最近の若者はダメだ、最近の若い奴は…と、若者が気にする傾向なのかわかりませんが、危険なのは病気と若者言葉の裏、社会の仕組み…これはヤバイぞ! 「最近の若者は」いつから言われるようになったのか? 古代エジプトから始まり、法隆寺、プラトン…と、現代のお年寄りと続います。 これから若者にも知ってほしい危険なこともあわせて伝えます。 最近の若者について 「最近の若者は」の起源については、下記を読んでください。 ▶ 「今時の若者は◯◯」というフレーズについて【雑学】 ▶ 驚愕の事実!「最近の若者は」というフレーズは古代エジプトのときから言われていた 最近の若者で、深刻なのは病気と若者言葉の裏ですが、先に病気について紹介します。 最近の若者の特徴 これは病気と書いてはいけないのかもしれませんが、"病"と書かれていたので…下記を読んでください。 最近の若者に多い「ずうずうしい病」の特徴3つ 1. 自分のすべてを受け入れて欲しい 2. 自己肯定感は強いのに自信はない 3. びっくり新人が仕事のストレスに。今どきの若者をどう育てる？｜Stress magazine｜ヤクルト. 頑張りたくないけど幸せになりたい 出典: 我が強いのに自信はない!? 最近の若者に見られる「ずうずうしい病」の3つの特徴 最近の若者には「ずうずうしい病」にかかっている人がいるようです。 今の若者はゆとり世代とも言われていますが、さとり世代と名を変えて特徴があげられています。 さとり世代(ゆとり世代)の特徴 「僕たちは『ゆとり』じゃない!日本の現状を受け入れた『さとり世代』なんだ!」と声があがり、" さとり世代=ゆとり世代 "となったのですが、特徴等について下記の話があります。 ▶ 「さとり世代」ってどんな世代?
時間感覚という盲点 時間に対する感覚も、若いスタッフとはズレが生じるもののひとつです。例えば診療が9時開始の場合。9時に患者さんを診療室に呼び入れるのか、9時に治療が開始できるように準備を終わらせておくのか。 私が勤務医の頃は、9時開始といえば、9時には院長が仕事を開始できるように準備しておくのが当たり前でした。しかし、今の若い人たちの仕事に関する時間感覚はどうやら違うようで、「9時開始」と伝えると、「9時になってから患者さんを待合室に呼びに行く」というイメージです。 細かいことですが、どちらかに統一しておかなければ、歯科医師側はまだかまだかとイライラし、スタッフ側はまだまだ大丈夫と呑気に構えている、などということになります。 【関連記事】 若者の「それ、何の役に立つんですか? 」に隠された驚きの事実 「ゆとり世代は仕事ができない」? …考えてみれば当然の事実 巨人・桑田コーチの指導論が示す「人材育成がうまい人」の特徴 平均年収436万円…人事が明かす「700万円の大台」昇給の近道 歯科医が語る「歯ぎしり」と「全身の不調」のコワい関係
本音を言える信頼関係をつくる 若者の多くは「意見を言っても、どうせ聞いてくれない」と諦めがち。若者を育成するためには、まず、この「諦め」を取り除かなければなりません。若者に対する固定観念を捨て、真摯にその意見に耳を傾け、否定することなくすべてを受け入れてあげてください。「この先輩・上司は自分の意見を受け入れてくれる」という信頼関係を徐々に築いていくことが最初のステップです。 2. 徹底的に褒めて小さな達成感を積み上げる 「今どきの若者」は、自信を持っていません。というのも、表面上は自信を持っているように見える場合があったとしても、失敗の経験がない「根拠のない自信」です。そのような自信は、砂上の楼閣のようにすぐに崩壊してしまいます。 したがって、徹底的に褒めることで、小さな達成感を植え付け、「本物の自信」に変えてあげる必要があります。先輩・上司としては物足りないような低い目標設定であっても、目標達成時には力いっぱい褒めてあげましょう。そして、失敗したときにも責めず、一緒に原因と改善策を考えてあげましょう。そうすることで、少しずつ「本物の自信」が芽生えてきます。 3.
最近の若者の特徴としてプライベートを充実させたがる、劣等感を抱いてるといったことが挙げられます。また"最近の若者"と一括りで悪口を言われるのは嫌という若い子もいます。なので「最近の若者は〜」と文句を言うのは控えて、世代のギャップはあって当たり前と考えお互い尊敬し合うのが上手に付き合うコツといえます! 商品やサービスを紹介する記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。
「最近の若者は…」というセリフはいつの時代にもよく聞きますが、では現代の若い子にはどんな特徴や傾向があるのか気になりますよね。今回は今の若者の特徴や心理、仕事上での問題などお伝えします。今時の若い子との付き合いに悩んでいる方は参考にしてください! 日本の最近の若者は?
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自分で決める就活の意義 就活は、通過点と割り切ることもできるはずです 。就活生くらいの年齢層では、どういう人生になるのか、まだまだ未知のことばかりです。あなたが目指すのは、どんな未来ですか? 就活は、絶対条件でしょうか? 立ち止まって、今より少し遠くの未来の自分を見てください。 日本の社会ではとくに「大学を出たら就職する」という固定観念のような風潮があります。けれども、本当にそうしなければならないのでしょうか。 みんなと同じでなければ不安になる傾向は誰にでもあることですが、あなたにとっての就職の重要度はどの程度なのか考えてみることも大切なこと 。夢や理想を実現するために「この方法しかない」と思い込んでしまってはいないでしょうか。 誰しも、妥協点、折衷案を見つけていく過程が人生なのかもしれません。思い通りにならない結果にいつまでもとらわれたり、自分自身に失望したり、腹を立てたりしても仕方ないのです。 就活に求めるものがあるのなら、行動あるのみ。ですが、それは自由意思によるものです。 就活で不運なことが続いたとしても落ち込む必要はないと割り切ってください 。おみくじを引いて「大吉」が出ても、「大凶」がでても、それは「運」なのと同じです。 まとめ:ストレスをデトックスして焦らない就活を! デトックスでストレス発散! 「就活するときに、メイクを始める友だちに違和感」女子大生が化粧をやめられないのはなぜ？ | ハフポスト. 就活を乗り切ろう! 「就活うつ」は、就活生なら誰にでも起こりうることです。現代社会でストレスなしに生活することは不可能ですし、真面目な人ほどさまざまな悩みが尽きないものです。 そこで、一案があります。何かをデトックスする方法です。断捨離で達成感を味わう。運動して汗を流す。サウナでも良いと思いますよ。私のおすすめは「泣けるor大笑いできる映画」と「脱スマホ」です。とくに、脱スマホは効果が期待できますよ。情報を入れない。自分に向き合う時間を確保する。そういった自分だけの時間を手に入れることで、内に溜まったストレスを解放してあげましょう。 就活は元気な状態で行うのが鉄則! 長い道のりですから、焦らず落ち着いて頑張ってくださいね。 この記事を読んだあなたにおすすめの記事 この記事を書いたライター 伊藤璃帆子 芸術大学で美術、写真を学び、ITマーケティング会社を経て、独立。現在フリーでライター、編集、撮影、イラスト、フードスタイリングなどを手掛ける。