2020年11月7日 19:42 1129 中国アニメ「羅小黒戦記(ロシャオヘイセンキ) ぼくが選ぶ未来」の初日舞台挨拶が本日11月7日に東京・新宿バルト9で行われ、キャストの 花澤香菜 、 宮野真守 、 櫻井孝宏 が登壇した。 マンガ家でアニメ作家の MTJJ が監督を務めた本作は、人間に森のすみかを破壊された黒猫の妖精シャオヘイが、新たな居場所を見つけるため冒険するさまを描く物語。日本語吹替版では花澤香菜がシャオヘイ、宮野真守がシャオヘイを捕らえる最強の執行人ムゲン、櫻井孝宏がシャオヘイの仲間フーシーに声を当てる。イベントは花の妖精役で本編に出演している 宇垣美里 がМCを務めて進行した。 新型コロナウイルス感染防止のため、アフレコは1人ずつ行われた。本作に関連して3人が顔を合わせるのは本日が初めてとなり、花澤が「なんか私人見知りして、ドキドキしちゃって……! さっき櫻井さんに『フーシーの、あの、叫ぶシーンがちょっと、新鮮で……』とか緊張しちゃって、私気持ち悪いなって」と控室での様子を再現すると、櫻井は「ガッチガチのファンじゃん! でも気持ちよかったよ」と笑う。やり取りを聞いていた宮野は「気持ちよかったの!? 」と櫻井の言葉尻を捕らえて観客を笑わせ、「でもよく会ってた3人が会えずに収録したから不思議な気持ちですね」と話した。 アフレコに先立って字幕版を鑑賞していたキャストたち。花澤は「すっごい映像のクオリティですよね。戦闘シーンとか特にカット割りがバババババ!ってかっこよくて、どうやって作っているんだろうなと思いました」と感想を語る。櫻井は「戦闘シーンは台本にも細かく落とし込まれているんですけど、台本見て映像観てだと目が追いつかなくて。だから(流れを)覚えるような感じでリハーサルしていました」と述べ、「あとムゲンが強いから! 興収TOP10に7作品！ 『鬼滅の刃』『羅小黒戦記』ほか世代問わず愛されるアニメ映画に注目 | cinemacafe.net. 息1つ漏らさないもん」とムゲンとフーシーの戦闘を回想。宮野は「意外と必死な櫻井さんがおつなもんで」と不敵に笑った。 「声優さんのお芝居もむちゃくちゃ素敵」と字幕版の演技を賞賛する宮野。「でもムゲンが戦っているシーンを観たら『あれ、(自分に)声似てない!? 』って。声の質感重なってない!? と思いました」と話すと、花澤も「そう、似てるんですよ」と同意する。櫻井が字幕版声優について「我々リスペクトを強く持っているよね」と語ると、宮野は「そう。あととにかくシャオヘイがかわいすぎる!」と力説。花澤は「そうなんですよ、だからハードルが高い!」と悔しそうに話し、「字幕も吹替版も、言語の違いが関係ないようなシーンでのシャオヘイのリアクションは(字幕版声優の)山新さんの演技を参考にしていました」と明かした。 シャオヘイの成長が描かれる本作にちなみ、「自分の成長を感じた出来事は?」という質問が。花澤は「なんか最近は衰退ばっかりですけど……だって筋肉痛が2日後に来るんですよ」とこぼし、宮野と櫻井を爆笑させる。「香菜ちゃんがそれを言うと、おじさんたちはショックですよ」と嘆く宮野に、花澤は「いや、前向きに考えると、次の日まではすごく動けるぞという余裕ですよ。ポジティブに考えていこうという成長!」とまとめる。イベントでは山新とMTJJのメッセージが読み上げられたほか、山新からのリクエストに応えて宮野と櫻井がシャオヘイのセリフを言う場面も。それぞれ独特なアレンジが加えられたセリフ回しに、会場は笑いに包まれた。 「 羅小黒戦記 ぼくが選ぶ未来 」は全国で公開中。 この記事の画像・動画(全7件) (c)Beijing HMCH Anime Co., Ltd
、程暁榕、鄭立剛 美術監督:潘? 撮影監督:梁爽 3D監督:周冠旭 音響監督:皇貞季 音楽:孫玉鏡 制作会社:北京寒木春華動画技術有限公司 <日本語吹替版> 音響監督:岩浪美和 音響制作:グロービジョン 配給:アニプレックス、チームジョイ <キャスト> シャオヘイ:花澤香菜 ムゲン:宮野真守 フーシー:櫻井孝宏 (C) Beijing HMCH Anime Co., Ltd
話題 2021. 07. 29 宮野真守とは 「宮野真守声優発表」「宮野真守声優さん」「宮野真守定期」という言葉が話題 です。 宮野真守の口コミ 紫雨。@しぐです @shigu1017 え、主人公宮野真守だし花澤香菜もいる!! え、見ようかな 宮脇 @chi_3 宮野真守は健康に良い 亜璃朱 @y0204k0201 【定期】 声優さんが大好きです! 井上和彦/杉田智和/高橋直純/浪川大輔/三木眞一郎/石田彰/大塚芳忠/鈴村健一/小野大輔/森久保祥太郎/森田成一/福山潤/大塚明夫/小野坂昌也/岸尾だいすけ/朴ロ美/保志総一朗/宮野真守/中井和哉/平田広明/日野聡/etc. 雪@8月になったら垢移行します! @birdshiro53 ACCAのアニメ観ようと思ったのはシュヴァーン王子???? 花澤香菜 宮野真守. が宮野真守voice聞いたから!! モーヴにバカ???? 言われてたし、原作でもバカにしか見えなくて声が想像出来なかったけど、めっちゃ似合う???????? ✨ マギーが死んでる目してて面白いよ〜???? なあちん @Donald_kj8 【定期】関ジャニ∞/SMAP/梶裕貴/宮野真守/鈴村健一/OLDCODEX/Disney etc. #好きなものがあればRT #フォローしにいきます *55A*(さん)@休止中 @kokoa78055 【定期】声優さん大好きです! 神谷浩史/小野大輔/遊佐浩二/中村悠一/鈴木達央/宮野真守/下野紘/中井和哉/鈴村健一/小野賢章/小野友樹/坂本真綾/津田健次郎/置鮎龍太郎/梶裕貴/櫻井孝宏/福山潤(敬称略)他 ひとりでも被ったらフォローミー! ☆ カナト@うたプリASプレイなう! @Ai_M_showta 【定期】好きなゲームは、うたプリ、ディアラバ、AMNESIAアムネシア、グラスハートセス、他オトメイト作品等。 好きな声優さんは梶裕貴、下野紘、寺島拓篤、蒼井翔太、櫻井孝宏、宮野真守、谷山紀章、柿原徹也、鈴村健一、KENN、鈴木達央、など。被ったらフォローお願いします。 忠家 @simazu_rrr 【定期】デュラララ!! 、薄桜鬼、妖狐×僕、D灰、あの花、戦国BSR、銀魂、桜蘭高校ホスト部、モノノ怪、屍鬼、黒バスもすこし、櫻井孝宏、鈴村健一、梶裕貴、中村悠一、宮野真守、岡本信彦、内山昂輝、細谷佳正、福山潤、保志総一朗、遊佐浩二、入野自由など気が合いそうな人はフォローお気軽に!
花澤香菜・宮野真守が揃って登場!宮野のドラマ裏話&花澤の写真集カットにアテレコも|しゃべくり007|日本テレビ
花澤香菜 の共演者一覧です。アニメ・ゲームデータベースに登録されているデータを元にしています。 共演作品を簡単に検索できる 共演作品検索 もありますので合わせてご利用ください。
【無理!】30分前出社は違法?サービス早出に疲れたあなたが、始業時間でブラック判断できること - Blahara ブラック企業からの脱出に便利な情報を発信しています。 ブラック企業の種類・特徴 労働時間 「サービス早出って違法じゃないの? 朝早く来いって言われるのパワハラだと思うんだけど…。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めばサービス早出、始業時間でブラック判断ができます 。 元ブラック企業社員のRyoです。工場時代、毎日30分前出社をしていました。 残業は問題になってますが、 早出にも残業代が出るのか・違法じゃないのかって気になります よね。 始業時間・早出の内容であなたの会社がブラックかどうか判断できる内容をまとめました。 良かれと思って始業時間前に出社するとデメリットもある んです。 詳しく解説していきますね。 ▼早朝出社のデメリットはこちら▼ 『朝6時半』早朝出勤のメリットデメリットを経験者が解説『きつい』 続きを見る ▼年間休日数でのブラック判断▼ 年間休日の最低ラインとは『ブラック企業の判断目安に使えます』 1. 始業時間でブラック企業を判断できる3つのこと ブラック企業の雇用契約 以下の3つです。 タイムカードの出社時間が全員同じ 勤務時間より早く出社させ『更衣』や『掃除』をさせる 会社独自の「勤務時間表」がある 始業時間は会社により様々です。朝早い・夜遅い始業時間でも、その内容で納得して入社したのなら問題ありません。 問題なのが 『始業時間より早い出社を強要されること』 です。 労働時間は1週間で40時間。1日8時間と決められています。(休憩をのぞく) 始業時間より早い出社は残業です。その分の残業代を貰わなければなりません。しかし、会社により出勤時間を記載する方法が違います。 ブラック企業はこの『早出』と『出勤時間の記載方法』を上手に使ってあなたをサービス早出させます。 あなたの会社で以下のことが行われていたらブラック企業です。 ①タイムカードの出社時間が全員同じ タイムカードを押そうとする女性 タイムカードを切る時間が操作されている恐れがあります。 普通、タイムカードのある会社って安全です。残業時間や早出時間を機械が判断するためです。タイムカードで『勝手な操作』って難しいですからね。 しかし、注意点があります。 出勤時にチラッと他の方のタイムカードを押した時間を見てみましょう。8時半出社として、全員が8時にタイムカードを押していませんか?
回答お願いし... 2014年01月19日 労働時間、タイムカード打刻について。 労働時間についての疑問です。 世間一般的には、制服に着替えてからタイムカードを打刻して、退社する時には普段着に着替える前にタイムカードを打刻だとは思うのですが、この制服に着替える時間は法律からみて、労働時間に含まれないのが常識なのでしょうか? 退社時はともかく出社時の制服の着替えというものは労働時間とは無関係なのでしょうか? また契約社員... 2016年03月25日 労働時間。タイムカードのコピーはまだありません? 出勤時間は朝8時30分から夜20時で休みは週1回だけです 上司からは休みが多いとか20時過ぎる時はタイムカードを押してからやれとか休みの日も仕事をしてました訴える事は出来ますか? タイムカードのコピーはまだありません?
)などにも 関係するので安易に判断せず、専門家にアドバイスをもらってください。 一度でもこういうことがあったら始末書をもらっておくと2回目の時には 解雇がより有効になりやすいということで証拠と指導実績は大事ということです。 いずれにしても証拠がなく、周囲の証言もないにもかかわらず 勝手に不正打刻を決めつけて退職に追いやるような行為は許されません。 疑わしきは罰せずということも大切ですので、周囲の一部の従業員の密告だけを 信じることのないようにしてください。
3時間も遅刻していて、午前中出勤していないにもかかわらず タイムカードを同僚に通常出勤したように過去2回も打刻させて いた従業員たちが社内にいることが明らかになり大問題となりました。 あまりにも悪質なので本人及び不正に協力した同僚含め2人とも 懲戒解雇したいと思いますが、可能でしょうか?
当社では9:00~18:00を勤務時間としております。( 変形労働時間制 は取り入れてません) 先日、社員より9:00前に出社した分を 残業 代として支払って欲しいと言われました。 タイムシートを見ると8:55に出社したり、8:30に出社したりしている日があるようですが、 その時間に実際に仕事をしているのかどうかは分かりません。 特に8:55出勤などは単に早く到着しただけじゃないか?と思ってしまいます。 当社では勤務時間前の朝礼などはありません。 まずこの場合は始業開始前については全て支払をしなければなりませんか?
長時間労働での精神疾患で労災認定され、その後に損害賠償請求を争う場合の件で、 仮にタイムカード上で毎月150時間の時間外が発生していたとして、 ①労働者側は「タイムカードは会社から指示されて短く書かされていた、実際には200時間だった」 ②会社側は「タイムカードは労働者が勝手に改ざんしていた、実際には50時間しかない」 ③労働基準監督署は労災認定の課程... 2018年04月12日 教えて下さい タイムカードが無い状態で残業を証明する事は出来ますか? 酷い時は 1ヶ月〜2ヶ月休み無しタイムカードがある時は基本的に手書きで就業時間を記入 またタイムカードが無いと言うのは違法にはならないのですか? 勝手に早く出勤 タイムカード 警告. 2010年07月11日 タイムカードを後輩に押させ不当に退社している エステサロンを経営しています。 スタッフが後輩にタイムカードを押してもらい正規の勤務時間より早く退社しています。 3回ほど店舗不在なのに閉店後のタイムカード刻印を現認しています。どのような処分が出来るでしょうか? 2018年11月29日 タイムカードについて うちの職場は日々の残業が15分刻みでないと付かないため、パートさんの中にはタイムカードを 通す時間が14分とかだとすると、ちょっとトイレに寄ったりパソコンを触るなどして15分経過後 タイムカードを通す人がいます。こういう行為で残業を取得するのは法律的に問題はないのでしょうか? 2014年09月30日 損害賠償 自分は管理職ですが、権限は何等なく、上司から一般職の代わりに月100時間も残業を強要されました。タイムカード記録のある残業時間以外に慰謝料としてどのような損害賠償を求められるのでしょうか。 2013年02月17日 休憩中の電話対応。これは、休憩時間にはなりませんよね? うちではタイムカード式で、出社時・休憩入、出・退社時に押します。しかし、休憩中は電話対応をしており、それは「労働時間」ということになるはずなのですが…半年以上ほど前から労務局の検査が入るからということで休憩時にもタイムカードを押し、休憩時間があることになりました。が、毎日のように電話対応をしています。これは、休憩時間にはなりませんよね? 2011年04月23日 労基に「支払う必要性がない」と言われたらしいサービス残業代について 1日2~3時間程度のサービス残業やサービス出勤をする人の多い職場です。 出退勤はタイムカード管理です。 昨年度に労基が入りました。 サービス残業やサービス出勤については指摘があったとのことですが、当然ながら我々には指摘の詳細は明かされません。 結局サービス分の支払いはないようで、「仕事をした証明がないのでタイムカードの出退勤時間は信用しなくてよ... 2017年07月29日 過去のタイムカードの開示要求について お世話になっております。 妻がパートでヤマト運輸(宅急便)に勤めています。 勤務管理はタイムカードで行われています。 相談内容なんですが、妻の過去の勤務時間(タイムカード)の開示を求める場合、どのような手順で行えば、スムーズに開示まで行きつきますか?