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Tue, 27 Aug 2024 05:41:04 +0000

- Weblio Email例文集 私 はあなたに 私 の 英語 の先生になって 欲しい です 。 例文帳に追加 I want you to be my English teacher. - Weblio Email例文集 私 は 英語 が苦手なので、日本語を話せる友達が 欲しい です 。 例文帳に追加 I am bad at English so I want friends who can speak Japanese. - Weblio Email例文集 私 はあなたに 私 の下手な 英語 を理解して 欲しい 。 例文帳に追加 I want you to understand my bad English. - Weblio Email例文集 私 の 英語 の間違いを正して 欲しい 。 例文帳に追加 Please correct my English mistakes. - Weblio Email例文集 私 は 英語 を一緒に学ぶ友達が 欲しい です 。 例文帳に追加 I want friends to learn English together with. - Weblio Email例文集 私 の 英語 が間違っていたら、 教え て 欲しい 。 例文帳に追加 I want you to tell me if my English is mistaken. - Weblio Email例文集 私 はあなたにも 英語 を好きになって 欲しい 。 例文帳に追加 I want you to come to like English too. - Weblio Email例文集 私 はあなたに 英語 を扱える人になって 欲しい 。 例文帳に追加 I want you to become a person who can handle English. - Weblio Email例文集 例文 私 たちの 英語 に間違いがあったら正しい 英語 を 教え てください 。 例文帳に追加 If there are mistakes in our English, please teach us the correct English. - Weblio Email例文集

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(差し支えなければ)~していただけますか? さらに丁寧にお願いしたい時に使います。相手の迷惑にならないかを気にしながら依頼するイメージです。 関連記事: 「〜していただけますか」を英語で言うと?9つのフレーズと例文集 「教えてください」を英語で表現してみよう それでは、これまでに解説したフレーズを使って「教えてください」を表現するとどうなるか、実際の例文を見ていきましょう。カジュアルな言い回しとフォーマルな言い回しを両方紹介しているので、それぞれ参考にしてみてください。 情報を知りたい時に使うTell Tell (単純な情報)を教える Tellは、相手が持っている情報を教えてほしい時に使う表現です。職場などで、今知りたいと思っていることをサッと聞くのに便利です。 [例文1] Please tell me the log in password for the new internal system. 新しいシステムのログインパスワードを教えてください。 [例文2] Tell me about what you discussed in your meeting with Client C. C社との打ち合わせで話し合ったことについて教えてくれますか? [例文3] Can you tell me which folder the old presentation materials are in? 過去のプレゼン資料がどのフォルダにあるのか教えていただけますか? [例文4] Could you tell me what time the meeting starts? ミーティングの開始時刻を教えていただけますか? [例文5] Would you mind telling me Sato-san's phone number? 佐藤さんの携帯番号を教えていただけますでしょうか? 知識などを知りたい時に使うTeach Teach (専門的な知識)を教える 漠然と「Teach=教える」と暗記している人も多いかもしれませんが、英語のTeachは専門的な知識や技術について教えを乞う時に使う表現です。例えば、先ほどの「パスワードを教えてください」と言いたい場面でTeachを用いると、違和感があるので使い方に注意しましょう。 Could you teach me how to deliver a good presentation?

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何かわからないことがあって、「教えてください」と相手にお願いする場合、どのような英語表現を思い浮かべますか?実際の英会話では場面に合わせた聞き方がいくつかあります。 今回は、英語で「教えてください」と聞きたい時に何と言えばよいのか7つのフレーズとを紹介し、それぞれの使いどころを解説します! 「教える」の英語表現 英語で「教える」を表現する単語はいくつかあります。何を教えてほしいのかによって使う単語も変わるので、その違いを確認してみましょう。 tell (単純な情報)を教える道順や電話番号など、相手がすでに知っている単純な情報を教える時は、tellを使います。 teach (専門的な知識)を教える学問に代表される専門知識を教える場合は、teachです。teacherという単語からもイメージしやすいですよね。 show (実演でやり方)を教えるshowは相手の目の前でやって見せたり、地図などを描いたりして、やり方を教えるという意味です。 let me know (わかったら)教えてlet me knowは「知らせて」のニュアンスを持つ表現です。「スケジュールが決まったら教えて」や「電話が来たら知らせて」といった場面でよく耳にすると思います。 「〜してください」と誰かに依頼する英語表現 次に、「~してください」と人に依頼する英語表現を紹介します。これらのフレーズを先ほど解説した「教える」と組み合わせることで、「教えてください」と伝えられるようになりますよ。 Please ~. ~してください。 「〜してください。」と改まった感じの表現なので、少し冷たい印象になることがあります。 Can you ~? ~してもらえますか? 相手に問いかけるニュアンスで使われます。 Could you ~? ~していただけますか? ひとつ前に紹介したCan you ~? を丁寧にした表現がCould you ~? です。シーンを問わず頻繁に使われます。 Would you ~? Could you ~? 同様、丁寧な依頼表現です。ただし、Could you ~? が「できるかどうか」を聞くのに対して、Would you ~? は、できるのは前提として「するつもりがあるかどうか」を問うというニュアンスの違いがあります。しかし実際は、この違いを意識して使う人は少ないです。 Would you mind ~ing?

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(どうやって〜するんですか?) How do you…? どうやって~するんですか? How do you~? というフレーズにはyouが入っていますが、これは会話の相手を指しているのではなく、「一般的には」と聞きたい時に使われます。 How do you use this app? このアプリ、どうやって使うんですか? How do you keep your motivation at work? 仕事のモチベーションはどうやって維持すればいいのでしょう? How do you improve and maintain your English proficiency? 英語力の上達と維持はどうやったらいいのでしょう? How do you bring visitors to your website? We have tried many things but none of them have really worked. どうやって集客したらいいのでしょう?弊社でもあらゆる対策をしてきたのですが、いまいち集客が伸びなくて…。 Excuse me. How do you get to this place? すみません、この場所にはどうやって行けばいいですか? How does it work? (これはどうなっているんですか?) How does it work? どんな仕組みなんですか? workには、「働く」以外にも「機能する」という意味があるので、How does this work? を直訳すると「これはどうやって機能しているんですか?」となります。なじみのないシステムや制度がどんな仕組みになっているのか、全体像を聞きたい時に便利ですよ。 It's my first time eating at the cafeteria. How does itt work? 社員食堂で食べるのは初めてなんです。どんな仕組みになっているんですか? I haven't seen this feature on our portal before. How does this work? この機能はポータルで見たことありません。これはどういう仕組みなんですか? How does this work? It doesn't seem very user-friendly.

これはどういう仕組みなんですか?あまり使いやすい感じではなさそうですね。 How does this application process work? 申し込みをするにはどうすればいいんですか? 【英語学習のTIPS】成長している実感が薄れてきたら? 英語学習をスタートすると、最初のうちは「少し聞き取れるようになった!」「短いフレーズだけど、ちゃんと通じた!」といった具合に、自分の成長を実感する機会がたくさんあります。ですがある時、成長している実感が持てない伸び悩む時期が必ずやってきます。この現象は、"Hello"や"Can you…?

人間に対する敵意がある 人から見捨てられた、裏切られた、搾取された等の過去のトラウマや、自身の抱える悩みを理解されないといった経験の積み重なりにより、 自分とは異なる他者に対する敵意が潜んでいる 場合、もちろん人との仲は深まりづらくなります。 取り分け、自分に対する自信を持てない人の中には、過去、自分に対する自信を失わせた対象や、自信のなさに起因する種々の悩みを理解してくれない人々に向けた敵意を持っていたり、その敵意の対象がその周囲の人々にまで拡大してしまったりしている場合があります。その際は、やはり表面上ではそうした対象と「良好な対人関係」を築けているようでも、心から通じているわけではないので、やはり距離は縮まらず、仲を深めることはできません。 6.

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トピ内ID: 8525887688 5 面白い 10 びっくり 8 涙ぽろり 114 エール なるほど レス レス数 16 レスする レス一覧 トピ主のみ (0) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 共感力が高くないのではないかしら? 友達がすごく多い人ってこの共感力が高い人が多い。 自然と共感して、相手も自分も気持ちよくさせるのが上手いんです。 反対に友達の少ない人は共感力が低い人が多い。 自分は自分、相手は相手で、飄々としている人。 投げかける言葉に共感が返ってこないので女子はどうしても物足りない。 『2人だけ子供がお揃いだったりが多くて』これも共感して買ってますよね?

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人と仲良くなれないです。 話すのが下手、話す事が思い浮かばず無言になったり、 意味の分からない切り返しをしてしまうことが多いです。 入社二年目ですが、 会社の飲み会なんかがあると、 普段は仕事の話しかしない会社の人たちと ちょっとは打ち解けた話をして仲良くなりたいのに…。 私のコミュニケーション力があまりにもなさ過ぎてしにたくなります。 相手も、折角私なんかに話しかけてくれてるのに 話が続かなくて気まずい思いをさせてしまってると思うと 本当に心苦しいです。 逆に普段は仕事のやり取りしかしないので ある程度取り繕われているような気がしますが、 飲み会の席になるとボロが出て、人間的に劣っている自分が曝け出されているようで 本当に心から反省し落ち込みます。 今日も二次会のカラオケを断って逃げ帰ってきてしまいました。 折角みんな「おいで」って声掛けてくれたのに…。 涙が出るほど落ち込みます。 どうしたら硬くならずに砕けた会話が出来ますか?

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自己を抑圧し過ぎていて自分の感情が分からない 自分に自信がなく警戒心の強い人は、「 自分は人から傷付けられはしないか 」という思いが強いです。そのため、自己開示を極端に避けたり、自分の気持ちを抑圧し過ぎたりしてしまう傾向にあります。 「人から傷付けられること」を過剰に恐れ、自分の気持ちを無視し、その場の雰囲気や、眼前の相手に合わせた言動ばかり取っていると、次第に自分の本当の感情が分からなくなってきます。 先に、「人との仲を深める」とは「心からの交流を持つこと」だと述べましたが、自分の感情が分からない中で他者と「心からの交流を持つこと」は難しいです。「自分はこう思った」、「自分はこんなことを大切にしている」、「自分はそれに対しこんな気持ちを抱いた」といったやり取りがままならないので、どうしても会話が表面上なものに終始しがちになってしまいます。 4.

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「好かれなければいけない」とする強迫観念 自分に自信がない人は、そうでない人の持っている 「 特に理由はないけれど、自分は生きていていい 」 という、生きる上で最も大切な「自己肯定感」がありません。常に 「 自分はこの世に存在していていいのか分からない 」 といった、漠然とした不安感を抱いています。そうした「漠然とした不安感」を消し去るために必要になるのが「他者からの承認」です。 自分に自信のない人は、自分で自分の存在価値を評価することができないので、「他者からの承認」によってそれを得ることが、何より重要です。 そうした背景によって生まれるのが、対人関係の際に表れる「 相手から好かれなければいけない 」という感覚です。換言すれば「相手から嫌われてはいけない」という感覚。 「相手から嫌われ」てしまうことは、その人にとって「自身の存在価値を失うこと」に匹敵しますから、対人関係は「安らげる交流」ではなくもはや「"生きるか死ぬか"を決する大一番」になってしまいます。 「相手から嫌われ」ないため、自分の本当の感情を押し殺し、必死の他者迎合を続けてしまいます。これでは「心からの交流」などできませんし、仲も深まっていきません。 生きることに理由なんて要らないのに 2. 対人関係の軸が「評価」になっている 先に述べたように、自分に自信のない人は「相手からの評価」によって、自分の存在価値の有無を判断しようとします。そのため、自分という存在が相手から「認められているか、否か」は非常に大事になってきます。 結果、「 眼前の相手から認められているか? 」を過度に意識しますので、人付き合いでは常に、自分が相手から値踏みされているような感覚を抱きます。これでは相手の顔色が過剰に意識されてしまいますし、値踏みされているように感じている側は防衛的になってしまいます。「適度な距離感」など、生まれようがありません。 そもそも、対人関係(取り分け、仲を深めるためのそれ)の真骨頂は「評価」ではなく「相互的な心の交流」です。その前提を誤り、「相手から認められるか」を過剰に気にしながら人と心からの交流を行うことは、非常に難しいです。 人は、「自分は無条件で存在価値がある」という感覚があるからこそ、適切に自己開示ができ、自分の気持ちを表明することができます。そして他者の気持ちも同様に尊重することができますから、そこから「心の交流」が生まれ、なお一層、仲を深めることができるのです。 3.

どんなに社交的でも明るくても苦手な人いるよ。 トピ主さんは、どんな人が好き? トピ主さんにとって居心地のよい人はどんな人。 まずトピ主さんが、どんな友人を求めてるか明確にしないと。今の意識は他人から選んで貰おうと言う受け身。 友人関係は対等だよ。 トピ主さんが選んでもいいんだよ。 トピ主さんにとって居心地のいい人なら自然にトピ主さんの魅力も出てくるよ。相性ってそんなもんだから。 数少なくてもいいから、居心地のよい人を探してみたら?狭い環境での出会いじゃ相性関係ない付き合いだから、そういう状況の繰り返しになるのかも。 トピ内ID: 7961296081 無理すると、今度はストレス溜まります。 私もそうですが、似た様なタイプだと仲良くなり方が違いませんか? お揃いのものなど持たないし、そんなにべったりした付き合いはない。 それが楽です。 誘われないと、あ、二人で会っていたのだと思いますが、 頻繁に誘われたら、断る理由を探すのに苦労するようになるかも。 ママ友は子供を通してだから、仲良くなりずらいし、 仲良くなっても、子供が成長すれば、離れますよ。 だったら、ママ友ではない友を探した方が長く付き合えると思います。 トピ内ID: 9349132082 あなたも書いてみませんか? 人と仲良くなれない つまんないから. 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]

で、入っていけそうな話題が話に出たら 勇気を出して会話に入ってみるとか そうやって、少しずつ苦手意識を克復していってはいかがでしょうか?