ローズマリーは、地中海沿岸地方が原産の常緑性低木です。ローズマリーは食用から化粧品まで幅広く利用されているハーブです。清々しい香りが特徴のハーブで、煮込みからグリルまで色々な料理に使われています。 ローズマリーは非常に強健で、乾燥した痩せ地でも育ちます。また強風にもよく耐える性質なので、非常に育てやすい植物です。ローズマリーには真っ直ぐ上に伸びる木立性と地面を這うように伸びるほふく性があります。ほふく性のローズマリーはグランドカバーとしても人気があります。ローズマリーは春から秋にかけて、青から青紫、またはピンクの小さな花を咲かせます。ローズマリーの花は環境さえあえば四季咲きです。
病気や害虫の被害にあった場合 ローズマリーは病気や害虫に強いハーブです。しかし、まれに「ヨコバイ」という害虫によって葉が黄色く変色することがあります。ヨコバイを見つけたら、以下の3つの対策で退治しましょう。 農業用の防虫ネットで覆う 被害が進んでいる場合は、茎や葉っぱを切り取るか苗ごと処分する 黄色の旗や粘着性のあるテープを設置して誘導、捕獲する ローズマリーを収穫しよう!剪定のコツは? ローズマリーを育てはじめて、茎が15cm以上育ってきたら収穫してみましょう。太い茎を残しつつそこから伸びた葉や小さな茎を10〜15cmほど切り取ります。切りとった葉はピザなどを焼くときに数枚ちらしてローズマリーの風味をつけたり、肉に揉み込んで臭みを消したり、料理に使ってみるのもよいかもしれませんね。 少しずつ収穫しないとローズマリーが枯れてしまうことがあるので、収穫は使う分だけにしておきましょう。 また収穫とは別で、定期的に見た目を整えたり、風通しをよくしたりするため葉や茎を切ってあげる「剪定(せんてい)」が必要になります。「古い茎」「収穫後に葉が生えてこない茎」「内向きや下向きの茎」「枯れている・細く弱っている茎」を見つけたら生え際から切って取り除きましょう。 夏場に弱いので7〜9月の間を避けて剪定してくださいね。木質化(もくしつか)した場合の剪定は、関連記事を参考にしてください。 余ったローズマリーの葉はどうやって保存するの?
スポンサードリンク 新型コロナが陽性で自宅待機!有休を使って休まないといけないの? ☆更新 当病児保育室の受け入れについてのご連絡 | シブヤチャイルドクリニック. 新型コロナの感染で陽性になったり、身近に感染者がいることで濃厚接触者になったり。 そういった理由で「やむを得ず自宅での待機になる」ということも、めずらしくなくなりました。 この自宅待機で仕事を休まなくてはいけない場合、「もしかして自分の有給休暇をつかっての休みになるの? !」と心配になってしまいますよね。 これは、国からはNOとされていますので安心してください(^^) 厚生労働省は、 コロナ感染の疑いがある労働者について、年次有給休暇を使用者(雇用主)が一方的に取得させることはできない としています。 【厚生労働省】新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け) ⇒こちらの「4 労働者を休ませる場合の措置(休業手当、特別休暇など)」の問9に、書かれています。 労働者の方が自ら有給休暇をつかって休む場合は良いですが、会社の方から有給休暇を使って休ませるということはできないことになっています。 もしこれを強要されたりする場合はまた別の問題となってきますね。 有給休暇とはそもそも、働いている労働者が休息をとるという目的で定められています。 会社側は、条件を満たした労働者には毎年一定の有給休暇を付与することが法律で義務付けられているのです。 でも、その取得を会社側から強制するということはできません。 あくまで、労働者本人の意思で取得するものなので、安心してお休みしてくださいね。 新型コロナが陰性でも自宅待機に!職場復帰には再検査が必要!? 「新型コロナにような風邪症状があり検査をしたけど陰性だった!」という場合、それでも一定の期間は自宅待機になる理由を上記でご説明しました。 では、一定期間過ぎた後に復職する際、再び検査をうけなくてはいけないのでしょうか? これは、再検査の必要はないとされています。 ただし、それぞれの会社によって対応は違いますので、まずは確認してみることが大切ですね。 基本的には 発症後に少なくても8日が経過している 薬剤を服用していない状態で、解熱後および症状消失後3日以上経過している この2点をクリアしていれば、再検査の必要はないとされています。 新型コロナが陽性になった場合の復職は、また対応が違ってきます。 検査で陽性になった人の場合は、症状があるなしどちらの場合でも、最後に2回のPCR検査で陰性が確認できなければ、日常生活への復帰はできません。 新型コロナの抗原検査が陰性でも自宅待機?のまとめ 新型コロナの抗原検査が陰性でも自宅待機しなきゃいけないのか?ということについて見てきましたが、いかがだったでしょうか?
ここから本文です。 磐田市公立園の園庭開放 新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、公立園の園庭開放を6月末まで中止させていただきました。 7月以降については各園の状況に応じて再開していきます。9月以降の受け入れとなる場合もありますのでご了承ください。詳細は各園のページをご覧いただくか、園にお問い合わせください。 幼稚園・保育園・こども園における新型コロナウイルス感染症対策 国や県から示されているガイドラインをもとに「幼稚園・保育園・こども園における新型コロナウイルス感染症対策 磐田ガイドライン」を5月に作成しました。これを指標とし、各園の規模(園児数・学級数等)や設備等の実情に応じて、保健衛生用品等も有効に活用しながら新型コロナウイルス感染症対策に取り組んでいます。 ※国からの通知や地域の感染状況に応じて2020年7月30日に一部改訂をしました 園における新型コロナウイルス感染症対策 磐田ガイドライン (PDF 1.
一時より感染者数は減少傾向にあるものの、新型コロナウイルスの第二波と思われる感染拡大が続いています。自分の近くに感染者が出るなど、「第一波の時よりも、コロナの脅威が身近に迫っている」と感じた人は多いかもしれません。では、万が一自分がコロナに罹って会社を休むことになったら、その休みはどのような扱いになるのでしょうか。 新型コロナ、会社での休暇の扱い方は? 新型コロナで休む時は有休扱い?
新型コロナの猛威がとどまることを知らず、感染者も日々「過去最多」と言う言葉が、耳に入ってきます。 そんな中、今までであればただの風邪として処理していた症状も、「もしかしたら新型コロナかもしれない」とPCR検査をする人も多いのではないでしょうか? このとき気になるのは、新型コロナ関連でお仕事を休んだ時の様々な対応です。 色々な情報がとびかっていて、実際はどのような対応をとれば良いのか迷ってしまう方も多いのではないでしょうか? スポンサードリンク 新型コロナかも?私が抗原検査を受けたときの症状 実際に私も、ちょっと前にですが体調が悪く、病院で抗原検査を受けてきました。 このとき 「倦怠感」 「咳」 「頭痛」 の症状はあったものの、熱はまったくの平熱。 ただ、気になる症状がもう1つ。 それは、テレビで良く聞く「味覚障害」でした。 倦怠感が始まって数日後、晩ご飯にカレーライスを食べたのですが、いつもは辛いカレーが「全然辛くない」んです。 何口食べても辛くない・・・。 「これはちょっとやばいかも! ?」と思ったのですが、翌日には普通に味覚は戻っていました。 でも、そのときの「味覚の異変」と「ずっと続く倦怠感」が気になって病院へ行ってみました。 新型コロナが陰性でも自宅待機って本当? 病院へ行くと、別室に通されて(隔離・・・ですね)、その別室で先生の問診。 でも、問診の結果「最近多いんですが、何かしらのアレルギー症状での咳と倦怠感ですね」ということでした。 病院の先生から聞いた新型コロナの検査について ただ、先生の方から 「もしも気になるようでしたら、新型コロナの抗原検査かPCR検査を受けてみますか?」 「費用はかからりません」 「PCR検査は結果がわかるまで数日必要ですが、抗原検査は20分程度でわかります」 「なので、まずは抗原検査を受けられる方が多いです」 「PCR検査も抗原検査も、その結果は100%ではなく、おおよそ90%くらいです」 という説明がありました。 どうしようか迷ったんですが「費用がかからない」ということに惹かれ。笑 あとは、もしも新型コロナだったら、周りの人達にうつしたりしたら。。。 そんなことを考えて、抗原検査を受けることにしました。 新型コロナの抗原検査を受けてみた結果!? そしてその別室のまま、鼻の奥に棒を突っ込まれて、粘液を採取され、待つこと約20分。 先生がやってきて「検査結果は陽性でした」と言われ、ホッと安心しました。 ところがその後、先生の口から以外な言葉が!