人事業務担当者の 「困った... 」をスッキリ解決! 人事労務Q&A 人事労務に関する質問に、 エン事務局がお答えします 質問する 52 ブラボー 0 イマイチ 不採用通知を出す際、不採用の理由を述べる必要はありますか? 不採用になった応募者に、一度簡単な選考結果通知を出したのですが、不採用になった理由を教えて欲しいと言われています。対応として、不採用の理由を述べる必要はあるのでしょうか?また、留意すべき点がありましたら、教えてください。 応募者に不採用理由を明示する必要はありませんし、個別対応としても不採用理由を伝えることはお薦めしません。 不採用になった方にとっては、どのような理由であれ、なかなか納得できないものです。また、たまたま貴社とは縁がなくても、他社であれば活躍できる人材かも知れないというところも事実です。 一回目の不採用通知で納得されない場合は、具体的な理由を述べるよりも「あくまでも他の応募者の方との相対評価の中で選考結果を出させていただいた」「今回は大変多数のご応募を頂いたため、選考基準もかなり高いものとなった中で、相対評価として結果を出させていただいた」というような内容を、丁寧にお伝え頂く方がよいかと思います。 ----------------------------------------------------------------------------- 会員登録すると<無料>で、知っておきたい人事労務情報や書式ダウンロードが可能! 不採用理由 聞かれたら 例文 家庭の事情. 【人事のミカタ】会員登録ページはコチラ 人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします! 人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。 お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。 このサービスを利用するには 会員登録/ログインが必要です。 仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。 担当からの連絡をお待ちください。 エン・ジャパンからのお知らせ
詳しくみていきましょう。 「諸事情」を使う時の注意点 主に「諸事情」は、いくつもの複雑な理由があるときに使う言葉です。そのため、ある程度理由がはっきりしている場合に使うことはありません。例えば、会社を定年退職する場合には、会社を辞める理由が明白なため「諸事情」を使うことはありません。 また、立場上相手に詳しく説明する義務がある場合などには、「諸事情」を使わない方がいいでしょう。場面によっては詳しく説明しないことで、相手に不信感を抱かせてしまうことになりかねません。 例えば、自分のミスによって相手に迷惑をかけてしまった場合などには、詳しく事情を説明するなどの誠実な対応が求められます。このように「諸事情」は、時と場合に応じて使うか否か判断をしましょう。 「諸事情」と説明された時の注意点 「諸事情」という言葉には、「言いにくい事情があるため察して欲しい」というようなニュアンスもあります。そのため、相手から「諸事情で…」と言われた場合には、それ以上詳しいことは尋ねない方がベターです。相手の事情や気持ちに配慮した大人の対応を心がけましょう。 最後に いかがでしたか? ビジネスシーンにおいては、自分の個人的な事情や私生活を具体的に説明すべきではない場面もありますよね。そのようなときに「諸事情」は、詳しい事情を説明しなくても、相手にさまざまな事情があるということを伝えられる便利な言葉です。 覚えておくと、いざというとき役に立つかもしれませんね。また「諸事情」は、他人からあまり触れられたくない理由があるときに使われることが多い言葉。相手から「諸事情で…」と言われたときは、あまり詮索をしないように心がけたいですね。 TOP画像/(c)
応募者からの【不採用理由】に対して、どう対処すれば良いかお教え下さい。求人中の応募者へ不採用連絡をしたところ、「不採用理由」が聞きたいとのことで返答がありました。 (弊社ではメールでの、採用不採用通知を行なっております。) このような場合、どのように対応するのがベストでしょうか・・。 ①答える義務があるか ②答えなくても良い場合、連絡すべきか、しなくても良いか ③正直な不採用理由を答えるべきか ④自社での対応(参考にさせてください!) 不採用理由は・・「スキル不足」(ただ、求人票へは「経験」に関しては問うてはいません。) その他、年齢に対して"求めることが低いこと"や"転職回数が多い"、"メールの返答文が雑"(宛先が書かれていない。書名がない。件名がない。・・・これは、不採用決定後のことですが。)などです。 引き継いで間もない人事業務です・・・ご経験がありましたら、お教え下さい。 よろしくお願い致します。 質問日 2009/01/26 解決日 2009/01/26 回答数 4 閲覧数 28902 お礼 50 共感した 1 答える義務(正確な不採用理由)はありません。 不採用になった理由は、『弊社の求める人材像と違う』としか答えられませんし、そもそもそう言ったものは説明の出来ないものです。それに、採用は絶対評価ではないので、いくら優れた人材でもそれ以上に優れている人材がいれば不採用にもなりますので、上記の説明も100%の真実か?と言われるとそうではない事がすぐに分かります。 まぁ、後は人事担当者の心がけとして、そういった場合にどう言った対処が妥当か?と言う判断を、あなた自身の人事担当者としての心意気で決めた方がいいと思いますよ。 回答日 2009/01/26 共感した 7 質問した人からのコメント ありがとうございます! 不採用のよくある理由｜実際不採用理由を聞くことは可能なの？-Mayonez. 法的にも理由を開示する義務はないようですね・・。 正直な結果を伝えて、今後に活かせてもらえれば・・とも思いましたが、こちらにもひとりひとりに答えている時間がないな、、と思ったりw ~tousinokamisamadesuさん~ 採用の基準は設定しておりましたが、こういう事例への対処方法も考えて基準をまとめておいた方が良いなと気づきました! 皆さんも、早いご回答ありがとうございました! 大変助かりました。 回答日 2009/01/26 理由を開示してしまうと、その部分を故意に偽装したりする求職者が現れてしまう可能性があります。それを防ぐために理由の開示はしないというところが多いです。 回答日 2009/01/26 共感した 1 「当社は不採用理由について、応募者に明示しておりません。あしからず。」でいいのではないですか?
やりがいを感じない 仕事に対して「やりがい」を感じる部分は様々です。 「仕事のやりがいは?」と聞かれた時、悩む場合は現在の職場で仕事に対して「やりがい」を得る事も難しいでしょう。 また、JobQにこのような投稿がありました。 新卒2年目で会社を辞めることは負けと言えるのでしょうか? 私は新卒から2年間勤めている今の会社を辞めようかと思っています。 しかしそのことを上司と同期に話したら、それは逃げだ、負ける人間がすることだと言われました。 確かに、私の会社は仕事内容などはハードなのでそれに耐えてきた上司や、同期からするとそう思うのかもしれません。 しかし、私は友人の会社で頑張りたいと思っています。 そのこともすべて話したのですが、逃げと言われて迷っています。 そうすればいいでしょうか。 やりたいことがあるなら、今すぐにやるべきです。 こんな所で質問している時間が勿体ない。 逃げとか… 続きを見る やりたいことがあって、現在の仕事にやりがいを感じていないのであれば転職を考えても良いのではないでしょうか。 また、仕事が合わないから辞めたいと考えるときに上司や、同期からの声が気になる方もいるでしょう。 しかし、人間にとって時間は有限です。 やりたいことがあるなら、他人の声は気にせずに進んでいくのも一つの判断となります。 2. 愚痴や不満や責任転嫁する気持ちが強い 友達と飲んでいる時などに、仕事の「愚痴」ばかりを言ってしまい、良いところを説明できないとします。 その場合、会社の社風などに合っていない事が多いです。 納得がいかずに、仕事を続けてもストレスだけが溜まり、体調を崩しやすくもなります。 愚痴だけを言ってしまうようなら、思い切って転職を検討してみましょう。 3. 不採用通知を出す際、不採用の理由を述べる必要はありますか？（人事労務Q&A）｜人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ. 精神的苦痛に耐え続けている パワハラやセクハラなどが、横行している会社も沢山存在します。 ハラスメントを受けて、精神的苦痛に耐えてまで、仕事をする必要はありません。 あなたの人生を無駄にしないように、早い段階で転職しましょう。 【口コミあり】仕事が合わない時の退職理由 転職活動で転職先が決まったら、次に行う事は退職です。 退職を行う場合、「なんて言って辞めよう」と悩む方も多いと思います。 しかし、基本的には素直な意見で問題ありません。 ここでは、「仕事が合わない」と感じた時の退職理由について紹介します。 退職理由は「仕事が合わないから」でいい 現在の仕事を辞めると考えた時、退職理由で悩む必要はなく、素直に「仕事が合わない」と伝えましょう。 スムーズに退職できるように、「どのような事が合わないか」「どのような事が嫌なのか」という事をハッキリと伝えるのがオススメです。 また退職理由をあれこれ考える時間より、転職に必要な応募書類を作成する事に時間を使った方が効率的です。 ここではJobQに寄せられた質問を紹介します。 会社をやめたい理由がつまらないからというのは退社理由になりますか?
こんな退職理由はNG!営業職にありがちな4つのNG例 営業職の人にありがちな退職理由がいくつかあるのですが、面接官の評価を下げてしまう退職理由もあります。 事例として4つご紹介しますので、自分が同じことを話そうとしていないか、確認してみてください。 NG例1.
入社動機を思い出す 和気藹々とした自由な組織で、チームワークよく仕事を進める企業を志望して前職に入社しましたが、それができなくなったからです。 4-1-2. 不満を入社動機に合わせてポジティブに変換する 前職では想像以上に個人目標が重視されていて、チーム間でコミュニケーションをとることは僅かでした。個人間のコミュニケーションも、いかに高い成果を出すかが重視され、ギスギスしたものでした。 4-1-3. 転職理由を、応募企業の志望動機に繋げる チームで団結して一つの目標に邁進する企業に転職したいと考え、貴社に応募しました。 4-2. 給与や評価が成果に見合っていない 人間関係と同じく、「給与や評価」は転職理由に多い項目の一つです。 これも、そのままストレートに伝えてしまうと「お金のことしか考えていないの?」とマイナス評価になるので、3ステップに沿ってアピールしましょう。 4-2-1. 入社動機を思い出す 若手からバリバリ活躍して成長したいと考えて前職に入社しましたが、それができなくなったからです。 4-2-2. 不満を入社動機に合わせてポジティブに変換する 前職は想像以上に年功序列の風土が強く、若手が成果をあげても認められないケースがほとんどでした。 4-2-3. 転職理由を、応募企業の志望動機に繋げる 成果を正当に評価する実力主義の企業に転職したいと考え、貴社を応募しました。 4-3. ノルマが厳しい 特に営業職の転職に多い理由が「ノルマが厳しい」です。 多かれ少なかれ、どの企業でもノルマはあるもの。 「ノルマを達成するやる気が無いのでは?」と評価されないように、しっかりやりたい事に繋げて話すようにしましょう。 4-3-1. 入社動機を思い出す 顧客の課題を解決し、顧客に喜んでもらえるような営業に成長したいと考えて前職に入社しましたが、それができなくなったからです。 4-3-2. 不満を入社動機に合わせてポジティブに変換する 前職では短期業績への圧力が強く、1件の顧客にしっかりと時間をかけることができませんでした。 4-3-3. 転職理由を、応募企業の志望動機に繋げる もちろん、業績を達成する事は大事であり、必ず成し遂げたいと考えています。その上で、顧客要望をじっくりと聞いて、長期的に取引をいただけるような営業に成長したいと考え、貴社を応募しました。 4-4. 残業が多い 結婚後や出産後の転職に多い理由が「残業が多い」です。 残業0という企業は稀ですので、「残業がやりたくないのは、仕事への熱意が足りないのでは?」と評価されぬよう、転職理由を話すようにしましょう。 4-4-1.
七暴と違い純粋な実力順ではないです。 特に3位4位5位はつい最近閃忍、そして七閃に入ったばかりの新人達です。 (他の四人はまあまあベテラン) 三人揃って仲良し...... なか...... 新人三人娘の内、シズカは仲良くありません。 チルカとシリカは仲良し。七閃で一番下っ端の子犬系元気印娘のチルカが シリカ様っ、シリカ様っ、と一方的に懐いています。 まあチルカは七閃全員に対してそんな感じです。 シズカ様っ、シズカ様っ、してますがシズカは嫌がってます。 あ、余談。チルカはナリカと同い年です。胸の差... んんっ...... 早くお見せしたいものと説明したいことが多すぎる...... 新 忍 刀 七 人のお. どこかでお見せする機会を自分で奪ってる気がするのでこのくらいで。 というわけで最後に今度実装される新キャラの話を。 光のシリカは七閃唯一の剣士閃忍です。居合い斬りとか出来ますよ。 どんなキャラか詳しい情報に関しては来週の追加をお楽しみに。 この子がんばれ余命ちゃんに出せたら良かったですね...... 未登場の子出すと混乱させるから良くない? とか色々とあったのですが 出してもみんな喜んでくれるみたいなので出していきたいですね、今後は いつ頃からその辺が反映出来るかは分かりませんが ってわけで声優さんの名演もありとても可愛く仕上がってますよ! お楽しみに
コーエーテクモゲームスは、PS4/ニンテンドースイッチ/PC向けタクティカルACT『 戦国無双5 』の 第3回公式番組 を4月23日21:00より放送し、多数の新情報を公開しました。 本作は、戦国時代を舞台に一騎当千の爽快感を味わえるタクティカルACT『戦国無双』シリーズ7年ぶりのナンバリング最新作です。「新・戦国無双、始動――。」をキャッチコピーに、これまでの『戦国無双』からストーリー、キャラクター、ビジュアルを一新した"新シリーズの幕開け的作品"となっています。 番組内では、シリーズ初登場を含む新たな武将たちの発表や、全無双武将が登場する2ndトレイラー、タイアップイベント情報などが公開されました。また、Xbox One版も6月24日に発売決定しています。 2ndトレイラー公開 参戦武将全27名の登場する2ndトレイラーが公開されました。数多の武将たちが織り成す、壮大な歴史ドラマを感じられる内容となっています。また、ストーリーが進むと登場する「織田信長」と「明智光秀」の壮年期の姿も初披露。なお、早期購入特典や店舗別特典の織田信長・明智光秀衣装は、青年期・壮年期のどちらでも着用可能です。 新たな武将たち ■百地三太夫(CV. 津田健次郎) 得意武器:鎖鎌 伊賀忍団の頭領。気さくで、飄々とした忍。秀吉を介して織田と共闘して以降、信長の傘下で汚れ仕事を請け負うようになる。秀吉からは、かつて世話した縁で兄貴分として慕われている。 ■服部半蔵(CV. 【仁王2】揃え効果一覧｜シリーズスキル - ゲームウィズ(GameWith). 黒田崇矢) 得意武器:忍者刀 徳川家老。かつて伊賀忍団に属した忍。縁あって徳川に仕官する。若くして当主となった家康の側近となり、その成長を支えるべく邁進する。百地三太夫とは伊賀忍時代からの腐れ縁。 ■雑賀孫市(CV. 磯部 弘) 得意武器:大筒 傭兵集団・雑賀衆の頭領。受けた依頼は必ず成し遂げる冷静な仕事人。合戦や暗殺を乱世を生き抜く術と捉え、物事の善悪に興味を持たない。また、特定の人物に対する忠誠心も皆無。 ■弥助(CV. パディ・ライアン) 得意武器:籠手 信長の従者。その風貌を気に入った信長に召し抱えられ、武士となる。異国の者ながら日本語を解し、難解な熟語すら使いこなす。真っすぐな性格で、孤高を貫く信長に寄り添い続ける。 ■織田信長・壮年期(CV. 島﨑信長) 得意武器:刀 織田家当主。乱世の理を壊すべく、情を捨て「孤高の魔王」となった。懐刀の光秀と共に、苛烈に天下一新を推し進める。 ■明智光秀・壮年期(CV.
質問一覧 NARUTO疾風伝の続編であるBORUTOで新忍刀七人衆が登場するそうなんですが、彼らは前七人... 前七人衆と比べてどれくらいの実力を持ってるんですか? 解決済み 質問日時: 2018/1/25 13:20 回答数: 2 閲覧数: 198 エンターテインメントと趣味 > アニメ、コミック > アニメ ボルトについての質問なんですけど、新忍刀七人衆のことについて今やってますよね、でも鮫肌はキラー... キラービーが持ってて首切り包丁は水月が持ってて…とナルトのアニメで出てた人たちが持ってたと思うのですが、その人た ちが霧隠れに返したってことでいいんですかね?鮫肌とかキラービーにすごい懐いてた感じでしたけども…... 速報！アニメBORUTO第29話 感想・ネタバレ！【新・忍刀七人衆！！】 | BORUTO最新まとめ情報局. 解決済み 質問日時: 2017/11/2 1:30 回答数: 2 閲覧数: 700 エンターテインメントと趣味 > アニメ、コミック > アニメ 赤馬零児と新忍刀七人衆が、戦ったらどっちが、勝つと思いますでしょうか 間違いなく赤馬零児です。 解決済み 質問日時: 2017/10/26 21:55 回答数: 1 閲覧数: 295 エンターテインメントと趣味 > ゲーム > 遊戯王 NARUTOの忍刀七人衆とBORUTOの新忍刀七人衆 どちらが強いでしょうか? 元七忍衆の長十郎1人相手に3人束になっても勝てないようなガキ共が、戦場を場慣れした化け物七忍衆に敵うハズがありません。旧七忍衆は刀以外にも強力な忍術を使って来ますし、3人もいれば余裕で新七忍衆などボコボコに出来ると... 解決済み 質問日時: 2017/10/25 22:07 回答数: 5 閲覧数: 1, 971 エンターテインメントと趣味 > アニメ、コミック > アニメ 前へ 1 次へ 4 件 1~4 件目 検索しても答えが見つからない方は… 質問する 検索対象 すべて ( 4 件) 回答受付中 ( 0 件) 解決済み ( 4 件) 表示順序 より詳しい条件で検索
考えすぎですかね? 皆さんは、どう思いますか? ボルト!新・忍刀七人衆との戦いでサラダの実力差を見せつけられて… ボルト に協力することを決めた サラダ の表情、凄く良い感じですよね? サラダファン がますます増えそうな予感(^^♪ それはさておき…。 ボルト は、 サラダ がうちは一族の血継限界である 写輪眼 を開眼し、 サクラ 譲りの怪力 桜花衝 を会得してるって、まだ知らなかったですよね? 次回以降、 サラダ は、 写輪眼 で 黒勘文淡 の太刀筋を見切って、 桜花衝 の絶大な破壊力で、 黒勘文淡 に壊滅的な打撃を与えるのかな? 新忍刀七人衆 弱い. で、そうなると… ボルト は、 サラダ の異次元レベルの実力を初めて知ることになるんですけど…。 で、もちろん ミツキ も 新・忍刀七人衆 との戦闘に参戦するのでしょうね? 実は、 ミツキ の実力って 上忍 でも敵わないレベルなんですよね。 だって、アカデミー入学以前の段階で、既に 仙人モード で戦闘できる実力者ですから(笑 同期の仲間の実力を知った ボルト の反応が楽しみですよね? まぁ、 ボルト の場合は、 かつての サスケ の時みたいに闇に落ちていくことは考えにくいですが…。 ※ ミツキ の生い立ちをご存じない方は、 宜しかったら、 ミツキのプロフィール の 記事 もご覧くださいませ。 新・忍刀七人衆の事件に鬼灯水月がどのように関わるんでしょうか? 第28話 で、保管庫に入っていく 新・忍刀七人衆 の様子を 鬼灯水月 が観察していましたよね? ということは… 今回の 新・忍刀七人衆 のクーデター事件に 鬼灯水月 も関わってくるのでしょうかね? 鬼灯水月 は、『 うちはサラダ 』編の最後の方で、 サラダのDNA鑑定 をしてくれた好青年ですよね? DNA鑑定結果で誤った断定をして、あとで 大蛇丸のアジト に戻ってきた 香燐 に怒られて…(笑 鬼灯水月 は、 大蛇丸のアジト での 香燐 との遣り取りだけ見てると頼りなさそうですが…。 実は、本気で戦闘モードに入るとかなり強い忍びなんですよね! それに… 霧隠れの里 と 忍刀七人衆 については、因縁深い生い立ちなんですよね。 鬼灯水月と忍刀七人衆との関わりについて(鬼灯水月のプロフィール) 鬼灯水月 は、 霧隠れの里 の出身で、実は 二代目水影鬼灯幻月 の末裔なんです。 水月 には、 霧隠れの里の上忍 で、 鬼灯満月 という名の兄がいました。 兄 満月 は、 忍刀七人衆 になることを夢見て過酷な修行と任務をこなし、 七振りの忍刀すべてを操ることができる唯一の忍 になりますが志半ばで他界しました。 そして 水月 は、亡くなった兄の思いを受け継ぎ?
うわ~楽しみやなぁ 2人とも好きだけど、気持ち的にはやっぱサラダに勝ってほしいかなぁ~写輪眼の見どころありますように! #BORUTO #29話 んあああもおおお/(^o^)\ サラダとボルトの様子を遠目から 「今のどう思う?」 「まぁ、怪しいよな」 って話してるシカダイといのじんがたまらん。 よ~見てるな、お前ら(笑) #BORUTO #29話 サラダ 「あんたが7代目の名前使うなんて思わなかった」 ボルト 「死ぬほど嫌に決まってんだろ。 けど、友達を助けられねぇのは、もっと嫌だ」 んあ~~~~🙏🙏🙏 でしょうね~~~~🙇🙇🙇 #BORUTO #29話 「少なくとも、私が目指す火影は、そんなんじゃない!」 うお~~ん鳥肌立った😭 ナルトさんが脳内をチラつくぜ #BORUTO #29話 新・忍刀七人衆を前に「点呼までに帰らなきゃいけない」と言うサラダちゃん大物。 #boruto サラダの写輪眼が火を吹くぜ! しゃーんなろー! #BORUTO — 風兎 (@futo_moka) 2017年10月18日 まとめ 忍刀紹介と新・忍刀七人衆の組み合わせ確定! クーデター事件の黒幕は水の国の大名だった! 新・忍刀七人衆のクーデター事件では、サラダとミツキの戦闘が楽しみですね。 新・忍刀七人衆のクーデター事件では、鬼灯水月がどう絡んでくるのか楽しみですね。 でも、オリジナルストーリーとの連続性を保つのが難しそう…。 Twitterでは、かぐらを心配する声が…。 Twitterでは、新・忍刀七人衆との戦闘と修学旅行の門限厳守を同レベルに扱うサラダに大物の声が…。 Twitterでは、サラダの写輪眼と黒勘文淡の交戦が待ち遠し都の声が…。 でした。 【必見】アニメBORUTOを無料で観る方法! アニメBORUTOがU-Nextでも放送されているのはご存知ですか? アニメBORUTO最新話がTV放映の翌月曜日には高画質で見れるのでお勧めです! 他にも、NARUTOやNARUTO疾風伝もやっているので、 アニメBORUTOからファンになられた方は一見の価値があると思います。 U-Uextは、月額1900円で、映画やドラマ・アニメなど、 12万本以上のコンテンツをHD画質でオンデマンドで配信しています。 31日間は無料なので、とりあえず登録して期間内で辞めれば本当に0円です。 とりあえず加入して試してみてはいかがでしょう?