product information 添付文書PDF一覧 添付文書・製品情報文書(PDF)の一覧ページです。一部製品については外国語製品情報もご確認いただけます。 Read more エーザイのセルフケア製品に関する「よくある質問」のページです。お客様からのよくあるご質問にお答えします。製品ごとにQ&A形式でご確認いただけます。 エーザイの通信販売サイトへリンクします。 エーザイの商品をインターネットで簡単に買い求めいただけます。 Easiit Magサイトへ遷移します。 健康情報に関する記事コンテンツをご紹介しております。 contact お問い合わせ お問い合わせページです。 インターネット、電話、FAXでのお問合せ窓口をご案内します。
マスクをより上手に活用する方法があった!? でんじろう先生が自ら注意を促す"マスク移り菌"の実態を紹介 エーザイ『イータック抗菌化スプレー』 PR動画を公開(エーザイ) qufour(クフール)編集部 忙しい毎日の中で役立つ家事のコツや、子育てのヒントなど、暮らしに役立つ情報を配信しています。
先日もご紹介しました、義歯、マウスピース、矯正装置の除菌スプレー『イータック』について お問い合わせをたくさん頂きましたので、改めてご紹介いたします。 イータックは、歯科医院の窓口で販売している除菌スプレーです。 今回感染予防で注目を浴びているイータックですが、広島大学歯学部の二川教授が開発した、固定化抗菌成分になります。 当院では通常、入れ歯、取り外し可能な矯正装置、マウスピース、歯ブラシなどの除菌にお勧めしています。 ですが、その効果が高い事から、世に広がるコロナウイルスやインフルエンザウイルスの感染予防にも活用できることから、マスクやカバン、帽子などへスプレーをご提案しています。 マスク等に付着している菌・ウイルスを除去し、さらに新たな菌・ウイルスを長時間にわたり不活化してくれます。 目次 一般的な除菌剤との違いは! 一般的な除菌効果は一時的、乾燥すると新たな菌・ウイルスが付着します。 イータックは、除菌後、抗菌バリアが表面に形成され、新たな菌・ウイルスを長時間に渡り不活化し、増殖を抑えます。 イータックのスゴイところは! 一部のウイルス粒子の最外殻にある膜状構造(エンベロープ)というものがあります。 イータックの主成分である第四級アンモニウム塩等で処理すると、このエンベロープの脂質が溶解して感染性を失います。 ですので、エンベロープがあるウイルスには効果性がとても高いという事です! コラム：イータック®の抗菌・抗ウイルス成分と新型コロナウイルス | 二川教授のケンコウラボ. 《イータックの抗菌作用》 虫歯菌、歯周病菌、O-157、MRSA、大腸菌、カンジダ菌、黒カビ トリインフルエンザ、ヒトインフルエンザ、豚インフルエンザ、 理論上効果があるもの コロナウイルス、B型肝炎ウイルス、C型肝炎ウイルス、SARSウイルス、MERSウイルス 一時的ではあると思いますが、当院のイータックの在庫も数が少なくなり また、入荷量も少なくなっています。 いつコロナウイルスが収束するかわかりませんが、花粉も飛び回る季節になりますし マスクをされる方はまだまだ多いかと思います。 イータックをあらかじめマスクにスプレーしておくと、マスクの中の臭いも気にならなくていいわ。 と多くの方からの感想もあります。 快適なマスク生活にもお勧めですよ。 コメント
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ほとんどの人が 意味もなく差がついていることに対して文句を言う のです。 年収3000万で十分じゃないですか!これ以上欲張ってもしょうがないって思ってしまいますよね。 でも、 人間は常に相対的に判断して自分の価値と幸せを決めてしまう のです。 これは行動経済学の基本ですので興味あれば面白いので是非読んでみてください。 ただでさえ同じ条件で差を加えられていたら不快に思うのです。 これに加えて自分の方が頑張っているのにさらに評価も低いなんて考えたら不快を超えますよね。 やっていられるか!ってなるのは当然 なのです。 だから、自分の方が明らかに仕事が早く、多く仕事を振られて結果もしっかりと出しているのに評価される奴は媚びを売ってろくに仕事をせずに自分より早く帰る奴。 早く帰る奴を横目に見ながら目の前の仕事をこなしているけど全然未来が明るくない。 こんな状態で辞めたいと思わない方がおかしいです! 不公平な仕事量の行き着く先は、精神を壊すか手を抜くかの2択である！｜ALLOUT. だから、 不公平な目に合って辞めたいと思うのは正常な心の反応 です。 不公平な目に合って辞めたいって甘えだと思う人が多いですが 実は前向き です。 自分の能力に見合った仕事がしたい、給料が貰いたいって考えているってことじゃないですか。 それって非常に前向きな転職理由です。 不公平な目に合って辞めたいはむしろ良いことだと思いませんか? 不公平な会社を辞めても良いか? 不公平な目に合っているなら辞めたいと思うのは当然です。 じゃあ、思い切って辞めても良いかと聞かれれば転職活動だけはしてみることをオススメします。 隣の芝生は青く見えます。 評価されてやりがいを感じても給料が少ない会社だってあります。 世の中お金です。総合的に考えて残るという選択肢も残して自分の人生を考えるのが転職活動です。 安易に辞めずまずは自分で色々な会社を見るのが一番です。 不公平な目に合っている人は仕事が出来る人が多いです。 まず、 自分が本来はどれくらいの年収が貰えるのか把握しましょう。 適正年収把握に役立つのが ミイダス です。 簡単登録で自分の適正年収が無料でわかります。 搾取されないために自分の本当の価値を知りましょう。 自分の本当の年収を知るならミイダス 実際に活動するときは キャリアアドバイザー を活用しましょう。 在職中だと履歴書、職務経歴書、面接の練習とかめんどくさいです。 そんなめんどくさい履歴書、職務経歴書は上手いこと添削してくれるし、面接では過去にどんな質問があったか教えてくれます。 効率よく転職活動が出来ます。 また、会社の内情も教えてくれるのでしっかりと仕事が教えてくれる職場かどうか、成果重視か人間性重視かまでわかるのでミスマッチが減ります。 社風って本当に大事ですからね!
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こんにちは、 ひつじ先輩 です。 仕事量が不公平な会社を退職したい人向け。 その理由での転職はあまり おすすめできない理由と、仕事量が少ない人になる方法 を書きます。 つい先日も、若くして出世したわたしの友人が、 仕事できない部下のおっさん、俺より給料が200万高い・・・! と、不満をもらしていました。 会社で働いていると、この現象はよく起こります。 人より多くの仕事をこなしている人にとって、不公平なことです。 辞めたいと思うのも、無理はありません。 データを下で示しますが、これに近い理由で退職する人も実際かなりいるようです。 しかし、 退職してもこの問題は解決しません。 その理由と、 今の会社のままでも仕事量を少なくする方法 を書いていきます。 好きなところにジャンプ! 不公平な仕事量で退職 転職理由のランキングを見てみると、 順位 転職理由 割合 1位 ほかにやりたい仕事がある 14. 7% 2位 給与に不満がある 11. 0% 3位 会社の将来性が不安 9. 7% 4位 残業が多い/休日が少ない 8. 0% 5位 専門知識・技術を習得したい 5. 3% 6位 幅広い経験・知識を積みたい 4. 2% 7位 土日祝日に休みたい 3. 6% 8位 U・Iターンしたい 3. 6% 9位 業界の先行きが不安 3. 5% 10位 市場価値を上げたい 3.