うーん 女の子 な感じがするなー。 普通 に綺麗でかわいいからね。。
だから次へ行くっていう選択肢でよかったんだと思います。 その彼とは結婚する運命じゃなかったんですよ、きっと。 トピ内ID: 6079572783 ymym 2011年11月23日 16:03 >でも、結局は彼は結婚するくらいなら別れたほうがましだったということですよね。。 結婚したくないわけではなくて、付き合って8か月の今の段階では決められないって事でしょう。 トピ内ID: 5634299717 しばらーく後悔しました 自分で別れるって決めたのに・・・しかも大好きでした、その彼のこと。 でも、今は違う人と結婚して幸せですよー 別れた彼は恋愛対象としては今でも一番だったと思ってますが結婚は今の主人が一番だったと思っています 今は本当にいい思い出です 素敵な方にめぐり合えると良いですね 大丈夫ですよ、努力さえ怠らなければ絶対現れますよ!! トピ内ID: 1499427909 アン 2011年11月23日 16:35 あなたに本気になる男は他にいるよ。 本気の男は、 他の誰かのものになるくらいなら結婚しよう と決意を固めますもの。 恋愛体質の男は、 結婚してからもよそで恋愛してくれちゃうからねぇ 次行って正解。 トピ内ID: 5129510598 よっしー 2011年11月23日 18:15 どうなんでしょうね。 私は35歳の独身で行き遅れです。 もう結婚はあきらめ気味です。 でも、自分は好きな人と誠実につきあってきたので後悔とまではいかないなあ。 何が正しいか正しくないかはわからないけど、あなたが後悔しない選択をすることが大切なのかとは思います。 個人的には、8ヶ月で結論を出すのは早いかなーとも思います。 もう少し話し合ったり、彼のこと見たりできなかったのかなあと。 彼からしても、「彼女は俺が好きだったんじゃない、結婚がしたかったんだ」と言う認識になってるかと思いますよ。 結婚してくれない彼なら次!って意見は正論なのでしょうが、30歳までに結婚をしないといけないようなしばりがあるわけではないですよね。 なのに、関係をゆっくり温める間もなく、女性が彼が結婚したくなるように動いたわけでもなく、結婚したくない?はい、ざんねーん!
介護処遇改善加算手当がもらえない?ピンハネする施設が多い理由 - YouTube
そこに記載されているルール通りの支給になっているか確認してください。 もしそこに記載のない話を主張していれば完全アウトの事業所です(・ω・)介護職員処遇改善計画書を根拠にして、必ず処遇改善手当の支払いをするように説得しましょう。 介護職員処遇改善計画書を見せないと言われた場合 退職予定者には開示できない 重要なものなので見せられない などと言われるかもしれませんが、 そんなことはまかり通りません! そもそも処遇改善加算を取る為には、 すべて介護職員への周知が必須 です。介護職員へ明示する事は大前提なのです! 介護職員が「知りたい」と言ってるのに拒むことなどあってはいけません(・ω・) この場合は 処遇改善加算を取る上で 介護職員への周知は必須ですよね 職員への周知については、 介護職員処遇改善計画書を用いることと決まっていますよね と、毅然とした対応を取りましょう! それでも処遇改善手当の支給に応じてくれない ここまで来るともう 確信犯 でしょう。 事業所には最後通告をしたうえで最終手段です。 労働基準監督署へ相談 を! 場合によっては各都道府県の介護保険窓口へ直接連絡し、違法な実態がある事を告発、監査してもらうという事も有効です( `ω´) 何もしない事で最終的に得をするのはその事業所の経営者。あなたが本来貰うはずの処遇改善手当で財布があったかくなるのは介護職員でもない代表者です! こんなことは絶対に許してはいけませんね( `ω´)ふごふご まとめ 今回は退職予定の介護士さんが処遇改善手当を貰える理由、貰えないケースと対処方法についてお話させて頂きました! 処遇改善手当 もらえない. 厚生労働省の公表している 平成30年度介護従事者処遇状況等調査結果 によれば 全体の91%以上の事業所が処遇改善加算を受けています。 つまりほとんどの介護士さんがこの処遇改善手当を貰っているはずです。 なので今回のお話の内容は、介護士として働いていると誰もが遭遇する場面かもしれません。 その際に制度をよく理解していない為に手当を誤魔化されてしまった、という事にならないよう事前に知識をつけておきましょう(・∀・)ノ 処遇改善加算は事業所の為ではなく、 介護職員の為に出来た制度 ですよ! 本日もお疲れ様でございました。 それではまた次回!
出来れば処遇改善加算Ⅰを取得している施設や事業所で働くことができるのが一番ですが、なかなか見つからないかもしれません。 そんな時はいくつかの転職サイトに登録をしておけば必ず自分に合った施設を見つけることができます。 実際に私も3つほど登録し、最終的には処遇改善加算Ⅰを取っている訪問介護事業所で 毎月30万以上の給料で働くことができました。 そのことも記事にしてあるので合わせて読んでみてください。 参考:介護職の給料は安い? 10 年働いたからこそわかる給料の増やし方 2019年4月に厚労省から 介護士の給料が平均 30 万円を超えた との調査結果が発表されましたがSNS上では『こんなにもらってない』『こんなにもらえるわけない』というコメントが多数ありました。 これを見て私はこの人たちはこんなにもらえるわけないと言い張れるほどいろんな施設で働いたことがあるのか?と正直思いました。 私は実際合計で特養、老健、デイサービス、小規模多機能、グループホーム、訪問介護、救護施設の8つの施設で働きましたがほぼ給料が20万円以下でした。 しかし仕事の探し方を間違わなければ給料も職場の環境もいいところは必ず見つかります。見つけようとする気持ちがとても大事です。