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Sun, 04 Aug 2024 10:24:03 +0000

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07. 03 / ID ans- 2594380 株式会社日本医学臨床検査研究所 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 素晴らしく価値のない仕事。パートを安く使いその人員を管理するだけの何よりもつまらない仕事でテキトーにこなすことが出来る 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 まともな神経をしてればこんな所にい続ける理由などないと気づくべき。臨床検査技師ならばとにかく病院勤務を勧めます。スキルも何も身につかず営業力も皆無。個人の成長なんてとにかく期待してはいけない。本当にすぐやめて良かった。中間管理職の無能さがとにかく目立つ企業。 投稿日 2018. 10. 22 / ID ans- 3395478 株式会社日本医学臨床検査研究所 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良い点はほんとうにあまりない。 各営業所によって変わると思うが、公休日を月に2回取れるが、それも月に計算すると6日休みなのでなんとも言えない。 【気になること... 株式会社日本医学臨床検査研究所舞鶴営業所(舞鶴市/医療用機械・器具)の電話番号・住所・地図|マピオン電話帳. 続きを読む(全194文字) 【良い点】 慢性的な人員不足なので、人員確保に回った方が良い。 今はわからないが。 私がいた営業所では休日出勤も多く、平日の業務もほぼ残業があるため、プライベートの時間は全く確保できないと考えた方が良い。 投稿日 2019. 19 / ID ans- 3631708 株式会社日本医学臨床検査研究所 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 この企業に長く務めたとして、何を得ることが出来るのか。どんな無能でも出来る無価値な仕事をただ長時間こなすだけ。価値も意味もなく拘束... 続きを読む(全156文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 この企業に長く務めたとして、何を得ることが出来るのか。どんな無能でも出来る無価値な仕事をただ長時間こなすだけ。価値も意味もなく拘束時間がひたすら長い。仕事に面白みを感じる事も全くなくここにいては人生棒に振ると思い即座に辞めたが本当によかったと思う。長く勤めれば人生終わる。 投稿日 2018.

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30 / ID ans- 3868152 株式会社日本医学臨床検査研究所 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 基本給+一律手当込(税込)+賞与(6月・12月(前年実績3. 8ヶ月))です。交通費は半年毎に6ヶ月定期代が4月と10月に給料と一緒に振り込まれます。残業代は別途支給されま... 続きを読む(全113文字) 基本給+一律手当込(税込)+賞与(6月・12月(前年実績3. 8ヶ月))です。交通費は半年毎に6ヶ月定期代が4月と10月に給料と一緒に振り込まれます。残業代は別途支給されます。休日出勤は振り替えか手当て所属部署の方針によります。 投稿日 2015. 11. 27 / ID ans- 2023129 株式会社日本医学臨床検査研究所 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 その他の医療サービス関連職 【良い点】 残業が多い会社なので、年収も高い人が多いです。部署によっては休日出勤もあり、稼ぎたい人は稼ぐことができます。 評価制度もきちんと決まったシートがあり、目標達成... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 評価制度もきちんと決まったシートがあり、目標達成者にはそれなりの評価が与えられます。 残業、休日出勤をしたくない人には不向きだと思います。勿論、部署によっては休日出勤がないところもありますので、配属先により異なります。 投稿日 2021. 株式会社日本医学臨床検査研究所の求人 | Indeed (インディード). 03 / ID ans- 4711892 日本医学臨床検査研究所 の 評判・社風・社員 の口コミ(37件)

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評価・分析アプリケーション(医用分析装置)/茨城勤務 株式会社日立ハイテク ひたちなか市 勝田駅 年収 500万 ~ 800万円 正社員 ステム設計部において、 臨床 検査 室へのソリューション提供を目標にして、血液自動分析装置の製品仕様の立案、性能評価および 検査... 提供先> 株式 会社 日立ハイテク九州 会社 日立ハイテクフィ... 30+日前 · 株式会社日立ハイテク の求人 - 勝田駅 の求人 をすべて見る 給与検索: 評価・分析アプリケーション(医用分析装置)/茨城勤務の給与 - ひたちなか市 勝田駅 2022 新卒採用 食品 アンテスグループ 袋井市 月給 19. 2万 ~ 24.

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日本の企業がわかる事典2014-2015 「日本医学臨床検査研究所」の解説 日本医学臨床検査研究所 正式社名「株式会社日本医学臨床検査研究所」。英文社名「Japan Clinical Laboratories, Inc. 」。サービス業。昭和40年(1965) 設立 。 本社 は京都府久世郡久御山町大橋辺。エスアールエル子会社の臨床検査受託会社。 生化学検査 ・ 血液検査 ・ 免疫血清検査 などを行う。ほかに医薬品・医療器具・ 診断薬 の販売など。 出典 講談社 日本の企業がわかる事典2014-2015について 情報 ©VOYAGE MARKETING, Inc. All rights reserved.

12 / ID ans- 1005882 株式会社日本医学臨床検査研究所 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 賞与は年に2回、夏のほうが多いです。去年の会社の業績で基本支給額が決まります。 新規顧客や、既存増強で売り上げを伸ばせばその分自分への評価が上がるように本年度は取り組み... 続きを読む(全153文字) 賞与は年に2回、夏のほうが多いです。去年の会社の業績で基本支給額が決まります。 新規顧客や、既存増強で売り上げを伸ばせばその分自分への評価が上がるように本年度は取り組みをしています。また、医療関連器具の販売でも年間の成績を見ていただけるようになっており、それは賞与のときに反映されるようになっております。 投稿日 2012. 12. 日本医学臨床検査研究所 兵庫. 29 / ID ans- 636125 日本医学臨床検査研究所 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(7件)

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社会保険診療報酬支払基金の面接/試験/選考情報(全3件)【転職会議】

社会保険診療報酬支払基金の回答者別口コミ (12人) 2020年時点の情報 女性 / 主事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下 3. 8 2020年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2018年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 2018年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2016年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円 3. 社会保険診療報酬支払基金の面接/試験/選考情報(全3件)【転職会議】. 1 2016年時点の情報 その他(公務員、団体職員 他) 2012年時点の情報 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下 2. 9 2012年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2010年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円 3. 0 2010年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。

社会保険診療報酬支払基金を受けた先輩の志望動機・志望理由【就活会議】

04 / ID ans- 3370643 社会保険診療報酬支払基金 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 福利厚生は良い。これを目当てに入社する人がほとんど。それ以外良い点はない。 特に新人については仕事量増加への対応、パワーハラスメントや離職を避けるため表向きは... 続きを読む(全264文字) 【良い点】 特に新人については仕事量増加への対応、パワーハラスメントや離職を避けるため表向きは優しくしているように見せかけている。 本業は最近疎かであるが、噂話が好きでネチョネチョとした社風。 また、正しい噂話は流れていないことも多い。紙媒体が多いこと、色々な面で不便だったり杜撰、非効率なので外部からは呆れられる事もある。 上はミスは押し付け、手柄のみが欲しいが、色々差し迫ったこの状況からでは難しいであろう。 投稿日 2019. 29 / ID ans- 3970496 社会保険診療報酬支払基金 入社理由、入社後に感じたギャップ 50代 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 簡単な受け答え。パソコン入力 可否か? 社会保険診療報酬支払基金を受けた先輩の志望動機・志望理由【就活会議】. 通勤距離の短い人優先採用な感じがした。休み時間が多かった。 社員はリフレッシュ休暇など 休みは取れやすい。 しかし 厚生労働省の... 続きを読む(全162文字) 簡単な受け答え。パソコン入力 可否か? 通勤距離の短い人優先採用な感じがした。休み時間が多かった。 社員はリフレッシュ休暇など 休みは取れやすい。 しかし 厚生労働省の管轄にも関わらず、煙草を吸う方が多く、当時は分煙室がなく副流煙に悩まされた。 時間給は安いがしかしパートでも有給休暇は割ととりやすく、時間通り帰宅できた。 投稿日 2014. 18 / ID ans- 980859 社会保険診療報酬支払基金 入社理由、入社後に感じたギャップ 50代 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社した理由として、やはり専門業務に公的な機関として携わることができるといった理由があります。診療報酬を専門として審査している期間はこの社会保険診療報酬支払基金と国保連合... 続きを読む(全355文字) 入社した理由として、やはり専門業務に公的な機関として携わることができるといった理由があります。診療報酬を専門として審査している期間はこの社会保険診療報酬支払基金と国保連合しかないため、仕事にプライドを持って取り組めるはずです。この考え方は、入る以前からありましたが、全くギャップがなく安心して仕事に取り組むことが出来ました。ただ、不安を感じた点としては、当時国保連合と合併するかもしれない話が少しだけ小耳に挟んだため心配していましたが、特にそういう流れになることなく現在に至ります。今後どのようになるかわかりませんが、合体は非常に難航をきわめているため心配することはないかと思われます。社風は公務員体質です。みんな女性は有給や育休をしっかりとって休みます。待遇も他の公的機関と比べて優遇されていると思われます。 投稿日 2013.

10. 30 / ID ans- 917541 社会保険診療報酬支払基金 の 面接・試験・選考情報の口コミ(3件)