■たいげい, 潜水母艦大鯨を継ぐ 3000t型潜水艦として建造が進められていた新型潜水艦が遂にそのベールを脱ぎました。そうりゅう型の写真などと共に新潜水艦を紹介しましょう。 たいげい。10月14日、三菱重工神戸工場において平成27年度計画潜水艦、8128号艦3000t型潜水艦一番艦が進水式を挙行し、臨席の岸信夫防衛大臣による命名式において新潜水艦は"たいげい"と発表されました。3000t型潜水艦の一番艦にあたり、たいげい型の一番艦となりました。たいげい、は今後艤装工事進め2022年3月に就役する計画となっています。 大鯨。旧海軍の潜水母艦名を引き継ぐものです。大鯨は1924年竣工し基準排水量は10000tで、短期間にて航空母艦へ改修できる設計となっていました。1942年に空母へ改修され艦名は龍鳳、太平洋戦争を戦い抜き1946年に解体された幸運艦です。空母を狙う大鯨、意味は違いますが潜水艦たいげい、も空母を狙う任務を担う故に的を射た艦名といえましょう。 たいげい公表値は、満載排水量のみ推測値ですが、基準排水量3000tと満載排水量4400tで長さ84mに幅9. 1m及び深さ10. 4m、となっています。比較対象として前型に当る潜水艦そうりゅう型の緒元は基準排水量2900tで満載排水量4200t、全長84. 時代に取り残された10年前の計画「潜水艦22隻態勢」 潜水艦増強に急ぐ各国海軍、日本の戦力不足が鮮明に(1/4) | JBpress (ジェイビープレス). 0mであり幅9. 1mと深さ10.
日本の技術力は世界イチィィイィィイィィーーー!!! 海上自衛隊の「潜水艦22隻体制」 たいげいは「たいげい」型の1番艦 になります。 2022年3月に海上自衛隊に引き渡される予定です。 同型艦を1年に1隻のペースで、三菱重工と川崎重工で交互で造艦し、後続の2番艦、3番艦も建造中です。 今後、「たいげい」型潜水艦を何隻建造するかは未定だといいますが、海自には 防衛力整備計画 があります。 「たいげい」が2022年3月に就役すると、「そうりゅう」12隻、「おやしお」9隻と合わせて22隻の体制が整います。 「たいげい」型が隻数を増やしていけば、「おやしお」は順次退役していきますので、あと7、8隻はたいげい型が作られていくはずです。 そうりゅう型とたいげい型の外見上の違いがパッと見ではわからない。 X舵の形状と艦橋の前後の長さ、吸音材の貼り方が若干違う? たいげいとそうりゅうの見た目の違いがわからないという口コミが多くあります。 たいげい型とそうりゅう型の違いを早急に発見しないとどっちがどっちだかわからなくなる時代がやってくるぞ。 陸 もうキテルーーー!! 極秘だらけの最新鋭潜水艦に迫る! 見つかったら最期の「音の戦い」. ネットには違いを発見できた人はまだほとんどいないようです。 誰かわかる人がいれば教えてください。 これは分からないのだ! 潜水艦生活みんなの声 知人が潜水艦員なので、聞いた話を少し報告しますね。 1、艦内は『禁、禁煙』らしいw 数年前の話しなので現在は変わっているかもですが。潜水艦内の数少ない娯楽ですから、 良いとは思うのですが、「奥さんに怒られるから、家で吸えない!艦内の方がいい」と言ってました。 2 動画にもあった通り1日が18時間なので、陸に上がると毎回時差ボケになる。 ちょっとした小ネタでした。∠(`・ω・´)ビシッ maker peace隊員 時差ボケになるんだ!メモメモ 定員分のベッドは有りますが、訓練生等の員数外は、今でも魚雷のそばの簡易ベッドで「要は慣れ」「隊員全員が経験者」だそうです。 マサヒロ隊員 一般公開で潜水艦乗りの人に聴いた話。一番ツラいのは?と聴いたら、潜水艦乗りになってべ〇ぴ症になった、とか。 まぁ個人差はあるんだろけども、、、ご苦労様です。 菅原亮弥(すがわらりょうや)隊員 オレは1日3回は行きたい! 潜水艦は、かなり狭いだよねー、 俺のおじさんが言うには食事のとき隣の人にぶつからないように片手でたべるんだって。 それとかいぐんの敬礼は肘のあげかたも陸軍と違い少し違うんだよ、 他の艦も狭いから廊下ですれちがう事が出来ないので敬礼も陸軍と違うんだって 有吉恒美(ありよしつねみ)隊員 片手で!
*11:28JST 海上自衛隊の最新鋭潜水艦「たいげい」進水【フィスコ世界経済・金融シナリオ分析会議】 2020年10月14日、三菱重工業<7011>の神戸造船所で海上自衛隊の最新鋭潜水艦「たいげい」の命名・進水式が挙行された。「たいげい」は、中期防衛力整備計画(26中期防)に基づく平成29年度(2017年度)計画「3, 000トン型潜水艦」として建造され、2022年3月に海上自衛隊へ引き渡される予定だ。艦名の由来は「大きな鯨」である。旧日本海軍潜水母艦「大鯨」の2代目に当たり、「たいげい型潜水艦」の1番艦となる。ここで「たいげい」の特徴などをみてみよう。 海上自衛隊によると潜水艦の艦名は、これまで海洋現象や海洋生物名に由来する名称を付けており、「おやしお型」(9隻)、「みちしお」や「いそしお」、「そうりゅう型」(11隻)の「じんりゅう」、「けんりゅう」などであり、今後は名前に「げい」が付けられるそうだ。「たいげい」は「そうりゅう型」の後継艦で、全長84メートル、全幅9. 1メートル、深さ10.
0×全幅9. 1×深さ10. 3m、機関はディーゼル電気推進で蓄電池は先述のとおりリチウムイオン蓄電池、これで1軸シャフトでスクリューを回す。魚雷発射管一式を備え、乗員約65名で航海する。 艦名「とうりゅう」の由来について、海自の発表を引用すると次のとおり。 『潜水艦の名称は「海象、水中の動物の名、ずい祥(瑞祥)動物の名」を付与することが標準とされています。本艦は「そうりゅう」型潜水艦の12番艦(最終番艦)であり、引き続き「ずい祥動物の名」から選出することとされ、海上自衛隊の部隊等から募集し、防衛大臣が決定しました。「とうりゅう」は「闘龍」と書き、兵庫県の加古川の名勝「闘竜灘」に由来し、荒々しく闘う龍を意味します』。
HOME > 建設業退職金共済 > 建退共に関するQ&A 退職金の請求について 従業員が退職する場合の手続きは? A1. 退職金を請求する。 請求事由発生年月日が平成28年3月31日以前の場合は24日月以上、平成28年4月1日以降の場合は12月以上の証紙貼付けが必要です。(1か月を21日で換算します。) 退職金請求書(様式第7号)に記入の上、共済手帳、請求人の住所が確認できる書類(住民票原本)と合わせて、申請をして下さい。 申請方法は、直接、窓口に来ていただくか、郵送してください。 A2. 別の建設会社で働く。 本人にそのまま手帳を渡してください。 (建退共への届け出は必要ありません。) 転職先の会社が建退共に加入している場合、その事業所で引き続き手帳に証紙を貼付することができます。 A3. A1記載の証紙貼付けもなく、建設会社で働く予定もない。 建退共へ手帳を返して下さい。 そのための用紙があるので、連絡をして下さい。 A4. 建退共に関するQ&A｜建設業退職金共済 | 神奈川県建設業協会. 手帳の所持者が死亡した場合の手続き 1) 配偶者が請求する場合 退職金請求書(株式第7号)に記入の上、共済手帳、亡くなられた方の戸籍謄本(原本)、請求人(配偶者)の現住所を確認できる住民票(原本)と一緒に申請をして下さい。 2) 子供、父母が請求する場合(請求順位が子供が上となります。) 同順位者が2名以上いるときには委任状(代理人を1人選んでいただきます。)の添付が必要となります。 A5. 遺族がいない場合 建退共へ手帳を返していただきます。用紙がありますので、連絡を下さい。 退職金の金額を知りたい場合は? 建退共本部HP にて仮計算できるようになっています。そこで確認してください。 共済手帳について 共済手帳を交付できる範囲は? 建設業の現場で働く従業員であれば、すべて加入できます。 加入できない者は、下記のとおりです。 1) 中退金、清退共又は林退共の被共催者となっている者。 2) 事業主や役員、本社等、事務専用社員等の雇用関係の継続性が強く、現場労働性のない者。 「本社等の事務専用社員」とは本社、支店、営業所等で事務だけをしている社員のことを指します。 手帳を更新する時期は? 1冊目の手帳の場合・・・・・200日分 2冊目以降の手帳の場合・・・250日分 それぞれ貼付された時点で切り替えとなります。 更新の方法は? 更新申請書に会社のゴム印を押し、契約者番号を記入の上、手帳と一緒に建退共の窓口にお持ちになるか、返信用封筒を同封の上、郵送をして下さい。 ※手帳に証紙が貼り終わりましたら、すぐに手帳の更新を行って下さい。 忘れたままですと、経営事項審査申請用の証明が発行できなくなる場合があります。注意をして下さい。 共済手帳を紛失したときの手続きは?
60歳から65歳未満までの被雇用保険者であること 60歳以降の賃金が、60歳時点でもらっていた賃金の75%未満に低下してしまったこと ハローワークから失業給付金や再就職手当等を受給しておらず引き続き働いていること 被保健期間が通算して5年以上、あること60歳以降にもらう賃金が45万6千円を越えていないこと ということになっています。 高年齢者再就職給付金の場合は?
自己都合により退職しました。 手続きを済ませ中退共から退職金が振り込まれました。 会社は退職時に自己都合で退職の場合、退職金の50%を会社の口座に振り込めとの事ですが、就業規則に退職金規定はあるものの、詳細は開示されておらず、50%しか受け取れない事は退職時に初めて知りました。 そこで、弁護士の先生方に質問なのですが、 1. 中退共から振り込まれた退職金... 2020年03月23日 相続権のない親族からの手紙 離婚後半年近くたち元夫が亡くなりました。 相続人は娘一人になります。 不動産や銀行などの相続の手続きは法律にのっとって相続する事ができましたが 入院していた傷病手当の診断書や会社の中退共の請求など 私の立ち位置が元妻という事で どうしても元夫の母親に連絡がいきます。 アルコール依存症の元夫と離婚したのですが 元夫の親族に離婚時かなり責められま... 中退金の会社への返金について 15年勤めた会社から中退金で、退職金を貰いました。 しかし、会社の退職金規定との差額を返金するよう再三催促されております。 私が貰った就業規則(10名以下の小さな会社です)には、規定通りしか書いておらず、 内訳は分かりません。 中退金はあくまでも退職金の積み立てで、全てが貰える訳ではない(? )と言われています。 中退金のホームページを見たり、知人に... 2018年10月16日 建退共、退職金を会社に返還しろと言われています。 以前同じ内容で質問させていただき、その後です。 退職金無しの会社で温情で30万受け取りました。 その後建退共の退職金、約100万が振り込まれるという通知が建退共からきたのですが、会社が作らせ会社に管理されている私名義の口座に申請されていたのでおかしいと思い自分で管理している別口座に振り替え手続きをしました。 その時は建退共は会社で掛けているから会... 2018年04月20日 退職金についてわからないことがあります 退職金を半分会社側がもらいますからと、言って来てるのですが… 払わないと行けないのでしょうか? 建退共と中退共の違い！ -いつもお世話になります。建設業の事務をしておりま- | OKWAVE. 会社に最初に言われてたと思うのですが… 書面は書いておりません… 源泉徴収など変わるのであれば… ちょっと納得いかないのですが… 仮に退職金50万だとして会社が25万もらうと言うのです! 半分払う契約とかあるのでしょうか? 2018年04月09日 会社から、中退共からの退職金の一部を返却を強要 会社から、中退共から私に振り込まれる退職金の一部を返却するようにと言われました。 会社側からの説明は、退職金規定額と実際に共済から振り込まれる額との差額を返すようにとの事でした。積み立て過ぎたからとの事で、さも返却するのは当然の義務との事です。 様々な情報を見て返す必要は無いと感じていますがここで質問したいことは、 過去に返却に応じてしまっ... 2017年03月31日 中退共からの退職金を会社に返金すべきか?
再発行できます。「手帳紛失又は棄損による再交付申請書」(様式第017号)に記入し、支部に提出して下さい。 用紙は本部HPからダウンロードできますので、コピーをして使用してください。 従業員が1人で2冊以上の共済手帳を持っている場合の手続きは? 加入年月の一番古い手帳にすべての実績をまとめます。 その際、下記の書類と一緒に支部まで提出をして下さい。 1) 共済手帳(重複しているすべての手帳) 2) 共済手帳重複届(様式第019号) 3) 手帳更新申請書(様式第5号) 共済証紙は掛金助成を2度受けている場合に必要となります。支部で確認した後、必要がなかった場合にはそのままお返ししますので、必ず添付して下さい。 加入従業員(被共済者)の氏名が変わった時の手続きは? 「被共済者氏名変更届」(様式第018号)に記入の上、共済手帳と一緒に支部へ提出して下さい。なお、変更は手帳の更新、退職金の請求の時に同時に行っていただいて結構です。 新しく雇った労働者が共済手帳を持っていた場合、届ける書式はありますか? ありません。持参された手帳の続きからそのまま証紙を貼付し、250日分貼付後手帳の切替をお願いします。 中退金でかけていた者を建退共に変更させたい場合、何か手続きはありますか? 中退共 退職金 手続き 金融機関. 移動通算という手続きがあります。 今まで中退金でかけていただいた掛金をそのまま建退共の掛金として移行させる手続きとなります。 下記の書類と一緒に支部まで提出をして下さい。(郵送可) 1)「移動通算申出書」(様式第023号) 2) 中退金で使用していた手帳 3) 建退共の手帳(ない場合は、手帳申込書(様式第2号) 建退共から中退共へ移動させるときの手続き方法は? 中退共本部での手続きとなります。 下記連絡先へ、直接お問い合わせ下さい。 TEL:03-3436-0151 契約者証について 会社の住所又は名称・代表者が変わった時の手続き方法は? 共済契約者住所・名称(代表者)変更届」(様式第012号) に記入の上、「共済契約者証」」と一緒に支部へ提出をして下さい。 用紙は連絡をいただければFAXにて送りますので、コピーをして使用してください。 代表者が変更した場合の手続きは? 変更手続きをお願いいたします。 「様式第012号 契約者住所・名称(代表者)変更届」をご準備いただき、就任日が記載されている謄本の写しを合わせて最寄りの支部に届けでてください。 証紙について 共同企業体(JV)が工事を請け負った場合の共済証紙の購入方法は?
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定年後再雇用制度のしくみについて 多くの働く会社勤めの方が体験する定年退職。 その際に気にかかる「定年後再雇用」の問題について紹介してまいります。 定年後再雇用制度の概要、助成金の中身、そして申し込みの方法。 くまなく紹介していくことにいたします。 ではまず定年後再雇用制度のしくみについて紹介してまいります。 定年後再雇用とは 定年後再雇用とは、平成25年に政府によって改正された「高年齢者雇用安定法」に基づいて施行された制度の一つです。 起業は社員が定年退職した後に、その社員が希望した場合再び雇用契約を結ぶというのが主旨になっています。 これにより労働者は65歳までの雇用が約束されることになるわけです。 勤務延長制度との違いは? 定年後再雇用制度には「勤務延長制度」というものもあります。 この勤務延長制度と定年後再雇用制度との違いは、一旦退職するかどうかの違いになります。 つまり定年後再雇用は社員が一旦、退職の措置をとりますが勤務延長制度の方は定年退職の措置を取らずそのまま勤務を継続する形のことをいうのです。 定年後再雇用でもらえる助成金とは それでは次に参ります。 今度は多くの人が気にかける定年後再雇用でもらうことができる助成金についてみてまいります。 高年齢者雇用継続給付制度について 高年齢者雇用継続給付制度とは、労働者が60歳の時点で退職したあと、65歳未満まで雇用されている間にもらえる給付金のことをいいます。 その際、労働者が「被雇用保険者」であることが条件となります。 もらえる金額は? 高年齢者雇用継続給付制度においてもらえる助成金の金額について紹介いたしましょう。 60歳以上65歳未満までの間に会社に雇用されている事を前提とし、60歳以降の賃金が60歳で退職した時の賃金の75%未満にまで下がった場合にもらえます。 その内訳を紹介しますと、 ・60歳時点での賃金の61%以下であったなら(4割近く減ったということ)、各月の賃金の15%に当たる金額 ・60歳時点での賃金の61%以上75%未満だった場合には、(減り幅が39%から25%の間ということです)各月の賃金の0%から15%分に当たる金額 がそれぞれもらえる計算になります。 高年齢者雇用継続給付制度を利用する条件について では次です。 今度は高年齢者雇用継続給付制度を利用する条件についてみていくことに致しましょう。 高年齢者雇用継続基本給付金の場合は?