45 ID:mwEGiPIq0 これじゃ室伏さんがバカみたいじゃないですかq 太田はなんか胡散臭い どうしても好きになれない 若い人が頑張ってるのはほっとするわ 17 名無しさん@恐縮です 2021/08/04(水) 17:42:48. 63 ID:EuLhlcqQ0 実績は十分だな 有限実行男 19 名無しさん@恐縮です 2021/08/04(水) 17:42:58. 24 ID:A6a8syts0 日本でフェンシングを注目競技にした功績は大きいからな おめでとう こいつフェンシング協会の金ちょろまかして無かったけ? 22 名無しさん@恐縮です 2021/08/04(水) 17:43:28. 72 ID:jp0Kf28C0 室伏は選挙違反で当選無効になったんだよな 25 名無しさん@恐縮です 2021/08/04(水) 17:44:26. 05 ID:NfQcFYub0 >>1 会長を辞めた理由はこれか… 用意周到やね 東京に招致したグループの構成員 27 名無しさん@恐縮です 2021/08/04(水) 17:45:10. 50 ID:XyR0Nz4I0 >>21 してたね で、協会会長下ろされた いいと思う この人情報発信多いしフットワーク軽いし 30 名無しさん@恐縮です 2021/08/04(水) 17:45:34. 55 ID:gaEq90yC0 もう室伏切られたのか 太田は顔広いからな お前らに聞きたい。武井壮って創価なの? >>13 お陰でいろんなガセが暴かれたけどね 相変わらず世渡り上手だよね 政治家向きな体質なんだろうな 34 名無しさん@恐縮です 2021/08/04(水) 17:46:06. 【競馬予想】馬貴族の口コミ・評判をチェック！ | 的中！競馬予想サイト・競艇予想サイト・競輪予想サイト比較ランキング最新版. 82 ID:tcNyCJnt0 >>29 関係者? フェンシングを売った男 >>30 仕方ないじゃん 室伏さん病状どうなんだろな 組織の論理の犠牲になったり、バッハ的なダークサイドに堕ちないことを祈る 38 名無しさん@恐縮です 2021/08/04(水) 17:46:15. 37 ID:MtxXajzW0 嫁は笹川アナだったよな >>34 ? フォローしてたらわかるよ >>22 太田の選手村でのあれこれは引っかからないように注意してたのかな 後から問題発覚で無効になったら笑うわ アマレスの太田かと思った 43 名無しさん@恐縮です 2021/08/04(水) 17:47:14.
55 ID:bEViGjhV >>139 まだ見てないけど宣伝見たイメージでは、ゴジラが自然破壊に怒ってらしいことや天に向かって一直線に 光線吐くところは、まんま平成ガメラのぽいな。 USAが京都議定書に批准したらエエノ? >>155 一応、未来では風俗も常識も 現代(当時)とは大きく変わっているだろう というネタやな 執筆当時の色々と自由になって行く社会情勢を見ての予想で '60年代、'70年代とはまあまあ近いものがあったw さすがに現代のように親の仇のように ロリコンを糾弾する時代が来るとは 夢想だにしなかっただろうけどw そういや映画館行ったらMOVIEじゃなくてグラビーで驚いたってネタもあったけど、4DMXで驚いたとかなんのかな インパクト弱すぎるか >天に向かって一直線に光線吐くところは ガンダム 無重力のアバオアクー内で天地があるのダラフカ 開会式が駄作だった 誰か止める者は居なかったのか… みんな中止か延期になるものと思って油断してたんだろ 五輪の開会式なんて、どこもクッソ長いだけの駄作じゃん あの開会式を見て コリャアカンで と思っても誰も口に出せないという 脅しだかソンタクだかでガッチガチの 意思決定機関の組織としての "いびつ" さを感じて 怖かったわw 開会式への批判は至る所で出てる 思っても誰も口に出せないって?
■ シン・ エヴァンゲリオン 劇場版 𝄇で描かれなかっ たこ と、その 感想 もちろんのように ネタバレ を含むので、注意してほしい。 見終わった 感想 は、「本当に終わった」だった。 すごく丁寧に「伝える」ことに 真摯 に向き合っていると感じた。 それは描いていることだけではなく、描かれなかっ たこ とも含めて。 これまでのあらすじ きちんと振り返り部分がある丁寧さが、この 映画 を 象徴 しているといっても良い部分。 復習して来いよ、ではなく、 劇場 でこれまでを振り返る。その丁寧さが全編にわたってある。 ヱヴァンゲリヲン新劇場版:序 EVANGELION:1. 0 YOU ARE (NOT) ALONE. ヱヴァンゲリヲン新劇場版:破 EVANGELION: 2. 0 YOU CAN (NOT) ADVANCE. シン・エヴァンゲリオン劇場版𝄇で描かれなかったこと、その感想. ヱヴァンゲリヲン新劇場版:Q EVANGELION:3. 0 YOU CAN (NOT) REDO. シン・ エヴァンゲリオン 劇場 版𝄇 EVANGELION:3. 0 +1.
81 ID:rB/GN1My0 バッハがフェンシング出身だからその人脈継投の抜擢 頼まれてもいないだろにコソコソ広報してたのはそういう 45 名無しさん@恐縮です 2021/08/04(水) 17:48:04. 58 ID:tc+DcYI30 選手村報告ツイートはよかった もう退村しちゃったみたいで残念 46 名無しさん@恐縮です 2021/08/04(水) 17:48:12. 77 ID:u9zH61p20 選手村のマスゴミ捏造デマ記事を ちゃんと調べて嘘だとツイートしてたね。 有能だと思うわ。 47 名無しさん@恐縮です 2021/08/04(水) 17:48:16. 94 ID:Q/V6bZ360 選手村不評火消しの功績か 48 名無しさん@恐縮です 2021/08/04(水) 17:48:17. 88 ID:KcOTsnDu0 >>15 その嗅覚は正しいよ ID:HszhHhM60とか見てみ? 太田の事それなりに知ってるようなレスでさえ しれーっと金メダルとか詐称してるw 武井壮はその布石か >>46 だよな だから粘着されてんのかなと 51 名無しさん@恐縮です 2021/08/04(水) 17:49:22. 26 ID:Q/V6bZ360 ロシア報道のガセってフェンシングコーチにしか聞いてないじゃん無能 >>48 今年のエペ団体のことやろアホ 53 名無しさん@恐縮です 2021/08/04(水) 17:50:39. 22 ID:Q/V6bZ360 虚言癖招致メンツの仲間だから胡散臭いの当然 室伏は委員になるため必死だったよね 55 名無しさん@恐縮です 2021/08/04(水) 17:50:42. 76 ID:n0dQ3vhE0 スポーツ選手としても組織人としても成功してんだしそりゃもっと上目指すわ 現場に還元し続けるならこのまま貴族として成り上がってくれ >>55 だね マイナー系から入るのはいいことだと思う ゆくゆくはJOCの会長になるのか 怪しい人脈ありそうな人 59 名無しさん@恐縮です 2021/08/04(水) 17:52:28. 59 ID:DqQuPNxU0 日本じゃマイナースポーツのフェンシングを今や五輪で金メダル獲るスポーツに押し上げた功績は大きい 60 名無しさん@恐縮です 2021/08/04(水) 17:52:34. 92 ID:le0/EY3y0 室伏だろそこは >>52 就職難民って言ってるんだから北京五輪のころの話でしょ 就職も、五輪まで応援してくれてた地方の企業をあっさり見切って森永だかの大手にに入るし 自らCMとか出ちゃうし 嫁、笹川アナだし 嫁もアナやめてモデル転身だし 夫婦揃って野心家パねぇ フェンシングもショー化させて一定の功績はあるのかもしれんがいかにも電通と組んでそうでなんか好きになれんわ 63 名無しさん@恐縮です 2021/08/04(水) 17:53:00.
84 >>13 R-1チャンピオンなのにこの言われよう 245: 2021/05/10(月) 08:21:27. 86 >>13 わかる せいやの方は漫才よりコントで面白い 14: 2021/05/10(月) 07:08:19. 32 ネタが大したこと無いの霜降りよな こんなのにタイトル与えるべきじゃなかった 15: 2021/05/10(月) 07:08:55. 20 なんとか世代ってのがもう気持ち悪い 16: 2021/05/10(月) 07:09:33. 55 名指しで言ってみろよチキン 22: 2021/05/10(月) 07:10:56. 12 >>16 前に武智嫌いとは言ってた 150: 2021/05/10(月) 07:53:10. 15 >>22 あの人自滅してなんの影響力もない弱者じゃん 第7世代を踏み台にしてのしあがったというに相応しい売れっ子を名指しできないものかね 276: 2021/05/10(月) 08:29:00. 38 >>150 弱者と本人は思ってなさそうだけどw 17: 2021/05/10(月) 07:09:51. 18 うわーおもしれー!さすが第七世代は面白いこと言うわ 19: 2021/05/10(月) 07:10:11. 16 実名出せないなら変にイキるなよ 20: 2021/05/10(月) 07:10:22. 41 いきりすぎ。 冷めちゃうよこいつらの発言。 316: 2021/05/10(月) 08:40:44. 33 >>20 そうそう お笑いの人が同じ芸人の悪口やお笑いとは何ぞやみたいな事言い出したら見てる側は冷める 326: 2021/05/10(月) 08:43:03. 55 >>316 往年のキングコングを彷彿とさせるよね 334: 2021/05/10(月) 08:44:59. 60 >>326 キングコングよりは面白いけどな 何だかんだ言って二冠だし 347: 2021/05/10(月) 08:47:30. 39 >>334 それは同意 21: 2021/05/10(月) 07:10:54. 71 >>1 なるほど そう言われてみればそうかも 面白い 23: 2021/05/10(月) 07:11:08. 17 これじゃつまらんな 名指しして盛り上げろよ 24: 2021/05/10(月) 07:11:11.
バッハ会長(中)らIOCの体質が問題視されている(ロイター) 〝五輪貴族〟の実態とは――。東京五輪への逆風が強まる中、大会組織委員会は来日関係者の削減を推進。延期前の約14万1000人から約5万9000人まで圧縮した。しかし「五輪ファミリー」と言われる国際オリンピック委員会(IOC)関係者約3000人と、各国・地域の国内オリンピック委員会(NOC)の関係者約1万4800人は維持されたことが疑問視されている。 組織委の武藤敏郎事務総長(77)は「運営に必要不可欠な人材。現時点で変えることができない」と説明するが、本当に必要なのか? 招致メンバーだった関係者は「五輪というのは〝IOCファースト〟。彼らは大会中に一流のホテルに泊まり、競技を見ながら豪華な料理を食べることを誇りに思っている」。 13年1月、東京都がIOCへ提出した「立候補ファイル」には豪華客室や日本料理の写真が掲載され「世界的にも最高水準の優れたサービスと設備を提供」と招致をPR。五輪ファミリーは5つ星の最高級ホテルの宿泊が約束されている。また、組織委の森喜朗前会長(83)が「期間中は毎晩のようにパーティーばかり」と苦言を呈したこともあるように、まるで海外旅行の感覚。前出関係者は「IOC委員の奥さんをいかに満足させるかのアピールが招致のカギを握る」と明かした。 だが、今大会はコロナ対策の一環で様々な簡素化が行われ、IOC委員の来日家族も削減の対象になった。過去の大会ほどの派手な振る舞いはできそうにないが、人数削減に至らなかったことを考えると、そう簡単に〝貴族体質〟はなくならなそうだ。
7. 1 10日付与(有効期限2021. 6. 30) 2020. 1 11日付与(有効期限2022. 30) 2021. 1 12日付与(有効期限2023.
派遣社員の有給休暇取得についてです。現在の派遣先で働き始めてから6年以上が経ちました。今までの上司はこちらの希望で月1回のペースで有休をいただけていたのですが、今の上司が「派遣は年5回の有休が義務づけられてる」と言ってそれ以上の取得に関してはいい顔をしません。 このままだと来年有休残が上限に達して消えていってしまいます。それを言っても「そんなにあげられない」と言ってます。でも自分も含めて正社員はバンバン有休とらせてます。 派遣元は「派遣先の上司に従ってください」て言ってます。 派遣先も派遣元も間違ってませんか? 質問日 2021/01/14 回答数 3 閲覧数 31 お礼 0 共感した 0 派遣の有給は派遣元からであって、派遣先は取らせる義務もないので、派遣先の社員がバンバン有給とるとかは関係ありません。 派遣に有給与える必要ないのですから、義務化の5日のみ認める必要も本来はないので、派遣先の言ってる事は間違ってません。 自社の直雇用者に有給取らせてるだけのことですし、派遣はそういう時の補充人でもありますから。 派遣先の上司に従ってくださいというならば、どう取ればよいのか、派遣元に取り方を確認してください。 回答日 2021/01/15 共感した 0 派遣元には、派遣先で有給休暇を請求すると言ったら、5日以上は取らせないと言われた。取らせない、つまり拒否をしたとなるが、会社に拒否権は無いから無視して取る。その事を承知しておいてくれ。もし、この事に意義があると言うのであれば、労働基準監督署で相談し、派遣先の上司に対して、口頭助言制度を利用して法理を説明してもらう。この様に言えば、派遣先と派遣元との間で話し合うでしょう。 回答日 2021/01/14 共感した 0 間違ってますね・・・ 派遣元、派遣先共に、 労基署に相談に行きますがよろしいでしょうか? 派遣社員とは？ メリット・デメリットや仕組みまで徹底解説【派遣会社に登録する前に】 | 職業情報サイト キャリアガーデン. って聞いてみれば? 労基法違反なので態度を一変するかも。 回答日 2021/01/14 共感した 0
派遣会社はお給料をピンハネしてるの? 初めての派遣社員。働きはじめてもうすぐ1年。派遣社員として任される仕事も徐々に増えてきた。もちろんやりがいも感じている。でも、どうしても心にひっかかることがあります。 先日たまたま目にした記事。そのタイトルは「派遣とピンハネ」。派遣先はお給料よりかなり大きな額を派遣会社に払っている、派遣会社がそこから結構な金額を懐にいれている。 派遣社員のお給料はピンハネされている という記事。 そういえば、担当のあの人、身なりはとても小綺麗だ。腕時計は高級ブランドのアレだった。バッグもお洒落なものだったな。でもそれ、私がもらうべきお給料の一部で買ったもの?私の頑張りは、ほとんどあの人に、派遣会社に吸い取られているの? 「もしかして、派遣会社は、私のお給料をピンハネしているの?」 答えがわからない、あやふやな疑問の渦に、感情もかき乱される。だったらこの際、徹底的に調べてみよう。派遣会社っていったい、どういうシステムで儲けているのかを。 公表されていた派遣会社のピンハネの実態 派遣会社のことを調べているうちに、「日本人材派遣協会」という団体に辿り着いた。750社を超える派遣会社が会員になっている業界団体みたい。そこで「派遣料金の内訳」というグラフを見つけた。( 出典:一般社団法人日本人材派遣協会「賃金・社会保障」 ) 私のように、フルタイムの派遣社員として働いている場合の、一般的な派遣料金の内訳。 ・70. 0% 派遣社員賃金 ・10. 9% 社会保険料 ・ 4. 2% 派遣社員有給休暇費用 ・13. 7% 派遣会社諸経費 ・ 1. 派遣社員でも有給休暇は取れる？有給消化のルールやマナーを徹底解説. 2% 営業利益 派遣社員のお給料は、派遣先企業が派遣会社に払う「派遣料金」の70%。30%が派遣会社の取り分。派遣会社は 派遣料金の30%をピンハネ してる!? ピンハネされた30%の使い道 派遣会社に対する疑いが晴れない。晴れないばかりか、ますます増していくばかり。私のお給料は、派遣料金の70%。派遣会社の取り分は、ピンハネしている額は、派遣料金の30%。もし派遣社員じゃなかったら、もし派遣先企業に直接雇われていたら。派遣会社がピンハネしている30%の派遣料金は、いったいどんな意味を持つのだろう。 ■社会保険料 2ヵ月以上の期間、フルタイム勤務の私も社会保険に加入している。加入要件を満たしていれば、会社(事業主)は、対象の社員を社会保険に加入させる義務があるそうです。正社員であろうと、契約社員であろうと、もちろん正社員であろうと。 社会保険料の負担は、働く人と会社の折半で払うらしい。確かにお給料からは社会保険料が引かれている。折半だから、会社も私の保険料を負担する。私を雇っているのは派遣会社。グラフにあった「10.
派遣スタッフのお盆休みや長期休暇はある? A. 給与の出るお休みは有給休暇のみです。 下記の記事で、派遣スタッフのお盆休み・長期休暇について解説していますよ! 派遣社員の有給休暇 管理. 【派遣スタッフに夏休みはない!?】長期休暇のときはどうなるの? まとめ:派遣の有給休暇は取得できる! 派遣スタッフは半年働けば有給休暇が取得できます! 派遣スタッフの有給休暇は、勤務期間が6ヶ月を過ぎれば有給休暇は付与されます。 派遣先の就業ルールをしっかり確認し、日々周囲の方々と関係を良好に保って、派遣スタッフでも有給休暇をしっかり取得してください! すでに有給休暇を取得していて使いにくいと考えている方は使用していかなければ消滅してしまいます。 ご自身のリフレッシュのためにも有給休暇を計画的に使用していきましょう! 監修者のひとこと 有給休暇は派遣社員でも、一定の条件のもとで必ず取得できます。 国が推進する「働き方改革」でも、有給休暇の取得を推奨しています。労働者の権利として、有給休暇を積極的に取得しましょう。 記事監修者 塚越FP社労士事務所 代表 塚越 一央 社会保険労務士・1級ファイナンシャル・プランニング技能士・CFP® 41年という長きに渡り金融機関に従事し、その経験と実績を元に塚越FP社労士事務所を設立。企業の人事労務問題に精通し、経営者に寄り添った支援を行う 塚越FP社労士事務所
年次有給休暇は労働者に与えられている正当な権利です。 雇用形態関係なく、条件を満たしていれば年次有給休暇を取得することができます。 しかし、正社員などの直接雇用と違うのは、年次有給休暇がどこから付与されるかという部分です。 派遣社員の雇用元は派遣先企業ではなく派遣会社になります。 よって年次有給休暇は派遣会社から付与されます。 最初に付与されるのは、直接雇用の場合と同様に雇い入れの日から6カ月が経過したタイミングです。 派遣社員の年次有給休暇にまつわる疑問 派遣社員の年次有給休暇といっても、実際は直接雇用と大きな代わりはありません。 しかし、年次有給休暇の申請方法など違う部分もあります。 ここでは実際によく質問される内容をピックアップしてみましたので、ぜひ参考にしてみてください。 年次有給休暇の取得の流れは? 先ほどお伝えしたように、派遣社員の年次有給休暇は派遣元である派遣会社から付与されるので派遣会社に申請します。 取得方法は派遣会社によって異なるので確認しておきましょう。 ここでは例として一般的な派遣社員の年次有給休暇取得の手順をお伝えします。 1. 派遣会社に年次有給休暇を取得したい旨を伝える 2. 派遣会社から派遣先企業に年次有給休暇取得の希望があった旨を伝えてもらう 3. 派遣社員の有給休暇 誰が払う. 派遣先企業と年次有給休暇取得の日程調整を行う 4. 年次有給休暇取得 ※派遣会社によっては2の部分から派遣社員自身が行うこともあります。 詳しくは派遣会社担当者に確認してください。 年次有給休暇取得時期、タイミングは? 年次有給休暇取得について、1ヶ月前に申請が必要、一度に○日までしか取得できないなど細かいルールを設けている派遣会社もあります。 年次有給休暇取得を検討している段階で、早めに詳細確認や相談することをオススメします。 また、派遣先企業や派遣会社によっても異なりますが、繁忙期などの年次有給休暇はなるべく取らないでほしいと言われることもあります。 これは『時季変更権』といって、会社の業務が滞りなく円滑に進められるようにするために設けられている会社側の権利です。 企業によっては、忙しい時期が決まっています。 その時期に多くの社員に年次有給休暇の申請をされてしまった場合、業務に支障が出てくる場合があるからです。 繁忙期に止むを得ず年次有給休暇を申請する必要がある場合は、早い段階で相談をしてなるべく業務に支障がでないように配慮することが大切です。 年次有給休暇の取得理由は伝えなければダメ?
有給休暇を取る場合に、はっきりとした理由は書く必要はありません。派遣社員の中には、病気の時や冠婚葬祭以外休みを言いにくいという人もいます。ですが明確な理由がなくても、休みがとれるので安心しましょう。 ■ 有給休暇で注意すること 有給休暇を派遣社員が取りたい希望のときは、注意点があります。派遣先の会社は、忙しいときに急に人がいなくなると業務がスムーズにいかなくなります。休むときは、一緒に仕事をしている仲間にも伝えておきましょう。有給休暇中でも自分が作ったデータや書類は、担当者が見られるようにしておきます。緊急時でトラブルが起こることがあるので、連絡が取れるようにしておくことも大切です。 派遣先が変わったら有給休暇のカウントはリセットされる? 同じ派遣会社から、契約期間が終わらない時期に就業先の企業が変更になっても有給休暇はリセットされません。派遣元が同じなので、 休暇はそのまま使用が可能 です。しかし1か月以上就業していない期間があると、有給休暇はリセットされます。同じ就業先でも、派遣会社が変更されると、お休みは無効です。 今回は派遣社員の有給休暇の付与ルールや、日数について紹介しました。有給休暇は正社員だけでなく、派遣社員でも取得することが可能です。お休みを取るときは、その都度必ず派遣会社への連絡が必要です。まずは早めに連絡して、休んでもほかの人が対応できるように準備しておきましょう。