更新用の診断書の記載事項は、「障害年金の申請」で使用したものと基本的には変わりません。発病後の経緯を書く欄が、直近の経過を書くようになる位で、大きくは変わりません。 基本的には、障害年金申請時に書いていただいた先生に書いていただければ、その方がいいと思います。 とはいえ、医療機関では主治医先生が変わる事も多いですし、転院されることもあるでしょう。そのような場合は、少なくとも、「前回書いてもらった診断書のコピー」を主治医先生に参考資料として渡して書いてもらった方がいいと思います。おそらく、前回の診断書のコピーを渡されて嫌がるお医者さんは少ないと思いますし・・・。それはぜひ行ってください。 働き始めた場合は? 前回申請後に症状が改善し、働き始めた場合などは、職場でご病気により配慮されている事などがあれば、積極的に主治医先生に伝えた方がいいでしょう。 他の正社員の方と全く同じ待遇、職責でバリバリ働けているというのでしたら、何もお伝えすることはないでしょうけれど、ご病気を抱えながら働いていて、例えば他の社員よりも休憩時間が多いとか、有給休暇を取りやすい、担当の相談員がいて、いつでも相談できる、などの配慮がされていれば、そういったことは主治医先生にお伝えしましょう。 今回は「障害年金の更新手続き」についてまとめてみました。 他でも似たようなことを書いた気もしますが、内容が重複していてもご勘弁くださいませ。 本日もお付き合いくださいまして、ありがとうございました。(社会保険労務士 海老澤亮)
こんにちは、うつ病4年目のとむです。 今回は、先日申請していた障害年金の審査に通って、年金証書(合格通知)が届いたご報告です…! 年金証書を見たときはめちゃくちゃ嬉しくて、思わず泣きそうになってしまいました。 仕事で疲れ果てて、家に帰ってポストを見たら、障害年金の証書が届いていました……!障害厚生年金3級を受けられることになりました。嬉しくてほっとして泣きそうです。 この数ヶ月、生活が苦しくて本当につらかった。本当によかったです。 #うつ病 #障害年金 — とむ (@tomkkblog) October 30, 2020 この記事では、障害年金合格までの過程をご紹介します。一例ですので、目安として捉えていただければ幸いです。 とむ 障害年金とは?申請するためのQ&Aについては、別の記事でまとめているのでそちらをご覧ください! 【基本編】どこよりもわかりやすいうつ病の障害年金マニュアル 今回はうつ病での障害年金受給について、どこよりも分かりやすく解説します。 先日、社労士(社会保険労務士)事... 申請から年金証書が届くまでの期間 障害年金を申請してから年金証書が届くまでにかかった期間は 約3ヶ月 でした。 私は社労士さんに申請をお願いしていたのですが、社労士さんから「本日申請しました」と連絡がきたのは8月上旬頃。 10月末に年金証書が届きました。ですので約2ヶ月半くらいでしょうか? 障害年金の審査は約2〜3ヶ月とネットでも言われているので、同じ程度だったということになりますね。 社労士さんからは11月中旬と言われていました。予定より早く届いて嬉しかったです。 届いた障害年金保険年金証書 届いた障害年金保険年金証書はこちらです。 年金証書の説明書(? )も同封されているので、それを頼りに読み解いていきます。 障害厚生年金3級の受給が決まる 合格したのは障害年金厚生年金3級です。 そして障害年金を受給できる資格が得られたのは、令和元年5月となっています。 通知が届いたのは令和2年10月ですから……………… 障害年金の遡及請求も通った! 障害年金証書が届いたら. なんと、障害厚生年金の遡及請求も合格!! 社労士さんに相談しても「遡及請求は厳しそうだ」とのことだったので、本当にダメ元で申請をお願いしていました。 が、遡及請求もどうやら通ったようです。これが本当に嬉しかった! 通常は、障害年金を申請すると、申請通過日から障害年金が支払われます。 しかし遡及請求が通ると、 初診日から申請通過日までに支払われるはずだった分のお金も振り込まれます。 参考: 【基本編】どこよりもわかりやすいうつ病の障害年金マニュアル つまり過去にさかのぼって障害年金が一括で支払われます。 数十万のお金が一括…!これすごく嬉しいです。お金が入ってくる嬉しさ😭✨ 今までがんばって耐えてよかったと思う瞬間です。 なお、遡及請求が通ると社労士さんに支払う成果報酬も多くなります。 障害厚生年金の支給額と初回振込日 そして、肝心の金額と初回振込日です。 障害年金の決定支給額 まず、障害年金の支給額は(赤丸部分)で確認できます。 私の場合、1年間の障害年金額は585, 100円。 つまり、1ヵ月分の障害年金支給額は以下の通りです。 1ヶ月の障害年金支給額 = 585, 100 ÷ 12 = 約48, 700円 どうやらこれは障害厚生年金3級の最低保証金額のようです。 障害厚生年金の金額は、勤めている(いた)会社の当時の給料で決まります。 私の場合は、会社に勤務していた時期が短く月給が少なかったため、最低保証金額での支給決定となりました。 たとえ最低保証金額だとしても、1ヶ月に約5万円ももらえので本当に嬉しい!
三重・奈良障害年金サポートセンター > 障害年金の更新を迎える方へ 障害年金の更新を迎える方へ 障害年金の更新を知っていますか? 年金証書と年金決定通知書について - 東京・埼玉 精神疾患障害年金ネット. 「障害年金の更新のご案内が届いた…」 「突然もらえなくなったらどうしよう…」 「自分で申請して不支給になったらどうしよう…」 このような悩みを抱えている方は、数多くいらっしゃいます。 障害年金は、 「障害の症状」 次第で受給が決まる制度です。病気やケガが回復すると支給が停止になることもあります。 ここでは障害年金の更新について詳しくお伝えいたします。 障害年金の更新には2種類ある? 障害年金には、 「有期認定」と「無期認定」 の2種類があります。有期の場合は、ある一定のタイミングで「障害状態」を見直しされる時期が来ます。 有期認定とは 精神疾患・心疾患・脳疾患血管など病気やケガの症状が変わる見込みがある傷病が対象です。 更新期間は人によって異なりますが、精神疾患だと1年、人工透析は5年ほどです。(個人によって異なりますので必ず年金証書をご確認ください) 無期 認定 とは 手足切断など症状が固定された場合(改善の見込みがない場合)が認定されます。 その場合、年金証書には 「次回診断書提出年月 ※※ 年 ※※ 月」 と記載されています。 更新の時期 更新の時期は、実は明確に決まっているわけではありません。 障害の種類や症状によって、1年~5年の間に更新の時期が来ます。 更新月の3カ月前に日本年金機構から障害状態確認届が送付されてきます。 添付されている診断書を医師に記載してもらった上で、誕生日月の末日までに提出する必要があります。 まずはご自身の年金証書をご確認ください。 障害年金は、自動更新ではありません。更新期限がございますので、必ずご確認ください! 更新の流れ 1:障害状態確認届が到着 更新月の3カ月前 に年金機構より、通知として障害状態確認届が送付されてきます。 2:診断書を作成 医師と相談しながら、適切な診断書を作成して頂きます。 3:該当する提出先に期限通りに提出 誕生日月の末日までに提出する必要があります。 4:提出後約3ヶ月で結果が到着 等級に変化がない場合: 「次回診断書提出年月のお知らせ」 というハガキが郵送されます。 障害等級が変わる場合: 「支給額変更通知書」 が郵送されます。 更新上の注意点 障害の状態を確認される時に注意すべきポイントがあります。 更新時、診断書の内容によっては等級が変わったり、支給が止まったりすることがあるのです。 まず、 診断書が出来たら、前回の診断書との比較を行うことが大事です。 自分では変わらずに障害の状態が悪いと思っていても、診断書には症状が回復していると場合もあります。 特に前回と診断書を作成してもらったお医者様が違う場合は要注意です。お医者様によって診断基準が異なるため、症状の書き方が変わってしまう可能性があるのです。 よくあるご質問 更新用の診断書はいつ届きますか?
トップ Q&A 年金決定通知書 障害年金はいつから振り込まれるのか 今日、障害者年金の受給決定通知書が届きました。 受給権取得日は9月になっていましたが、もう、9月は過ぎているのですが、いつから年金がもらえますか? 本回答は2016年9月時点のものです。 年金証書の「受給権を取得した年月」の記載をご覧になってのご質問であると推察いたします。 初めての障害年金の支払いは、年金証書がお手元に届いてからおおむね50日ほどかかります。 年金証書の「受給権を取得した年月」は、 事後重症請求をした場合、請求日の属する月 認定日請求をした場合、障害認定日の属する月 が記載されます。 障害年金の支給を受けることが出来るのは、 事後重症請求をした場合、請求日の属する月の翌月分から 認定日請求をした場合、障害認定日の属する月の翌月分から となります。 実際に障害年金が振り込まれるのは、 年金証書がお手元に届いてからおおむね50日前後かかります。 この初回振込み時に、 の分が振り込まれることになります。 障害年金の申請について 障害の状態によって等級が決まりますが、 提出書類によって、2級相当なのに3級となったり不支給となったりというケースが 数多くあります。 そのため関連書籍をご購入の上、申請されることをお勧めします。 また、障害の種類や県によっては支給率が44%(2012年)しかありません。 申請のチャンスは審査請求、再審査請求と3回ありますが、 1度目に失敗すると再審査請求で支給が決定するのは14. 7%です。 慎重にご準備ください。 申請の流れはこちらにて解説していますので、ご参考にしてください。 社労士への依頼も合わせてご検討ください 上記で申し上げましたように、 障害や県によっては支給率が44%(2012年)となっており、 障害者団体などからは「年金を出し渋っているのではないか」 との指摘が出ているほどです。 より確実に支給を勝ち取るには社労士に申請を代行依頼する方法があります。 私は元厚生労働省の事務官ですので、 役所の論理・理屈を理解しており、これまで90%以上の確率で受給を勝ち取っています。 もし社労士への依頼を検討される場合は、こういった点も合わせてお考えください。 疑問などがございましたら、下記お問い合わせフォームからお気軽にご質問ください。 お気軽にお問合せください。 障害年金は国の施しではありません。国民の権利です。 煩雑な手続きを代行し、権利を行使するお手伝いをしっかりさせていただきます。 どんなご相談でも承ります。お気軽にお問合せください。 お電話でも承ります 06-6429-6666 平日9:00~20:00
と予感をさせてくれます。 そして、その知らせを聞くと私も嬉しくなると同時に、ホッとします。 ご期待にそえたことに一安心します。 ご依頼を受ける以上は、その期待に応えたい。 しかし、審査がある以上は、「絶対に認定させます。」とは言えない。 そこが心苦しくあります。 ですから、認定の確率を高めるためにも、知恵と知識を総動員させて120%尽力します。 今日、また一人認定されました。 明日からも、またご期待に応えれるよう頑張っていきます。 07 発達障害の認定基準の「キーポイント」 発達障害は、統合失調症や双極性障害(躁鬱病)やうつ病などの精神疾患の認定基準とは少し異なります。 統合失調症や双極性障害やうつ病は、その病気における症状が持続また頻繁に繰り返していることが大前提にあります。 そして、それらの症状により、日常生活や就労に「 制限があるもの 」が1級~3級に認定される可能性がある。とされています。 ※ 3級は、初診日が厚生年金加入者の方のみしか認定が受けられません。 発達障害の場合は、社会性やコミュニケーション能力が乏しく、不適応な行動があるため、日常生活や就労において「 援助されないと日常生活や就労に適応できないもの 」が1級~3級認定される可能性がある。とされています。 このように並べてみると分かると思いますが、発達障害では「コミュニケーション能力に問題があるか? それにより、どのような援助が必要か?」をみられています。 つまり、発達障害のキーポイントは「コミュニケーション能力の乏しさの度合い」であり、診断書から状態を読み取り、病歴・就労状況等申立書を作成していかなくては認定には繋がりにくいと考えられます。 01 過去の「不支給決定」から「認定決定」の可能性!? ご自身などが一度 障害年金の申請をして「不支給決定」をもらい、その後、障害年金の申請をしなかった。 この場合、「もう二度と障害年金の申請ができない」と思っていませんか? そんなことはありません。 障害年金は、過去の申請で「不支給決定」になっても 、現在において前の申請の時よりも症状が悪化しているなどで 日常生活が困難ならば・・・再度の申請により「認定決定」の可能性ができてきます。 ※ ただし、この場合、事後重症請求という、「現在の日常生活の困難さ」を審査する申請しかできません。 その際、大事になるのが、「医師に現在の状況を報せてあるか?」そして、「それを文にまとめる力があるか?」 審査は、書面によって行われます。 つまり、ご自身の日常生活の困難さを医師に伝え「診断書」を書いてもらい、ご自身又は代筆者が文にまとめ「申立書」を作成しなくてはなりません。 以前、申請したときと同じ書面ではダメです。 的を得た内容の書面でないといけません。 いくつものハードルを越えることができたならば、一度「不支給決定」になっても、再度の申請で「認定決定」になることがあります。 ※ 裁定請求で「不支給決定」等になり、決定に不服があるならば・・・決定通知書を受けってから 60日以内ならば、不服申立て(審査請求・再審査請求)という方法あります。
出産してから働いてたとこ、社会保険加入できない会社だったから。 扶養はずれて、国民年金と国保で払ってた。 過去の厚生年金加入期間は短く、3級の支給額は最低保証だけど。 やっとちゃんとした会社で働けるようになったら、病気で退職とか。 でも、このタイミングだったからもらえるお金。 かかった費用は、約15万くらいかな。 支払いはまだ済んでないけど。 私がお願いした社労士さん。 ブログを始めなければ声をかけてもらえてなかったし、自分が相談したいって時にすぐに相談にのってもらえて、すぐに話を進めてもらえた。 出会えたことがホントに嬉しい。 感謝しかない 心から、ありがとう
フリーターとしてアルバイトや就職時によく困ること。それは 『志望動機の書き方がわからないということ』 どうしたら受かるのか?どんな志望理由を書けば面接官が受け入れられるのか知りたいという悩みに答えます。 3分くらいで読める量になってますのでぜひ最後まで読んで見てください。 このブログを運営している私も元々フリーターでした。フリーターて正直怖いですよね。。 将来が見えないししだんだん自信を持てなくなってしまったり。 ですがその時親に言われた一言『自分の好きなことをやればいい、親はいつだって味方だ!』この言葉に私は救われました。 だからこそフリーターで不安を抱えている方の力になれればと思い、執筆をしています。 将来は 場所・時間に縛られない働き方 を目指しています。 ■[フリーターアルバイト]受かる志望動機の書き方を解説! まずは書き方の型をしろう! パート保育士の履歴書の書き方-各項目・志望動機の例文も- | 保育士転職魍魎激戦マーケット. 正直ここだけ覚えておけばアルバイトだけでなく、 就職時や仕事の中でのプレゼンなどでも 活用できる情報 です。 履歴書や面接などの時に悩むのは志望動機などが多いのではないでしょうか。 御社の企業理念に共感しまして なんて 当たり前すぎるしなんて感じですよね。 しかしもっと大切あことがあるのです。 それは書き方の型= 組み立て があるということ。 ではその組み立てはどうすればいいのかをお伝えすると。 主張 → 理由 → 具体例 → 主張まとめ ← この順番 この順番で書いていくようにしましょう。 いきなりこんなことを言われてもという方に細かく分けて解説をしていきます。 主張 :ここではあなたも思いを伝えましょう。 『わたしは将来こうゆうことをしていきたい』と思っていますなどですね。 理由 :ここでは主張に対する理由を伝えます。なぜこうゆうことをしていきたいと思ったのかについて理由を伝えます。 具体例 :過去の経験などを伝えていきましょう。過去にこんな経験をしたのでわたしもこうなりたいとお思いました。など 主張まとめ :ですからこれらのことからわたしはこの仕事を望んでおります。 この文章を読んでいただいて何と無く雰囲気はつかめましたか? この文章の書き方を解説するとこの 主張 → 理由 → 具体例 → 主張まとめ の書き方は相手を納得させやすくなる文章になります。 アルバイトでも就職でも面接官やあなたの履歴書などを見た人を納得させて この人が欲しいと思ってもらう必要があるので この書き方は非常にオススメです。 ちなみにいま読んでいただいているこの記事も同じ手法で書いてあるんですよ!笑 一応最後に例文を書いておきました。 こちらで志望動機のイメージを書き方のイメージは膨らますことができるかなと思います。 ■例文 主張 : わたしは〇〇を将来したいと考えております。 理由 : なぜ将来〇〇をしたいかというとこう言った理由があるからです。 具体例 : 何歳の頃にこういった経験をしましてその時にこういった人の暖かさに触れわたしもこういった環境で仕事をし、 わたしと同じような体験をされる人を増やしていきたいと思う経験をしました。 主張まとめ : ですからわたしは将来〇〇をしていくためにこちらの仕事を応募させていただきました。 ■よくある質問 Q :この書き方以外にありますか?
別に その会社を選ぶ大した理由なんてないし 書く事がない。だから悩むパートの履歴書の志望動機欄 もくじ ワンパターンの志望動機にはウンザリ。 私達 面接担当は日々、嘘と美辞麗句に囲まれて生きてます。 こういう嘘くさい志望動機は聞き流す習慣がついてます。あ~あ、早く終わらないかな~というのが本音。 面接担当 「ZZZ・・・・・」 天然主婦 「じゃー、正直に言いますよ」 「 不採用! 」 「そんな理不尽な!」 ダメな志望動機の例 世の中に出回っているマニュアルを丸写し 世の中に出回っている志望動機が何故ダメなのか?
A :もちろん、あります 書き方は一つではないので無限にありますがここでは紹介しません。 なぜなら上記の書き方が一番相手に伝わりやすく オーソドックスな文章 だからです。 志望動機でめちゃくちゃ目立たいなどであれば 他にも書き方はありますが、採用されることを目的にしているのでお伝えしませんが、 もしアレンジをしたいと思うのであれば 箇条書き を取り入れるのもアリですね。 自分の長所・短所などは箇条書きで書いた方が伝わりやすかったりもするのでぜひ! ■そもそも志望動機ってなんのために書くの? 志望動機の型が理解できたらば次は内容に入っていきます。 型に沿って書いていくのですが、 書いていく上で最も重視しなくてはいけないこと。 それは 受かる志望動機 を書いていくということです。 ではどのように書いていけば受かる志望動機が書けるのかというと 答えは一つ ↓↓↓ ■相手の立場に立って考えれば受かる これが 答え ですね! 相手の立場に立てば受かることができます。 どうゆう意味かを説明すると、あなたが自分が受けるアルバイトなどの 採用担当になったつもりで考えることです。 なぜこのお店や会社はアルバイト募集しているのか? どんな人材を求めているのかを考えていきましょう。 それができたらば次に 自分の強みや長所などを そのお店が求めている人物像に当てはまるような言葉を選んで作っていく。 これだけ です。 わたしも実際にこれで受かりましたし、 アルバイトやパートの方の採用面接をしていた経験もあるので安心してください。 ■ 志望動機の手順 ①会社やお店の研究(どうゆう商売か?飲食?アパレル?など) ②採用側はどんな人物を求めているかを考える ③自分の特徴などをすべて書き出す ④書き出したら求めている人物像に会う言葉を考えていく ⑤最初に伝えた方で文章にしていけば終了! よくある質問 Q :採用側のひとの気持ちがわからない A :熟考!これだけですね たまにこのような質問をいただきますが、 正直これは テクニック でどうにかできるものでもないのが事実です。 ですが、その仕事が人と話す仕事なのか? 何かに没頭して作り出す仕事なのかなどを考えればある程度はだったらこういったことをアピールした方が良いのではないかなどは思い浮かぶと思います。 もしそれらが不安であれば求人サイトなどを見てみると どういった人物を求めているかなども書かれていることがありますよ。 >> フリーターにオススメのアルバイト求人サイトはこちら!