妊娠後期に書き込むのは初めまして、2/7が予定日の初マタ34歳です。 1週間前にお腹の張りが気になって受診したところ、赤ちゃんが3センチまで降りてきていて、子宮口が閉じているけれど柔らかくなっているということでそのまま入院になりました。 ウテメリンの点滴で様子を見て、落ち着けば服用に変更して退院、落ち着かなければ36週まで入院と言われています(>_<) 1週間がたっても1時間2回くらいの張りがあり、点滴の速度をどんどん速めている状況です。 お薬が効いてくれば、お腹はまったく張らなくなるのでしょうか?どの程度になれば服用に切り替えられるのでしょうか?このまま張りが続けば早産になってしまうのでしょうか? 最初はあまり心配していなかったのですが、安静にして点滴をしていても状況が変わらないのでだんだん不安になってきています。ご経験された方など、よろしければお話をお聞かせ下さい。 同居している義父も入院中で、夫が病院のはしご生活になっているので、できれば早く退院したいのですが、焦っても仕方ないですよねぇ…(T_T) コメントをもっと読む 今、あなたにオススメ
妊娠8ヶ月目になってくると、胎動に個性が出たり、前駆陣痛を幾度となく経験します。逆子が気になる頃ですので逆子体操などで改善し、出産にそなえる時期になります。お母さんが気を付けなければならないことは、体重増加に注意が必要です。 心の準備を整えて産まれてくるのを待つのみなのですが、この時期だからこそ注意しなければならないことなどもありますので、知っておきたいさまざまな情報を幅広くご紹介していきます。 妊娠8ヶ月の胎児の成長、お腹の様子 妊娠8ヶ月 胎児の体重は?様子は? 妊娠28週 胎児体重は正常発育児95. 妊娠8ヶ月頃は便秘とお腹の張りを勘違いしやすいので注意！ | 助けて！便秘ちゃん. 4%が853g~1474g 平均体重:1163gです。 妊娠29週 胎児体重は正常発育児95. 4%が972g~1653g 平均体重:1313gです。 妊娠30週 胎児体重は正常発育児95. 4%が1098g~1842g 平均体重:1470gです。 妊娠31週 胎児体重は正常発育児95. 4%が1231g~2039g 平均体重:1653gです。※1 妊娠8ヶ月 胎児体重は正常発育児95.
8cmでいたみもきてしまい、休業しました。心配なら再診したほうが。なにかあってからではおそいですし。初だし、リスクは高いように思います。30週までは出てこないようにって。。。 トピ内ID: 2318916109 26週で、おなかの張りがあるというのは少し早いのでしょうか・・・私は双子だったので、それくらいには当たり前のように張りがありました。 双子ってこともあったと思いますが、もっと早くから張りがあったので、ウテメリンという飲み薬を処方されていました。これは、子宮収縮を抑える薬です。切迫早産の方などは、飲み薬あるいは入院して点滴でこの薬の投与をしている方がほとんどだと思います。 もし、心配なのであれば、健診以外でも診察を受けて、おなかの張りを押さえる薬は処方してもらえないでしょうか???と聞いてみてはどうでしょうか? 張りを感じたら、とにかく休んでください。自宅であれば横になる。立ちっぱなしは良くないです。座りっぱなしでも同じ体制だと張ってくるかもしれません。帰宅後は、家事もあるでしょうが、なるべく横になることを心がけてください。確かに、体重増加も問題ですが、無理して動いて万が一早産になるほうが大変なことだと思います。 医者ではないので、正しいかは分かりませんが、経験者として張りは甘くみないほうがいいのではと思い投稿しました。 トピ内ID: 9910292954 27W~36Wまで張りがひどくて入院しました。 退院して五日後に出産したので、もし入院してなかったら 未熟児で産んでいたかもしれないと、当時を振り返ると怖くなります。 ひどい時は10分に1度以上、陣痛並みの山でバシバシ張ったりする 時期でした。 もう怖くて怖くて、不安で不安で、病院へ行きました。 ウテ○リンを処方されましたが、効果は感じられず、翌日に 入院しました。 病棟の看護師の皆さんは 「診察の時に張りが出なくても普段の自覚が大事。 放っておいて未熟児で生まれちゃう人、いっぱい居るんだからね。」 と言ってくれました。 子宮頸管は何センチ以下になると短くなる一方だから気をつけないと という様な事も言われて。(何センチか覚えてなくてごめんなさい) 不安だったら、もう一度受診してみてはどうですか? 第一子は誰だって不安です。 張る、時間を記録して持っていくとか。 27Wの頃は胎児の頭も小さく、下がりやすいのだそうです。 お仕事も休暇をとって安静に出来れば良いのですが・・・。 トピ内ID: 5928622308 おめでとうございます。 お腹が張りが続くと本当に怖いですよね。わたしは8週目で切迫流産、7ヶ月で切迫早産を経験しました。お腹の張りは頻繁にありましたね。育児と仕事と家事をやってましたが、無理をしすぎだと赤ちゃんからのサインだったのかもしれません。7ヶ月からはさすがに怖くなって、家に帰ってからは必要な時以外は横になっていました。夫に協力してもらいました。体を優先して、休暇も迷わずとりました。気になる時はすぐに受診しました。 早産の可能性があるといわれながら仕事もこなし、なんとか産休を迎えました。すぐに里帰りして母に協力してもらい、ほとんど横になっていました。動かないので食事のカロリーには注意しました。予定日より1週間早く生まれましたが、とても元気な子です。 どうか無理をされないように。元気な赤ちゃんを産んでくださいね。 トピ内ID: 4056236245 私も首都圏の激混みの満員電車で通勤していました。妊娠中期位に歩くと横っ腹が痛くなるという現象がありました。「先生にご飯を食べた後に急に動いたから横っ腹が痛くなるのかな」と聞いたら「お腹の張りです!!
でもな、最近毎日ほんまに思い出すだけで出産怖くて涙出てきそうになる。 本気で怖い(∩´﹏`∩) — ゆきちン♡ (@s_y_y19830504) August 23, 2015 女の子の日めちゃくちゃで便秘がちな友達がお腹張ってまた便秘かな?と思ってたら妊娠8ヶ月だった親の友達の話を聞いて最高にじわってる — 固定ついとか見てねん (@lovelovehappy11) August 12, 2015 便秘かしらんけどいつもより腹がやばいwwww めっちゃはっとって妊娠8ヶ月なみのお腹しとる(笑) 大根ヨーグルト食べないかん最近食べてないからなぁ~(T-T) — Fuka (@ayu19960429) April 21, 2015 妊娠8ヶ月に先週から入ったけど、なんか急に辛くなってきたっていうか。お腹が攣った感じがするし、張りではないんだけどね。身体が思うように動かないし、尾てい骨は痛い、静脈瘤も痛い…明日からの通勤がちょっと不安。 — RUKAKO (やきいも) (@t_ruka_t) July 3, 2016 妊娠8ヶ月、31週。30週までとは比べものにならないくらい胎動が増えて嬉しい反面、お腹が張りやすくなってきました(・ω・`) ごーろごーろして治まるのを待つ。 — マママメ☻8月9日♀ (@mamamame123) June 6, 2016 - 妊娠中の便秘
9cmでした。医者からは3cm切ってるので家で安静にするよう言われ、家事も最低限にして安静にしていましたが、4日後あまりに張るので再度受診したところ1. 8cmで入院となってしまいそれから2ヶ月入院してました。 今はもういつ生んでもいいと言われて退院することができましたが、頻繁に張っているようだったら気をつけたほうがいいと思います。 26週だとまだ赤ちゃんは1kg行ってない位ですよね?今生まれちゃったら赤ちゃんかわいそうです。お仕事もしてるそうですし、4日で1cm縮むこともあるということで気をつけたほうがいいと思います。 トピ内ID: 2630063143 閉じる× 8ヶ月の初産婦です。私も夕方はパンパンにお腹が張ります。会社から帰宅する頃には痛くて背筋を伸ばせないので、サルみたいに前のめりになって歩いてます…。内診で子宮がかなりさがっているといういことで、張り止めの薬をもらいましたが、それを飲むと少しマシになる気がします。トピ主さんはお薬もらえないんですか?持ってると安心するし、もらえるよう頼んでみるのはどうですか? 私は、帰宅後、7時くらいから2時間くらいとにかく横になっています。起きる頃にはお腹が軟らかくなっていますので、ご飯を食べます。 ちなみに私は週末は全然張らないんですよ。やっぱり、仕事でデスクで1日中同じ姿勢してるのが悪いんでしょうね~。赤ちゃんごめんね…。 トピ内ID: 6027653436 参考になるかどうかわかりませんが、私の経験を書いておきます。 私は25才のときに第一子を妊娠しましたが、安定期に入ってから仕事中に何度かおなかのはりを感じました。 実母は「心配ない。よくあること」と言いましたが、職場で経産婦の女性たちに相談したら「すぐに病院に行きなさい」と言われました。 検査したら子宮口がかなり開いていて「子宮頸官無力症」「流産の危険がある」と言われ、ウテメリンを処方されました。 結局薬だけでははりを完全におさえることはできず、一ヶ月入院してウテメリンを点滴。 それでもはりはおさまらずに子宮口をしばる手術を受けました。 出産のときは糸(? )をほどく処置をして出産しました。 おかげで流産も早産もせずに無事に子供を出産することができました。 はりの感じ方は人それぞれなので「このぐらいなら大丈夫」とは誰にも言えないと思うので、トピ主さんも気になるなら病院に行った方がいいですよ。 トピ内ID: 9061464652 😠 38歳2人目妊婦 2007年8月10日 04:48 子宮頚管の長さが3cmきっているのに安静にとも言わず、ましてや仕事をしてもいい、運動を切らさないようになどと言い、おなかが張ると患者が訴えているのに張り止めも出さない医師って聞いたことがありません。 仕事をしているとつい無理をしがちなので、「仕事は休め」と言われることのほうが多いのに。 しかも高齢初産でしょ?
妊娠8ヶ月ですが、常にお腹が苦しいです。。。 30歳の初妊婦です。 ここ最近お腹がとても大きくなり張りやすく、長距離の移動は頻繁に休まないと辛くなって来ました。 出来るだけ家でゆっくり休むようにしているのですが、ほぼ常に苦しいというか【お腹に空気がパンパンに入ってはじけそう】な感覚です。 お腹が張っている・・と感じるのとはチョット違った感覚な気がして、ものすっごい食べ過ぎてもう動けない~という感じに似ています。 でも実際は食べ過ぎてるわけでもないし(食は細くなりましたが、お腹減ってる時も食後もこういう感覚になります)・・・。 お腹が苦しいのはそうなんですが、喉元まで苦しいです、、、ゲップが出そうで出ない感じにも似ているような。 うまく表現できなくて申し訳ありません。 似たような感覚の方、いらっしゃいませんか? これは仕方ない事なのでしょうか? 12人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 産科で張り止めの薬をもらえると思いますよ。主治医に相談すれば、お腹の赤ちゃんに影響のない薬を処方してくれますよ。 お腹の肌がパンッと張って、カチカチになる感じがするんですよね?
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2019/09/18 給与明細に記載する項目とは?作成手順から効率化の方法を徹底解説! 企業の人事や総務において、「給与明細の作成」は特に重要な業務の1つです。 給与明細の作成は、法律を順守しなければならないため、記載項目や給与の計算方法ついて正確に把握しておく必要があります。給与明細は従業員の給料に関わる大切な書類であるため、勤務時間や残業手当などの計算にミスがあってはなりません。 しかし、初めて給与明細を作る際、作成の手順や、記載する項目について悩むことも多いでしょう。そこで今回は、給与明細の記載項目と、給与明細を効率良く作成する手順を解説します。 1. 給与明細には発行義務がある?
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6% 従業員 0. 3% 税金 給与明細では、所得税と住民税を控除します。 所得税 所得税とは、従業員の1年間すべての所得に対し課す税金です。 毎月の従業員の給与から所得税を差し引き、従業員の代わりに源泉徴収として税務署に納付します。(事業者の義務) ただし、最終的な所得税の額は1年間の所得により変動するため、毎月給与から控除する所得税はあくまで見込みの金額です。 源泉徴収した所得税は12月の年末調整で清算し、実際の金額より多く納付していた場合は従業員に還付されます。 年末調整の所得税とは? 計算方法や処理できない控除に加え、所得金額控除も解説! 有給休暇 給与明細 記載方法. 2020. 10. 1 住民税 住民税は、従業員が1月1日時点で住民票のある自治体に納める税金で、市区町村民税と都道府県民税を合わせた税金です。 前年度の1月から12月の所得額に応じて課税され、翌年の6月から12か月に分割して徴収(給与天引き)します。 所得税が当年度の所得額をもとに計算して当年に納付するのに対し、住民税は前年度の所得を計算して当年に納付します。 給与明細の控除項目の内容とは? マイナス控除になるケースも解説 2020. 12. 8 給与明細の記載項目:まとめ 給与明細の作成業務は、以下の流れでおこないます。 給与明細の作成の流れ 勤務時間の集計 時間外手当(残業代)の集計と計算 通勤手当や家族手当など手当の計算 総支給額の記載 社会保険料の計算 課税対象額の計算 所得税の計算 住民税の計算 控除額の記載 差し引き支給額の記載 給与明細の作成時に、計算ミスや記載ミスなどがあれば、従業員に不信感を与える原因となります。 また、社会保険料や税金は定期的に改定が行われるため、最新の情報を経理担当者が確認し、数値を入力しなくてはなりません。 従業員と円滑な関係性を保つためにも、法改正への自動対応が可能な給与明細作成のシステム化がおすすめです。 給与システムと連携することで、人的ミスを防ぐことができ、担当者の業務負担も削減することができます。 「オフィスステーション 給与明細」は、導入費用0円で始められるクラウド型人事・労務管理システムです。 たった5分で導入が可能で、お使いの給与ソフトとも連動することでデータすべて取り込むことが可能です。
給与明細の内訳について教えてください。給与明細には ・有給休暇残数 ・有給休暇の取得日数 ・有給休暇取得した際の金額 ・各種手当の内訳 は表記する必要はないのでしょうか。 給与の支給金額に間違いがあったのと、有休をとった際の支給金額が明確に記載されていないため担当に問い合わせたところ、それは明確に表記する必要性がない(義務がないという意味だと思いますが)から、社労士に聞け(会社にはいないので自費でという意味)との回答でした。 給与明細に記載する義務がなかったとしても、問い合わせた場合は快く回答すべきではないかと考えています。 みなさまの会社の給与明細はどの程度詳細に書かれていますか? また、経理等給与担当者はこのような問い合わせをした場合、こんな冷たい対応をするものなのでしょうか。 以前にも給与支給を忘れられたり、給与明細が渡されなかったり、金額の間違いがあるため問い合わせたのですが、問い合わせてはいけないものなのでしょうか。 質問日 2021/03/10 解決日 2021/03/16 回答数 6 閲覧数 58 お礼 0 共感した 0 社労士が回答します。 記載義務はありません。 記載義務があります。 有給に関しては、法律で2020年4月~有給休暇管理簿の記録が義務付けられています。そこには取得日数や残数を記載しなければならないので、 分からない=法律違反 になります。 給与に間違いがあって、「社労士に聞け」というのなら、給与計算を社労士がしているのかもしれません。その場合は、電話しても費用は取られないので、問合せするのはいい方法でしょう。 回答日 2021/03/12 共感した 1 質問した人からのコメント 皆様、ご回答ありがとうございました。 「社労士」と名乗って下さってのご回答で詳細をお答えくださいましたので、BAにいたしました。 回答日 2021/03/16 労働基準法の行政通達(H10. 9.
有給休暇を取得した際、月給制ならば休んだ分の給与は「引かれない」だけで済みますが、時給制のパートの場合、その日の給料はどのように計算されるのでしょうか?
「控除合計額」のこと。 いわゆる「手取」のことです。 銀行振込額 銀行に振り込まれる金額です。 会社によっては複数の銀行に分けて振込を行うことも可能で、その場合は給与明細上で別々に記載されます。 「その他」 給与明細のその他金額の記載部分です。 現物支給額 現物支給がある場合、給与明細にその支給額が記載されます。 翌月繰越額 給与のうち翌月に繰り越す支給や控除がある場合に給与明細に記載されます。 前月繰越額 給与のうち翌月に繰り越す支給や控除がある場合に給与明細に記載されます。 給与明細の見方を覚えることで社会との関わりを認識するきっかけにしよう 仕事を始めてしばらくのうちは、一生懸命働いた分の給料が振り込まれることに喜びを感じるでしょう。 しかし給与明細の見方を理解すると、「健康保険料」や「厚生年金」、「所得税」や「住民税」など公共の福祉に関する支払いが行われた上で給与が支払われていることに気付きます。 給与明細の見方を知ることは社会人としての最低限のマナーであり、給与明細の見方を覚えることは社会への入り口のひとつです。 この記事が気に入ったら いいね!しよう 最新の情報をお届けします