1960年に小田原城天守閣が復興されて、今年が60年目になることを記念した期間限定の御城印で、 同期間中に天守閣で開催する特別展「復興 小田原城天守閣―昭和から平成・令和へ―」との連動企画です。 小田原城の歴代城主をコンセプトに前期大久保氏の「上り藤に大」、稲葉氏の「折敷に三」、 後期大久保氏の「上り藤に大」、北条氏の「三つ鱗」、そして徳川氏の「三ツ葉葵」の家紋をあしらい、 中央に「小田原城」と表記して歴代城主×小田原城を強調しています。 ・期間 2020年11月21日(土) ~ 2021年2月28日(日) までの限定販売 ・場所 小田原城天守閣 入場券販売所 ・価格 1枚 300円(税込) ※「天守閣復興60周年記念 小田原城御城印」は販売期間を5月30日(日)まで延長いたします。
小田原城オリジナルツアー 専門家ガイド募集 あなたの趣味、仕事、特技などの専門的な知識を活かしたユニークな オリジナルのガイドをしていただける方を募集します。8/31まで 詳細はこちら 北條五代祭り関連事業 令和3年は、新型コロナウイルス感染症の状況を考慮し、開催方法を見直し、武者行列パレード等は行わないことといたしましたが、1年を通じた分散型・回遊型の事業として「北條五代」の冠をつけて展開します。 歴史リアル謎解きゲーム「謎の城(なぞのしろ)」in 小田原城 歴史リアル謎解きゲーム「謎の城(なぞしろ)」が小田原で開催! 小田原の歴史あるあんこの美味しさに触れる 代々続く二つの製餡所や、自家製餡を使った多くの店舗により、小田原あんこが炊かれ、美味しいお菓子が日々作られています。 「天守閣復興60周年記念 小田原城御城印」と「石垣山城御城印」が新登場!! 難攻不落の城「小田原城」と 戦国時代終焉の城「石垣山城」になぞらえた特別な御城印とともに、 当時の小田原合戦に思いを馳せていただけると幸いです "スタッフおすすめ" 小田原が題材の書籍を読んで遊びに行こう!
御城印帳のデザインが新しくなりました! デザインを新しくした御城印帳を販売中です。 表に歴代城主の家紋と裏に虎朱印の印判をあしらったデザインです。 全国のお城巡りのきっかけや、小田原の旅の思い出の一つとしてお持ち帰りください。 販売期間 2021年6月3日(木)~ 販 売 場 所 小田原城天守閣1階入場券販売所(当スタッフへお申し付けください) 価格 2, 000円(税込み) 2種類の御城印も販売中です。 小田原城の御城印も販売中です。 江戸時代版(写真左)と戦国時代版(写真右)の2種類ございます。 江戸時代版は後期大久保氏の家紋と、歴代から崇敬された摩利支天の梵字を、 戦国時代版は小田原北条氏の家紋をあしらっております。 各300円(税込み) ※現地販売のみです。 ※取り置きはおこないません。 ※時期によりデザイン等を変更する場合がございます。
画像上部の新バージョンは、往時の名護屋城の姿を描いた「肥前名護屋城図屏風」(佐賀県重要文化財)を表紙に大きく配置。裏表紙は、鮮やかな赤を基調に、豊臣秀吉の家紋「五七桐」をデザイン。 画像下は、従来のもので黒地に金が浮かぶ鮮明なデザイン。表紙に大きくそびえるのは、「肥前名護屋城図屏風」(佐賀県重要文化財)に描かれた 名護屋城天守閣部分です。裏表紙には「五七桐文飾瓦」(名護屋城跡出土)の拓本が配されており、下部には小さく英文表記の城郭名が入っています。 どちらも上品で魅力的な「名護屋城尽くし」の御城印帳で、迷ってしまいますね! 仕様:40枚収納可能/カバー付/ポケットタイプ 発売場所:名護屋城博物館受付カウンター 価格:各2, 200円(税込) ▼名護屋城に関する記事はこちら ■ 中城城 (なかぐすくじょう、沖縄県中頭郡中城村) 令和2年(2020)9月に世界遺産登録20周年を記念して発行した限定御城印帳が瞬く間に完売した中城城。世界遺産登録20周年の記念日である12月2日、新たな御城印帳がお目見えです! 小田原城御城印帳 2020. ぱっと目を引く沖縄の伝統工芸・紅型テイストにデザインしたのは、琉球歴女のイラストレーター・和々(わわ)さん。中城城の最後の城主で築城の天才といわれる護佐丸が、当時最高レベルの石積み技法を用いて築いた三の郭やアーチ門のほか、中城城跡に自生するツワブキなどの自然や風景が生き生きと鮮やかに描きだされています。「沖縄の宝である城(グスク)を通して、お城や沖縄が好きな方々とつながりたい」という、作成に関わったすべての人の思いが込められています。 仕様:40ページ(片面PPポケット付き)/保護カバー付き 発売場所:中城城跡、中城村観光協会 価格:2, 750円(税込) ※「なかぐすく商店」(でインターネット販売にも対応中。 ◆世界遺産登録20周年の記念として発行された、沖縄初の御城印帳がこちら↓(完売)! かつて首里城と勝蓮城をつなぎ、令和元年(2019)に文化省から「歴史の道百選」に選ばれた宿道・中城ハンタ道が、表紙と裏表紙をつなぎます。裏面上部の守礼門から出て、表紙の中城城へ帰ろうとしているのは、中城城を増築し現在の形に整えたといわれる護佐丸。道の途中には、ペリーが浦賀に来る前に寄港し中城城を測量した時に旗を立てたといわれる「ペリーの旗立岩」が見えます。表紙のシーサーがくわえているのは特産の島にんじんと島だいこん。全面通して、沖縄らしい紅型松柄に、冬になるといっぱいに咲くツワブキが文字通り花を添えています。色鮮やかでやさしい雰囲気漂う、地元愛がたっぷりつまった1冊。仕様:40ページ(片面PPポケット付き)/保護カバー付き ▼中城城に関する記事はこちら 【番外編1】武将印などを入れる○○帳も出た!
上記の注意点を踏まえれば、大丈夫だと思います。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント 心配なので(トラブル)1つに絞りました。 お二人様ありがとうございます。 お礼日時: 2010/5/22 16:26 その他の回答(1件) 両方にエントリーするのはやめておいた方がいいと思います。 採用されるとしたら当然両方の会社から連絡が来る事になりトラブルの原因になります。 交通費を自分で計算して、結局どちらの会社の求人のほうが一日の収入が多いのかを判断して、多いほうの会社にのみエントリーするべきだと思います。 派遣先の場所が不明な場合は交通費を出してくれるところのほうが無難だと思います。 1人 がナイス!しています
同じ派遣会社での転職はありでしょうか? 派遣社員の世界にもしてはいけない暗黙のルールがあると思うのですが、以下の場合はどうなのかお聞きしたいです。 現在派遣社員でとある企業で働いているのですが、仕事の内容が思っていたものと違っていて長期募集ですが、長くはないだろうなと思いながら勤めていました。 そのため就業中にもかかわらず派遣の検索サイトで次の仕事を探していたところ自分のしたい案件を見つけてしまいました。同じ派遣会社で。 こういった場合、同じ派遣会社のもっている案件で特に契約満了したわけでもないのに他の案件を紹介してもらえるんでしょうか? 別派遣会社の同仕事のエントリーってあり？ | キャリア・職場 | 発言小町. いまの派遣先は更新しなければ辞める事は可能ですよね? 「次回更新せずにその後気に入った案件で働きたいんで紹介してください」ってアリなんでしょうか? 管理人の意見 同じ派遣会社内の別の案件に転職希望とのことですが、 仕事の内容が違っていたことを前面に出せば 、契約更新時に新しい仕事を紹介してもらえる可能性はあると思いますよ。 長期募集とのことですが、契約書は3か月更新とかになっていると思います。基本的に契約更新時に更新しないと言うのは派遣社員の自由で問題はなしです。 ただし、派遣会社側の印象はというと、正当な理由が無い場合は、あまり良い印象はもたれないかもしれません。 >「次回更新せずにその後気に入った案件で働きたいんで紹介してください」って >アリなんでしょうか? このニュアンスだと微妙なので、現在の仕事の内容が思ってたのと違っていた。スキルアップのためにも別の会社で働きたい旨を前面に出す方がスムーズにいくと思います。 正統な理由(こじつけでも)だったら、営業さんも考えてくれると思いますよ♪ 読者からの返事 こんばんは!お忙しいのにお返事ありがとうございます! 派遣先の企業は9ヶ月目になります。 ただ、最初の5ヶ月は派遣先は同じ企業なのですが違う派遣会社から派遣されていました。 そこの派遣会社の営業があまりにひどかったので以前お世話になった今の派遣会社と派遣先の企業に相談し派遣会社を変えてもらったんです。 なので、今の派遣会社に変わってからは4ヶ月目で次回の更新の5月末までは仕事をするにしても たった6ヶ月で案件を変えてしまうというのと派遣先の企業も私のわがままで派遣会社を変える手続きまでしてくれたのでそれを考えると、新しい仕事を紹介してもらうのを色々悩んでしまうんですけど仕事の内容がやっぱり気になってしまって。 特に同じ派遣会社で就業中でもスキルアップのために新しい仕事を紹介してもらうのがタブーでないのならちょっと相談してみます。 ありがとうございました!
現在就職活動中で、条件の合う派遣先を見つけて、ある派遣会社からエントリーしました。 その翌日、登録している別の派遣会社で同じ派遣先と思われる案件を見つけたのですが、時給がこちらの方が高かったので、こちらもエントリーしました。 そのため、現在、同じ派遣先に2社の派遣会社から私の情報が行っている状況になっていると思います。 この状況、あまりよくないと思いますので、なんとか時給の高い方の派遣会社にお願いできたらと思うのですが、どうすればいいのでしょうか? 普通に、最初にお願いした時給が安い方の派遣会社に、案件応募の取消連絡をするだけでいいのでしょうか? 既に、派遣先に情報が行っていた場合、派遣先では重複して情報を受け取っているということなのでしょうか? 派遣会社に複数登録しても大丈夫なの？注意点とメリット・デメリット｜セレクト - gooランキング. 尚、派遣会社の方に聞いたところ、本案件への応募はあまりないそうなので、面接まで行ける可能性が高いとのことでした。 詳しい方、ぜひご教示いただければ幸いです。 非常に身勝手な状況であることは理解しておりますので、その点に関する誹謗のみのレスはご遠慮ください。 よろしくお願い致します。
顔合わせで他の企業を受けているか聞かれたらどうしよう 派遣先は複数エントリーを嫌う人が多い ね。 「他の会社にエントリーしている者を紹介するな!」と言われることもあるよ。 平子 さとる そんなはっきりと言われるのか? 大企業には多いね。 顔合わせにあたって、派遣の窓口をしている人事担当者が、部署の課長部長などをセッティングするんだ。 だけど顔合わせ後に辞退されると「人事の面目が立たないから困る」という人が多いんだ。 平子 複数エントリーは伝えない 派遣先では、顔合わせ後の辞退を嫌がる人はとても多い。 つまり 「他社を受けていますか?」という質問に対し「はい」と正直に答えると、落とされてしまうこともある んだね。 派遣の顔合わせは「個人を特定して採用不採用を決めてはいけない」という法律のもと行われているから、本来あってはならないんだけど、実際はこのようなことも起こってるから注意が必要だよ。 そういう会社も徐々には減っているし、コンプラ重視の大手企業では顔合わせ面接を廃止している動きもあるけどね。 ただ7割の企業では、面接的なものがまだまだ行われているんだ。 だから、たとえ他を受けていても 「受けてません。御社一本にしぼっています」と言うのが無難 だね。 楓 派遣会社には複数エントリーしてることを伝えた方がいいんですか? 派遣営業マンが教える派遣会社を複数登録するメリット・デメリット | 派遣ガールズ. 派遣会社の立場からすると絶対に言ってほしいけど、言うメリットはほとんどないかな。 平子 他にもエントリーしてるのを派遣会社に伝えるべき? 派遣会社に伝えないデメリット 派遣会社の担当者に他社でエントリーしていることを伝えた場合、前述した「複数エントリーしている者を紹介するな!」という企業には紹介されにくくなってしまう。 だから 伝えるメリットはほとんどない と言ってもいいね。 ただ顔合わせで、「複数エントリーはしていない」と言ったのに、いざ採用が決まったら「実は他を受けていて、そちらに決めました」と伝えた場合、派遣会社は派遣先に断りを入れる必要があり、派遣会社が怒られることにもなる。 そうなると今後同じトラブルを避けるために、 一度辞退した者を予めブラックリストに載せておき、今後仕事の紹介をしないという可能性もある んだ。 これが派遣会社に伝えない場合の唯一のデメリットだね。 当然、「今後紹介しません」と本人に伝えると問題になるし、労働局が監査に来た際「派遣社員の面接をしている」ことが指摘されれば企業にとってダメージが大きいので、本人にはブラックリストのことは伝えないけどね。 どこの派遣会社でもやっているわけではないけど、こういった例は意外と多いので頭に入れておこう。 派遣でエントリーしても社内選考に通らない人は、 派遣の仕事が決まらない・紹介されない時の5つの対策法 も参考にしてね。 複数の派遣仕事が決まった場合の断り方 さとる 2社とも採用になっちゃったら、どうやって断ったらいいいんだ?
すでに他の人から連絡があったこと、その時のやりとりなどの事情を説明し、新しい仕事の紹介は不要だと伝えました。 綜合キャリアオプションまとめ 今回、時給の高さに惹かれて『綜合キャリアオプション』に派遣登録&求人に応募してみましたが、全体的に対応が雑で、本当に大丈夫?という不安しかありませんでした。 綜合キャリアオプションは、時給の高い理由として『事務処理の自動化により間接コストを削減』と説明していたのですが、人材が不足しているんじゃないの?といった印象を受けました。 時給が高いから、派遣会社の対応も良いというわけではありませんね。私が今後、綜合キャリアオプションを利用することはないでしょう。
どなたかご存知ですか? トピ内ID: 0757041642 2013年7月7日 05:48 今はもう複数の派遣会社へ登録しているというのは暗黙の了解だと思ってたのですが、それを知らない人がいたりしますからね。 私はどの営業担当者にも「他社からも似たような案件を紹介されています」等言ってきた経緯があるので、社内選考がある場合は結果を教えてくれるのです。 大体は2~3日くらいで結果が出て、連絡が来ます。 ですので、トピ主さんも念押しするというよりも「社内選考の結果次第で他社の案件にも応募を考えていますので、選考結果はすぐに教えてください」と言えば良いかと思います。 私は案件紹介から面接結果まで、大体平均して5日くらいです。 それと、私は面接結果は待ちません。 応募→社内選考、この間でまた別の案件(他社)に応募します。 社内選考が通り→面接→結果待ち、この間もその他社に応募した案件を進めつつ、更なる他社への応募を行います。 こうすると、一番最初に応募した案件の結果が駄目でもまだ2番目・3番目があるので案件を取得できる可能性は広がります。 勿論自分自身がとても忙しくなるわけですが、条件の良いところへ就業したいなら仕方ないです。 2013年7月7日 15:51 >エントリーしてから10日以内に面接結果が出る仕事ってどうやって探したらいいのかしら? そんな求人はありません。 いえ、そうではなくて、自分でコントロールするしかない、と言う事です。 ひょっとしてトピ主さんは今無職で休職中なんでしょうか? それだとどうしても結果が出るまでの期間が長くなりがちになると思います。 (無職だといつでもOKと思われるから) 私の場合は就業中に他社へアプローチしたり紹介されたりするので、その時に今の就業先を退職するまでの最低期間を伝えますので、結果を早く得られるのではないかと思います。 トピ主さんの場合だと「他社からも案件を紹介されている」という武器をかざした方がいいかもしれません。 40代派遣社員 2013年7月9日 20:20 >エントリーしてから10日以内に面接結果が出る仕事ってどうやって探したらいいのかしら? 派遣会社からお仕事紹介連絡が入り、 面白そうだなと思って話を進めて頂き、 その当日に決まりましたよ。 ご縁ではないのでしょうか? トピ内ID: 6261588890 あなたも書いてみませんか?