14 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。 13/10/23 22:30 ニチイは二十代で顔採用ですね。もちろんわたしみたいに年齢高くて身だしなみ気をつけてなくて顔悪いのはニチイに限らずどこの派遣会社も面接短いものです。しかしニチイでは年取っていても個別面接が一年に一度はありますし、ブラック条件は同じだけど頭良さそうに見える顔ならソラストで採用してくれますよ。そちらにも応募されたら如何ですか? この不況時に面接の話あるのはブラック医療業界しかありませんね。資格取るより仕事の方が難しいのだ。 0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。 18/07/03 02:22 辞めた方がいい 怖いよ 就職しなくて、逆にラッキーだよ 関わって、おかしな事件に巻き込まれたら こっちの人生が狂っちゃう メンタルやばい人 お金に困ってる人 バツ付き子持ち 素性のやばい人だらけ ヒストリーで圧力かけて仕事押し付けてきたり 使える者なら、何でも使う 平気で嘘つく腹黒い人 常識も理性も持ち合わせてない、おばちゃん達の集団 普通以上の人は、居ないし まちがって入っても、即辞める そもそも常に募集してても、応募者来ないし 来たら、見た目からおかしい人ばっかだもん 投稿者:バットマン さん 19/09/23 15:17 ほんとやめた方がいいですよ。 人材担当の人とかの支店メインの人達も圧力的でくそですから。信じられない 医療関連で働いていたけども、平気でまじで病院側の根拠の無い陰口とか信じちゃうし。 職場の同僚とかも最低でした。陰口が蔓延してて ほんとに女だらけの悪い所の凝縮ですよ!!! きゃりあネットPlus（ニチイ学館）の口コミ・評判 | 実際に使ってみた感想と本音。. 耐えて働いてきたけどももう耐えられなくて、辞めました。 いまから学校通おうとする方は辞めておいた方がいいです。 安給料だし、そもそも受講料も高い!!! それなら、普通の派遣事務のほうがよっぽどいいです。 そして、そっちの方が派遣会社の対応素晴らしいし。 19/09/23 15:19 カテゴリ内検索 ようこそゲストさん What's New ・カテゴリを追加 ・スクールを追加 ・口コミのデザインを変更 ・携帯サイトの作成サービス開始
ニチイ学館 (医療事務) [00009549] 就職できねーし!! 226 人中、144人の方が、「なっとく」の口コミです。 投稿者:最悪 さん 09/08/21 16:28 医療事務の仕事に就きたくて、色々探した結果就職斡旋のあるニチイに決めました。 授業もおわり、いざ就職しようと思ったら・・・・・ ○「今は厳しいから自分で探せ」とか ○「管轄が違うから管轄の就業相談会に行ってから」 とか(受講した校舎の就業相談会には行きました。しかも管轄の相談会は1ヶ月後・・) ○きゃりあネットとやらから応募したら、「家が遠いので無理かと・・・」だって!!! だれが遠いから無理ってきめたんだよ!! あんたが遠くて無理って言ってるそのすぐ近くに通ってたニチイがあんだよッ!!!! (怒) ニチイから就職すると、マージン引かれて10万くらいしか貰えないって事は知ってました。 実際未経験で就職ってやっぱり難しいみたいで・・・ それでも就職斡旋ができるからニチイはすごいんだなぁ って思ってた私が馬鹿でした。 なんてことない。 授業受けてる最中は 「来月から実際に働く人もでてきますから」 とか言って、一切 「今はちょっと就職にも少し時間がかかるかも」 なんて事言わなかったくせに、実際終わってみれば 「就職? ?そんなもんすぐできるわけないじゃん」 ってかんぢでした・・・・・ 10万と時間返せってかんぢ(怒) なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する 77 人中、45人の方が、「なっとく」の口コミです。 投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん 09/08/27 23:44 受講していた支店の求人がでていなくて、 他の支店の求人を見て登録したら 私も同じこと言われました!! 就職までサポートというのがあったから、 いいかなって思い通って資格もとったのに。。。 受講していた支店の先生や就業担当の方はいい感じでしたが、 申し込みをしたところは、 『近くの支店の方があるんじゃないのか?』 『無いから応募したんですけどぉ?』 『まぁ~、通勤で駄目になるかもしれないけど それでもよければ面接します』って!! 最初から落とす気じゃん!! ニチイ学館の医療事務が最悪？そうでもない理由と有効活用するためのポイント - リーぱぱのブログ. 働きたいから応募したのに、 そんなこと言われて面接なんて。。。 最悪です 65 人中、37人の方が、「なっとく」の口コミです。 09/08/28 18:17 就職したって悲劇のはじましだよ。内勤だろうが病院だろうがね(-_-) イジメ 悪口 パワハラ モラハラがもれなくついてくる。 アホしか出世できんしニチイは辞めたほうがいい。 私は内勤で今日正式に仕事みつかり次第辞めさせてもらう事を支店長に話した。 支店長は○○さん←(私)をとめたいけどこの環境は代わらない…私の力不足ですと言われました。。。 せつねぇーよウチの支店長まだマシなんだ…(ノ_・。) 72 人中、44人の方が、「なっとく」の口コミです。 投稿者:BBB さん 09/09/14 16:16 最悪でした。 自分の場合は、受講の段階ですでに最悪でした。 ます、教員の態度がむちゃくちゃ横柄でこんな人から 「お客様の視点で物事を・・・・・・」 なんていわれても全く説得力ありません!
医療事務の需要、仕事は将来なくなる?10年後は供給過剰?対策と現状を整理した 調剤薬局事務と医療事務どっちがいい?おすすめは?比較してみた 注目の記事 よろしければtwitterフォローお願います Follow @CU4rLznEer9Ku5G
ワークライフバランス 競争意識が強い 医療事務、受付 (退社済み) - 宮城県 仙台市 若林区 - 2021年7月03日 女性のキャリアアップ制度が充実している分、 女性同士の競争が激しく、和気あいあいという感じはない。ピリピリしていて、ミスを大袈裟に指摘したり、なすり付けたりストレスが多い。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 長くは続かない会社 病棟クラーク (退社済み) - 長野県 松本市 - 2021年6月27日 医療事務として病院で働いていましたが、福利厚生がしっかりしていないです。退職金はありません。ボーナスは試験をその都度、休日を使って受けに行くか、上の職員にならないとありません。仕事内容は部署によるかと思いますが、ハードです。一年半ほどいましたが、その間に5. 6人辞めていきました。長く働くのは、おすすめできません。 悪い点 福利厚生がしっかりしていない このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス うーん 事務職 (退社済み) - 大阪府 大阪市 - 2021年6月25日 医療事務は給与面が良くないのは承知で入ったけれども、給与と仕事内容が想像以上に違うなと思った。独身で働くにはだいぶきつい。新卒入社も大体高卒らしいので大卒は絶対やめておけと言いたい。 悪い点 給与がバイト並 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 酷い会社です 栄養士 (退社済み) - 大阪府 堺市 北区 - 2021年6月19日 皆さん仰られているように 給与面はもちろん、労働者の事を 何とも思っていません。 上にいてる人たちは現場で働いてる人の事を 簡単に切り捨てます。 こんな会社に就職したら性格がどんどん 悪くなります。 このクチコミは役に立ちましたか? 株式会社ニチイ学館勤務した人からの評判・クチコミ211件 | Indeed (インディード). ワークライフバランス 働きやすい職場 受付事務 (退社済み) - 多数 - 2021年6月19日 就労先の社員さんやメンバーの皆さんも仕事の指導が親切丁寧。職場健康診断やストレス診断が定期的にあり、気持ちの入れ替えで, 時折、自身を見つめ直し、仕事への取り組み方を周りの仲間と相談できることで、心に余裕が持てる利点に意欲を感じます。 良い点 残業が少ない 悪い点 時給の定額化傾向 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 研修体制が充実している。 ヘルパー (現職) - 豊島区 - 2021年6月16日 介護に対して情熱が強い上司がいて とてもやりがいを感じた。 職場の雰囲気は笑いもあり いい拠点で就業できているように思える。 良い点 研修制度がしっかりしていて、パートに対しても些細な質問に対してレスポンスが早い 悪い点 あまりない。むしろ自分がもっと自己研鑽したいと思うようになった。 このクチコミは役に立ちましたか?
レセプトが集中する月末月初は特に。 でも、質問者様が医療事務の仕事が好きなら、環境の良い病院に勤められれば良いですね。 どっちにしろ、ニチイはやめた方が良いです。 参考になれば幸いです。 回答日 2011/06/11 共感した 2
医療事務でおすすめの派遣会社 特徴 リンク 求人数も多く、時給の高い仕事を見つけるチャンスがたくさん! 公式 詳細 一人一人に丁寧なサポートをしてくれるのが強み 介護職でおすすめの派遣会社 介護職で大手の派遣会社。高時給なものが多く、日払いも可能 口コミ評判もよく、良いお仕事につける確率が高い! ニチイについてもう少し詳しく知りたいという方は、次からニチイ学館を利用すべき人や特徴についてまとめていますので、参考にしてください。 ニチイ学館を利用すべき人 次の3つのうちどれかに当てはまったら、ニチイ学館に登録しても良いでしょう! (1)派遣社員から正社員になることを考えている方 (2)未経験だけど事務や介護職に挑戦しようと考えている方 (3)家庭が転勤族の方 ニチイ学館には、入社後に正社員へとなれる制度があるようなんです。 入社後にフルタイムとなっている 在籍期間が1年以上になっている この2つをクリアできていれば、正社員になれます! 毎年多くの方が正社員になっているようなので、ゆくゆく正社員勤務を考えている方にはおすすめです。 なんとニチイ学館には「 まなびネット 」という、医療と介護、保育の実務について学べる講座があります。 全く経験のない方であっても、一から丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも挑戦しやすいです。 しかも47都道府県全てに拠点があるので地方にお住まいの方にも安心。その数なんと300ヵ所なので、通学して資格を取得したい人にはもってこいですね。 もちろん通信講座でも受けることができますので、あなたのライフスタイルに沿って変えることができますよ。 もし、家庭の事情で引越しが頻繁にある、という方にも安心です。 出典:ニチイ学館 ニチイ学館は全国に拠点を持っています、その数は約1, 400ヵ所ほど。なので、引越し先で新たに仕事場を探すことができます! 口コミ評判や事実を見る限り、他の派遣会社に登録する方がリスクが低いと言えますが、「 どうしても登録しておきたい! 」と言う方は登録しておくようにしましょう。 >> ニチイ学館の登録はこちら ニチイ学館の特徴 ここからはニチイ学館の特徴について、簡単に説明していきます! (1)介護職、他の職種、管理職などいろんなキャリアを歩める (2)資格を取ったり、長く働いたりすると給料が上がる (3)資格を取りやすい環境が整っている (1)いろんなキャリアを経験できるキャリアアップ制度がある ニチイ学館には、3つのキャリアを歩むチャンスがあります。 介護職として専門性を極める 直接介護から、他の職種に変更 管理職を目指す その他にも、今後の介護を担う後輩を育成するための教育者 現場の経験を生かして、本社や支店での管理業務も、人によってはできるのだとか。 自分のキャリアをどんどん広げたいって方には、いいのかもしれませんね!
ワークライフバランス 人間関係 Indeed 注目のクチコミ Indeed が選んだ最も役立つクチコミ 人間関係で苦労することはどこの現場でも想定して入社することをお勧めします。 厄介な方が多い会社で、支店の方も現場の現状を知りながら何も対処してくれないです。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス とにかく安い 派遣スタッフ (現職) - 和歌山 - 2021年7月20日 現在の派遣での派遣元のマージン率平均30%に対してここのは60%超え。派遣先から払われる派遣料のほとんどが会社に入ります。 せめて半分は払ってほしい。 良い点 期間限定業務の為、ほとんど初めての人だってので人間関係は良かった 悪い点 給料面が悪く頑張る意味がわからなくなる時がある このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 給料は低い。 医療事務 (退社済み) - 岐阜 - 2021年7月12日 時間が選べる点は良い。 残業ありだと夜遅くまで、なしにするとすぐ帰ることができる。 給料は驚くほど少なく、基本給が低く、長く働いてもさほど上がらない。ボーナスは3年目まで貰えない。 良い点 従業員の多さ 悪い点 残業が多い このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 安い 保育士 (現職) - 福岡 - 2021年7月10日 本給が安すぎる ネットの求人票と内容が違う (金銭面が特に) 退職金が7年以上働かないとない このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 配属場所による 受付、医療事務 (退社済み) - 神奈川県 - 2021年7月09日 クリニック科は、先輩の方達が親切で教えてくれるし、ニチイからのテストがあり、毎月勉強してスキルアップしていきます。 配属場所によって、医療事務が必要ない部署や、時間と競争してレジ締め作業なと、病院科とクリニック科でも、忙しさが違います。 良い点 休憩はきちんと取れます 悪い点 退職金が有りません このクチコミは役に立ちましたか? あなたの勤務先について教えてください あなたの経験談をIndeedで共有しよう ワークライフバランス 給料が学生のバイト以下 医療事務 (退社済み) - 千葉県 市川市 - 2021年7月04日 経験を積むだけならオススメ。 大きな病院で一通りの仕事を覚えられる。 ただ、給料がとにかく安い。 基本給と職務手当、病院手当で成り立っている。 基本給が安いから残業も賞与も安い。 社内試験に受かれば昇給するが、基本給にはプラスされない。 なかなか辞められないので、ある程度経験が詰めたと実感したら、さっさと辞めるのが良い。 良い点 自分が受診しやすい。 悪い点 給料が安い。 このクチコミは役に立ちましたか?
派遣で働くまでの流れは? 派遣会社に登録して就業するまでの流れと、契約終了時の対応について、「JOB-CUBE」のフローを元に説明します。 ●派遣社員としてお仕事を始めるまでの流れは? 最初のアクションは、登録です。オンライン登録と、派遣会社に直接訪問して登録するという2つの方法があります。「JOB-CUBE」は、Webか電話で仮登録をしてもらった後、面談を実施しています。勤務地や就業形態、時給などの希望条件を伝え、該当する求人があれば、派遣会社から連絡があります。紹介された仕事が希望に合わない場合は、断ることもできます。 ●お仕事が始まるときは? 派遣される企業が決まったら、就業開始にあたっての準備や手続きを行います。就業初日は、派遣会社の担当者が同行してくれるのが一般的です。派遣先企業から仕事に関する説明や指示を受け、業務を開始します。 ●派遣契約が終了した後は? 就業先の契約期間が満了となった後、次の仕事を探してくれる派遣会社もあります。派遣で働きながらスキルアップし、派遣先企業に評価されれば、次のステージの選択肢が広がります。 Q. 派遣社員の求人にはどのような職種があるの? 一般的になった派遣社員という働き方ですが、どのような職種があるのでしょうか?一般社団法人日本人材派遣協会ホームページで、2019年の職種別派遣社員141万人の調査報告を確認することができます。 男性では「製造関連」が最も多く、「運搬・清掃・包装等」「専門的・技術職」と続いています。女性では「事務職」が最も多く、次いで「製造関連」「運搬・清掃・包装等」となっています。 Q. 派遣社員はデメリットしかないの？登録前に知っておきたいことの全て. 紹介予定派遣って? 紹介予定派遣は、派遣先に直接雇用されることが前提となっている派遣契約です。一定期間派遣社員として就業し、派遣期間の終了時に派遣社員と企業の合意により、正社員や契約社員として採用される働き方です。派遣期間は3ヵ月~6ヵ月程度で設定されることが多いようです。 自分に合う職場で働きたい求職者と、いい人材を採用したい企業が、派遣期間中に相性を見極めることができ、入社後のギャップを減らせるメリットがあります。未経験から正社員をめざす方にとって、魅力的な選択肢のひとつです。 【後編】では、休暇、福利厚生、スキルアップや各種制度について紹介します。
■ボーナスが出ないって本当? 基本的に派遣社員にはボーナスは出ません。 それは、 ボーナスの支給は義務ではない からです。残念ながら、派遣会社が派遣社員にボーナスを支給することは皆無に等しいでしょう。 しかし、ボーナスをもらえる派遣社員も実在します。それは、派遣先企業から派遣社員に対してボーナスが支給されるケースがあるからです。 とはいえ、それはあくまでも派遣先企業の業績や、企業と派遣社員との関係性がよかった場合のレアケース。基本はボーナスがもらえない、と認識しておきましょう。 やっぱりボーナスは出ないんですね。その分、時給がアップするように頑張ります! ボーナス支給がないのは仕方がないと切り換えることが必要じゃ。 派遣=仕事がつまらない! 派遣採用された後に知っておきたいこと - 派遣・紹介予定派遣で働く高卒女子 ～正社員にはなりません～. ?の疑問にこたえる ■希望業界で働きにくいって本当? メーカー・商社・アパレル・金融・ITなど、派遣案件の業界は多岐にわたります。その中から、 希望業界だけを絞って派遣求人を探すことはおすすめできません 。 その業界一筋で精通した経験者なら別ですが、業界未経験ながらも憧れだけではその業界を目指すのは難しいでしょう。理由は、派遣求人の大半は即戦力を求め、"業界経験者"を優遇するからです。 ただし、派遣会社が派遣先企業に紹介する派遣社員を選ぶときは、いくらスキルが高くても、仕事に対する価値観や後ろ向きな人は選びません。その場しのぎで、経験値だけをみて派遣社員を選ぶと、後に派遣先企業でトラブルになりかねないからです。 業界経験者が優遇されることは間違いありませんが、それ以上にあなたのやる気や実力が大切なのです。 例えば、 「同業界の営業事務経験はありませんが、他業界での営業事務経験があります。簿記2級の資格保有者で、タイピングテストでも好成績をおさめており、前向きに働ける派遣社員です」 と、派遣会社があなたを押してくれることもあるからです。 希望業界を絞り込んでしまうと、派遣会社からの派遣求人の紹介そのものが少なくなってしまいますので、注意してくださいね。 ■希望職種で働きにくいって本当? 業界と同じく、職種も多様にあります。例えば、事務ひとつとっても、一般事務・営業事務・経理事務など複数あります。 これも前述の業界の話と同じですが、 希望 職種 だけを絞って仕事を探すのは避けた方がよいでしょう 。職種を絞ることは、可能性を狭めることもあるからです。 希望職種の経験がない人は、その職種だけでなく、他の職種まで広げて求人を探しましょう。そして、まずは派遣社員として働く実績を積むと、派遣会社から信頼されて、希望職種への道も近くなります。 また、働く経験はどの職種においてもムダにはなりません。 たしかに職種によってはライバルが多そうです。 職種を絞りすぎると痛い目に合いそうな気がします…!
求人を探す時や担当者から説明を受ける時に「賞与あり」って通知を受けるから、それを目安にするといいね 平子 派遣のボーナスの有無 派遣先によっては、 奨励金と称してボーナスが支給されることがある んだ。これは派遣会社によるものではなく、派遣先次第と言えるね。 最近では派遣社員にもボーナスを渡す機会は多くなってきているよ。 ただし 正社員と比べると、額は少ない可能性が高い から、あまり期待はしない方がいいね。 ボーナスが出る派遣は10%以下。派遣のボーナス制度とカラクリ も参考にしてね。 デメリット2 責任がない・社会的地位が低い・立場が弱い 派遣のデメリット2「立場が弱い・社会的地位が低い」 楓 派遣社員ってだけで派遣先や社会から差別されるって聞いたことあります! そのような理不尽は絶対に許されない。ただ残念ながら無いとは言い切れないね。 社員ではないから、仕事に対して意見しても通りにくいし、外部の人間と扱われることも多いんだ。 平子 派遣社員の地位 世間的には、派遣社員はつなぎの仕事と考えるケースが多い 。派遣社員として一生暮らしていくのは現時点ではあまり考えられない。 だから、どうしても正社員より下に見られることが多いんだ。 どういう扱いを受けるかは派遣先次第だけど、世間のイメージでは社会地位が低く、立場も弱くなりがちだね。 派遣はブラック!座談会|スタッフの苦情を派遣会社に投げかけました 続きを見る デメリット3 不安定 派遣のデメリット3「派遣切りがあるので不安定」 楓 一生の仕事ではない・・・そっか、派遣って不安定なんですね 期間が設けられていて、終了すると派遣会社との契約も切れるからね。 最悪、「派遣切り」や「雇い止め」の可能性 もあるんだ。 平子 さとる 「派遣切り」と「雇い止め」ってなんだ? 「派遣切り」っていうのは簡単に言うと、 派遣先の都合で契約を切られる こと。 「雇い止め」は派遣切りの一種なんだけど、 契約更新を拒否される ことをいうんだよ。 平子 派遣切りと雇い止め 「派遣切り」と「雇い止め」は同じ意味で使われることも多いけど、 雇い止め=「契約満了後に、契約更新を拒否すること」 派遣切り=「派遣先が一方的な都合で労働者との契約を打ち切る」、もしくは「雇い止めすること」 。 のような違いがあるよ。詳しくは、 派遣切りと雇い止めの違い も読んでみてね。 派遣切りがあるから、派遣社員は不安定で生活が安定しないと言われているんだ。 契約終了時に、すぐ新しい派遣先が見つからないと、仕事に就けず生活が脅かされる。それらに備えて、複数の派遣会社に登録してる人も多いね。 「派遣労働者実態調査」という調査では、派遣労働者の半数近くが2社以上登録しているという結果も出ているんだ。 派遣会社複数登録のメリットとデメリット 平均・理想は何社?
2017/12/20 世間からは派遣って、 「派遣はデメリットしかないで。」 「派遣はやめたほうがいい。」 なんてよく言われる(というか調べるとそんな言葉ばっかり)^o^( でも正直、派遣をやったことがない人... 正社員と派遣の違い|実際に働く管理人が給料・仕事内容の違いを語ります。 2017/12/05 正社員と派遣の違いって、働く前まではよく分からなかったのですが、実際に働いてみたら色々とメリット・デメリットがあるなーと思いました。 そんなわけで今回は、正社員と派遣の違いを色んな面から見ていきます。... 派遣とは何か?実際に働く中の人が分かりやすく解説します!
答えは、「 1年 」です。 ただし 「派遣先事業所単位の期間制限」は、派遣先の過半数労働組合が許可した場合のみ、延長することが可能になります。 上記の例で言うと、派遣社員Bさんが派遣会社から「長期的なお仕事です」と紹介され、3年間は働けると考えていたら、場合によってはトラブルになる可能性もあるでしょう。 このように、「長期」はいったいどの程度なのかということを、契約時に把握しておくほうがよいのです。 「長期」というあいまいなフレーズが、派遣社員を混乱させることもあるんですね。 最長3年しか働けないって知りませんでした!事前に確認する必要がありますね。 ■派遣契約が切られやすいって本当? 派遣社員の一般的な契約期間は"3か月"です。これはなぜでしょうか? 答えは、 3か月にしておけば、派遣先企業が業績悪化になってもすぐに人員削減できる からです。 そのため「3か月更新を繰り返せば長く働ける」と考えていても、会社都合で打ち切られる可能性は高いのが現実です。 派遣先が業績悪化し、 人件整理をしなければならないとき、最初に対象となるのは派遣社員 です。直接雇用の正社員・契約社員・パートなどはなるべく影響を与えず、自社スタッフではない派遣社員の契約を終了することで解決を図ります。 一方で、この期間限定は派遣社員にとってもメリットになることがあります。 自己都合で辞めやすいからです。「3か月ガマンすれば辞められる」と思えば、乗り切れるでしょう。 私が辞めたいときは辞めやすいし、お互い様なんですね。 その通りです。派遣社員には契約を切られる可能性が高い代わりに、自分の都合で辞めやすいという利点もあるんですね。 ■派遣先企業で格差を感じるって本当? 派遣社員の雇用主は派遣会社です。 給料は派遣先企業からではなく、派遣会社から出ています。 しかし、派遣先企業での就業に慣れ、職場に溶け込んで仲のよいスタッフもできてくると、どうしても「自分は他社の従業員」という事実を感じることが増えてきます。 例えば、ボーナス時期に自分は対象外であったり、社員だけのイベントに参加できなかったり…。社員だけの話題や待遇に、格差や疎外感を感じるかもしれません。 あくまでも派遣社員の雇用主は派遣会社なんじゃ。 決して派遣先企業ではないことを理解しておくことが大切じゃ。 自分に合った良い派遣先ほど、格差や憧れを感じそうです…。 ちょっと複雑ですね。 派遣=低収入!