いつも参考にさせていただいております。 1名、減給対象者が出ました。 対象者には固定 残業 代を支給しております。 弊社の賃金規定 ↓ 時間外 手当 相当分として 、固定時間外手当を支給する場合がある。 固定時間外手当 の額 は、個々に金額を設定し、個々に相当時間を明示するものとする。 固定残業代は基本給をもとに時間数(例30h)をかけて計算しております。 計算方法:基本給÷160日×1. 25×30h 固定残業代の対象時間数(例30h)を減給と同時に(例20h)にマイナスすることも 労基91条に反しますでしょうか? 減給の対象は1事案です。 よろしくお願いいたします。 投稿日:2021/07/21 11:23 ID:QA-0105801 やっすんさん 大阪府/情報処理・ソフトウェア 『日本の人事部』に会員登録するとこの質問に回答することができます。 現場視点の解決ヒントやアイデア、事例などを共有していただけませんか? 公務員残業代未払いの件、風化させてはならない by ITkaizennさん | デジタル改革アイデアボックス. 既に回答が付いている相談でも、追加の回答は可能です。皆さまのアドバイスをお待ちしています!
(参考: ベリーベスト法律事務所 より) 何も知らない方はたとえみなし残業時間を越えたとしても、上記の言葉を会社から投げかけられたら、無理やりでも納得してしまうでしょう・・・ 特に何も仕事が出来ない状態であれば、上司や役員などの上の立場の人の言葉を真に受けやすい状況なので、騙されやすいことがあります。 ウ○コみたいな経営者 に騙されない為に、月のみなし残業時間を越えた時点で定時に帰ることは間違いではありませんので、真っ先に帰るようにしましょう! たとえ仕事が終わらなくともサービス残業はするべきではない 新入社員で良くありがちなのが 「仕事が終わらなくてサービス残業をせざるを得ない」 というところでしょうか。 仕事が終わらなくて途中で投げ出して帰るということは、上司に対して悪い印象を与えるのかもしれません。 でも・・・これをサービスで行う必要性なんて全く無いのですよね。 個人の能力を考慮せずに仕事を割り振る会社にも責任がありますし、ブラック企業なら残業前提で終わらないような仕事量を押し付けてくることがあるので、自分が仕事が出来ないからという原因だけではありません。 ブラック企業はこういう社員に対して 「残業するのは仕事が出来ないお前が悪いんだ!嫌ならもっと頑張れ!」 という「お前が無能のせいだ」という考え方を押し付ける割には、仕事が出来るようになったとしても仕事量を増やし、また上記の言葉を投げかけてくることがあるので、こんな所で頑張るだけ騙されて損するハメになりますよ! 残業代が出ないなら即帰る＆会社を辞めるべき！違法なので労基へ行く手も。未払いは当たり前ではない | 元ディズニー社員の「人生勝つブロ」. 実際に私の前職では仕事が出来る先輩を多く見かけましたが、何故かその人に対しては終わらないような仕事量を多く押し付け、夜の21~22時まで残業させたことが殆どでした。 下手したら 会社から頼りにされる存在 となってしまい、社長が主催する会議の常連メンバーになったり、数百キロ離れた勤務地に容赦なく飛ばされるなんていうことだってあり得ますので、間違った環境で頑張るとヤバイことになりますよ。(コレも前職で実際に起きたことです) サービス残業を強いるような環境なんてブラック企業が多いですから、そんな環境で頼りにされない為にも無理に頑張らず、残業代が出ないと判明したら、たとえ仕事が終わらなくとも定時を迎えたら即刻帰るべきです! サービス残業を拒否したことで冷たくされる環境はヤバ過ぎる コチラの知恵袋の質問者 は、既婚者で子供持ちであるのにもかかわらず、サービス残業を拒否したことが原因で会社から冷たくされるという事例に遭遇していました。 実際に上記のリンクを飛んでみると、定時に帰ったら翌日まで嫌な顔をされ、サービス残業に貢献したら笑顔で挨拶される上に住宅手当が残業代になっているという ウ○コみたいな環境 で働いていることが分かりますね。 結論を言うと、この環境はヤバ過ぎて今すぐ転職するべき会社の特徴です!
残業が慢性化すれば、それが何時間だったとしても「辛い」と思うのなら、自分の人生にマイナス作用を与えます。 自分の時間を持てずストレスが溜まり、寝る時間も削れてしまい健康被害が出る。不眠症・頭痛・眩暈・吐き気・うつ病・過労・死。さまざまな悪影響が出る中で、辞めたいと思いながら働く意味はないと僕は思います。 残業が多い会社で働くことは、命の浪費です。 特にサービス残業をしている人には考えて欲しいことなんですが、僕らは時間と労力という命そのものを差し出すことによって対価を得ています。目を覚ませ、僕らの命が不当に浪費されているぞ…! 取り戻さないといけません。 自分の命を救えるのは、自分自身がこれから起こす行動だけです。残業が多い会社を辞めたいと思うのなら、転職をしましょう。 残業が少ないホワイト企業(転職先)の選び方 残業時間が多いことを理由にして転職活動をするときには、少しだけ注意点があります。それに加えて、残業が少ない転職先の選び方を紹介しましょう。このポイントさえしっかりおさえていれば、自分の命を浪費することなく人生にプラスになる仕事ができるはずです!
新人なんですが 残業代出ないので定時で帰っても問題ないですか? 3人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 非正規社員であれば~1日で~100%クビ その他の回答(5件) 全く問題ありません。 1人 がナイス!しています 日本の労働法規では問題なしです。まずは、労基法36条の届出あるか確認です。 3人 がナイス!しています 入ってどれくらい経った新人なのか。残業代込みの給料かどうか。当日中に遂行しなければならない仕事をすべて終わらせているか。等など 状況によって変わってきますよ。 帰るにしても残ってる方に声をかけて帰るとかするといいと思いますが。 2人 がナイス!しています 残業は命じられて行う事がきほんです。残業の命令がなければ退社してください。 問題ありません。 残業代出ないのに、定時で帰って怒る上司がバカです。 3人 がナイス!しています
グルメブームに代表されるように、昨今では食べることは娯楽や趣味の側面も持ち始めています。 その影響もあり、飲食店は個人経営の小規模店からチェーンの大型店まで数多く存在しています。外食産業は日本の経済でも少なくない部分を担っていると言えるでしょう。 グルメブームと外食産業の隆盛の結果、 消費者の食への関心 はこれまで以上に高まっています。食品安全も重要視されており、食品衛生責任者ができることも注目されています。 店の衛生を守る存在 後述するように、食品衛生責任者の資格は容易に取得できます。しかし、 食品の安全管理は怠ると大事件につながり、人命が危機にされされたりお店の信用が失われたりします 。 言い換えれば来客の健康やお店の信用を守る責任重大な仕事ということです。より安全な食品と場所を提供できるよう努めなければいけないと覚えておきましょう。 食品衛生責任者となるまでの道のり 食品衛生責任者になるにはどうすれば良いのでしょうか。ここでは、食品衛生責任者になるための方法について紹介していきます。 講習会を受講すれば資格を取得できる! 食品衛生責任者は都道府県で開催されている 食品衛生責任者養成講習会を受けて自治体に申請するだけ で取得できます。試験や面接などの試験はありませんし、学歴や職歴も求められません。 講習会を受講すると修了証書が渡されますが、これを受け取るだけでは資格取得とはなりません。 必ず自治体へ申請する必要があります 。 食品衛生責任者取得までにはおおよそ 12000円程度 かかります。テキスト代を含めた講習会の受講料が10000円程度、自治体への申請で事務手数料が2000円ほど必要です。 講習会は頻繁に開催されている 食品衛生責任者養成講習会はわりと頻繁かつ定期的に開催されています。自治体にもよりますが、月に複数回、複数の会場で開催されています。 講習会は都道府県が管理しています。頻度や要件はそれぞれの自治体で違いがあります。申し込み方法はwebや郵送が中心ですが、自治体によります。興味がある人は問い合わせてみましょう。 特定の資格を持っていれば講習が免除される!
では、私の経験をもとに、申し込みの手続きの一連の流れを追っていきましょう。 まずは、ネットで受講日と場所を決めます。 公式サイトを開いて頂いて、日程表というところをポチッとすると、次のページに飛びます。 画像はこの記事を書いている現在(2019年3月)のものですが、直近の開催日と開催場所が掲載されているはずです! ここから受講日・受講場所を選ぶのですが、その際第3希望まで考えておいてくださいね。 これに関しては後ほど説明するとして、先に話を進めましょうか。 次は、受講申込書をダウンロードして、印刷します。 上の画像でいう「ココ」を押してもらうと、ダウンロードページに飛びます。 申込書だけダウンロードして記入すれば申し込みはできるのですが、私は要領も一緒にダウンロードして印刷しました。 その方が、横に並べながら書けるので、スマホやパソコンの画面を見ながら書くより楽やからですね。 あとは、一緒にダウンロードして印刷した要領と記載例に沿って書き込むだけです。 この画像を見てもらえれば分かるのですが、右下に第1希望〜第3希望まで記入するところがあるので、先ほど決めたものを書いてください。 食品衛生責任者講習は、一日使って行われますので、第1希望〜第3希望の日はしっかり空けておいてくださいね!! あとは、返信用の封筒が必要なので、空の封筒に切手を貼って、自分の宛名を書いてください。 申込書と返信用封筒を送付用の封筒に入れて下記の宛先に送れば、申し込みは完了です。 一般社団法人東京都食品衛生協会 東京都渋谷区神宮前2-6-1 食品衛生センター2階 希望したうちのどの日になるかは、後日受験票が郵送されますので、そちらを確認してくださいね!
運営者プロフィール お店のないコーヒー屋 / コーヒーライター 自家焙煎のコーヒーをWebショップで販売。全国でカフェ・イベントを開催。 雑貨屋にコーヒーを卸したり、コーヒーコラムを執筆したりもしています。 > 今野 直倫のプロフィール この記事の結論: 申し込みして、受講会場に足運んで、1万円払えば取れます。 それ故に受講者の個々人の心持ちが大事です。 食品衛生責任者の資格を取得したい方 「食品衛生責任者の資格を取りたいんやけど、どうやって取ればええんやろ?申し込みは?勉強は?食品衛生責任者という資格の取り方を教えてほしい!」 そういった疑問にお答えします! ◇本記事の内容 1. 食品衛生責任者の取り方。 2. 申し込みの手続きはこうやれ! 3. 食品衛生責任者取得に向けての準備【勉強は必要?】 みなさん、こんにちは! 珈琲ユーチューブロガーのこんろです。 先日、私は食品衛生責任者の資格を取得しました。 これを持っていると、簡単に言うとお客さんに飲食物が振る舞えるというものですね。 ただ、取ったことのない方からすると、不明な点が多いと思います。 ということで今回は、"食品衛生責任者資格の取り方"を実際の経験を交えつつ、解説していきます! この記事が、みなさんのお役に立てれば幸いです。 結論から言うと、食品衛生責任者の取り方は以下のようになります⬇︎ ① ネットで受講日・受講場所を確認する。 ② 提出書類を記入して郵送する。 ③ 1万円を支払って講義を受ける。 ざっくりいうとこんな感じです。 たったの3ステップで取得できる資格になるので、取ろうと思えば今すぐに取ることが可能です! 公式サイトのリンクを貼っておきますので、ここから飛んでください⬇︎ ただ、もしかしたらこの記事を読まれている方の中には、食品衛生責任者の講習を受けなくてもいい方がいらっしゃるかもしれません。 それに該当するのは、以下のような方です⬇︎ 1 栄養士・調理師・製菓衛生師・食鳥処理衛生管理者・と畜場法に規定する衛生管理責任者 若しくは作業衛生責任者・船舶料理士 2 食品衛生管理者若しくは食品衛生監視員となることができる資格を有する者 (医師・獣医師・歯科医師・薬剤師 等) 3 平成9年4月1日以降に、各都道府県で実施した食品衛生責任者養成講習会の受講修了者 (参考: ) こういった方は、この記事を読む必要はありませんので、ページを閉じて頂いても構いません。 関連: コーヒーソムリエを取るには?私がした申し込みと勉強の方法。 そうでない方はもう少し詳しい申し込み〜受講までの流れを、私の体験に基づいて解説しますので、引き続きお読みください!
春も終わりに近づき、気温が高い日も増えてきました。季節が夏に向かうにつれて食中毒の発生件数も増えていくでしょう。食中毒が飲食店や製造工場から発生すれば大変なことになります。そのようなことを防ぐために、衛生管理を行うのが食品衛生責任者や管理者です。 今回は、この2つの職務内容や選任条件、さらに違いをご紹介しましょう。食品衛生責任者や食品衛生管理者は名前が似ているため、混同されがちです。しかし、選任しなければいけない場所や選任条件、さらに職務内容も異なります。食品製造業や飲食業にたずさわっている方は、ぜひこの記事を読んでこの2つの違いを知ってください。 食の安全を守る法律は? 食品衛生責任者と食品衛生管理者とは? 食品衛生管理者や食品衛生責任者は何をするの? 1.食の安全を守る法律は? 食は、私たちが生きるためになくてはならないものです。基本は自炊ですが、今、街中にいろいろな飲食店がありますし、コンビニやスーパーにはお弁当や軽食がたくさん売られています。そのため、自炊をする時間がなくても困ることはありません。 しかし、飲食店で提供される食品や工場で製造された食品は製造過程を見ることはできないのです。ですから、衛生意識の低い人や利益ばかりを優先した人が調理や製造にたずさわった場合、健康に悪影響が出る食品を提供されたり流通したりすることもあるでしょう。 しかも今は流通が発達していますから、ひとつの工場から全国に食品が出荷されることも珍しくありません。そのため、食の安全を守るために定められたのが「食品衛生法」です。 食品衛生法とは、食品に使ってもよい添加物、包装容器、成分表の提示方法、さらに、食品衛生管理者や食品衛生責任者の選任などを定めています。食品工場や飲食店は必ずこの法律に沿って営業や操業を行わなくてはなりません。違反すれば操業停止や営業禁止の罰則などがあります。 食品衛生法が食の安全を守るためにある法律なんですね。 はい。食品に使用できる添加物、包装容器、成分表の提示方法に加え、食品衛生管理者や食品衛生責任者の選任などを定めています。 2.食品衛生責任者と食品衛生管理者とは? さて、いくら食品衛生法が制定されているとはいえ、それを工場や店の従業員全員が熟知して守るのはなかなか難しいものです。そのため、食品衛生の責任者を選任して法律に沿った製造や営業ができるようにします。この項では、食品衛生責任者と食品衛生管理者の役割とこの2つの違いをご紹介しましょう。 2-1.食品衛生責任者とは?