・ 海外の名無しさん これだけのカードを一箇所に置いておくのは怖いね。 安全を確保しないと。 ・ 海外の名無しさん 今のローガンは見ていて楽しいね。 彼は素晴らしいよ。 ・ 海外の名無しさん たかがカードのために豪邸を売ったのかよ。 ・ 海外の名無しさん リザードンを持ってたけどトレードしてしまった。 とっとけばよかったぜ。 ・ 海外の名無しさん リザードンは8000万から1億円の価値があるよ。 俺も90年代にリザードンを引き当てて同じようになった。 マジでクレイジーだよ。 ・ 海外の名無しさん クレイジーだね。 これがどういう結果に終わるのか興味ある。 ・ 海外の名無しさん 懐かしさと幸せを呼び起こしてくれたローガンはもう嫌いじゃないよ。 ・ 海外の名無しさん 億万長者がお金を使わないのは、偽物を作ってアホに売ることが出来るからだって分かってないね。 ・ 海外の名無しさん 金持ちすぎるw ・ 海外の名無しさん 靴箱にいっぱいホログラムのがあるんだけど、上位グレードには程遠いのが信じられない。 ↑↑↑クリックで応援をお願いします。
14 : 海外の反応を翻訳しました : ID: 結婚式で300ドル!私抜きでお祝いしてwww 15 : 海外の反応を翻訳しました : ID: >>14 ブラジルだと200~500ドルのお祝いぐらいだけど? あなた随分とケチなのね 16 : 海外の反応を翻訳しました : ID: 僕はブラジル人で、日本に7年間住んでいたことがある 一度だって悪い扱いを受けたことないよ? 僕の子供たちは日本で生まれたけど、平等に扱われてたしね 何が重要かって、その土地の慣習やルールを学ぼうとすることだよ 17 : 海外の反応を翻訳しました : ID: >>16 僕もだよ 4年住んでたけど一度だって失礼な日本人に会ったことがない 18 : 海外の反応を翻訳しました : ID: 結婚式にピン札って知らなかったなぁ!興味深い! 19 : 海外の反応を翻訳しました : ID: 一般的に、訪れた国では自分はゲストなんだよ 言われた通りにふるまって礼儀正しくして、相手を尊重することだ そして自分は自分の国を代表であることを忘れないように そうすればうまくいくよ 20 : 海外の反応を翻訳しました : ID: >>19 郷に入っては郷に従えって言うしね 引用元: YouTube
【12月7日 AFP】ボクシングの元世界王者フロイド・メイウェザー・ジュニア(Floyd Mayweather Jr. 、米国)氏が6日、来年2月20日に米人気ユーチューバーのローガン・ポール(Logan Paul)とエキシビションマッチを戦うと発表した。会場などその他の詳細は明かされていない。以下略 海外の反応をまとめました。 関連記事 ・2021年2月20日にフロイド・メイウェザーが、ローガン・ポールと対戦へ。 ・ボクシングがくだらないものになってしまった。 ・短い試合になるだろう。 ・この試合を行うのは倫理的にどうなの? ・メイウェザーは自身の判定勝ちに大金を賭けるから見とけ。 もしくはふざけ回って、KO勝ちをしない。 みんなを欲求不満で終わらせるから。 ・↑典型的なメイウェザーのファイト。 ・↑待ってくれよ。 自分に賭けることは出来ないだろ? ・↑ラスベガスでは自分の勝利に賭けることが出来る。 よそでやったら違法だが、ネバダ州アスレチックミッションはそれを許している。 ・ローガンの命はない。 ・ローガンは、遺体を撮ることへの執着を克服できていないんだね。 ・くだらない。 二人のナルシストが対戦するのか。 ・こんなくだらない戦いを金を出して視聴するのは馬鹿だけ。 ・俺がメイウェザーを応援するなんて今回だけだろう。 ・ローガン・ポールはボコボコにされることで大金を稼ごうとしている。 ・テレビで誰かの命が奪われるのを放送してもいいのか。 安らかに眠れ、ローガン・ポール。 ・ローガン・ポールにチャンスはない。 ・弟のジェイクとタイソンが対戦するのを見たかった。 ・ポール兄弟にスポットライトを当てるのをやめろ。 ・ボクシング界の恥。 ・ローガン・ポールは、メイウェザーよりもだいぶデカいだろ。 ・メイウェザーにボコボコにしてもらいたい。 ・ローガンが最後まで頑張るように日本でやれよ。
無料ソフトと復旧業者どちらがオススメ?
09. 14 / ID ans- 2313185 デジタルデータソリューション株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 非正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良い成績を収めるとお金が貰えた。ただ本当に少額の為そこまで嬉しくはない。 福利厚生は必要最低限度のものしかない。退職金... 続きを読む(全351文字) 【良い点】 福利厚生は必要最低限度のものしかない。退職金、企業年金、家賃補助等一切ない。企業独自の福利厚生も当然無し。また有休を使っている社員も見たことがないのでせめて有休を年に1度ぐらいは使わせられるようにする仕組みが必要だと思った。福利厚生には期待しないほうが良いと思う。なお今後会社が儲かっても増やす予定はなさそうなので、貯蓄しておくことをおすすめする。 それと求人サイトには勤務時間はシフト制でライフスタイルに合わせて働く時間を選べますと記載しているが実際には朝8時から夜9時まで働くのがデフォルトで選んでいる人なんて見たことがないので、都合の良い事は、書かないほうが良いと思う。 投稿日 2017. 03. デジタルデータソリューションの年収/ボーナス/給料/残業代/初任給/評価制度(全21件)【就活会議】. 12 / ID ans- 2479809 デジタルデータソリューション株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 契約社員 【良い点】 特に無し 【気になること・改善したほうがいい点】 毎年夏冬、ゴールデンウィークに特別休暇が取れるが、それを含めても基本の年間休日日数は120日を切る。 最低限の福利厚生しか保証されない為、個人的には腰を据えて働く環境とは言えないと思う。 現在のコロナウイルスの影響による失業をされた方なら、慢性的に退職者が発生して人員不足を起こしているこの会社で一時的に凌いでも良いかもしれない。 投稿日 2020. 05. 14 / ID ans- 4289101 デジタルデータソリューション株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 非正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ワークライフバランスはほぼ取れないと思って良いと思う。技術者の中には休みが月に2日ほどしか取れていないという人もいた。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 08時~21時までがデフォルトです。転職サイト等の募集にはシフト制となっていますがシフト製で来ている人は見た事がありませんでした。また昼休憩をとれることのが少なかったです。10回に1回昼休憩が取れればいいほうでした。 投稿日 2017.
会社概要 設立 1999年6月14日 代表者 代表取締役社長 熊谷 聖司 資本金 9000万円(資本準備金1000万円を含む) 従業員数 170名(2021年6月時点) 事業内容 ■データ復旧サービス(デジタルデータリカバリー) ■フォレンジックサービス(デジタルデータフォレンジック) ■セキュリティサービス(デジタルデータハッキング) <情報セキュリティ> 国際標準規格ISO27001/ISMS取得 プライバシーマーク取得 <加盟団体> ◇デジタル遺品研究会 ◇デジタル・フォレンジック研究会 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 2人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 3 事業の優位性 ・独自性 3. 4 活気のある風土 3. 3 仕事を通じた 社会貢献 3. デジタルデータソリューション（旧: ＯＧＩＤ）の転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】. 3 イノベーション への挑戦 3. 5
デジタルデータリカバリーは、データ復旧率95. 2%という高い技術力が売りのデータ復旧専門業者です。 データ復旧業者を探していると、ほぼ必ず目にする業者のはず。 データ復旧会社は普段の生活の中であまり馴染みがないため、いざ依頼をしようとするとどこがいいのか迷ってしまう事も多いはず。 今回はそんなデータ復旧業者の一つ、デジタルデータリカバリーの料金や対応、良い口コミや悪い口コミを解説します。 デジタルデータリカバリーはどんな業者? デジタルデータリカバリーの料金や会社の場所は? デジタルデータソリューション（旧: ＯＧＩＤ）の評判/社風/社員の口コミ(全193件)【転職会議】. デジタルデータリカバリーにはどんなメリットがあるの? デジタルデータリカバリーで悪い評判とかはある? 上記の点について徹底解説します。 データ復旧会社選びで迷っている方はぜひ参考にしてください。 データ復旧会社 デジタルデータリカバリーとは? デジタルデータリカバリーの特徴や料金をまとめました。 デジタルデータリカバリーの特徴 ⇒公式サイトはこちらから 国内売り上げシェアNo1の有名企業 重度障害を含むデータ復旧率95.
24 / ID ans- 3149177 デジタルデータソリューション株式会社 面接・選考 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 すぐ入社できますか? 特に無し 通常の面接と変わらないと思います。人事、マネージャー、社長... 続きを読む(全241文字) 【印象に残った質問1】 通常の面接と変わらないと思います。人事、マネージャー、社長と面接がありました。社長が会社の展望について熱く語ってくれます。今後のビジョンについては聞けると思います。 聞かないと教えてくれないことが多いですね。例えば45時間残業込みの給与体系であったりボーナスが出ないこともあったりと。口頭ではなく条件は必ず書面で頂く事をオススメします。 投稿日 2017. 08. 17 / ID ans- 2637724 デジタルデータソリューション株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・プリセールス 【良い点】 たまにお客様に感謝される 【気になること・改善したほうがいい点】 クレームがやたら多い 社会貢献をしているような感じの説明等を受けたがほんの一部。 大半は不透... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 大半は不透明な金額間での戦いとなる。 お金を払っていただいても100パーセント相手の希望を叶えられる保証がないため難しい 契約を、とろうとするあまり 危ない営業をしている人も当時はいた 改善されていれば良いが 投稿日 2020. 07. 16 / ID ans- 4379079 デジタルデータソリューション株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 内勤営業 【良い点】 ニッチだがニーズがあり、やりがいを感じられると思い入社。 とにかく業務は楽。 まったくスキルアップなどは必要無い。 実際にお客様から感謝の言葉をいただく事は多... 続きを読む(全290文字) 【良い点】 実際にお客様から感謝の言葉をいただく事は多く、人の助けになっている感覚は味わえる。 メディア露出も多々ある。 とにかく社長に品が無い。 上場を目指している社長なのに一人称が俺。 言葉遣いも下品で稚拙。クソやヤバいを連呼。 影で従業員を罵倒する。 夢見がちでボトムの事に目がいかない。 組織力は皆無。 思いつきや後手で制度などが決まる事がほとんどで従業員は振り回される。 何か問題があれば、臭いものに蓋をする文化。 投稿日 2018.