腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

Wed, 26 Jun 2024 01:29:28 +0000

123便 の乗客、乗務員はこの者達の手にかけられ、処分された。殺人鬼が迫って来る瞬間、彼等は一体何を思ったのだろうか?『お前達は何者だ!

日航機墜落事故 生存者 その後 落合由美

遭難者を救助する前に、 自衛隊 が「大事件」証拠物件を搬出するのを見届けに行ったのか? より(抜粋引用) この"重大事件"を隠蔽しようと画策し、 123便 の 横田基地 への着陸を拒否し、2機の 自衛隊 機を発進させ、遠く 御巣鷹 (=地元)の尾根まで同機を誘導させた、その命令権者としての 中曽根元総理 は、当日、一体、何を考え、何を命令したのか? 2機の 自衛隊 機が、ミサイルで 123便 を撃墜したという説(池田昌昭氏)もある。また、二つの原爆の様な「きのこ雲」が湧き立つのを見たという、多くの目撃証言もある。 さらには、墜落した 123便 の機体後部(尾翼付近)に、ミサイルAIM4(オレンジ色の機体)が突き刺さっていたという証言(佐宗邦皇氏の言)さえもある。 実際、ご遺体の識別や鑑識に関わった医師や 歯科医師 が、 「単なる墜落事故の遺体とは思えない」 と語っているのを、われわれは、すでに聞いている。 それゆえ、私は、正直に問いたい。 中曽根元総理 、あなたは、あの日、 防衛庁 、とりわけ 航空自衛隊 に対して、一体、如何なる命令を下されたのか?! 何故、あなたは、墜落後の乗客の早期救出を命じられなかったのか? 日航機墜落事故 生存者 殺害. 事実、墜落直後、数十名の生存者がいたというではないか。 そればかりか、 早期救出に向かおうとした数名の 自衛隊 員が、待機命令違反というだけで、なぜ、射殺されなければなかったのか?! 加藤紘一 氏(当時の 防衛庁長官 )、当日、あなたは、当時の中曽根総理から、一体、如何なる命令を受けられたのか?! 第一、あなたは、事故当夜、現場の上空まで行っていたというではないか! 一体、何をしに行ったのか? 遭難者を救助する前に、 自衛隊 が、「大事件」の証拠物件を搬出するのを見届けに行ったとでも言うのか?! (中略) 実は、この時、操縦桿を握っていた佐々木 副操縦士 こそ、少年の頃、私が、心から憧れていた先輩である。まさに、「事実は、小説よりも奇なり」である。 佐々木先輩のご母堂は、彼の没後、私の母に、こう語られた。「息子は、戦死しました」と。今、私には、この言葉の意味が、よく分かる。今日、そのお母様も、もう、この世におられない。 『 日航 123便 はなぜ墜落したのか 2010年8月9日』 --> こちら から引用 日航 ジャンボ機墜落と 横田基地 「1985年墜落救助のぶざま、元エアマン証言」 「日本は現場到着に12時間もかけた」 横田基地 所属のC-130機が墜落現場を発見し、座間基地所属の陸軍ヘリUH-1が救助活動のため現場に入ろうとしたが、どうした訳か(日本政府から協力を拒まれ?

日航機墜落事故 生存者 殺害

JAL123便墜落事故の真犯人と その恐るべき全貌がほぼ明らかになった!

〇『白血病について』~重要資料 第三期メールマガジン (2016年5月~2016年7月) ★メルマガ第11号 『万能酵母液の作り方』 ★メルマガ第12号 「原爆を造らなければ良かった」と言い残して死んだある日本人技術者 ★メルマガ第13号~【前編】 世界的に有名な"HeLa細胞"に ガン・白血病の真相を探る重大なヒントがあった。 ★メルマガ第14号~【後編】 世界的に有名な"HeLa細胞"に ガン・白血病の真相を探る重大なヒントがあった。 ★メルマガ15号~決して誰も書かない「不正選挙の真の正体」とは!? 最新の記事 ★メルマガ第16号 東日本で生き抜く為に!〜想いの偉大さと栄光

入手される場合はバナーをクリック!

【違法?ブラック企業?】有給休暇のない会社は存在する?

【2021年7月14日更新】 暑い日が続き、まもなくあらゆる企業で 夏季休暇を迎える時期となりました。 今回は、企業が定める休日(夏季休暇など)と 有給休暇の違いについてお送りしていきます。 まず、夏季休暇や冬季休暇というものは 法定休日とは別の、「会社が定めた休日」 に分類されます。 ◆法定休日◆ 最低、 週1回 の休日もしくは、 4週を通して4日間 となっています。 年間休日としては、1日8時間勤務した場合 105日 が最低ラインです。 しかし最近では週休2日制をとる企業も増えており 年間120日前後が主流となってきています。 ◆所定休日◆ 会社が働かなくてよいと決めた日 (夏季休暇・冬季休暇・創立記念日など) となります。 有給休暇とは、労働者が申請することで 取得できる休日になります。 ですので、 「労働義務はあるが、申請をすることで働かなくてよい日」 となります。 有給休暇は労働者が自由に取得できる権利なので 企業側から日時を指定することはできません。 では、有給休暇が付与される時期と最低日数は 何日なのでしょうか?

皆さんこんにちは、管理部で経理・総務・事務などをやっているしどうです。 夏が、来るぞ!