①の記事では筆者が一般職を選んだ理由について話しました。 この記事では、筆者が実際に受けた企業を含め一般職を募集している企業を紹介したいと思います。 ①保険 保険業界では、減少していながらも毎年一般職募集をしている企業があります。 21卒(データがない場合は20卒、19卒)募集を例に取ると、 明治安田生命(名称は「総合職地域型careerA」):70人 住友生命(名称は「ビジネスキャリア職」):79人 第一生命(名称は「基幹業務職A型」):不明 太陽生命:不明 損保ジャパンパートナーズ(名称は「総合職エリア型」):6人 このような結果になりました。 損害保険会社は一般職を募集せずに総合職エリア型が営業や事務をやるといった形をとっているため、あまり募集がありませんでした。 保険業界はインターンへの参加が大きな鍵となります。 営業職を含め募集人数が多いため、インターンの開催は多くハードルもそこまで高くありません。 一回でも参加するかしないかで、本選考の面接の回数やタイミングが変わってきます。(インターン参加生から順に面接が行われている) とりあえずでも、インターンに参加することをオススメします!
2021年3月19日(金) | 297, 303 views みなさんこんにちは。金融業界内定者の井口です。 私は総合商社、広告代理店をはじめ70社以上の採用試験を受けてまいりました。自分の就活を終えたころ『早慶女子「一般職」に殺到 「長く働きたい」裏の本音』という記事を見ました。 (※現在この記事は公開されていません) 比較的バリキャリ志向の女性が多い早慶ですが、なかには以前の私のように、心の中で総合職と一般職のどちらを選ぶべきか悩んでいる方もいらっしゃるはず。今回は総合職・一般職どちらを選べばいいのかわからない! という方に向けて、初心者でもわかる差をお伝えしたいと思います。 総合職・一般職の基本の「キ」 そもそも、総合職と一般職の違いとは何でしょうか?
「一般職と総合職、どちらにしようか…。」 「一般職と総合職の就活って何か違うの?」 この悩みは、女子就活生を中心によくある悩みではないでしょうか。 上記の悩みを持つ就活生に向け、本記事では "就活における一般職のイロハ" を紹介します。 "一般職と総合職との違いや就活の実情" といった基本的な部分から、 "一般職の志望動機はどのように書けばよいのか" といったよく聞かれる質問の回答まで、一般職にまつわる全てを解説しています。 本記事の構成 一般職とは 一般職と総合職の6つの違い ∟ 【1】年収(給料)の違い ∟ 【2】仕事内容の違い ∟ 【3】勤務地の違い(転勤の有無) ∟ 【4】キャリアプランの違い ∟ 【5】適正(求める人材像)の違い ∟ 【6】採用方法の違い 一般職採用の実情とそれに関わるリスクとは 一般職と総合職のどちらを選択するか悩んでいる人はどうすればよいのか 一般職にまつわるQ&A ∟ 【1】一般職しか受けないのは問題があるのか? ∟ 【2】一般職で入社後、総合職に職種を変更することは可能なのか? ∟ 【3】面接で一般職志望の理由を質問された際、どのように回答すればよいのか? ∟ 【4】一般職というと女性のイメージがあるが、男性でも可能なのか? 【一般職って、こんなにスゴイ】キャリアに悩む女子が知っておくべき一般職の3つの新常識｜就活サイト【ONE CAREER】. ∟ 【5】総合商社の一般職が第一志望の人は、どのように就活を進めるべきなのか? ∟ 【6】総合商社の一般職でも語学力が必要になるのか?
一般職で入社後、総合職に職種を変更することは可能なのか? 面接で一般職志望の理由を質問された際、どのように回答すればよいのか? 一般職というと女性のイメージがあるが、男性でも可能なのか? 総合商社の一般職が第一志望の人は、どのように就活を進めるべきなのか? 総合商社の一般職でも語学力が必要になるのか? このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。 また、会員(無料)の方は54672枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。 (無料会員登録はこちら) 最後に 本記事では、 "就活における一般職のイロハ" を解説しました。 総合商社を中心に、近年は上位校生からも高い人気を誇っている「一般職」ですが、総合職との違いや実情は理解できたでしょうか。 いまや一般職=総合職よりも簡単なものではなく、一般職志望者は一般職に応じた対策が必要となります。 本記事を参考に、就活における一般職の理解を深めていただき、自身の選考対策・企業選びに役立てていただければと思います。 unistyleでは業界別のLINEオープンチャットを運営しており、数多くの就活生が 匿名 で就活に関する情報交換をしています。 実際に 一般職志望者向けグループ では、選考や企業に関するトークが活発に交わされています。 下記の画像をクリックすることで参加用ページに飛び、ニックネームとプロフィール画像を登録するだけで参加することができますので、興味のある方はぜひご参加ください。
心電図モニターの管理で適切なのはどれか。 1.電極はかぶれ予防シールの上に装着する。 2.双極誘導法では電極は3か所に装着する。 3.モニター類は仰臥位を保持する。 4.交流波形が出た時は力を抜くように促す。 【解説】 1. (×)心電図モニターの電極は、皮膚と密着させ、電気抵抗を防ぐ必要がある。 2. (○)双極誘導法は陽極(+)、陰極(-)、アースの計3カ所の電極を装着する。 3. 【必修】訪問看護ステーションで正しいのはどれか。:ナーススクエア【ナース専科】. (×)12誘導では、吸盤式の電極を使用するため仰臥位を保持するが、心電図モニターでは貼付式の電極を用いるために、特定の体位をとる必要はない。 4. (×)交流波形は、周辺の電気機器から別の電気が混入している場合にみられる。この場合、アース電極が正しく装着されているか、また他のME機器のアースが確実に設置されているか確認する。 正解は2 最後まで読んでいただきありがとうございます。 学生ブログランキングに参加しております。 よろしければ ワンクリック お願いします。 「96回看護師国家試験」カテゴリの最新記事 タグ : 国家試験
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【必修】訪問看護ステーションで正しいのはどれか。 1. 利用者は高齢者に限定される。 2. 24時間体制を義務付けられている。 3. 常勤換算で2. 5名以上の看護職員が必要である。 4. サービスの提供は看護職員でなければならない。 5. 勤務する看護職員は臨床経験5年以上と定められている。 ―――以下解答――― (解答)3 <解説> 1. (×)利用者は様々な年齢層にわたる。 2. (×)24時間体制は義務付けられていない。 3. (○)常勤換算で2. (×)サービスの提供者は、看護職員の他に、理学療法士や、歯科衛生士など、目的に応じて多様な職種が関与する。 5. (×)従事する看護職員の臨床経験に定めはない。