親に子供が携帯を買うケースは多いですが、高齢者向けと言えば「ガラケー」と思っていませんか? プランをうまく選べば安く維持出来ますし、何より子世代の僕たちと同じスマホにすれば操作に悩むこともありません。 親のスマホを選ぶポイント パパンダ チー 高齢者向けスマホを選ぶなら、ドコモの品揃えが豊富 です。僕がおすすめする候補は以下の3モデルです。 シニア向けおすすめモデル パパンダ チー 運営者チーのおすすめ記事 チー SPONSORED LINK
SoftBankを利用している方に質問です。 この2日間、アンテナは3本立っているのに、他人からかかってきた電話を受けることができません。着信音が鳴らず、履歴も残りません。 試しに外から自分の番号にかけてみたところ、呼び出し音が鳴らず、すぐに留守番サービスにつながってしまいます。 故障かと思い、修理に出してショップの機種を借りてきたのですが、やはり電話を受けることができません。 つまり機種の問題ではないのですが、エリア内で障害が起きているという報告もないそうで、157でもショップでも理由がわからないままです。 皆さんもこういう経験がありますか? もしあれば、考えられる理由を教えてください。 カテゴリ パソコン・スマートフォン 通信事業者・キャリア SoftBank 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 2 閲覧数 5380 ありがとう数 2
回答の条件 1人2回まで 13歳以上 登録: 2010/08/12 16:56:57 終了:2010/08/12 22:23:57 No. 3 639 53 2010/08/12 17:45:47 25 pt >負担者の支払額が高いとかでしょうか? 固定電話から電話がかけれなくなりました。 -電話をかけるときは、ここ- 固定電話・IP電話・FAX | 教えて!goo. そのとおりです。 規模が大きいとかなり負担額は高くなります。 大企業でも携帯電話はフリーダイヤル不可のところは結構多いです。 No. 1 noriklb 79 9 2010/08/12 17:24:01 その通りです。 通話料金をフリーダイヤル設定者側が負担するので、携帯から掛けたけた場合高くなってしまいます。それでもいいと考えている業者だけ携帯でも掛けられるフリーダイヤルを選択しているのだと思います。 No. 4 yamaneroom 1040 61 2010/08/12 18:42:36 企業が設定するフリーダイヤルにはいろいろあります。 1、携帯からかけられない。 2、県外からかけられない。 3、公衆電話からかけられない。 フリーダイヤルは、個人が企業へ問い合わせるために始められたもので、今のように、なんでもかんでもフリーダイヤルは予想していたのかと疑うほど。 携帯が普及し始めのときは、それなりにかけられる件数が多かったですが、コスト削減と携帯の普及のタイミングがちょうどいいので、それで携帯からの通話を取りやめているところもあります。 今のフリーダイヤルの特徴は、通信(通話)関係は絶対と、大手でも利益率が高いところや、トラブル時・リコール時の一時的なものと幅がひろくなってます。 近年はIP化で、フリーダイヤルもNTTかKDDI、SBと対個人の同回線で無料であったりするので、フリーダイヤルも段々衰退している感じです。 企業も050ナンバーでの取得もめだっているので、現時点での携帯からIPへの通話料金が割高なので、今後はそれが焦点となるでしょう。 携帯からのフリーダイヤルは企業からは、あまりかけてほしいけどほしくないといったところでしょう。 ただ自分の身の回りでは、0120より0077・0088といった、NTT以外の回線であると、携帯からも問い合わせできる感じです。 No. 5 jirepo 30 6 2010/08/12 22:04:45 フリーダイヤルの開設を電話会社へ申し込むと、「携帯からの着信も受け付けるか?」という質問をされます。 つまり、携帯からの通話料金は固定電話からの通話料金より高いので、携帯からは受けないように制限する選択肢があるということです。 携帯から受けるかどうかは、そのフリー番号を開設した契約者の任意によって決まるのです。 「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。 これ以上回答リクエストを送信することはできません。 制限について 回答リクエストを送信したユーザーはいません
質問日時: 2008/08/15 19:53 回答数: 3 件 故障でしょうか、なにか設定があるのでしょうか;w; 非常に困っています; No. 3 ベストアンサー 以下の順で原因が考えられますね。 1.公共モード(ドライブモード)設定になっている。 2.留守番電話サービス(NWオプション)の切り替え秒数が0秒になっている。 3.指定着信設定で、着信表示なしとなっている。 わからなければ、まず「設定リセット」で初期状態に戻してみましょう。(間違ってデータ一括削除を選ばないように) それでもダメなら、キャリアのショップでみてもらってください。 6 件 この回答へのお礼 非常に参考になりました! 答えてくださった皆様ありがとうございました>< お礼日時:2008/08/15 20:39 No. 2 回答者: takkey115 回答日時: 2008/08/15 20:15 ドライブモードに設定されていませんか? 家の固定電話の故障なのでしょうか？発信はできるのですが、着信ができなくな... - Yahoo!知恵袋. 8 No. 1 ururunL 回答日時: 2008/08/15 19:56 ケータイ屋さんに見てもらいましょう。 1コールで留守電になるような設定になっていることもありますが、別の原因かも知れません。設定上の問題ならすぐ変更してくれますよ。 2 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
働き方改革への関心が高まり、医療現場にも広まりつつあります。看護師においても例外ではなく、現在の社会情勢下で「業務負担が増えた」「疲弊している」などの負担感が増加し、職場を見直す機会になっているようです。これから働く新卒者の方にとっても、この状況下での職場選びは慎重にしたいところでしょう。 そこでこの記事では、看護師の転職や就職に欠かせない面接のポイントと、面接時によく聞かれる100の質問をまとめています。 看護師の面接で重要なポイント まず、看護師の面接に求められるのは 「清潔感」「信頼感」「安心感」 です。良い印象を与えられるよう、面接の受け答えだけでなく身だしなみや振る舞い、提出書類にも気を配りましょう。 身だしなみ(服装・髪型・メイク) 看護師の就職先には病院や介護施設、保健センターなどがありますが、どのような職場でも好印象なのは下記のような身だしなみです。 スーツは黒またはグレーや濃茶濃紺など落ち着いた色と形のもの シャツは白色の長袖 靴は黒または濃いめの茶、落ち着いた色と無難な形 髪色は黒が基本(染色なし) 髪はお辞儀をしたときにかきあげない程度に結ぶ、または留める ナチュラルメイクで、血色が良く見える色のリップを使う 詳しくはこちらも参考にしてください。 【現役看護師に聞く】看護師の髪型・髪色はどこまでセーフ?アレンジやおすすめを紹介! 面接会場への到着時間の目安 面接会場へは5分程度前に到着するようにしましょう。就職先の規模にもよりますが、敷地から建物の出入口までが少し離れていたり、いくつかの棟があったりする場合もあります。 そのため、 面接会場周辺には30分ほど前に到着 するつもりで行動しておくと、交通遅延などの場合も安心でしょう。 履歴書と職務経歴書を準備 新卒者の場合は、看護学校で履歴書指導が受けられたり、応募に履歴書そのものが不要だったりすることもあります。転職の場合でも履歴書のみで応募できるケースもありますが、これまでに培った 経験やスキルを伝えるためにも職務経歴書を準備しましょう 。 なかには、職務経歴書の作成はハードルが高いと感じる方もいるかも知れません。しかし、職務経歴書は経験やスキルを伝えるだけでなく、フォーマットや体裁を整えて作成することで、基本的なパソコンスキルがあることのアピールにもつながります。 まずは、フォントや改行、数字の半角/全角そろえなどの細かいところにも気を配って作成し、完成したものを誰かに確認してもらうとよいでしょう。 履歴書や職務経歴書に書き方については、ぜひこちらも参考にしてください。 看護師の履歴書の書き方とは?抑えておきたい基本マナーや注意点を解説!
「ブランクあり」のケース 育児や介護などでブランクがあり、ICUでの勤務から離れていた看護師が再度ICUで看護師として活躍したい場合の志望動機には「現状はICUでの業務に支障がないこと」「復職に際してのモチベーションの高さや最新の医療を身につけ直すことへの意欲」を盛り込むと良いでしょう。 ブランクからICUでの看護に復帰したい場合の志望動機例文 「私はICUで5年の看護業務を経験しましたが、育児のため離職し5年のブランクを経て看護師への復帰を考えています。 業務を離れていた5年は長く、ICUの医療もアップデートされていることと承知しておりますが、貴院の復職支援プログラムで再履修の上早期に活躍できるよう努める所存です。 私事ですが、このたび実の両親と同居を始め親が子供をみてくれるようになったことを契機に、再度地域医療に貢献すべく研鑽したいと思っております。」 まとめ この記事では、ICU(集中治療室)への転職を志望する看護師さんのための志望動機の書き方についてご紹介しました。 ICUを志望する際には「なぜICUを選んで働きたいと思ったのか」や、「その病院のICUを志望した理由」についての動機が大切になるでしょう。 例文も挙げていますが、そのまま引用せずご自身の経験や状況などを盛り込み、オリジナルの文章として履歴書に記入してくださいね。
看護師 を目指すきっかけで多いものは?
看護師転職コラム 転職する際に絶対におさえておくべきノウハウ 看護師が転職する際に、履歴書で特に重視される項目の一つに「 志望動機 」があります。 これまでの看護師経験を踏まえ、なぜ応募先を志望するに至ったかは採用担当側でも採用動機として大切であるとみなされるからです。 この記事では、看護師さんがICU(集中治療室)でのお仕事を志望する際の志望動機の書き方についてご説明します。 志望動機のおもな例や例文を紹介しますので、ICUへの転職を検討している看護師さんはぜひご参考にしてください。 ICUの志望動機1. 「ICU経験あり」のケース 新人・若手時代にICUでの看護経験がある方は、志望動機にもICUでの看護を経験したことを盛り込むと良いでしょう。 当時を振り返って大変な思いをしたことなども、隠さずに述べることで再挑戦に対する意欲や熱意が伝わるかもしれません。 過去にICU経験のある看護師がICUの求人に応募する場合の志望動機例文 「私は新卒でICUに入職し、4年看護業務に携わりました。 当時は右も左も分からない状況の中、なんとか患者さんや病院のために貢献したいと頑張った記憶しかないというのが正直なところです。 しかし他の診療科へ異動し、ICU時代に右往左往しながらもなんとか対処してきた経験が役立つことが分かりました。 再度ICUでその経験を生かしたいという気持ちが強くなり、応募に至った次第です。」 ICUの志望動機2. 「ICU経験なし」のケース ICUでの看護経験がない方がICUへの転職を考える場合は、「なぜ現職での業務からICUへ移りたいと考えたのか」を、志望動機でできるだけ具体的に説明することが大切。 病棟や外来での看護とICUの看護は性質が異なるため、どうICUの看護に対応し自主的に学ぶかを盛り込むことも忘れずに。 ICU経験なしの看護師がICUへの転職をめざす場合の志望動機例文 「新卒で病棟に入職し、3年経験を積んできました。 病棟でも患者さんの急な容態変化に立ち会う機会があり、その中でいかに迅速で正確な対処が必要かを何度も実感しました。 今回ICUを志望した理由は、それらの経験から患者さんがどんな状態でも正しい予測に基づき的確に対処できる看護師になりたいと思ったことです。 貴院では教育プログラムもあり、しっかり学んで看護業務を習得できると伺っていますので、スキルアップして長年貴院の医療に貢献したいと考えた次第です。」 ICUの志望動機3.
公開日: 2020年11月1日 / 更新日: 2020年10月29日 看護師 救急看護師の志望理由は? 人の命を救うためって理由はよく聞くけど、自身のスキルアップが目的の人も多いんだね!