事もやりすぎるのは、やり足りないと同じぐらい良い事はもたらしません。 今一度、ご自身の状況を振り返ってみてください。 ご参考になりましたら幸いです。 ------------------------------------------------- よいエネルギーを持って起業したいというあなたにオススメです↓ こちらをクリック 「みえない世界」の力を日常に生かすヒントを得られると起業家に好評のメルマガです↓ こちらをクリック 桜賀和愛美のマンガ中心のブログです↓ 桜賀和愛美ブログ
挨拶や敬語など、日本の文化の中にも礼節の考え方は脈々と息づいています。 しばしば「過ぎたるは及ばざるが如し」を「ことなかれ主義」や「ほどほどが良い」という消極的な意味で捉える例がありますが、本来の意味からは、ずれているといえるでしょう。 つい調子に乗ってやりすぎないためにも 過ぎたるは猶及ばざるが如しの意味を 意識しておくといいでしょう。 たとえば食物の要は身体を養うに在りといえども、これを過食すればかえってその栄養を害するがごとし。