不動産の事務ってよく求人を見かけますけど、これってどんなことをやるでしょう? 会社の規模、売買に力を入れているのか、賃貸に力を入れているのかで 全く仕事内容が変わってきます ので、小さな不動産屋から大きな不動産屋まで内部を見てきた私が 超具体的にお答えしたい と思います。 もし、クレームの電話を事務が対応しないといけないならば相当キツい仕事ですし、やれる自信がないという人も多いでしょう。不動産の専門知識がないのに契約書を作成しないといけないと言われたらその責任重大さに震えます。 どんな仕事内容なのか、各会社によって異なることは分かっているのですが、自分自身が本当に務まるかどうか、ある程度見当がついてから応募したいんです… と考えるのも当然のことと思います。 本当に会社によって違う仕事内容になるので、じっくり読んでくださいネ!
マイナビ転職に掲載された求人情報の「社員インタビュー」から、前職データをピックアップ! 1位 管理・事務 26. 9% 2位 営業 24. 6% 3位 販売・フード・アミューズメント 10. 6% 4位 美容・ブライダル・ホテル・交通 6. 5% 5位 ITエンジニア 5. 7% 6位 企画・経営 4. 9% 7位 クリエイティブ 3. 6% 8位 技能工・設備・配送・農林水産 他 2. 6% 9位 建築・土木 2. 3% 保育・教育・通訳 11位 医療・福祉 2. 1% 12位 医薬・食品・化学・素材 1. 8% コンサルタント・金融・不動産専門職 14位 電気・電子・機械・半導体 1. 6% 15位 WEB・インターネット・ゲーム 1. 3% 公共サービス こんな仕事から転職しました! 生命保険会社の事務職、運送会社の経理事務、旅行会社のツアーコンダクター、金融機関の窓口業務、百貨店の販売職、脱毛専門サロンのエステティシャン、不動産会社の営業 一般事務・庶務 の 労働条件や募集の特徴をプロファイル マイナビ転職に掲載された求人情報から「年収」や「休日数」、「残業時間」などのデータを分析。 自分とマッチしているかチェックしてみましょう! 不動産 事務 向い てる 人. ※調査対象:2017年11月1日~2018年10月31日の期間中にマイナビ転職に掲載された求人から 初年度年収の平均値と、ほか5項目のフラグが付いている割合を算出 初年度年収平均 351. 5 万円 年間休日120日以上 48% 原則定時退社 44% 職種未経験歓迎 93% 第二新卒歓迎 91% 学歴不問 61% 一般事務・庶務 の 経験者の本音をプロファイル! この仕事に「就いて良かった?」「やりがいや厳しさは?」 「ピッタリな人は?」「未経験でもできる?」などの疑問に経験者が回答! 調査対象:一般事務・庶務に従事している全国の22~49歳男女100人(パート・アルバイト以外) 調査方法:インターネット調査 実施期間:2018年12月7日~9日 学生時代の学部や専門分野は? 文系 59% 理系 17% 専門分野 11% その他 9% 答えたくない 4% この仕事で一番大事なのは? 職場の人間関係 36% 収入 28% やりがい 16% 適正な評価 9% 休みの多さ 5% やりがいを感じる時は? (複数回答可) 自分の仕事が評価された時 53% 仕事をやり遂げた時 47% 感謝、お礼の言葉をもらった時 45% 同僚や後輩に頼られた時 19% 目標を達成できた時 18% 一般事務・庶務 に なって良かったと思う?
応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介! 職種別 仕事プロファイル 求人情報データとアンケートから、 仕事内容や向いている人をプロファイル 一般事務・庶務 一般事務・庶務 の 仕事内容と特徴は? 仕事内容 電話や来客の対応・取り次ぎや、データ入力、各種書類作成などを通じて、担当部門のサポートを行う 求められる経験・スキル 未経験者歓迎であることが多い。基本的なパソコン操作のスキルやコミュニケーション力が求められる 仕事の特徴 ブランク(離職期間)があっても、応募条件を満たしていれば歓迎される傾向にある 一般事務・庶務 の 仕事の特徴を「トレンドワード」からプロファイル マイナビ転職に掲載された求人情報の「仕事内容」「応募条件」「求める人物像」に、 よく出てくる「トレンドワード」をピックアップ! 仕事の特徴をつかみ、自分に向いているかイメージしてみましょう! ※調査対象:2017年12月1日~2018年12月11日の期間中にマイナビ転職に掲載された 求人の「仕事内容」「求める人材」「社員インタビュー」欄から頻出単語を算出 一般事務・庶務 は どんな仕事? 不動産営業事務の仕事内容と必要スキル. データから 「仕事内容」 を プロファイル 電話対応やデータ入力、来客対応、書類作成などの事務全般 営業など社内スタッフのサポートを通じて、事業や会社の成長を支える 研修や実務を通じて先輩社員から教わりながら、仕事を覚えていく 一般事務・庶務 に 求められる経験・スキルは? データから 「求められる経験やスキル」 を プロファイル 未経験者や第二新卒者、若年層(※)が歓迎される傾向に 基本的なパソコンの操作スキル(Excel、Word)が求められる コミュニケーション力や意欲など、人物面を重視する ブランク(離職期間)があっても歓迎される ※例外事由による年齢制限ありの募集 一般事務・庶務 は どんな人に向いている? データから 「向いている人」 を プロファイル コミュニケーション力やチームワーク、協調性を発揮して仕事に取り組める 人と接することや、サポートをすることが好き・得意 丁寧さや正確さ、責任感がある 腰を据えて長く働きたい、仕事とプライベートを両立し、充実させたい 柔軟、臨機応変な対応ができる 一般事務・庶務 に 就く前の仕事は?
未分類 投稿日: 2017年7月8日 不動産業界というと、やはり「辛い」というイメージでしょうか?しつこい営業電話や訪問を繰り返す、体育会系のノリ、チラシまき...、など不動産業界ならではの辛い仕事があるのは事実です。 しかし、そういった辛い仕事は契約を獲得するための試練だととらえることもできます。そこで今回は、不動産業界のあるあるネタ10選と共に、仕事のやりがい(ポジティブ思考)についてご紹介します。 1.やっぱり辛い? !不動産業界のあるあるネタ10選 不動産業界は辛いというイメージがありますよね。事実、辛い仕事は多いため、自分なりに仕事に意味を見出し、そして、ポジティブにとらえて逆境をはねのけることが大切です。それでは、不動産業界のあるあるネタ10選をご覧ください。 その①:チラシまき チラシまきの効果はエリアにもよりますが、1000枚配って反応があるのは1〜3件です。 そして、チラシを1000枚配るには、早くても3時間はかかるため、体力的に辛い仕事です。 ポジティブ思考のコツ!
最終更新日:2020/06/22 不動産会社の事務職の仕事内容や向き不向き、やりがい、不満、年収について、実際に働いている人に教えていただきました。また将来性はどうなのか?についてもご紹介します。 お話を伺った人 cieloさん(仮名・20代後半女性・中途入社) お仕事:不動産業界 事務 会社規模:100~299人 勤続年数:2年目 新卒 or 中途:中途入社(2社目) 前職:IT業界 事務職 雇用形態:社員 現年収:300~399万円(入社時300~399万円) 性別:女性 年代:20代後半 ピアスさん(仮名・20代前半女性・中途入社) お仕事:不動産業 営業事務 会社規模:100~299人 勤続年数:1年目 新卒 or 中途:中途入社(2社目) 前職:サービス業界 雇用形態:準社員 現年収:200万円未満 性別:女性 年代:20代前半 やまさん(仮名・20代後半女性・中途入社) お仕事:不動産仲介業 事務 会社規模:500~999人 勤続年数:2年目 新卒 or 中途:中途入社(3社目) 前職:アイリスト 雇用形態:正社員 現年収:300~399万円(入社時200万円未満) 性別:女性(仮名:やま) 年代:20代後半 不動産会社の事務の仕事内容 --早速ですが、cieloさんの不動産会社の事務としての仕事内容について教えていただけますか? cieloさん --ありがとうございます。ピアスさんはいかがですか? ピアスさん やまさん 不動産会社の事務のやりがいは? 不動産事務がきつい理由は3つ！楽しいと感じる人もいる理由とは？ ｜宅建Jobマガジン. --次に不動産会社の事務のやりがいについて教えてください。 不動産会社の事務できついこと・不満に感じることは? --不動産会社の事務として働いていて、きついと感じること・不満に感じていることがあれば教えてください。 不動産会社の事務に向いている人・向いていない人 不動産会社の事務に向いている人はこんな人 --不動産会社の事務として働くのに向いている人はどんな人だと思いますか? 不動産会社の事務に向いていない人は? --一方で、不動産会社の事務として働くのに向いていない人はどんな人ですか? 不動産会社の事務という仕事に将来性があると思うか? --最後に、不動産会社の事務という仕事に将来性はあると思うか教えてください。 --カンパニー仕事ナビのインタビューに回答いただき、ありがとうございました。
2. 不動産事務がきつい3つの理由 ここでは、不動産事務が「 きつい・辛い・忙しい 」と言われる理由を3つに分けて詳しく紹介します。 2-1. 金額が大きくミスできない【責任重大】 不動産商品はとても高額 です。 例えばマイホームの購入ですが、長年に渡って支払いをしなければならないほど高額ですので、顧客の目もかなりシビアになります。 中には 些細なことでもクレームをつける顧客もいる ので、大きくミスすることは許されません。 このような クレーム対応に慣れるまでは精神的にもかなりきつい と言えるでしょう。 2-2. 数字や文言など細かいチェックが必要 賃貸・売買問わず、物件によって取引額の金額が違います。 たとえば、同じアパート物件でも101号室は「¥100, 000」でも201号室は「¥125, 000」と部屋によって異る場合があります。 1桁数字を間違えるだけでも、被害は甚大になるためミスは許されません 。 そして、 広告、契約書などで文言の使い方には法律で明確にルールが定められています 。 とくに、物件のチラシ広告を作る際の言い回しなどには細心の注意が必要です。 (3) 用語の使用 不動産広告において、抽象的な用語を使用することによって、消費者に誤認を与える場合があります。そこで、消費者を誤認させる可能性のあるような一定の用語については、原則として、その使用が禁止されています。使用が禁止される用語は、① 完全、完ぺき、絶対、② 日本一、抜群、当社だけ、③ 特選、厳選、④ 最高、最高級など最上級を意味する言葉、⑤ 格安、堀出、土地値、⑥ 完売、など著しく人気が高く、売行きが良いことを意味する言葉などです。もっとも、その表示内容を裏付ける合理的な根拠がある場合には、使用は禁止されません。引用元:[ 不動産広告のルール – 公益社団法人全日本不動産協会] 使用禁止のキャッチコピーもあるので、 文言の使い方には細かい注意が必要 となってきます。 2-3. 幅広く知識が必要【日々勉強が必要】 不動産事務には、宅地建物取引業法をはじめ民法・借地借家法不動産登記法・国土利用計画法・都市計画法・建築基準法・各種税法など幅広い法律知識が必要です。 これらの法律は頻繁に改正されますので、日々勉強が必要になります 。不動産事務の仕事は非常に多岐にわたることが多くあります。 宅建の資格を活かした重要事項説明書の作成や入出金の確認に携わる経理分野、また物件情報の入力や宣伝用のポップ作成などの業務もカバーすることがあります。 また、顧客に物件を紹介すること以外の全てが範囲内とも言える事務職。アシスタントの仕事ですから、 マルチに活動することができる器用さとスピード感が重要 です。 3.
軽薄そうに見える人 不動産会社社員は、限られた短い時間のなかで、お客さまとの信頼関係を構築しなければなりません。 「大切な住まいのことを、この人になら任せても大丈夫そうだ」と思ってもらえなければ、たとえどんなに物件自体がよくても、契約までこぎつけることはできないでしょう。 服装、話し方などが相手に軽薄な印象を与える人の人は、不動産会社には不向きです。 あまり自信がないように見えるタイプの人も、お客さまから信頼を得るのに時間がかかってしまいます。 ただし、必要以上に自信満々に見える必要はありません。 誠実に仕事と向き合うことができる人が、不動産会社社員に向いています。 コンプライアンス精神の低い人 不動産会社社員にとって、法令遵守(じゅんしゅ)の精神はきわめて重要です。 不動産業は宅地建物取引業法や民法その他の法令により、物件の欠陥を隠して契約したり、仲介したりすることはできません。 法令違反の場合、不動産会社が損害賠償義務を追ったり、免許取り消し処分になったりすることもあります。 不動産会社社員がペナルティーを受けるケースもあるため、法令を破るような人は、不動産業にたずさわる資格はありません。
免許取得 免許取得 2021/08/02 更新 人材紹介免許を取得した際に交付される許可証について解説している記事です。合わせて紛失した時の再交付手続きについても解説しています。 人材紹介事業(有料職業紹介)の運営には、許認可の取得が必要です。( 申請書類については、下記記事を参照) また、国の許認可を取得すると、許可証が発行されます。 今回はその許可証について、事業運営に必要なことを解説していきます。 有料職業紹介の許可証とは? 有料職業紹介の許可証とは、許認可申請から約2.
A どの地域の方でもご受講頂いて問題ありません。 Q 急遽出席できなくなりました。代わりに別の参加者の受講はできますか? A 分かり次第、事前に運営事務局までご相談下さい。 Q 事故渋滞で遅刻しそうです。別日への変更は可能ですか? A 渋滞による遅刻は認められません。別日にて再度お申込みください。 Q 領収証がほしいのですが、会場で発行してもらえますか? A 請求書・領収書の発行はございません。銀行振込明細書を領収証代わりとさせて頂きます。 Q 振込が間に合わない為、会場にて支払いを行いたい。 A 会場でのお支払いは防犯上、禁止とさせていただいております。 必ずお振込みにてご入金いただきますようお願い致します。 Q 生年年月日(名前等)が間違っていました。いつまでに連絡すれば当日渡しの受講証明書に反映してもらえますか? 職業紹介責任者講習会 愛知県. A ご登録情報の変更につきましては、原則受講日の前日の正午までのお手続きをお願いしております。 受講当日のお申し出につきましては、後日郵送となる場合がございます。 Q 職業紹介責任者講習は試験があると聞きました。どんな試験ですか? A 一日の講義の後半に「理解度確認試験」を実施いたします。規定の合格点を満たした方のみ受講証明書を交付します。 試験問題は、10問で、○✕式です。全ての人材紹介事業に取り組む際に知っておく必要のある基本的な知識と判断力 を問う初歩的な内容であり、講義を聞いていた方であれば、ほぼ全問正解していただける内容となります。 試験問題と解答問題は、試験終了後は持ち帰り厳禁とし公開はできませんので、ご了承ください。 Q 更新受講者ですが、終日講習を受ける必要がありますか? A 改正職業安定法に伴い、平成31年1月より継続講習の運用が廃止されました。 過去5年以内に職責講習を受けた事がある方(継続受講)も、初めて職業紹介責任者講習を受講する方(新規受講)と 同じ時間(受講時間数6時間)、同じ内容の講習を受けていただくことが義務付けられております。 Q 理解度確認試験の試験問題や答案用紙は試験後に公開してもらえますか? A 厚生労働省の定めた規定により、職業紹介責任者講習の理解度確認試験は、 試験終了後に試験問題や答案用紙を公開することはできません。 試験問題の写真を撮るなどの行為は試験問題の流出につながり、不正とみなされます。 そのような行為が確認された場合、受講証明書をお渡しできなくなりますため、ご注意をお願いします。 Q 日本語運用レベルが初級から中級でも、理解度確認試験に合格できますか?
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。 「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。 ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。 ※2 時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。 ※3 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。