まいばすけっとのアルバイト/バイトの仕事/求人を探すなら【タウンワーク】 8月5日 更新!全国掲載件数 637, 847 件 この求人に 似ている求人 はコチラ! まいばすけっと 地下鉄「二十四軒」「北18条」「琴似」駅近く 扶養内にもピッタリ♪週3日~、短時間OK◎ ・・・続きを見る 職種 [A][P]週3日~◎扶養内OK★「まいばすけっと」店舗staff 給与 時給→6時半-1010円/8時-880円/22時-1100円+交費規給 勤務時間 *・。・<<選べる4つの時間帯>>・。・* (A)6:30-10:30(B)10:30-14:30 (C)14:30-18:30(D)18:30-23:15 *シフト選択OK *週3日~OK ※月80時間程度勤務 扶養内勤務 大学生 主婦・主夫 未経験OK 副業Wワーク シニア フリーター シフト応相談 週2~3 早朝・朝から 短時間 交通費支給 社割 オープニング 駅チカ 研修あり 応募期間は 終了しました。 掲載終了:2021年07月12日~2021年7月19日07:00 気になる求人はキープ機能で保存できます キープ保存すると、条件の比較や、まとめて一括応募が簡単にできます。 まいばすけっとのアルバイト/バイトトップへ 募集情報 コンパクトな売場&タッチパネルの 簡単レジ!自動でお釣りが出てくる♪ 公共料金の支払い、店内調理はなし! 研修でレジや接客を学べます◎ 対象となる方・資格 ◆シニア応援◆主婦(夫)、学生さん歓迎 ◆扶養内勤務歓迎◎◆短時間勤務可 ◆Wワーク応相談◆契約上限70歳 勤務地 (1)北5条西10丁目店(2)北2条西14丁目店 (3)二十四軒1条5丁目店(4)山の手3条1丁目店 (5)北23条西5丁目店(6)北23条東1丁目店 (7)月寒東5条16丁目店(8)北18条東1丁目店 勤務期間 最低勤務期間 …… 半年以上 最低勤務日数 週3日 最低勤務時間 1日4時間 シフト詳細 シフトサイクル 1ヵ月 シフト提出期限 シフト開始の14日前 シフト確定時期 シフト開始の7日前 急な休み希望、テスト休みにも対応しています。Wワーク希望の方もお気軽にご相談下さいね。 ※各時間帯のシフトはホームページURLをクリックいただき、サイト内をご参照下さい。 採用予定人数 先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。お早めの応募をよろしくお願いいたします。店舗毎の募集状況は下記にありますURLよりご確認ください。(表示されていない店舗やシフトも気軽にご相談下さい) ※22時以降、一律深夜割増含む 交通費詳細 交通費支給有無 あり 規定 規定支給 月額支給上限 3万円 待遇・福利厚生 ◇交通費規定支給/通勤距離1.
まいばすけっとでバイトされている方、利用されている方に質問です。 まいばすけっとの店員さんはシャツをズボンの内側に入れていますか?出していますか? 教えてくださいm(__)m アルバイト、フリーター まいばすけっとのバイトに応募しようと思ってるのですが、トイレのない店舗でも従業員用のトイレ掃除とかしますか? アルバイト、フリーター まいばすけっとのバイトについての質問です。 半年ほど前にまいばすけっとのバイトをやめたのですが、またまいばすけっとでのバイトを始めたいと思い面接を申し込もうとしたのですが、まいばすけっとは1度辞めたらバ イトの再雇用は無いという話を聞きました。 この話の通りバイトの再雇用は無いのでしょうか?また再雇用の際は前と変わらず研修からスタートなのでしょうか? アルバイト、フリーター まいばすけっとでバイトをしようと考えている高校生男子です。 経験者の方に3つほど質問を。 ①バイトを経験していた友人が忙しいと言っていたのですが、実際どうなのでしょうか。 コンビニ等に比べて大変だったりするのでしょうか。 ②近所に3店舗あるのですが ・家から徒歩2分 ・家から徒歩8分の駅前 ・家から徒歩20分 どれがいいでしょうか・・・? ③バイトに行った際、... まいばすけっとのアルバイト・バイト求人情報｜【タウンワーク】でバイトやパートのお仕事探し. 派遣、アルバイト、パート アルバイト先の店長から契約更新用の雇用契約書兼労働条件通知書という紙をを渡されたんですが、これを出さなかったらアルバイトを辞めることは出来ますか? アルバイト、フリーター どなたかわかる方回答お願いします。 今、都内のまいばすけっとでコミュニティ社員(パート)として働いているのですか 職場で印鑑、ボールペン2本、ヘアピン2つ、メモ帳と自分で用意したも のがあるのですがそれがなくなりました。 それも2回も。 1回目は落ちてどこかいった可能性もあり得るので見逃しましたが 1回目がなくなった次の週にまたなくなりました。 1回目はボールペン一本、ヘアピ... 職場の悩み 至急です!! まいばすけっとでバイトをしているのですが、給与明細が確認できません。 e革新で確認するよう言われたのですが、電子承諾サービスの欄しか表示されません。 どう確認すれば良いのか、なるべく詳しく教えて頂きたいです! アルバイト、フリーター まいばすけっとでのバイトについての質問です。 採用連絡を頂き、研修センターでの研修を受けたのですが、その際に労働契約書のようなものを渡されてそこに試用期間が3ヶ月間なので7月までの労働計画が書いてありました。5月15時間6月15時間7月15時間で合計45時間と記載されてたんですけどこれはこの試用期間である3ヶ月間はそれ以上は働けないということなのでしょうか?わかる方がいたら教えて頂きたいです... アルバイト、フリーター まいばすけっとからのバイト採用連絡の電話、1日経ってから折り返しても間に合いますか?
5Km~ ◇社保完備(法定)◇制服貸与◇有給休暇 ◇従業員割引◇試用期間→3ヶ月/同条件 職場情報 従業員構成 従業員の男女人数 男性 4人 女性 9人 従業員の年齢層 10代 2人 20代 1人 30代 40代 3人 50代~ 従業員の属性 大学生・短大・専門学校 8人 社員(契約・派遣含む) フリーター・アルバイト 従業員構成の補足 シフト時間帯によって従業員構成は変化いたしますので、あくまで参考としてご確認ください。 10~50代、60代の幅広い年代の方が活躍中です! 職場の雰囲気 にぎやかな職場 1 2 3 落ち着いた職場 業務外交流多い 業務外交流少ない アットホーム ビジネスライク 初心者活躍中 長く働ける 自分の都合に合わせやすい 決められた時間できっちり 協調性がある 個性が活かせる 立ち仕事 デスクワーク お客様との対話は多い お客様との対話は少ない 力仕事が多い 力仕事が少ない 知識、経験必要 知識、経験不要 従業員の働き方・シフト・収入例 早朝(6:30~10:30)勤務の場合 シフト・収入例 (時給1010円×1. 5h+時給880円×2.
【まいばすけっと】店舗スタッフのアルバイト求人! 学生さん活躍中! 週1日~OK! シフトの融通◎ イオングループの小型スーパー「まいばすけっと」が店舗スタッフを募集中! 毎日がもっと楽しくなるアルバイトを始めませんか? まいばすけっとでの接客やレジ、商品の陳列、清掃をお願いしま す。しっかりとしたマニュアルがあるので未経験の方でも安心♪ レジはお釣りが自動で出てくるので、受け渡しの間違いもナシ◎ 地域密着の小さなスーパーで、接客の楽しさを味わいませんか? 違う学校の友人も増えるなど、毎日が充実する環境です! 【学業との両立もバッチリ】 学生アルバイトの方は、勤務時間が月86時間以内の契約となりま す。無理な勤務をお願いすることはありませんので授業や部活、 サークル活動などと両立しながら安心して働くことができます。 また、自宅~学校の定期券を持っている区間でも、自宅~店舗の 交通費はしっかり支給します! (1日1500円、1か月3万円まで) 【週1日~勤務OK】 まいばすけっとの店舗スタッフは週1日から勤務OK! アルバイト ・パートデビューの方や、久しぶりのお仕事で不安な方でも安心 です。まずは週1日からスタートして、慣れてきたら勤務を増や すこともできます。活躍中のスタッフには午前と午後の1日2回 勤務をしている方も! 働き方はご希望に応じて様々です☆ 【有給休暇も取得できます】 パート・アルバイトの方も、入社してから半年間勤務を継続して いただくと、有給休暇が取得できるようになります(※)。給与 が発生しながら休日を過ごせるので、プライベートを充実させな がら、お仕事への意欲もよりアップ! 自分の時間を大切にしつつ 安定収入が得られます。※勤務実績に応じて異なります。 【3000店舗を目指して拡大中】 「イオン」と聞くと、大きなショッピングセンターのイメージが 強いですが、まいばすけっとはコンビニエンスストアのような サイズ感が特徴。小さな土地にも展開できる為、イオングループ の都市部シェア拡大を担う伸び盛りの会社です。2005年の1号店 オープン以来、急速に店舗網を拡大しています。 【職種】 スーパーのレジ・品出しスタッフ【学生さん歓迎】 【雇用形態】 パート, アルバイト 【アクセス】 京成押上線「四ツ木駅」下車 徒歩13分 【給与】 時給1, 030円以上 開店~9:00 時給1, 250円 17:00~22:00 時給1, 030円 22:00~閉店 時給1, 290円 高校生時給:開店~9:00 時給1, 200円 高校生時給:9:00~17:00 時給1, 020円 高校生時給:17:00~22:00 時給1, 020円 ------------------------------ ※上記基本給は9:00~17:00 日・祝日は+50円 交通費別途支給 【資格】 定年制有(65歳まで)再雇用制度あり 未経験歓迎!
交通事故は、死傷者が出た場合の 人身事故 と、死傷者が出ず物損のみの 物損事故 の2種類に分けられます。 事故後、怪我がなかった場合、加害者に慰謝料を請求することができるのでしょうか。 慰謝料を請求できるのは人身事故の場合のみ 慰謝料は、人身事故の場合にのみ保障されるもの です。人身事故というのは、怪我人がいるかいないかで判断をされます。つまり、 怪我がない場合には"慰謝料は発生しない" ということになります。この場合の怪我は、目立つ外傷だけに限らず、捻挫やむちうちなど、内部的な怪我も含まれます。 はっきりとした外傷が認められなくても、むちうちなどの外見からはわかりづらい傷害を負っている可能性があります。事実、交通事故を原因としてむちうちになってしまうケースはとても多いです。むちうちも怪我のひとつであるため、被害者がむちうちであることがわかれば、加害者に慰謝料を請求できます。 また、人身事故で治療をした場合、治療費や交通費などの費用も加害者に請求することができます。 ▶︎参考:人身事故で請求できる損害賠償について 物損事故の場合の補償は? 被害者が本当に怪我をしていない場合、物損事故の処理のまま手続きが進んでいきます。 物損事故の補償には以下のような特徴があります。 自賠責保険は物損事故の補償はされない 任意保険の"対物損害賠償"で補償できる 自賠責保険は適用されない 全ての自動車に加入が義務付けられている 自賠責保険 は、 人身事故の場合のみの補償のため、物損事故の場合は補償されない のです。 任意保険の対物損害賠償は使える 加害者が 任意保険に加入している場合 は、 対物賠償保険を使って自動車の修理費などが支払われる ケースが多いです。 物損事故から人身事故へ切り替える方法とは? 前述したように、交通事故から日が経ってから痛みがあらわれる可能性は十分あります。 病院で検査を受け、身体の異常が認められた場合には、 物損事故から人身事故へ切り替えることが可能 です。 物損事故のままだと治療費などの費用を請求することができません。 切り替えの方法は、 病院で取得した 診断書を警察署に提出する こと です。 事故から時間が経ってしまうと、怪我と事故の因果関係を疑われてしまいます。そのような状況では、人身事故への切り替えを行うことができません。したがって、人身事故への切り替えは、 10日以内を目安に行うように しましょう。 ▶︎参考:物損事故から人身事故へ切り替える手続きとは?
相談の背景 先日もこちらで事故の件について相談した者です。 車(私)と自転車の接触事故があり、「怪我なし事故」と処理されました。 車はほぼ動いておらず、自転車が車のコーナーを引っ掛けていった感じです。相手は転倒もしておらず怪我は間違いなく無いです。しかし車にはくっきりとキズがのこりました。 正直相手の様子から当たり屋なのではないかと思っていますが、証拠はありません。 私は、少しは相手も悪いと思いながらも、その気持ちを抑えて何度も頭を下げて謝り、事故の後対応も問題なく対応しました。 しかし、むこうは被害者意識がものすごくあり個人情報(住所や勤務先)をしつこく聞いて弁護士を立てると脅してきました。 後日、治療費(事故によるものではなさそう)や自転車が自走できないとして弁償費(帰りに普通に乗って帰っていました)を請求してきました。 そちらは保険会社で対応してもらいました。 こちらも悪いですが、相手の態度や対応があまりにも理不尽に感じています。 このような人がいるのでは、今後恐ろしくて車には乗れないです。 今回の件で、本当に精神的に参ってしまいました。 質問1 今からキズの修理費を請求して、一円でも貰える可能性はありますか? 私は加害者なので請求しないつもりでいましたが、相手の出方を見て考えが変わりました。 質問2 こういうケースは、車の運転手が泣き寝入りするしかないのでしょうか?
今の段階では想定できません。対応すべきかどうかも微妙で、悩ましいです。 請求が来ても、事故は無かったとの判断が出ていますから、明らかに接触事故を避ける為の怪我が生じない限り、毅然とした対応(拒否)されても問題ありません。 相手に対し「司法(裁判)にて判断がでればお支払いします」と突っぱねても構わないように思えます。(本当に訴えられた場合は対応する必要があります) 状況が不明ですが、適切な届出をして、公の判断では事故の発生はなく、人身対応する必要が無い判断が出ております。お怪我次第では対応する必要がありますが、保険会社に対応を任せれば済みます。 お金目当の対応とも捉えられますので、曖昧な返答は避け毅然と対応する事です。 1人 がナイス!しています
交通事故の後は怪我がなくても必ず病院へ 交通事故は誰にも起こり得るものです。しかし、交通事故の被害にあい、自分では怪我がないと思っていても、自覚症状がないだけの場合もあります。したがって、交通事故にあった場合は、自分の体を優先し、必ず病院に行くようにしましょう。 ▶︎参考:交通事故の怪我で後遺症が残ったら?
更新日: 2021/03/29 監修者:アトム法律事務所 代表弁護士 岡野武志 日米の実社会で揉まれて得た圧倒的な行動力と、タフな精神力が他の弁護士にはない私の強みです。 新たに改正民法が施行されました。 交通事故の損害賠償請求権に関するルールに変更があります。 自転車は、日常に密接で利便性の非常に高い乗り物として、広く多くの人に利用されています。 しかし、自動車ほどではないにせよ、かなりの速いスピードで小回りが利く特性ゆえに、細心の注意を払って利用しないと大きな危険性をはらんでいます。 この記事では、自転車と車の交通事故が起きた場合を想定し、その過失割合の考え方を説明するとともに、物損事故と人身事故の違い、現場での判断と事後手続について解説します。 車と自転車の過失割合は? 普段、気軽に乗っている自転車ですが、軽車両に該当し(道路交通法2条1項11号)、車両(同項8号)として扱われています。したがって、交差点における他の車両等との関係等(同法36条)、車両等の灯火(同法52条)、酒気帯び運転等の禁止(同法65条)等の車両に関する規定の適用を受けます。その結果、自動車や単車と同様の規制に従う必要があります。 当然、車との比較では、車の方が高い注意義務が求められるため、多くの事故態様において自転車の過失割合の方が低く評価されるのが事実です。 ただし、自転車の過失が0と評価されるのは、信号のある交差点で青信号に従って直進しようとした自転車に赤信号を無視した車が突っ込んできたときぐらいのものです。 他の大多数のケースでは、 多少なりとも自転車側に過失が認められます 。 また、原付の制限速度である時速30km程度で走行していた場合には、単車と車の交通事故での過失割合の基準が参考にされることになり、この点にも注意が必要でしょう。 怪我なしの場合は慰謝料もらえない?
交通事故被害に遭い、怪我をしたけど物損事故扱いになってしまった… 他にも、交通事故被害者の方は不安や疑問に思うことがたくさんあると思います。 そこで、交通事故に注力する 弁護士 に 無料相談 できる窓口をご紹介します。 LINE無料相談 電話無料相談 ご自身の都合の良い方法で弁護士に直接相談することが可能です。 お一人で悩まずに、まずは、弁護士に一度ご相談ください。 無料相談のご案内 交通事故の怪我・後遺障害の 示談金・慰謝料 でお困りの方は 弁護士無料相談をご利用ください 相談枠・弁護士数に限りがあります 相談依頼は今すぐ! ※話し中の場合は、少し時間をおいておかけなおしください ※ 新型コロナ感染予防の取組(来所相談ご希望の方へ) 弁護士プロフィール 岡野武志 弁護士 (第二東京弁護士会) 第二東京弁護士会所属。アトム法律事務所は、誰もが突然巻き込まれる可能性がある『交通事故』と『刑事事件』に即座に対応することを使命とする弁護士事務所です。国内主要都市に支部を構える全国体制の弁護士法人、年中無休24時間体制での運営、電話・LINEに対応した無料相談窓口の広さで、迅速な対応を可能としています。? 交通事故で怪我がない場合のQ&A 怪我がないと示談金はもらえない? 物的損害(車の修理費など)に関する示談金 しか認められません。示談金は、人身部分と物損部分に分けることができます。人身部分は、治療費・休業損害・入通院慰謝料・逸失利益・後遺障害慰謝料などが該当しますが、怪我がないなら「人身部分」に関するお金は発生せず、示談金には含まれません。 【具体例】追突事故で怪我なしの場合 物損事故から人身事故へ切り替えられる? 切り替えは 可能 です。物損事故とは怪我人がおらず、器物の損壊のみが生じた事故をいい、人身事故とは被害者が怪我をしたり死亡してしまった事故をいいます。本来は人身事故であるのに、怪我のない物損事故として届け出ている場合、被害者にさまざまな不利益が起こる可能性があります。切り替えは 早め に行いましょう。 人身事故への切り替え手順・期限 警察に人身事故への切り替えを拒否されたら? 警察から人身事故への切り替えが拒否されてしまった場合でも、 相手方の保険会社 には人身事故として扱ってもらえるよう働きかけましょう。切り替えてもらうためには、相手方の保険会社に対して「人身事故証明書入手不能理由書」を提出してください。保険会社に人身事故として取り扱われることで、慰謝料などの示談金を受けとることが可能です。 人身事故証明書入手不能理由書の入手方法 追突事故の慰謝料はいくら貰える?