>と思って就業規則を見ると、労働時間については「シフト表で定める」とだ>け記載されています。 >少なくとも「毎月毎月法定時間いっぱい勤務しなければならない」とは解釈>できません。 とあります。 一番上は就業規則または労使協定(シフト表含む)にかかれていなければなりませんので、それにて確認ください。 「毎月毎月法定時間いっぱい勤務しなければならない」との規定はなくとも、それ未満との規定もないようです。とすると、限度いっぱいもありうるとの解釈も可能ということになるように思います。
1ケ月単位の 変形労働時間制 の 就業規則 と労働契約書を作成しておりますが、保育部門の事業をしており、従業員が自分達でシフトを回しています。 そこで、下記のように作成しましたが、いかがでしょうか?
1ヶ月の変形労働時間制と36協定について。36協定は、1日8時間以上、週40時間以上を超えた労働を行う場合、労働基準監督署に必ず届け出が必要なものと理解しているのですが、1ヶ月の変形労働時間制を採用している場合、所定労働時間は8時間に設定してあり、週40時間を超えることはないけれども、1日8時間を超えて残業代を支払っている場合、36協定の届出が必要になりますか? 学童の支援員のことですが、放課後なので、1日だいたい5. 5時間の勤務ですが、土曜日も開所しており、土曜日は朝8時から18時30分までで、支援員によっては8時間を超える場合があります。 質問日 2020/07/04 解決日 2021/02/18 回答数 3 閲覧数 128 お礼 25 共感した 0 まず、「1ヶ月の変形労働時間制」と「36協定」の届出書は『それぞれ作成し、2つセットで労働基準監督署に提出する』のが決まりです。 原則は「1日8時間・1週間40時間(=週5日)以内の就業時間と就業日」で社員を働かせるのが決まりですが、そこを『週平均して40時間以下を条件とし、1ヶ月単位で"1日8時間を超える就業時間"、"週6日間の就業日"で社員を働かせる変則的な就業日を設定できるようにする』のが「1ヶ月の変形労働時間制」です。 「例外として認めてね」ということなので、これは1日8時間・週40時間を超えて残業させてもいいと認めてもらう36協定届と同じく、「1ヶ月の変形労働時間制の協定届」として労働基準監督署へ届出義務があります。 協定届を出すことで1日10時間の日を設けたり、週6日間の就業日にすることはできます。しかし『その週で決まった就業時間を超える&週40時間を超える時間働く⇒超えた時間分の残業代を支給』となりますのでお気をつけ下さい。 ・月・火・木・金は8時間、水は定休日、土は9. 5時間⇒8時間×4日+9. 5時間×1日=41. 変形労働時間制と36協定を結ぶことの意味の違いとは？ | カケコム. 5時間>40時間となり、超えた1. 5時間分の残業代を支給。 ・月・火・水・木・金は6時間、土は9. 5時間 ⇒6時間×5日+9. 5時間×1日=39. 5時間<40時間となるため、残業代はなし。 回答日 2020/07/04 共感した 0 36協定は、法定労働時間である、日8時間、週40時間を超えて働かせる場合に、締結届け出て有効になります。 一方、変形労働時間制とは、法定労働時間を変形させた時間組み(勤務予定表等)が、変形期間の総枠(週40時間をその暦日数相当にあたる時間数)におさまっていれば、よしとするものです。それには、労使協定、就業規則またはそれにかわる書面であきらかにしておく必要があります。原則その勤務予定表どおりに働かせる分には、36協定は不要ですが、万が一にも超えて働かせる可能性があるなら、締結届け出し置くものです。 なお、変形労働時間制における時間外労働とは、拙者ブログに詳述してありますので、参考にしてください。 回答日 2020/07/04 共感した 0 社労士勉強中の者です。 まず、一カ月単位の変形労働時間制を取り入れている場合、労使協定(労基に届け出必要)もしくは、就業規則に定められていれば採用できます。 なので、残業するしないよりも、変形労働時間制を採用する時点で、労使協定or就業規則が必要となります。 必ずしも労使協定の届け出が必要ではありません。 就業規則があれば記載されているはずなので、一度ご確認いただいた方がいいかもしれません。 参考になれば幸いです 回答日 2020/07/04 共感した 0
2009年6月、某飲食チェーン店でアルバイトをしていた方が、その運営会社に対し、「変形労働時間制」を悪用されたとして残業代未払い分の請求を求めた訴訟がありました。 東京地裁は同社に対して残業代や付加金などの支払いを命じ、飲食店・小売業などを中心に変形労働時間制が広がる中、よく制度を理解せず安易な制度利用をすることに警鐘を鳴らした形になりました。 正しく制度を理解し、トラブルを発生させないよう、今回は変形労働時間制の正しい導入ステップ・運用の方法を解説します。 アルバイトからの未払い残業代請求!
1ヶ月単位の変形労働時間制を既に採用している会社、あるいは、これから採用したいと考えている会社は多いと思いますが、この1ヶ月単位の変形労働時制は、意外と難しく、導入する際には注意が必要です。 そこで、今回は、この1ヶ月単位の変形労働時間制について、制度の内容や導入のための要件等はもちろん、就業規則の記入例、どういった場合に時間外労働(残業)・休日労働に該当するか?なども含めて詳しく解説していきたいと思います。 この制度を理解することは、導入している又は導入を検討している会社にとっては重要ですし、そこで働く労働者の方々にとっても、例えば、残業代計算が適性になされているかどうかを確認する意味でも大変意味のあることだと思います。 1ヶ月単位の変形労働時間制とは?
では、1か月変形を導入した場合、時間外割増が必要な残業時間はどのように計算するのでしょうか? 1か月変形では、「日の単位」「週の単位」「月の単位」の3つの視点で計算します。 1.日の単位 原則のルールでは、1日8時間を超えた時間が残業となりますが、1か月変形では以下の通りとなります。 ■ 1日8時間超の勤務シフトを組んだ場合 → シフトを組んだ時間を超えたところから残業 ■ 1日8時間以下の勤務シフトを組んだ場合 → 8時間を超えたところから残業 ※「割増が不要な残業」=時間外割増(×1.
5(-7. 5) 8316 三井住友FG 3, 881(-3) 8306 三菱UFJ 586. 5(+3. 4) 7182 ゆうちょ銀行 993(-4) 8591 オリックス 1, 816. 5(+1. 0) 銀行はメロメロ、グダグダでしょうか (チョイ、言い過ぎですね。) 特に、みずほFGは、元気がありません。 残念! 金融関連もボチボチですね。 オリックスも全般の流れは下降しています。 さらに、こちらも合わせて 見てみましょう。 野村ホールディングス です。 こちらの株価は 585. 3円(+5. 3円) 本日はやや上昇へ進んでいます。 が、基本、低迷が続く様子。 そして エネルギー関連です。 5020 ENEOS 472. 7(-2. 【米国株式市場チェック】株価は割高？企業利益は上昇しているので判断は難しい。S&P500予想PERは22.41。 - サスケっちの「米国株とYouTubeでFIRE目指す！」. 6) 5021 コスモHD 2, 370(-15) 5019 出光興産 2, 677(-22) 1622 石油資源開発 2, 021(-18) 1605 INPEX 733(-11) 皆、マイナス値、どこまで下がるの? ・・という感じ。 コンタロウ、先日、スエズ運河の座礁で チョイ、悪い気(? )を起こして 石油関連株を少し増やした経緯があり 今、メッチャ、気になるところ。 ここまで下がるとは、ね。 予期していなかったのです。 もう、笑うだけです。(乾いた、笑) とにかく 景気敏感株の中でも凹みが大きいです。 そして、毎日繰り返しますが 素朴に明日に期待したいものです。 【あとがき】 ご覧の方々に何か印象を持っていただければ と、日々あたっています。 是非、お寄りください。 よろしくお願いします。 ・・・・・ なお、数値は参照程度でごらんください。 資料に「忠実に」と努めていますが 引用元の変更に間に合わない場合ほか コンタロウの誤記載もたまにあります。 (点検、修正には努めています。)
海外指数 ^DJI リアルタイム 01:10 (現地時刻: 12:10 ) 前日比 + 140. 21 ( + 0. 40%) 前日終値 用語 前営業日、最後の取引値 35, 064. 25 始値 用語 その日はじめについた値段 35, 077. 44 高値 用語 その日はじめ(寄り付き)から現在までで、最も高かった値段 35, 246. 79 安値 用語 その日はじめ(寄り付き)から現在までで、最も安かった値段 35, 077. 44 出来高 用語 その日取引された合計株数。売買高とも 97, 936, 799 52週高値 用語 過去52週間での最も高い株価 35, 246. 79 52週安値 用語 過去52週間での最も安い株価 26, 143. 77 1日 1週 1カ月 3カ月 6カ月 1年 市況・概況ニュース
24% 2021年07月23日 35, 061. 69 34, 855. 11 35, 093. 82 308. 03M 0. 69% 2021年07月22日 34, 822. 75 34, 799. 68 34, 879. 08 34, 673. 90 282. 40M 0. 07% 2021年07月21日 34, 797. 74 34, 556. 96 34, 819. 75 299. 44M 0. 83% 2021年07月20日 34, 511. 86 33, 981. 79 34, 621. 79 357. 97M 1. 62% 2021年07月19日 33, 963. 29 34, 264. 35 33, 742. 07 414. 09M -2. 09% 2021年07月16日 34, 687. 85 35, 007. 94 35, 090. 01 34, 647. 82 328. 98M -0. 86% 2021年07月15日 34, 987. 02 34, 924. 81 34, 990. 41 34, 762. 87 320. 45M 0. 15% 2021年07月14日 34, 933. 23 34, 920. 83 35, 069. 18 34, 826. 87 348. 66M 0. 13% 2021年07月13日 34, 888. 79 34, 959. 96 35, 018. 79 34, 876. 89 323. 68M -0. 31% 2021年07月12日 34, 996. 18 34, 836. 75 35, 014. 90 34, 730. 15 302. 28M 0. 36% 2021年07月09日 34, 870. 16 34, 457. 51 34, 893. 72 301. 75M 1. 30% 2021年07月08日 34, 421. 93 34, 569. 01 34, 145. 59 335. 昨日 の ダウ 平均 株式市. 76M -0. 75% 2021年07月07日 34, 681. 79 34, 604. 17 34, 708. 78 34, 435. 59 305. 38M 0. 30% 2021年07月06日 34, 577. 37 34, 790. 16 34, 814. 20 34, 358. 42 348. 43M -0. 60% センチメント NYダウの相場を予想しよう!
37%、S&P+9. 38%、NASDAQ+8. 12%。 寄り付きで1000ドル、日中さらに2000ドル上昇し、出来上がり+2100ドル上昇。2月12日の高値からの変化を見るとボトムでー37. 1%、そして火曜終値でー29. 9%。大きく下がっていたところや緩和、経済対策への期待。一方で、過去リーマンショックとかを見ても途中で戻しているところもあり、直近2か月の底値から10%以上戻した局面が2008年5月頭、2008年10月半ば、2008年10月末、2008年11月下旬~2009年1月中旬とあって、2009年3月9日に底打ちした。 10年債利回りは0. 【NYダウ平均株価】昨日は大幅下落でバンガードS&P500ETF（VOO）を52万円分購入、今日は500ドル以上も上昇‼｜ナウティスニュース. 85%、ドル円は111. 1円と少し落ち着きを取り戻した。日経平均先物は+1000円近くで、1万9000円を回復している。なお、今週27日引けが3月末の配当権利確定日だが、今後コロナで株主総会が開かれない場合は確定しない可能性があるので注意というアナウンスが東証から出ている。 米株に戻ると、全部戻しているわけだが特にエネルギー+16. 31%、金融+12. 75%、資本財+12. 75%の戻りが大きく、生活必需品+4. 84%、通信サービス+5.
カブリエルです。女子バスケ好調です。 米国株の様子は? 米国市場の主要3指数は下記の表のようになった。 20210726 終値 前日比% ダウ平均 35, 144. 31 +82. 76 +0. 24 S&P500 4, 422. 23 +10. 43 ナスダック総合 14, 840. 70 +3. 70 +0. 02 3指数とも上昇。ダウ平均、S&P500、ナスダック総合そろって5日続伸し、過去最高値を更新し高値で引けた。中国がネット企業の規制を発表し関連銘柄が下落。 ビットコイン が1か月半ぶりに一時4万ドルを回復。 日本株 の様子は? 日本市場の主要3指数は下記の表のようになった。 日経平均 、 TOPIX は上昇。 マザーズ は下落。 日経平均 は寄り付きから上昇し28, 000円を超える場面もあったが、 終値 でこえることはできず。 マザーズ が 軟調 。業種別では、医薬品、精密機器、海運が下落でそれ以外は上昇。空運が3. 29%、 非鉄金属 が2. 09%の上昇。 今日の取り引きは? 現物取引 はなし。 信用取引 はプレミア アンチエイジング (4934)で取り引きをした。実現損益は+13, 000円。 持ち株の 時価 評価額は? 持ち株の 時価 評価額は、+50, 120円。 気になる銘柄 気になる銘柄は、昨日取り上げたインソース(6200)と 信越 ポリマー(7970)。どちらも決算はよかったが、株価は明暗を分けた。インソースは前回の決算後に株価が急上昇していたが、今回は急落し-404(-16. 昨日のダウ平均株価. 16%)の2096円で引けた。PERは50を超えておりまだ割高感は否めず買うにはまだ早いか。 信越 ポリマーは、寄り付きで下げたがそこから若干持ち直し-8(-0. 74%)の1066円となった。プラスに転じる場面もあったので、決算はあまり影響がなかった模様。こちらも買うタイミングが難しいが、買い時ではないとみている。 反省 日経平均株価 は続伸と好調だ。オリンピックで連日メダルを獲得している効果だろうか?買い目線であれば非常にありがたいことである。なんとか 終値 で28, 000円を超えるような展開が続いてほしいところではあるが、難しいか。含み損は88万円に縮小。この調子で減らしていきたいところだ。また明日。 当ブログでは、個別の銘柄などについて言及することがありますが、売買の推奨等を目的としたものではありません。最終的な投資決定はご自身の責任において判断されてください。 この記事がおもしろいと思った方は、 Twitter のいいね・RT、 はてなブログ のスター、 ブログ村 のバナーをポチッとしていただけると大変うれしいです。
で、本日も 「やっぱなあ、こうなりますよね」 という感じ。 ということで 本日はここまでとなります。 おつきあいいただきありがとうございました。 失礼します。 【あとがき】 ご覧の方々に何か印象を持っていただければ と、日々あたっています。 是非、お寄りください。 よろしくお願いします。 ・・・・・ なお、数値は参照程度でごらんください。 資料に「忠実に」と努めていますが 引用元の変更に間に合わない場合ほか コンタロウの誤記載もたまにあります。 (点検、修正には努めています。)