11. 25 / ID ans- 2020727 日亜化学工業株式会社 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 正社員 研究・開発(半導体) 在籍時から5年以上経過した口コミです 海外(中国・韓国)などの企業が価格で提案してくるため単価を下げざる得なくなってます。 売り上げは上がっても利益は減り続けているという現象が起きています。 その対策とし... 続きを読む(全161文字) 海外(中国・韓国)などの企業が価格で提案してくるため単価を下げざる得なくなってます。 その対策として次々と施設を増築して数を多く製造して捌いていかなければならない状態になりつつあります。コストダウンのために契約社員を大量に雇い必要がなくなれば解雇です 投稿日 2015. 02. 日亜化学工業は株式上場してる？ コロナを「99.99%」不活化の殺菌用LEDを開発 | ちえブログ. 19 / ID ans- 1346321 日亜化学工業株式会社 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 非正社員 研究・開発(半導体) 在籍時から5年以上経過した口コミです やはりLEDと蛍光体、燃料電池正極材料だけでは、今後は厳しいと思います。 世界初の青色LEDということで注目は集めましたが、その後の大きな発展はなく台湾や韓国メーカーの... 続きを読む(全159文字) やはりLEDと蛍光体、燃料電池正極材料だけでは、今後は厳しいと思います。 世界初の青色LEDということで注目は集めましたが、その後の大きな発展はなく台湾や韓国メーカーの低コスト生産の前に苦戦している状況です。 更に、台湾では日亜化学の特許技術を使用しないLEDも開発されたためますます厳しくなるのではないでしょうか 投稿日 2014. 16 / ID ans- 1009727 日亜化学工業株式会社 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 研究・開発(半導体) 在籍時から5年以上経過した口コミです 本社がある徳島は大企業が少ないため、徳島県内では優良企業だと思います。 今後の新事業展開は上層部しか知らないと思いますが、現在主戦力となっているLEDは苦戦している印象... 続きを読む(全188文字) 本社がある徳島は大企業が少ないため、徳島県内では優良企業だと思います。 今後の新事業展開は上層部しか知らないと思いますが、現在主戦力となっているLEDは苦戦している印象があります。売上、従業員数等はすばらしいとも思いますが。 このままずっとLEDが主戦力であれば、先行きは怪しいかもしれません。現在保持している技術を応用した新たな主戦力が見つかるかどうかが鍵だと思います。 投稿日 2014.
Myニュース 有料会員の方のみご利用になれます。 気になる企業をフォローすれば、 「Myニュース」でまとめよみができます。 現在値(10:50): 17, 915 円 前日比: -265 (-1. 46%) この企業をもっと詳しく ■業績を調べる 決算情報 四半期業績推移 [有料会員限定] QUICKコンセンサス [有料会員限定] セグメント情報 [有料会員限定] 【ご注意】 ・株価および株価指標データはQUICK提供です。 ・各項目の定義については こちら からご覧ください。
最終更新日:2021年8月5日 特色 1893年創業の工業薬品企業。無機化学は首位級、セラミック材料強化。電池正極材も継続 連結事業 【連結事業】化学品41(3)、機能品44(10)、賃貸3(57)、空調関連10(5)、他3(6)【海外】7(2021. 3) 本社所在地 〒136-8515 東京都江東区亀戸9−11−1 [ 周辺地図] 最寄り駅 〜 東大島 電話番号 03−3636−8111 業種分類 化学 英文社名 Nippon Chemical Industrial Co.,Ltd. 代表者名 棚橋 洋太 設立年月日 1915年9月16日 市場名 東証1部 上場年月日 1949年5月 決算 3月末日 単元株数 100株 従業員数 (単独) 596人 従業員数 (連結) 755人 平均年齢 41. 1歳 平均年収 6, 470千円 データの更新頻度については こちら をご覧ください。 本社所在地の周辺情報 【ご注意】 この情報は投資判断の参考としての情報を目的としたものであり、投資勧誘を目的としたものではありません。 提供している情報の内容に関しては万全を期しておりますが、その内容を保証するものではありません。 万一この情報に基づいて被ったいかなる損害についても、当社および情報提供元は一切責任を負いかねます。 プライバシー - 利用規約 - メディアステートメント - 免責事項(必ずお読みください) - 特定商取引法の表示 - ヘルプ・お問い合わせ - ご意見・ご要望 Copyright (C) 2021 Toyo Keizai Inc. 広栄化学工業｜株配当と株主優待の権利確定日はいつ？ (TYO:4367）. All Rights Reserved. (禁転用) Copyright (C) 2021 Yahoo Japan Corporation. (禁転用)
23 / ID ans- 2760092 日亜化学工業株式会社 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 【良い点】 やはり青色発光ダイオードなどの世界や日本でトップのシェアを誇る商品があるのはとても強みだと思います。また特許関係の裁判でも沢山勝っていること 【気になること・... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 新たな商品が開発されていないことに対する不安感であったり、特許切れなどの結果によって中国などの安い商品との競争になった場合勝ち目がないですし、そうなった時は会社が沈んでいくと思います。 投稿日 2019. 06. 03 / ID ans- 3756949 日亜化学工業株式会社 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員に優しくとても良い社風と思います。 全体的にゆったりとした雰囲気です。 ノルマもほぼ無いです。特にコンプライアンス教育に力を入れています。 【気になること... 日 亜 化学 工業 株式市. 続きを読む(全197文字) 【良い点】 部署によっては残業多くしている部署も。 ただ産業医との面談等ありますが、活用されているのかは不明。 精神が不安定になる方もしばしば居られるようなので社員の業務バランスは改善策した方が良いと思います。 投稿日 2016. 16 / ID ans- 2260974 日亜化学工業株式会社 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 その他の半導体関連職 【良い点】 LED事業は厳しいようですが、最近では他事業にも力を入れており、LDや電池材料事業に大きく、長期的に投資するようです。会社の挑戦的な行動は、社員のモチベーショ... 続きを読む(全314文字) 【良い点】 LED事業は厳しいようですが、最近では他事業にも力を入れており、LDや電池材料事業に大きく、長期的に投資するようです。会社の挑戦的な行動は、社員のモチベーションに良い影響を与える材料になると思います。現在も「日亜=LED」というイメージが強いようですが、電池材料とLDがLED事業に並ぶ日がくるかもしれません。 LED事業の売上高はなんとか維持できるようですが、利益は徐々に下がってしまうようです。製造現場では、コスト削減の為に人件費を抑えようという動きがあり、1人あたりの仕事量が増加しています。人件費削減にも限りがあると思うので、技術力と発想力で改善してほしいと思います。 投稿日 2018.
広島西倫理法人会モーニングセミナー(毎週金曜6時より広島サンプラザホテルにて絶賛開催中)にてお待ちしています。 今日も読んでいただき、ありがとうございました。 興味のある方はまた会いましょう^ ^
近所に会員がいますが、そのこどもたちは可哀想です。 早朝、こどもの朝ごはんを作ったり、学校に送り出すという時間帯に集会に出掛けて留守。。 こどもが学校から帰ってくる頃は勧誘活動に歩いているか、昼寝。。 お金を払うことにない学習会だと勧誘しますが、勧誘活動に使う冊子を買い取るので、それが会費に充当するようなものです。 こどもたちを放任して時間を拘束され、なにが倫理か! ?と呆れます。 洗脳状態でなければ出来ないことでは!? 11人 がナイス!しています
モーニングセミナーに行ってみた。 モーニングセミナーは毎週木曜日の朝6時〜7時の1時間。曜日は地域によって異なるそうです。 開始五分前には、ベルの音が鳴り 「開始5分前になりました!」と、威勢のよい声が響いた。 開始までの5分間、会場は静まりかえります。 以下がモーニングセミナーの流れ 歌の斉唱 朝の挨拶、 17か条斉唱 「万人幸福の栞」の中から1つ輪読 会長挨拶 講話(DVD学習のときもあり) 連絡事項 誓いの言葉 歌の斉唱は倫理法人会の主題歌なのかな? 家庭倫理の会「おはよう倫理塾」でした | 首都圏のセミナー、講演会で学ぶ！交流会で人脈出来る！鶴太郎の「大人の寺子屋」ＢＬＯＧ！！ - 楽天ブログ. どの曲もヤル気がアップするような歌詞。 私 最近の言葉を使うとすれば「意識高めの曲」ってところかしら その後に使った本「万人幸福の栞」の中から1つを輪読するのだけれど、内容は人としてのあり方や家族への接し方等々・・・自己啓発的なことが書かれています。 この「万人幸福の栞」を代表者が主導しながら一節ごとに交代で読むんだけど 読む人は自主的に 「はい!」 と言ってから読むの! これにはちょっとびっくりしました。 私はまだ「はい!」と大きな声で言うのが恥ずかしくて読んだことがありません。。。笑 軍隊のような、部活のような・・・そんな感じ。 その後の講話は、一般社団法人倫理研究所の研究員だったり、会員の方のお話。人が居ないときはDVDを使って学習をします。 研究員の方は全国を飛びまわってモーニングセミナーで講話を担当しているそうなのですが、そんな職業があるなんて初めて知りました。 その後、希望者はお金を払い参加者同士で朝食。 以上で終わりです。 モーニングセミナーの1時間は厳格な雰囲気で背筋がぴしっとする感じになるぞ!!! まとめ:宗教感は否めないけれど、宗教ではない。 最初に参加したときに 「びっくりしたんじゃない?宗教みたいでしょ?」とある会員さんに話しかけられたことがある。 私はマレーシアに2年住んでいる間に宗教のイメージがだいぶ変わったので宗教に対するネガティブイメージはほとんどありません。 その上で「宗教みたいでしょ?」と訪ねられたら「はい」としか答える事ができませんでした。笑 "宗教=一つの教えがありそれに従うことで報われる" そんなイメージなんだけれど、モーニングセミナーでも「万人幸福の栞」という本を読み倫理について学びます。 本の中には、"男は○○であるべき。女は○○であるべき"というように性別二元論(性は男と女しかないという考え方)に基づいた 教え のようなものもある。 そういった部分には疑問を感じる時もあるけれど、基本的には生きる上で大切なことを学んでいるような気がするよ( ゜Д゜) 人間って大切なことを学んでもすぐに忘れてしまう生き物。 毎週、繰り返し学ぶ事で、忘れやすい人でも脳にしっかり書き込まれて・・・ で、何かあったときに、無意識に倫理法人会での学びが出てくるのかもしれませんね。 倫理研究所の方の講話や、経営者の方の失敗談•成功談•学びについての話などは面白いです。 そして何よりも、朝早起きをする理由ができるのがありがたい!!
(笑) 現代は病気治せることが進歩したが、環境破壊はそれ以上のマイナス。 寺林篤子さん(家庭倫理の会旭川分場代表) 当然、寺林修さんの奥さん。 日創研セミナーで湯ノ口講師が話したことを披露。 旭山動物園で感動した。 経験していないことは感じられないので、経験を沢山しなければならない。 前半はコーチングについてで、引き出すためには通い合う心が必要。 最後、4人1組で誉め合う実技。 病院でやったところ、原因追求する習慣のある医師たちは、誉めるのに 17分かかった。