携帯ショップ店員に勤めて2ヶ月経ったんですが、早くも辞めたいと考えています。根本的に仕事が合っていないのもあるんですが、ネットで見てみるとやっぱり携帯ショップを辞めたい、という意見は多いように感じます。 家族に相談してみても一蹴されてしまうのですが、やっぱり2ヶ月では早いのでしょうか?もっと頑張れと言われても、そもそもどう頑張れば良いのか分からないです。 愚痴みたいになってしまって申し訳ございません…。 質問日 2016/06/05 解決日 2016/06/19 回答数 7 閲覧数 9797 お礼 0 共感した 2 やらないと分からないとは言え、携帯ショップの店員の姿なんて目にしているのでは。想像が容易に尽くし・・・。 他人が辞めたいと言っているケースが多い。 この2点をみれば、何なんだ?と思います。 ご家族が一周するのも当然です。 ご自分が何がしたいのか、どうしたいのか、何が出来るのか今一度確認しては如何ですか。 その上で、応募時点でよく調べることでは。 今、頑張ることは「売り上げを伸ばすこと」ではないですか。 辞めたいと考えずに1ヶ月、働いてみては。 退職ありきだと、どんな仕事も続きませんよ。 次の自分のために「1ヶ月頑張ってみては」 回答日 2016/06/05 共感した 3 初めまして! 私も携帯ショップ店員に勤めて2ヶ月です。覚える量も多いし、臨機応変に対応しないといけないし、大変ですよね。私もいつも辞めたい辞めたいって思ってます。でもこの辞めたいって気持ちは疲れるから辞めたいとかではなく、業務が全然できなかったり、お客さんに質問されたことが分からなくて答えられなかったりでの気持ちで辞めたいと思っているんだと私は思います。先輩たちみたいにテキパキできるようになったら多分この気持ちは薄れると私は思います。なので今ほんと辛いですけど乗り越えたらきっと楽になると思うので、同じ時期スタート同士もう少し頑張ってみませんか?? 回答日 2016/06/09 共感した 9 どういう部分が合わないのかがわからないので具体的なアドバイスは出来ないのですが、まだ二ヶ月なら携帯の機種や仕様、料金プランをやっと覚え始めた時期では無いでしょうか?
次に、転職への不安について聞かせてください。どのようなことが気がかりでしたか? うつ病になる！？携帯ショップ店員を辞めたいなら早い方がいい〇つの理由とは？. Nさん まったく未経験の業界への転職を考えていたため、知識がないことが心配でした。 Cさん うつ病が悪化しないかということと、給料が良かったので生活水準を下げなくていけなかったことです。 Oさん 特にはありませんでした。 Tさん 次の仕事が慣れるか、続けれるかが不安でした。あとは給与と賞与もどうなるか不安でした。 転職先とその企業を選んだ決め手は? 実際に、どのような企業に転職したんでしょうか? その会社を選んだ理由も教えてください。 Nさん 損害保険業の事務の仕事です。知人のつてで、PC操作ができる自分に声がかかったのがきっかけです。自宅からも近く、出勤時間や出勤日の融通もきき、小さな事務所なので人間関係も構えずに済んだことが決め手になりました。(周りの人の転職先はどんなものがありましたか?という質問に、)別のメーカーや複合で扱う携帯ショップなどへの転職の話は聞いたことがあります。 Cさん 営業ではない接客がしたくてアミューズメント施設への就職をしました。給料の面でも今までとあまり差がなかったことと、接客は好きだったのでそこは変えたくないという気持ちがありました。しかし、営業は苦手なので営業などがメインではないアミューズメント施設にしました。 Oさん 配送業者のドライバーです。くいっぱぐれがないことと、求人内容が魅力的だったので応募しました。 Tさん 同業者からの勧誘で営業職に転職しました。 企業面接での自己PRや志望動機について それでは、実際の企業面接ではどのようなことをアピールしたんでしょうか。また、志望動機はどのようなことを言いましたか?
以上のように、辞めたくなるのが当たり前の携帯ショップ店員ですが、果たして転職先はあるのでしょうか? …もちろん、あります。 接客業・営業系の仕事は離職率が高い替わりに、柔軟に他の業界に転職可能というフットワークの軽さもあるので「辞めてはいけない」と思い込まず、前向きに転職を考えておくといいでしょう。 行動は早めのほうが良い 「携帯ショップ店員辞めたい…」と悩んでいる方は、早めに転職活動を始めておくといいでしょう。 前述の通り、長く勤めたところで将来性はたかが知れているので、転職して長く働ける会社を選ぶのは全然ありですよ。 携帯ショップ店員なんて使い捨て前提の社員ですから、見切りをつけるのであれば早いに越したことはありません。 転職の志望動機は「反省→改善」を活かそう 携帯ショップ店員を一年未満で辞める場合は、当然ながら転職活動では「こいつはすぐに辞めそうだ…」と警戒されやすくなります。 ですので、以下の記事で紹介している「反省→改善」の志望動機アピールがオススメです。 関連: 転職活動では落ちて当たり前?面接で落ちまくる時に見直すべきことは?ショックを受けた時の対処は?
携帯ショップ店員は辞めたいと感じている方が多いそうです。 それは一体どんな理由なのでしょうか? 繁忙期の忙しさやノルマへのプレッシャーなど、人が感じるストレスはそれぞれあるかと思います。 そこで今回は、そんな携帯ショップの仕事を辞めたいと感じる5個の理由と乗り越え方をご紹介します。 辞めたい職場で働き続けるのはとても辛いかと思いますが、携帯ショップは実はメリットも沢山あるので、転職より先に今一度ご自身の職場を見つめ直してみてはいかがでしょうか? 自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら → (正社員希望の人限定) 携帯ショップのおおまかな仕事内容とは? まずは携帯ショップの仕事について知っておきましょう。 携帯ショップでの仕事内容は、大きく分けて三つあります。 管理業務・バックヤード業務・お客様応対です。 まず管理業務では、店舗運営のための企画や売上管理、売上報告、シフト作成などを行います。 この業務は取引先と密に連絡を取り合ったり営業管理部に店舗状況を都度報告する必要があるので、店長・副店長等責任者が行います。 次にバックヤード業務は、在庫管理、お客様への連絡、予約品発注、故障品の修理内容確認等です。 やることは多岐にわたりますが、日中手が空いているスタッフが行いますので、全てを一人でやるわけではありません。 そして、お客様応対。 これが携帯ショップの一番大切な仕事です。 携帯ショップで働くスタッフは、基本的に一日中お客様応対に時間を費やし、手が空いた時間にバックヤード業務や担当の仕事を進めていきます。 携帯ショップの仕事を辞めたい…と感じる5個の理由とは? 実は離職率が高い携帯ショップの仕事。 『辞めたい』と感じる理由を挙げていきます。 覚えることが多すぎる 新人スタッフが一番初めにぶつかる壁は、その覚える仕事の量です。 目まぐるしく変わっていく携帯業界では、常に勉強が必要です。 例えば新機種は大体半年に1度、多い時には1度に10種類以上発売されます。 その都度新しく加わった機能や新機種に対する新しいプランを覚える必要があります。 細かいオプション類は覚えるのが大変で、ベテランスタッフであってもカタログを確認しながらお客様に説明することも多いです。 また、お客様の中には20年以上同じ携帯会社をご利用頂いている方もいらっしゃるので、応対中に過去のプランや機種の使い方なんかも訊かれることがあります。 『その当時は働いていないので、知りません』は通用しません。 携帯ショップのスタッフは、新しい知識はもちろん過去の知識も必要になるのです。 それを乗り越えるための方法とは?
!もうちょっとじゃん、もういちどがんばってみよう。一緒にやろうね。で、うちの子は元気百倍、宿題も早いです。でも、私、毎日はできないけどね。わかってるけど、何でできないのって言っちゃうの。 はるきちゃん さん 90 89 ただ子供にだけやる気を出させるのではなく、親自身も何か苦手なことを克服する気を出すのがいいと思います。それを見てやるぞという気持ちになるのでは?
ちょっと言い過ぎかな?」と思うようなこともあるかもしれませんが、ずっと言われ続けることで、本人がだんだんその気になっていく現実もあるのです。そして、根拠のない思い込みであってもそれを信じることで、実現化していく力は誰しも持っているとわたしは思うのです。 子どもたちにかけるプラスの暗示の言葉、どんなレパートリーをお持ちですか? そのレパートリーをもっともっと増やしてみませんか? 「あなたならきっとできるよ」 「将来、大物になる器だね」 「それができる人は、こっちも簡単にできる人だよ」 「いつも時間通りにできているね」 「あなたは本当は勉強ができると思うよ」 「今、わからなくても、自分できっと解決できるよ」 「あなたはいつも運がいいから大丈夫」 「これからもっとできるようになっていくよ」 など……。 プロフィール 石川尚子 国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ。ビジネスコーチとして活躍するほか、高校生や大学生の就職カウンセリング・セミナーや小・中学生への講演なども。近著『子どもを伸ばす共育コーチング』では、高校での就職支援活動にかかわった中でのコーチングを紹介。 この記事はいかがでしたか?
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!」と即答だったので。 親としては親元離れた所で色々やってみでもらいたい。 子供は、自分の楽しみ・興味がある事がある。 こうなると子供は興味の方が勝るので素直に行ってくれます。 大人だって、自分にとって楽しいものがあれば、他の人が嫌だと思ってもやりますよね? 子供だってそうなんです。 自分の興味が持てるものがあればやってくれるんです。 結論:子供をその気にさせるためには興味がある事を組み合わよう と言う事で子供をその気にさせる我が家の方法は、子供が興味を持っているものと組み合わせる事を考えるです。 子供が興味を持てることっていっぱいあると思います。 イベント全体の中で一つでもあれば、子供なら他のことにも興味を持てるのできっと気持ちがそっちに向くと思います。 子供目線にたって親として子供にやってもらいたい事をやらせるのが子供本人にその気にさせる1番の手立てですよ。