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Sat, 17 Aug 2024 08:53:02 +0000
こんな人向けの内容です 職場の人にも心って開かないといけないのかな…? 心を開かなくてもやり過ごせないかな…? 人に心が開けません…。職場で働いて五年目です。未だに世間話ができません。仕... - Yahoo!知恵袋. 職場で気楽に話せる人がいなくてちょっとしんどいかも… 職場の人間関係って、誰もが一度は悩んだこと、あると思うんですよね。 いろんな方が一緒に在席する集団って、人によっては過度にプレッシャーを感じる人も多いのではないでしょうか。 私も職場の人間関係において、相手とどういう距離感で接したらいいのか分からなくなってしまった経験がありました。 結論:別に心なんて開かなくていいでしょう? 結論から言うと、「 別に心を開かなくてもいい 」と考えています。仕事である以上、成果をしっかり出すことが第一優先事項だからです。 確かに心を開いた方が成果は出るかもしれないが ちなみにGoogle検索で「職場 心 開く」をはじめとしたキーワードで調べてみてると、『心を開く方法』とか『開かなければならない』て結果ばかり。。 煉獄のハラキット おいおい、そもそも心を開く必要ってあるのかよ…? って思うんですよね。 人の心って、開ける場所ではちゃんと開くことができるもので、開けないのは間違いなく「開くとまずい」「開くと危険」な環境だと自分が判断できるからなわけで。 心理的安全性 最近だと、心理的安全性(一人ひとりが職場の中で自分をオープンにできると思えるような状態)というキーワードも話題になりましたよね。 なので、個人が心を開くためには適切な場作りが必要なわけでして。。 煉獄のハラキット 統率者が責務放棄して個人一人ひとりに心を開くことを強制するのは違うだろ? って言いたいんです。 もちろん多少周囲に気を使うのは社会人として当たり前なので、個人としては心は開かなくても人間としての最低限のマナーは守るのは言うまでもありません(挨拶をするとかお礼を言うとか)。 職場は言うまでもなく成果を出す場所 職場は単なる仲良しグループではなく、たとえ呉越同舟だとしても組織の目的(会社経営においてキチンと利益を残すこと)を達成するための場所。 職場は職場で独自の文化を持ち、個人一人ひとりの価値観も異なるので、どうしても衝突を避けられないこともあるでしょう。 お互いに程よい距離感を試行錯誤しながら、それでもどちらか一方を、無理やりねじ伏せないことが一番大事なのではないでしょうか。 間違っても、 常軌を逸した「俺たちは仲間だ!」教に陥ってはならない と思うのです。 それが許されるのは、地方のマイルドヤンキーとワン○ースの世界だけw 「仲間」とか「絆」って言葉を強調する人間がどうしても信用できない みなさんにとって、「仲間」とは何でしょうか?「絆」って何でしょうか?

人に心が開けません…。職場で働いて五年目です。未だに世間話ができません。仕... - Yahoo!知恵袋

アドラー心理学ってご存知ですか? 自己啓発系はあまり好きではないので敬遠していたんですが、知らず嫌いもどうかと思ったのでこれを機に... 興味がある人は、よかったら手にとって読んでみて下さい。 読み終わった頃には、人間関係におけるモヤモヤがだいぶスッキリするはず( ˘ω˘) 岸見一郎/古賀史健 ダイヤモンド社 2013年12月13日 ABOUT ME 最新情報や登録者限定コンテンツをお届け! 配信内容 Webやマーケティングに役立ちそうな情報 アフィリエイトや副業などに関するコンテンツ ブログ・SNSでは書きにくいクローズド限定の裏話 上記のようなコンテンツをお届けするLINE@を作りました。 ブログ更新情報の他、ブログやSNSではなかなか言いにくいクローズド向けの情報・コラムを登録してくれた方限定でお届けします! ▼HaraKitのLINE@に無料で登録してみる

無理せず、挨拶からでも良いと思いますよヽ(*´∀`)ノ 昨日見たテレビの話とか音楽の話とかいかがですか? お役に立てれば嬉しいです(´▽`) 1人 がナイス!しています

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