!』 進の突然の「問いかけ」に、類は驚きと同時、激しく動揺する。 『… なに?
何も知らない優紀ちゃんを、この世界に引き込むのは、ある意味酷かもしれない。 でも、俺には優紀ちゃんが必要なんだ、、だから、前向きに考えて欲しい」 優紀は、震える声で言葉を紡ぐ 優 「私、、茶道を、やった事が無くて、、」 総 「俺が責任を持って教えるから、、一から、ゆっくり覚えれば良い」 優 「すごく、ヤキモチ妬きですから、他の女性に笑いかけるだけでも、、」 総 「優紀ちゃんと知り合って、他の女は、目に入らない。 女遊びも止めたから」 優 「西門さんのお家の人が、どう思うか、、、私、何も持っていませんよ?」 総 「家の事は心配いらない。 家元の件と共に、キッチリ話を付けてくるから。 それに、俺を浮上させる唯一の人物だぜ? すんげぇ物を持ってるよ。 だから、何も心配すんな。 身一つで、俺の元に飛び込んで欲しい」 その言葉に、優紀は、しっかりと頷く 優 「宜しく、、お願いします。 私も、西門さんの傍に、ずっと居たいです」 その言葉に、ホッとした顔を見せ 総 「ありがとう、、」 と呟く総二郎の声も、柄になく震えていた 牧野を抱きかかえ、部屋に入った そして、ベッドにそっと寝かせる (そう言えば、、俺達の出会いも、こうだったよな?
色々あったが、類とつくしは結ばれてそして周りから祝福されて パパとママになった。 つくしと類のアトリエの寝室もそしてその隣に小さな青一色の部屋。 そこは限りなく全てがブルー。 つくしの今までの本が並んで居た。 背表紙は昏いブルーから明るいブルーまで・・・。 昔は哀しい程ブルーだった色が、同じブルーでも つくしと類が今は幸せだからだろうか?
人間は嘘以外に必ず何らかの悪をもっています。 トピさんもです。 たとえば、ガン患者にどんな状況でも嘘はいけないと 一々、告げるのですか?それで大きなショックを受け 病状が悪化する場合のあることを考え、隠す時はないでしょうか? 「嘘も方便」という諺もあります。 愛があるゆえに嘘をつく場合があります。 トピ主さんは何でも「嘘は悪」との一方的な考えに囚われ どんな時でも嘘はいけないと思い込んでいますね。 さて、旦那さんのことを全部擁護する積りはありません。 どんな事情があっても、他の女性と会ってはNGとは病的ですね。 そんな事で、旦那さんを縛ると旦那さんはもっと巧妙に嘘をつくでしょう。 トピ主さん自身了簡が狭いと気づきませんか? LOVE PHANTOM 星香さまより - 類つく. ケースバイケースで、もっと気を楽にして、心を広くして 信頼感を優先して旦那さんとの関係を築いていけませんか? もう一度書きます。何が何でも嘘は悪との考えに囚われていると 世間も狭くなり、他の悪を見落とします。 トピ内ID: 5342925730 不乱軒 2015年10月26日 09:44 すまぬ!一読、正直「たったそれだけのこと! ?」と吃驚してしまいました。 いやいや、申し訳ない、許せない人には許せないのですよね。 酷ですが、相手を間違えたとしか言い様がありません。 間違い1.そういう約束を守れる男は少数派です。ずっと、一生、となると更に少数派になります。つまり、かなり慎重に、注意深く相手を見極めなければならなかったのです。ちなみに、私は男で、それなりの数の男共と友人付き合いしてきましたが、その条件を満たせそうなのはせいぜい2,3人。が、保証せよと言われたら降ります(笑)。 間違い2.次善の策として、きちんと嘘を付き通せる男にすべきだったという事が言えます。ちゃんと伏線を敷いて、アリバイを用意し、最終ラインに予防線を張っておくことができる知恵者、策士を捉まえるべきでした。念の為に申し添えれば"詐欺師"の類では全然ありませんよ。ちなみに、この手の男なら保証付きで2,3人心当たりがあります。 えーと。 約束は守られません。 ゴメンね、言い切っちゃって。 トピ内ID: 8983361685 出来もしない約束をしてしまう彼も彼ですが、そもそもそんな約束をさせること自体が無理なのでは? 独身の友達が飲み会に自分の彼女や女友達を連れて来たがることもあるでしょうし、仕事帰りに男女問わず複数の同僚達と連れ立って飲みに行く流れになることだってあるでしょう。 異性の参加する飲み会に顔を出すのなんて、世の中の既婚者の大半が普通にやっていることです。 同窓会なんかはどうするの?
病気や怪我が業務外で発生したものであること (仕事中や通勤中に起こった事故で病気・怪我をした場合には労災保険になります) ・2. 仕事に就けない健康状態であること ・3. 病気や怪我によって会社を休んだ日が3日間連続していること 傷病手当金の支給期間は最長で1年6ヶ月です。ただし、金額が1年6ヶ月分、支給されるというわけではありません。1年6ヶ月の間に仕事に復帰し、再度体調不良で休業した場合でも、復帰して働いた期間は1年6ヶ月に含まれます。支給開始日から1年6ヶ月以上経つと、仕事に就けない健康状態であっても、傷病手当金は支給されないため注意してください。 退職後に1日でも早く再就職するための「失業手当」 体調不良を理由に退職後、いつでも働ける状態に回復したにも関わらず、なかなか仕事先が決まらない場合には「失業手当」を受け取れます。 「失業手当」というのは、失業した人が安定した生活を送りながら、1日でも早く次の仕事先を見つける支援をするために設けられた制度のこと。以下が失業手当を受け取れる条件です。 ・1. 体調不良が改善し、すぐに働ける健康状態であること ・2. 積極的に求職活動を行い、仕事に就く意欲があること ・3. 雇用保険の加入期間が1年間で通算6ヶ月以上あること 雇用保険の加入期間は、退職理由によって変わります。通常は12ヶ月以上の加入期間が必要になりますが、「会社都合で退職した場合」や「自己都合でも正当な理由があった場合」には6ヶ月の加入期間が必要です。 体調不良で退職した場合は「自己都合でも正当な理由あった場合」に当てはまるため、雇用保険の加入期間は6ヶ月になります。 また、雇用保険の受給には積極的な求職活動をすることも条件の1つ。この求職活動というのは、求人に応募したり、説明会に参加したりすることが必要です。転職サイトに登録したり、求人を見たりするだけでは、転職活動とは認められません。積極的な求職活動として認められる活動については「 失業認定申告書の書き方を解説!求職活動に当てはまる活動とは?
体調不良には下限があります。 すごく辛くて外に出歩けないほどの体調不良もあれば、すごく休めば回復する体調不良もあるでしょう。 それでは、退職したいという意思が受け入れられるほどの体調不良とはどの程度の体調不良なのか。 退職が認められる体調不良について考えてみましょう。 仕事ができないくらいになったら退職の目安 当然ですが、体調不良が原因で仕事できないほどなら、今の仕事は退職してしまうべきです。 仕事することで、体調がどんどん悪くなる…という状態でずっと仕事するのはよくありません。 仕事はあくまで 「生きるための一つの方法」 と割り切って、今の仕事をすっぱり切り捨てる判断も時には大切です。 体調不良の状態で仕事を続ける意味はない 身体の状態を犠牲にしてまで、命を削ってまでやるべき仕事なんてありません。 仕事より常に体調の状態を優先するべきで、それこそ体調不良の状態なら無理せず退職という判断を下すべきなのです。 「今は会社も大変だし、苦労してるの私だけじゃないし…」 なんて考えは捨ててください。 あなたの人生において、ほかの人の状況なんてびた一文関係ないことなのです。 体調不良で退職すると転職活動で不利になるか? 体調不良が原因で退職して、その体調不良が多少回復したとして、その後再び転職活動を行うことになると思います。 ここで気になるのが、体調不良が原因で退職した場合、その退職理由がその後の転職活動で不利に働くのか?
先ずは電話で退職の意思を伝えれば、欠勤続きの事だし会社から退職手続きの指示が有る筈です。 貴方が退職をしたいと言う事だから こうした方が良いとかの事は書かず退職の方法だけに絞って書きました。 回答日 2010/06/04 共感した 3 退職を電話で。との事ですが、退職する際書類の記入等ありますし、最低一回は出社する必要があります。雇用形態に係わらず、退職の意思は1~3ヶ月前に伝える必要があります。質問者様の今の状態をありのまま職場の上司か人事の方に伝えるのが良いのではないでしょうか? 回答日 2010/06/04 共感した 3 引継ぎとかは無視しちゃっていいんですか? そのことによる損害賠償請求される可能性はありますが、 労働者には辞める権利があります。 「無理なのは承知ですが、明後日で退社します。」と正直に伝えましょう。 回答日 2010/06/04 共感した 1
体調不良で即日退社したいのですが、どうすればいいでしょうか?あいまいなタイトルですみません。僕は現在食品製造業会社に勤めており、今年で約2年経過、三年目です。 以前体調を崩して長期休職した経験があるのですが、近頃夜勤に入り体調が悪化してしまいました。 ほとんど眠れず、睡眠時間も一時間がいいとこでした。朝食も食べると気持ち悪くなり吐いてしまいます。 ここ二週間ほとんど動けず会社を休んでいます。有給はもうなく、欠勤扱いなのですが、病院に行ってもなかなか回復しません。 これ以上休むはさすがに無理でしょうし、今は仕事をする気が起きません。(不謹慎ですが) ですので退職をと考えているのですが、体調不良を理由に即日退社は可能でしょうか? 正直もう働ける気がしません。ほんと駄目人間です。気分がマイナスになるととことん落ちてしまいます。 今ここに生きている意味も、存在していても迷惑しか生み出さない物体に思えます。 即日退社の場合、どうしたらいいでしょうか?まだ会社にはいってません。 できれば早急にアドバイスがほしいです。明後日には辞めたいと思っているので。 電話で退職意思を伝えることは可能でしょうか? また、体調不良の場合は診断書が必要だったりしますか?